うちの3姉妹 13巻発売!【主婦の友社】uchino3shimai vol. 13 release! - YouTube
大変な震災があった3月。 いつまでも続く余震や、計画停電などがある中、 どうなることかと思っていたチーの卒園式も なんとか終えることができました。 わが子の成長に涙しながらも、 卒園や入学を間近に震災にあったたくさんの 子どもたちのことを思うと胸が痛み、 今、こうして普通に過ごしていることが なによりありがたく、幸せなのだ、と改めて 感じた1日でもありました。 そんな中での、チーの卒園・・ ついつい甘やかしてきたおかげで、 すぐふくれっつらになるし、すぐメソメソするし、 わがままを言うチー。まったく困ったやつだ! あ、私のせいですけども。 でも、親が言うのもなんだけど、 幼稚園ではほんとにがまん強くてマジメで しっかりものなんすよ。 入園した当初は、なんつーか・・・ 次女のオマケみたいな 感じだったんですけどね・・・(´∀`)私にとっては。 でも3年間、たくさんの行事をこなしてきて、 できることも増えて、ほんとにお姉さんになりました。 年長の1年間は、幼稚園を1日もお休みせず 皆勤賞ももらいました。 うーん、えらいじゃないか、チー!
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Posted by ブクログ 2010年09月19日 ちょっと前まで「文字中毒かよ!」ってくらい本読んでたんだけど、最近なんか気分が乗らなくてマンガとかイラストたくさんのHOWTO本っぽいものとか多いなぁ。ちょっと疲れてるのかも? そんな気分だったので、3姉妹で元気チャージ。全開…じゃない、全快とまではいかないけど、やっぱりたくさん笑って、ほのぼのとし... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?
2. 仕事ができない。仕事の容量が悪い。 2つ目に人間関係が悪くなる理由は、あなたが仕事ができない場合です。 なぜならあなたの仕事の容量が悪いと 相手の仕事が遅れたり、怒られたり、評価に影響するから です。 期限内にやるべき仕事を完了できない。 1度間違えて注意されたことを、何度も間違える。 仕事のホウレンソウがなく、進捗が分からない。 結果的に、相手はあなたと仕事がしたくないと思うようになり、避けたり距離を置こうとしてしまいます。 2. 3. 協調性がない。自分の意見を曲げない。 3つ目はあなたに協調性がなく、相手に合わせる気がない場合も人間関係が悪くなります。 理由は、お互いの意見や考え方が違う中で 自分の意見を主張しすぎると、いつまでも意見が衝突する からです。 人間関係が悪い人ほど、我が強く、自分の意見を曲げようとしません。 人間関係をうまく構築できる人は、 相手の願望に寄り添うことができる ことを覚えておきましょう。 2. 4. 言葉を選べない。強い口調で否定する。 4つ目は、言葉を選ばず相手を強い口調で否定する人です。 言葉を選べない人は、いつも相手を強い口調で否定します。 相手を否定する「いや・でも・しかし」など否定形の言葉を連発します。 相手を注意するときや、間違いを否定するときに 『相手の人格まで否定する』ような強い口調は人間関係を悪くします。 言葉を発した時に、相手がどのように感じるかをイメージしながら話せるようになりましょう。 2. 5. 自己中心的でチームワークを軽視する。 最後に、自己中心的な人も人間関係に悩む常習犯です。 なぜなら、 自分の成果のみを追いかけたり、自分の評価ばかり気にすると、相手が損をする からです。 結果的に人間関係が悪くなったり、協力してくれる人が極端に減ってしまいます。 売上の高い営業マンが嫌われる傾向にあるのは、これらの理由があります。 常に相手のメリットや成果も考えながら、チームワークを意識した行動を心掛ける必要があります。 3. 会社に行きたくないほど人間関係に悩む人の対処法 次に会社に行きたくないほど人間関係に悩む人の対処法について紹介します。 本章の 対処法を実践することで、確実に人間関係の悩みを解消 できます。 対処法は大きく10個あります。順に説明していきます。 3. 対処法①:人間関係で悩む理由を明確にする。 会社に行きたくないほど人間関係では悩む場合は、そもそも 人間で悩む理由を明確にしましょう。 なぜなら、 人間関係で悩む理由を明確にしなければ、根本から人間関係の悩みを解決できない からです。 人間関係は上司・同僚・後輩のどれと悩んでいるのか?
無理して合わせていると、せっかくの休憩時間なのに余計にストレスが溜まってしまいます。 「みんなで昼食」という習慣は捨ててOKです。 「さーせん。今日から1人でご飯食べに行きますッ☆」 1人でご飯を食べると言いづらい人は、次のような言い訳を使ってみてください。 ・「今日はお弁当持ってきたので…」 ・「ちょっと本屋さんに寄りたいので…」 ・「もう少し仕事やってからいくので…」 ・「今日はお昼食べないつもりなので…」 ・「炭水化物は控えることにしたので…」 ・「コンビニでおにぎり買ってきたので…」 ・「地元の友だちがどうしてもお昼会おうって言っているので…」 始めは、週に1回1人でご飯を食べる時間をつくりましょう。 次の週は2回。その次は3回。その次は…。 とだんだん断る回数を増やしていけば、みんなでお昼を食べる習慣から抜け出すことができます。 1人の時間を大切に、嫌なことはどんどん断ってしまいましょう。 【 ポイント7 】昼食はぼっち上等! No. 8 他人への期待を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する8つ目の方法は、「 他人への期待を捨てる 」です。 仕事中に「イライラした」「腹がたった」「怒鳴りそうになってしまった」などの経験はありませんか? 少しその時のことを思い出してみてください。 「優しい言葉をかけてくれるはずだ」 「一度で話したことが伝わるはずだ」 「時間内に作業をこなしてくれるはずだ」 「社会人なら一般常識を兼ね備えているはずだ」 このように、他人に期待していなかったでしょうか? 心が乱れる原因は、「 期待と現実とのギャップ 」です。 つまり、期待しなければ、心が乱れることもありません。 他人は他人。自分は自分。 他人をコントロールすることはできません。 それなら、初めから何も期待しないようにすると、一気にストレスがなくなります。 【 ポイント8 】他人に一切の期待をしない! No. 9 かぶった猫を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する9つ目の方法は、「 かぶった猫を捨てる 」です。 「仕事中は真面目な性格を装っていますが、普段はズボラで、自分の部屋もぐちゃぐちゃです」 このように「 プライベートの自分と仕事中の自分は性格が違う 」ということはないでしょうか? 仕事ではよく見せようという意識が働くので、いつもと違う自分を演じてみたりしますよね。 とくに、入社して数年以内の人にとってはよくあることだと思います。 しかし、そのせいで余計なストレスを溜めてしまっているかもしれません。 「いつも厳しい上司のおっちょこちょいな一面をみて、とたんに苦手意識がなくなった」 「クソ真面目な部下が休日はゲームばかりしていることを知って、好感が持てた」 このような経験ないでしょうか?