何歳までこの会社で働くのか? 退職金はどうもらうのか? 定年後も会社員として働くか、独立して働くか? 年金を何歳から受け取るか? 早期退職制度 退職金 電通. 住まいはどうするのか? 定年が見えてくるに従い、自分で決断しないといけないことが増えてきます。 会社も役所も通り一遍のことは教えてくれても、"あなた自身"がどう決断すれば一番トクになるのかまでは、教えてくれません。税や社会保険制度の仕組みは、知らない人が損をするようにできています。 定年前後に気を付けるべき「落とし穴」や、知っているとトクする「裏ワザ」を紹介したシニアマネーコンサルタント・税理士の板倉京先生の話題の著書 「知らないと大損する!定年前後のお金の正解」 から、一部を抜粋して紹介します。本書の裏ワザを実行するのとしないのとでは、総額1000万円以上も「手取り」が変わってくることも! 「早期退職していいか?」がわかる一番簡単な計算法。 今、辞めて後悔しないか、どう見極める? 割増退職金を出して早期退職者を募集する企業が増えています。 会社に残っても先は見えているし、早期退職したほうがトクなのか、それとも、安定を優先してこのまま会社に残ったほうがいいのかと悩む人もいるでしょう。 また、60歳で定年を迎える時も、このまま今の会社に雇用延長で残るのか、辞めて、新しい世界に踏み出すのかを迷う人もいると思います。 早期退職するか否か、定年後どう働くかを決めるためには、最悪のシナリオを想定し、その場合のリスクを受け入れられるかどうかを確認する ことが必要です。 早期退職で「勝ち組」に見えても逆転することも 先日、友人であるAさん(53歳)が「早期退職」しました。その条件は、「年収の2年分を退職金に上乗せする」というもので、退職金はなんと4000万円。さらに、彼は、元銀行マンという経歴を活かして、スタートアップ企業の顧問の仕事(年収800万円)に就くことになりました。「まさに勝ち組!」と思っていた矢先、新しい勤め先から、「経済状況の悪化で業績が苦しくなり、お願いする仕事がなくなってしまいました」と連絡があったのです。 Aさんはこれから仕事を探さなければいけませんが、現実問題、年齢も決して若くなく、経済不況の中、転職活動は難航しています。 Aさんは、辞めてはいけなかった? 「会社に残りたくない」「次にやりたいことがある」という気持ちがあっても、早期退職を選択する時は、 最悪のシナリオを想定しつつ、今辞めるとどの程度のリスクがあるのかを見極めたうえで、慎重に検討すべき です。 Aさんの場合で見てみましょう。上の表を見てください。Aさんの預貯金は1500万円程度でした。退職金は税引き後の手取りが約3600万円。将来、親からの相続で1000万円程度もらえそうなので、今、確実に用意できるだろうと思われるお金は、合計の6100万円です。 一方、 今後必要なお金を、65歳まで(年金をもらうまでの現役時代)と、年金をもらい始めるいわゆる老後以降に分けて計算します。 老後に必要な生活費は現役時代の7割程度といわれています。ちなみに、Aさんには大学生の子どもがいて、学費もまだかかるし、住宅ローンも1000万円程残っています。生活費以外の娯楽費用や医療費などの不測の事態に備える費用もざっくり加味すると、必要な金額は約1億740万円。足りない金額は、なんと4640万円という結果になりました。65歳まで働くとすると、あと12年で4640万円。会社に勤めていたら、稼げていた金額ですが、無職の今聞くとなんとも大きな額に感じられます。「早期退職」は、こういったリスクを把握して決めるべきなのです。 今、会社を辞めていいのかを5分でざっくり判定!
専門実践教育訓練給付金 教育訓練施設に自分で支払った教育訓練経費の50%に相当する額が支給されます。ただし、1年間で40万円を超える場合の支給額は40万円(訓練期間は最大で3年間となるため、最大で120万円が上限)とし、4000円を超えない場合は支給されません。 専門実践教育訓練の受講を修了し、資格等を取得し、受講修了日の翌日から1年以内に就職に結びついた場合は、教育訓練経費の20%に相当する額が追加支給されますが、その合計額(70%=50%+20%)は、訓練期間が3年の場合は168万円、2年の場合は112万円、1年の場合は56万円を上限とします。4000円を超えない場合は支給されません。なお、10年間に複数回専門実践教育訓練を受給する場合の支給合計額は、初回から10年間で168万円が上限です。 また、2022年3月31日までの時限措置である「教育訓練支援給付金」があり、初めて専門実践教育訓練(通信制、夜間制を除く)を受講する受講開始時に45歳未満など一定の要件を満たす人が、訓練期間中に基本手当の支給を受けられないときは「基本手当日額の80%相当額×2カ月毎に失業認定を受けた日数」が支給されます。 ◇3. 特定一般教育訓練給付金 厚生労働大臣の指定する特定一般教育訓練を受講し修了した場合に、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の40%に相当する額(上限20万円)が支給され、4000円を超えない場合は支給されません。2021年4月1日現在の特定一般特定教育訓練給付の対象講座は464講座あります。 ◆新型コロナウイルス感染拡大で社会構造が変化 2020年に始まった新型コロナウイルスの感染拡大は、働き方改革(在宅勤務やリモート会議、リモート営業、ロボットの活用他)を一気に進め、また余暇の過ごし方、人との交流方法、家族や親族との関係など、これまでの社会構造や生活スタイルを否応なく変容させました。 AIの革新など働く環境の変化のスピードは速く、社会構造や生活スタイルの変化への対応に後れを取った企業は大小を問わず淘汰されていく時代です。いつ早期希望退職が実施されても慌てることなく転身できるように、シンプルな生活と堅実な家計管理で貯蓄額を増やし、目標を持って自己研鑚に努めましょう。 文=大沼 恵美子(マネーガイド)
独立開業する予定の人 や転職を考えている人、50歳後半の人の中には「ラッキー!」とばかりに応募する人がいるかもしれません。しかし、多くは「会社の将来性は……」「再就職は……」など将来の不安が大きく、決断できない日々を過ごすのではないでしょうか。では、早期希望退職に応じるかどうかの決断ポイントを考えてみましょう。 1.割り増し加算の退職金で退職後の収入ダウンを賄えるか 退職後は雇用保険の基本手当、例えば45歳以上60歳未満で勤続20年以上の人には「給付日数330日×8370円(上限額)=約276万円(令和2年8月1日以降適用)」が給付されます。基本手当の給付期間中に再就職を決めたいところです。 再就職後から年金支給開始年齢の65歳までの収入を、現在の会社に残った場合と再就職した場合で予測します。その差額の総額が退職金の割り増し加算分に近ければ、早期希望退職に応募してもいい、ということになります。収入減のカバーに充足するのは割り増し加算部分だけです。本来の退職金は65歳になったときの退職金として別に管理しましょう。 2.現在の会社の将来性は? 会社に残った場合でも現在の収入が保証されるわけではありません。計画通りに再建できない場合は、さらなる早期希望退職の募集や整理解雇、果ては倒産ということもありえます。 3.転職市場での「売り」は?
定年を迎える前に退職する「早期退職」。そのうちの「早期優遇退職制度」は、退職金が割り増しで支給されるなど、メリットと思える面もあります。では、定年まで勤めるよりも、早期退職は得なのでしょうか。早期退職の種類やメリット・デメリット、早期退職を決めるポイントなどを解説します。 早期退職という選択は得なのか?
「知らないと大損する!定年前後のお金の正解」 には試算表を載せていますので、Aさんの例を参考に記入してみてください。 この試算表は早期退職に限らず、60歳で退職後どうすべきか迷っている方にも使えます。 まず「確実に用意できるとわかっているお金」を書き出します。次に、「65歳で年金をもらい始めるまでに必要な資金」と「65歳以降年金をもらい始めてから死ぬまでに必要な資金」を計算し比較して、不足分を把握します。こうすると、ざっくりと、現在から65歳までに稼ぐ必要のあるお金が見えてきます。 65歳までに稼ぐ必要のある金額がすでにゼロ以下なら、早期退職をしても生活に困ることはなさそうだということ。そうでなければ、その不足分をどう作るのかを考えましょう。
「恋と愛の違いとは?」。もし、そう尋ねられたら何と答えるでしょうか? 恋は奪うもの、愛は与えるもの。恋は経過で、愛は結果。恋は自分本位、愛は相手本位。恋は不安定で、愛は安定。恋には下に心(下心)があって、愛には中心に心があるとも。こんな風に、世間で言われている違いも様々。答えは人の数だけあるのかもしれません。フランスの文学者で「愛について—エロスとアガペ」を記したドニ・ド・ルージュモンは、愛と恋の違いについて、こう言っています。 「惚れるのは状態であり、愛するのは行為である」 深いですね。では、あなたがいま誰かを好きだとして、それは恋なのか愛なのか。その狭間で揺れている、それを測りかねているというのなら、観ておくべきは映画 『恋と愛の測り方』 。キーラ・ナイトレイとサム・ワーシントン演じる夫婦ジョアンナとマイケルが"3年目の危機"に直面しながら、自分たちの関係について、もう一度考え始めるという物語です。夫婦の危機となるのは、妻の元カレ(しかも、恋の国から来たフランス人!)と、妙にセクシーな夫の同僚(出張にも一緒に行く関係!
更新日:2019-09-09 16:58 投稿日:2019-09-09 06:01 好きな彼に対して「愛してる」と言っているとしても、「この気持ちは恋なの? それとも、愛なの?」って、ついつい考えてしまいませんか? でも実は、恋が愛に変わった瞬間って自覚できるようなんです。 今の自分の感情がどっちであるか、確認してみませんか? 「恋」と「愛」とはどんなもの? 決定的な違いは? 愛ってなんだろう?
東大生からの恋愛相談に対し、医学部健康科学・看護学科(当時)卒で「恋愛結婚学研究所」所長を務め、女性の恋愛・婚活を支援するサイト「愛カツ」を運営する新上幸二さんが答えていく連載「赤門恋愛相談室」。今回は、斜め上からの質問が続出です。 ━━そもそも恋愛がどのような形で発展していくのかを知りたいです。インターネット上の情報は当てになるか微妙ですし、かといってスタンダールの『恋愛論』を読んだり同級生に聞いたりしても、参考になりませんし(理Ⅱ・1年、男性) こればかりは、決まった答えはないとお答えするしかありません。相手が違えば発展の形は違いますし、どのように出会ったかなどの前提条件や、自分の状況にもよります。そもそも他人の言葉はあなたの恋愛の参考にはなりませんよ。あなたが恋だと思ったものが恋です。「考えるな、感じろ」ということですね。 ━━友人関係だった男性を好きになることが多いのですが、恋人になってからも、照れてしまってなかなかさばさばした空気を壊すことができません。結局相手の男性に女友達と変わらないと思われるのが嫌です。どうしたらいいでしょうか(文・4年、女性) 友達の関係からお付き合いに発展するパターンは少なくありません。あなたの中で恋人と女友達の違いは何でしょうか? 解決策の一つとして、相手の言葉を聞く役に回ってみては。一般的な話ですが、男性は自慢したい、話を聞いてほしいと思う傾向にあります。一方、友達とは一般に、言いたいことを好き放題に言い合う関係でしょう。そこであえて「そうなんだ」「すごいね」などの相づちを打つことで女友達との違いが出るのではないでしょうか。 ━━恋愛をしたいというモチベーションがなく、自分のリソースを割く価値を現時点では感じられません。それ故、他の人が盲目的に恋をするという感覚が理解できないのですが、この感覚を解説してもらえませんか?
これまでの「愛」についての考察・分析をまとめると、「愛」とは、 ●いま一緒にいる人と 「離れたくない」という気持ち。 ●いま一緒にいる人を大切にする気持ち。 だと言えます。 5まとめ 「恋人ともっと一緒にいたい。」と恋愛の悩みをかかえる中学・高校生のみなさん。 中学校・高校に通っている今、気持ちの面では一緒に生活をする「愛」の段階まで高めることはできます。 しかし、環境やお金の面で現実的に「一緒に生活する」段階までお互いの関係を高めることは難しいでしょう。 だからこそ今できることを全力でやりましょう!! ●恋人と過ごせる時間をより大切にし、たくさんの思い出をつくる。 ●恋人のイイところをこれまで以上に見つける。 ●恋人の悪いところも冷静に見つける。 ●自分に磨きをかけて、今よりもっと魅力的な人になる。 ●お互いのイイところと悪いところを認め合い、お互いを高めあって、誰も がうらやむカップルになる。 「恋」や「恋→愛」の段階で恋愛におぼれて、まわりが見えなくなってしまってはいけません。 「恋」や「恋→愛」の段階を充実させることによって、自分も恋人も人間として成長させていく のです。 そうして、親や教師といった、あなたの恋愛に反対しそうな大人たちが、 逆に応援してくれるようなカップルを目指していきましょう。 カップルとしての成長や、いざ家族になった時に大切な考え方である「真心」。 これについては次回にしたいと思います。 お楽しみに♪