通常価格: 600pt/660円(税込) オネエvs喪女――自分嫌いのあなたに捧ぐ、自意識★克服★ラブ?コメディ!! モテない・サエない・自信ない……。こじらせ喪女の藤子が合コンで出会ったのは運命の相手――ではなく、おせっかいなオネエだった!? 美形オネエ・小柳の力を借りて、自分を"女"と認められない藤子のジェンダートライが今、始まる…! こじらせ女(feat. オネエ)のリハビリ奮闘劇。巻末には、電子版限定で初期設定資料&カラーイラストを収録! 【コミックシーモア限定の書き下ろしカラー特典ペーパー付き!】「普通に恋愛して普通に結婚して普通のアラサーに近づきたいだけなのに」 こじらせ喪女の藤子は、おせっかいなオネエ・小柳の指導のもと脱喪を目指し奮闘中。しかし、小柳の友人・澤から好意を寄せられた途端、冷や汗が止まらず…? "恋"が何だかわからないままアラサーになった藤子の、ジェンダートライはまだまだ続く…!イケメンオネエとこじらせ喪女の自意識★克服★ラブ?コメディ第2巻!巻末には電子限定書き下ろし特典も収録! 【雑誌掲載時のカラー扉&コミックシーモア限定描き下ろし特典ペーパー収録!】こじらせ喪女の藤子は、おせっかいなオネエ・小柳のおかげで少しずつ恋愛に前向きに。一方で、不器用な藤子の姿に心を動かされていた小柳は、ついにアプローチを開始して…!? 恋愛偏差値マイナス女のジェンダートライ奮闘記!! 自信がもてないあなたに捧ぐ、自意識★克服★ラブ?コメディ第3巻! 【電子限定!雑誌掲載時のカラー扉&描き下ろし特典マンガ1P収録。さらにコミックシーモア限定描き下ろしペーパーも収録!】オネエ×喪女――恋人未満のラブがスタート!?自信がもてないあなたに捧ぐ自意識☆克服☆ラブ?コメディ!! 小柳に恋人ができたと聞き、やっと自分の気持ちを自覚したこじらせ喪女・藤子。気持ちを吹っ切るためにも、バッサリと髪を切って失恋前提の告白に挑むが、小柳の答えはまさかのイエスで…?恋愛初心者アラサー喪女とイケメンオネエの 一筋縄ではいかないドタバタ恋愛劇!! 【電子限定!雑誌掲載時のカラー扉&描き下ろし特典マンガ1P収録。さらにコミックシーモア限定描き下ろしペーパーも収録!】 アラサーの友情VS隠れ不倫男!!! 『やわ男とカタ子』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. 「かわいい人には私の気持ちなんてわからない」 紆余曲折を経て、ようやく交際を開始した藤子と小柳。一方のきよ香は、思い人・細谷が既婚者であると知るも彼からの連絡を絶てずにいた。そんな彼女をきつい言葉で咎める久美に激昂し、部屋を飛び出したきよ香が向かう先は――…!?恋心と執着で身動きが取れなくなってしまったきよ香と、彼女を思うからこそ恋路を応援できない藤子&久美。アラサーの友情パワー、刮目せよ!
「やわ男とカタ子」は、作者:長田亜弓さんのラブコメ・恋愛作品になります。 そんな、「やわ男とカタ子を無料で読みたい!」 「試し読みの続きが読みたい!」 と思っているあなたのために、漫画「やわ男とカタ子」をすぐに無料で読めるアプリやサービスがあるか徹底調査してみました。 \やわ男とカタ子を試し読み!/ まんが王国公式サイト やわ男とカタ子をすぐに無料で読む方法を調査 最初に、漫画「やわ男とカタ子」をすぐに無料で読む方法があるかについてお伝えします。 【結論】 「やわ男とカタ子」をアプリや電子書籍サービスなどで無料で読めるか調査してみました。 調査した結果… ・すぐに「やわ男とカタ子」をお得に読む方法。 ・すぐに「やわ男とカタ子」を無料で読む方法。 この2つの方法がありますので紹介していきます。 「やわ男とカタ子」を 無料で読む方法 、 お得に読む方法 としては、電子書籍サイトの初回特典を利用して読む方法になります。 サービス名 特徴 まんが王国 オススメ! 漫画「やわ男とカタ子」単行本第7巻発売日はいつ？最新刊・最新話を無料ですぐに読む方法！｜少女・女性漫画紹介サイト｜今日は何の漫画を読む？. すぐに半額で読める U-NEXT オススメ! すぐに無料で読める Book Live すぐに半額で読める ebookjapan すぐに半額で読める dブック すぐに30%オフで読める 上記のサービスであれば、会員登録が無料でお試しで利用することが可能です。 その中でも、「まんが王国」と「U-NEXT」が特におすすめになります。 「まんが王国」おすすめポイント 会員登録が無料で月会費なし。 半額クーポンで「やわ男とカタ子」がすぐにお得に読める 無料会員登録で漫画3, 000冊が無料で楽しめる。 「まんが王国」は無料会員登録だけでは料金が発生しません。 漫画購入時にだけかかるので解約も必要ないのでおすすめです。 「U-NEXT」おすすめポイント 31日間無料ですぐに「やわ男とカタ子」が無料で読める。 「やわ男とカタ子」を全巻読む場合は40%還元なのでお得。 無料期間を利用して、「やわ男とカタ子」を無料で読む方法になります。 会員登録後、すぐにもらえるポイントで読めます。 次に、「やわ男とカタ子」をお得に読める方法を詳しく解説しますので、あなたにあった電子書籍サイトで読んでみてください。 やわ男とカタ子をすぐお得に読む方法① 出典:まんが王国 【まんが王国のサービス内容】 会員登録が無料で、従量課金制なので安心! 半額クーポン付与されるのでお得に漫画が読める!
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ついにクリニックも対象に! 2021年4月1日施行「パートタイム・有期雇用労働法」実務のポイント 講 師 ブランカ社会保険労務士法人 代表社員 石関 裕子 氏 日 時 2021年6月20日(日) 13時00分~15時00分(質疑応答含む) 会 場 オンライン会議システム(ZOOM)によるWeb配信 ご自宅等からイ ンターネット接続でご参加いただけます。 ※事前のお申込みが必要です。下記申し込みフォームからお申込みください。 対 象 院長、事務長など労務管理に携わる方(会員医療機関に限る) 《講師からのメッセージ》 2020年4月から施行された「パートタイム・有期雇用労働法」。ついに2021年4月から、すべての企業が対象となりました。先生方は、すでに対策は万全ですか?テレビやネットで話題のいわゆる同一労働同一賃金について、いよいよ今年の4月からすべての事業所が対象となりました。最近は、パートの方からも鋭い質問を受けることが多くなっており、「パートだからね」ではすまされなくなりつつあります。今回は、新しく施行された「パートタイム・有期雇用労働法」について、同一労働同一賃金とは何なのか、パートの管理は何に気をつけたほうがいいのか、具体的にわかりやすく、その対応策をお伝えします。当日は、質疑応答の時間も設けますので、気になることは何でもご質問ください。 2021年4月23日 2021年5月21日 講演会
( 2020/11/24 ) 同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員(パートタイム労働者・有期雇用労働者)の間の不合理な待遇差をなくし、どのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けることができるよう、パートタイム労働法が改正され、パートタイム・有期雇用労働法や同一労働同一賃金ガイドライン(指針)が施行されています。 中小企業の皆様には、2021年4月から適用されます。自社の取り組みを確認しましょう! 改正の主なポイント 1.不合理な待遇差の禁止 同一企業内において、正社員と非正規社員との間で、基本給や賞与などのあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。 ガイドラインにおいて、どのような待遇差が不合理に当たるかを例示しています。 2.労働者に対する待遇に関する説明義務の強化 事業主は、非正規社員から「正社員との待遇差の内容や理由」などについて、説明を求められた場合は、説明をしなければなりません。 お問い合わせ先 岡山労働局雇用環境・均等室 TEL:086-225-2017 →詳細は、 パート・有期労働ポータルサイト でご確認いただけます。
最新情報 パートタイム・有期雇用労働法に対応したトラック運送事業者のための同一労働同一賃金WEBセミナーについて(会員専用) 2021/03/17 10:00 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消、いわゆる「同 一労働同一賃金」を盛り込んだパートタイム・有期雇用労働法が中小企業に 2021 年 4 月から適用されます。 (公社)全日本トラック協会では、同制度に関するトラック運送事業者向けの手引書を作成するとともに、専門の講師による解説動画が公開されましたので、今後の対応の参考としてご活用ください。 ※会員専用ページとなっておりますので、視聴にはパスワードが必要となります。(全日本トラック協会発行の「広報トラック」に記載されています) Webセミナー(全日本トラック協会)
5キロバイト) お問い合わせ先 佐賀働き方改革推進支援センター 〒840-0843 佐賀県佐賀市川原町8-27 平和会館内1階 TEL:0120-610-464
パートタイマー、契約社員の新しい雇用管理対策を深堀り解説します!
カバージャンル 労働法務 働き方改革 職業能力開発 経歴 現職はシニアライター。証券部を経て1991年に婦人家庭部(現生活情報部)に配属。以来、記者・デスクとして4半世紀に渡って厚生労働省と、労働・社会保障立法のほぼすべてを取材。この間、日経グロ-カル誌編集長も担当し、地域雇用や職能開発への理解を深めた。2010年には社会保険労務士試験に合格。労働法務のプロと生活者の2つの視点から、個人の人生と企業の経済活動の結節点である「労働」の取材を続ける。 活動実績 2020年11月19日 川崎日経懇話会で「コロナ時代の労務管理 使いやすい制度と不毛なリストラの2視点から」講演 2020年8月7日 人事担当部課長向けセミナーで「在宅ワークの労働時間管理」講演 2020年7月7日 阪神・東大阪日経懇話会で「実例からみたコロナ時代の労務管理」講演 2019年11月21日 管理職向けセミナー講師。テーマ「日本的雇用と企業の現場」 2018年11月~19年1月 明星大学で講座の一部を担当。テーマ「どこが変わった日本の仕事」 70歳就業法、楽観視は禁物 会社側の提案 慎重に吟味を ( 2月26日 ) 在宅勤務、定着阻む中高年管理職 意識改革が必要 ( 2月10日 )
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