パターン ST 時短 劉宗武 90% 83% 霊王 91% 85% 張太炎 92% 87% 章烈山 93% 89% 五又門党 95% 91% ゴラン 96% 93% 羅虎城 97% 95% トラック 99% 98% 紅華会三幹部 大当り濃厚 玉玲 大当り濃厚 その他のリーチ パターン ST 時短 上海大抗争 青煽り 76% 64% 赤煽り 92% 86% 蒼龍乱舞 青煽り 95% 91% 赤煽り 98% 97% 伝承者リーチ 95% 92% 目次へ 評価・動画・画像 パチンコ蒼天の拳天帰の所感や動画・画像などのご紹介。 管理人所感 パチンコ蒼天の拳シリーズ最新作が登場!
KOvision | 蒼天, パチンコ スペック, ロゴ フォント
5円 23. 3 3. 0円 21. 3円 20. 4 3. 5円 19. 7 4. 0円(等価) 18.
保留変化予告 赤以上でアツい。たとえ序盤が弱い色でも、途中で昇格するケースが多い。 保留 信頼度 青 約3. 0% 緑 約4. 3% 赤 約44. 1% 金 約66. 1% 天帰 約75. 2% いきなりRUSH予告 蒼拳RUSH中の演出がいきなり発生。ガセもあるが、リーチにつながれば期待できる! リーチ時信頼度 約24. 8% 50%チャレンジ 宿敵バトルリーチ発展濃厚に加え、対戦相手を選択できる。誰と闘っても信頼度は約50%だ。 約50% 宿命ゾーン 途中でカットインする拳志郎のセリフの文字色に注目。赤→金→キリン柄の順に期待大! TOTAL信頼度 約38. 3% チェインスモーキング タイトルの文字色やボタンの種類で継続期待度が変化。「×3」到達に期待しよう。 パターン 「×1」 約1. 3% 「×2」 約6. 1% 「×3」 約14. 9% おしおきタイム おなじみの三悪党が登場。拳志郎のおしおきにより確保するほどチャンス! 約3. 1% 約5. 9% 約14. 6% リーチ ザ クラッシュ これも「×3」発展に期待。突入時に「IN THE HELL」の文字があれば期待度が大幅にアップする! 約8. 3% 約19. 8% フルストームエフェクト 突入した時点でいずれかのチャンス演出発生が濃厚となる新規アクション。天帰や七星の導きなど、強力な演出発展に期待したい。 ストームの色別信頼度 紫 約11. 3% 約34. 9% 約63. 9% 拳志郎登場パターン別信頼度 天破活殺 約8. 8% 百裂拳 約30. P蒼天の拳 双龍 | パチンコ新台 導入日 スペック 演出信頼度 保留 予告 ボーダー 解析まとめ Sammy サミー. 8% 突発天帰 約61. 1% 七星の導き 最強の連続予告で、強SPリーチ発展が約束される。「七星の導き」の文字が金色なら灼熱に!! 通常 約57. 2% 金タイトル 約86. 3% 3or7図柄テンパイ 3or7図柄のリーチは大チャンスに加え、当たればRUSH突入も濃厚となる!! テンパイ 「3」図柄 約36. 7% 「7」図柄 約81. 2% 文句予告 文句ナシにアツい伝統予告。普段は金文字だが、これがキリン柄だと信頼度は90%を超える! 約61. 4% キリン柄文字 約90. 2%
ホーム パチンコ サミー 2016年9月10日 2021年7月5日 SHARE サミーより2016年8月1日に導入。 パチンコ「CR蒼天の拳 天帰」 のご紹介。 スペック・演出信頼度・攻略・PV動画・評価など、本機に関する情報を全て1ページにまとめ、随時更新で常に最新の情報をお伝えしていきます。 P蒼天の拳 天刻 パチンコ 新台 スペック 仕組み 遊タイム ボーダー 評価 基本情報 パチンコ蒼天の拳 天帰のスペック・導入日などの基本情報。 導入日・概要 台の名称 CR蒼天の拳〜天帰〜 メーカー サミー 仕様 ミドルV-ST機 導入日 2016年8月1日 導入台数 約30, 000台 スペック 初当たり確率 1/319. 7 確変中の確率 1/32. 裏ボタン・ボタンPUSH裏技情報｜パチンコ攻略情報 | パチンコ攻略、パチスロ攻略ならK-Navi(ケイナビ). 0 ST突入率 62% ST回数 33回 ST継続率 65% (引き戻し込71. 5%) 時短回数 100回 賞球数 /カウント ヘソ 4個 電チュー 1個 その他 3個 アタッカー 14/9C (1R126個) 通常時 ラウンド 時短 払出 振り分け 16R確変 ST33回+時短67回 2016個 55% 6R確変 756個 7% 6R通常 時短100回 756個 38% ST or 時短中 ラウンド 時短 払出 振り分け 16R確変 ST33回+時短67回 2016個 79. 6% 4R確変 504個 20. 4% ※電サポ保留消化時 本機の特徴 全てを一新!蒼天が金色に極まる。 揺れるノックアウトビジョン 飛び出す蒼龍天羅ギミック ST性能に特化 2000発大当たりを搭載 ゲームフロー 通常時は図柄揃いからの大当たりを目指す。 北斗2000裂拳BONUS(7図柄揃い) ST「儞已經死了RUSH」へ。 伝承試練BONUS 6R確変 or 6R通常 756個 大当たり中の バトル勝利でST「儞已經死了RUSH」 バトル敗北で時短「伝承試練モード」 儞已經死了RUSH 電サポ100回転(ST33+時短67回転) 読み方は「儞已經死了(ニイイチンスラ)=お前はもう死んでいる」。 前半の5回転は「Knock Out Zone」となり、劉宗武か章烈山をKOすれば大当たり! 伝承試練モード 大天命亡拳志郎を撃破で大当たり。 宿命ステージ 電サポ終了後の特殊ステージ。 内部的には「通常」なのでヤメても問題は無い。 裏ボタン 全曲解放裏ボタン 電サポ状態での伝承試練ボーナス以外の大当たり開始デモ中に十字キーを 「↓・↑・↓・PUSH」 の順に押す。 音が鳴れば成功。 先読み有り無し裏ボタン 電サポ状態での伝承試練ボーナス以外の大当たり開始デモ中に十字キーを 「←・→・←・PUSH」の順に押す。 音が鳴れば成功。 電サポ中に先読み演出が一切発生しないモードになる。 ※もう1度同じ手順で元に戻る。電サポ終了時にリセット 収録楽曲 条件を満たすと楽曲が開放されていく。 順番 曲名 初期開放 BLOOD MONDAY BELIEVE 開放3曲目 Break of Dawn 開放4曲目 Thrust of God 開放5曲目 絆 開放6曲目 You are the one〜蒼い扉〜 開放7曲目 For You 開放8曲目 Blazing Circle 開放9曲目 COMING HOME 開放10曲目 天つ風 目次へ 攻略 パチンコ蒼天の拳 天帰のボーダーラインや止め打ちといった攻略情報。 ボーダーライン 交換率 ボーダーライン 2.
導入部のポイント VS霊王…シャンデリアの色 VS張太炎…ボルトの色 VS章烈山…背景の色 VS劉宗武…花束の色 赤ならチャンス、金なら大チャンス! ヤサカリーチ パターン 信頼度 前半 9% 後半 30% ヤサカ予告から発展するリーチ。 VS流飛燕とVS拳志郎の2パターンが存在。 後者の方が期待度が高い。 タイトルや上海の風の色、天帰が発生するかに注目。 VS流飛燕のチャンスアップ ヤサカの帽子…なし<黒<赤 ツバメの色…白<赤<金 VS拳志郎のチャンスアップ ヤサカの背景の月…通常<赤<金 狼リーチ パターン 信頼度 通常 10% 赤文字 29% 原画 55% 西斗月拳の怨念を打ち破れば大当たり!拳志郎のアップ時に「原画」が出現すればアツい! ST・時短中の演出 パチンコ蒼天の拳天帰の電サポ中の演出。 Knock Out Zone ST前半の5回転はリーチになるだけでアツい!
拳志郎 発展濃厚 ※こちらは信頼度として記載していましたが「発展期待度」の間違いでした。申し訳ありません。 北斗三家拳チャンス パターン 信頼度 タイトル 通常 12% 「真」付き 20% ボタン 通常 11% チャンス 20% リーチボイス パターン 信頼度 り〜ち〜 1% ちゃーんす 9% げきあつー 73% にいいちんすら 当たり濃厚 リーチ後ボタンPUSH時の勾玉の色 パターン 信頼度 緑 2% 赤 21% 金 25% キリン柄 51% 蒼天を思え予告 リーチ後の大チャンス予告!
会社は成果主義 会社が評価するのは『成果』だけ。それまでの『作業』が命令に反したものでも、成果が良ければ手の平返しの評価になります。 言い方を変えれば、真面目に作業していても成果が出なかったらダメです。 あなたはずっと同じ給与ですし昇進もできません。リストラ対象になる危険だってあります。 ここがポイント 会社でグングンと出世する人は会社の規定や約束ごとを 絶対守ろう と思ってません。 「いざとなれば責任取れば良いんでしょ? 」 と、新しいことに挑戦して成果を出してます。 真面目ならこんなことはできませんよね。 ①-2. 「YESマン」は使われて利用される 真面目だと会社の指示を断れません。 会社もそれを承知しています。 あなたは大変な仕事を任されます。残業もお願いされます。有給を使おうとしても嫌な顔をされます。 でも、それで給与って上がりませんよね。 残業は残業代を支給するので評価対象外。大変な仕事も『面倒なだけ』で、利益とは程遠い。有給は会社にとって不利益です。 大事なのは会社の昇進やボーナスアップの基準です。 人事考課担当者におべっかを使った方が給与アップにつながります。 理由② 会社は搾取するもの 会社は必要以上のお金を社員に渡さない お悩みマン 聞いて聞いて! 150万も売り上げたんだ! 蛭子能収が頑張っても報われない人に言いたいこと！！ ｜BEST TiMES（ベストタイムズ）. 給与上がるよね? あなたの手元に来たとしてもほんの少しです。 Ryota 会社は『社員の文句が出ないギリギリの範囲で雇う』のが当り前です。 (これができてない会社って利益率が悪くなって倒産します。) 私は社会に出たと同時に個人事業をしていたので『お金稼ぎに関する意識』が高めです。 だから会社は利益を持っていくものだと知ってます。 あなたが1万円稼いだとします。 その1万円はあなただけの力で稼いだわけじゃありません。 会社を経営している役員 あなたに指示をした上司 一緒に働いてくれた同僚たち 会社の設備・備品 の全てが関わってきます。全部に分配されますから、あなたが頑張って稼いでも給与アップにはつながりません。 ポイント ノルマによる歩合制の会社は違いますね。保険の営業とか。 ブラック的な厳しさがありますけど、稼ぐ人は入社3ヶ月以内に月収50万レベルになってます。 ②-1. あなたの手元に来るまでに稼ぎの9割が持っていかれる あなたが売り上げた成果に対して会社が搾取するのはおよそ9割。 といっても、残りの1割が給与になるかは別の話。 それが積み重なって『昇進』『賞与』という形で還元されます。 これも稼げればの話です。 社内業務や細かな掃除を凄く頑張ったところで利益にはなりません。 ②-2.
会社は見えないところで社員の負担をしている 会社が負担しているのはあなたの給与だけじゃありません。 厚生年金の半分 社会保険の半分 入社までの広告費 作業に必要な道具、教育費 などを負担しています。 給与に対して2割は余分に支払ってます。もっと言えば、 利益を出せない社員の分を利益の出せる社員が負担 してます。 これが組織であり会社で個人のお金を稼げない理由です。詳しくは 『 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 』 にて解説しています。 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 続きを見る 理由③ 真面目は性格であり才能じゃない 真面目に働くって当り前です 真面目な人に限って『真面目が評価される』と信じきっています。 既にお話したとおり、会社が評価するのは利益に対する成果だけ。 常識的な範囲内で作業をするのは当たり前です。でも、不必要に努力しても『無駄働き』に終わります。 というのも、 仕事の作業効率向上って『サボりたい』『ラクをしたい』という考えから生まれる からです。 電話応対なんて最初から必要な人にかかってきた方がお互いにラクじゃないですか。 せめて部署ごとに電話番号を設定すれば効率的になります。事務所もラクです。 ③-1. 真面目でも作業でミスすれば評価ゼロ 『真面目なら許される』という考えも危険。 大きなミスを1回すればあなたの社内評価は激減します。特に売上に関わるミスはダメ。 真面目だからミスを防げるわけでもありません。細かな点にまで目を配れる人がミスを防げます。 ミスを防ぐために『頭が痛くなるまで集中する人』もいますけど、大切なのはマニュアル化すること。会社が欲しがるのはミスに対して『誰もがミスをしなくなる方法を考えて実行する人』です。 ③-2. 真面目クンは不真面目な人に使われる 真面目が損をする1番の理由が『真面目じゃない人に使われる』です。 会社には必ず不真面目な人がいます。 不真面目が悪いわけじゃなくて、権利をズバズバ使える人のことですね。忙しい時でも有給を使ったり、残業も全部断るタイプ。 でも会社側はダメとは言えません。従業員側の権利だからです。 代わりに労働力が必要…そこで真面目なあなたが使われます。 人生で時間だけは平等に与えられています。 真面目なあなたが30分前出社・30分残業を続けたとします。 1日1時間の消費なので、1年240日稼動なら240時間の消費。1年で10日分もしなくて良い仕事をしていることになります。 あなたは真面目なだけで人生を損しています。 だから極論で言うと『仕事って内容はどうでも良くて、お金が稼げれば不満がなくなるもの』です。 2.
努力しても報われない。頑張っても意味がない。正直に生きていても損をするだけ。 そう思いながら生きている人は多い。何を隠そう、自分もその一人だった。 真面目に毎日8時間働き、自分なりに頑張って会社に尽くしたとしても評価に繋がるとは限らない。仕事ができなくても、愛嬌がある人のほうが社内では評価されることもある。 真面目にコツコツ頑張っている人は真面目すぎだと揶揄さえ、うまくサボりながら適当に仕事をこなし、何かトラブルが起きたときには知らん顔して他人のせいにする奴のほうが得をすることもある。 「努力しても報われない」というパワーワードは、多くの人たちの心をズタズタにし、一生懸命頑張っている人の意欲を削いでしまう。 努力は報われないのか? 世の中には2種類の人間がいる。「努力は必ず報われる」と信じている人間と、「努力は報われない」と信じている人間だ。 努力が報われると信じている人は、毎日コツコツ頑張り、いつか報われる日を夢見ながら淡々と努力し続ける。一方、努力が報われないと思っている人は、「何をやっても意味がない」「どうせ結果なんて出ない」と考え、わざわざめんどくさい努力をしようとは思わない。 これはどちらが正解かという問題ではなく、単なる本人のメンタリティの問題である。努力が報われるかどうかは自分次第ではあるが、そこには運の要素も大きく関係してくる。 それに、間違った方法で努力していても結果は出ず、ただ時間を無駄にするだけである。飛行機という移動手段を使っても、行先が間違っていれば一生目的地にはたどり着けないのだ。 物事をマイナスの方向へ考えがちな人は、努力することや頑張ること、今を一生懸命生きることに懐疑的だ。努力しても現実は何も変わらない。うまくいく人は最初から決まっており、自分はその一人ではないと思い込んでいる。 過去に努力して報われなかった経験がある人は特にマイナス思考が強く、努力しない言い訳を考え出す天才が多い。言うまでもなく、現代にはそうした若者や大人がたくさんいる。 努力の本質は努力しないことにある しかし、そもそも「努力」には一体どんな意味があるのだろうか?
なんで、仕事を頑張ってるのに報われないんだろう… 一生懸命働いてるのに、評価してくれない。 僕のやり方が間違ってるの? どうしたら努力が報われるようになる?