2〜37. 3℃を常に越えると発熱の疑いがあり,37. 0〜37.
慰謝料150万か、... 2020年04月08日 窃盗額の返済について。倍以上の金額を請求されますか。 未成年です。1年ほど前に、バイト先で従業員のカバンからお金を盗んでしまいました。バイト先の店長にバレて呼び出され、喫茶店で店長と代理人弁護士と紹介された方とお話しをしました。曖昧なのですが、合計盗んだ額は5万円ほどなのですが迷惑料含め39万円請求されました。出された紙に手書きで反省文を書き、名前、住所、返済額を書き拇印を押して終わりました。現在1ヶ月... 2019年10月15日 親戚に不動産投資で横領をされたようです。法的な責任を問えるでしょうか?
親の介入を進めましたが 知られたくないと。 後見人?とか... 1 2021年04月27日 後遺障害認定に関して 父が事故で後遺障害2級に認定されましたが既存障害が過大に評価され減額されることになりました。 自賠責に異議申し立てをする場合、後見人を立てないと異議申し立てを受理してもらえないのですか? 当人は重度認知症のため意思疎通はできません。 また認定書に理由は記載されていますが合理的な理由とは思えません。認定通知は弁護士から見せて頂きました。 本人以外... 2021年02月04日 病院の全面過失による医療過誤 国立病院機構系列の病院で日中 看護師が処置し 退室後 呼吸器が外れ 警告のアラームも放置され 心肺停止するという医療過誤を身内が起こされました。一命は取り止めたものの脳に後遺症が残り ました。 病院側は初期の段階で全面的な過失を認め院長以下 謝罪を受けました。内部事故調査で全面過失を認めている書類もあります。 病院の全面過失による医療過誤について... 3 2021年01月29日 公的資格なしでのセミナー開催 姉がセミナーを開催しようとしています。 公的資格がないのに、心理学的なセミナーを開いて金銭をもらったら何か罪になりますか? また、他人の著作物を使ってそういったセミナーを開催し金銭をもらうと、何か罪になったりするのでしょうか? 2020年08月12日 四親等までの委任状と印鑑証明 四親等までの、委任状と印鑑証明をとってもらうための、費用はいくらぐらいかかりますか?宜しくお願いします。 四親等の委任状が必要。 成年後見制度の代わりに、四親等までの委任状をもらってほしいと云われたんですが、委任状を揃えるのは、自分でやるのか?または、司法書士とかに、頼めるんですか?宜しくお願いします。 2020年07月17日 交通事故の慰謝料、後遺障害、高次脳機能障害について 交通事故の被害者になります。 過失0% 被害者は左半身麻痺で障害者1級(併合)です。 杖を補助に自立歩行でき、一人で外出できておりました。 また、言語、会話については一回のやりとりで会話できておりました 今回、事故により膝の複数個所骨折により自立歩行困難(車いす併用) 頭部外傷、頭蓋骨骨折、硬膜外血種、急性くも膜下出血などもあり 言語に乱れ、障害... 3回目の不倫に対する慰謝料、違約金、公正証書について 不倫に対する慰謝料、違約金、公正証書の質問です。 相手は全部同じ人です。 1回目、通知書、示談書を介して慰謝料150万で公正証書を作りました。 2回目公正証書に記載の再度不倫した場合の違約金100で示談書をかわしました。 この度3回目がありましたが、また1回目と同じように通知書、示談書、公正証書を作り慰謝料を請求するのは変でしょうか?
取締役は、株主総会で選任され、会社の業務執行に関する意思決定をする者のこと。 会社内部での呼称と合わせ、「取締役会長」「代表取締役社長」「代表取締役」「専務取締役」「常務取締役」などと呼ばれる。 会社の役員は、法律によって定義が異なり、一般に使われる範囲とも異なる。 会社法でいう「役員」は、取締役・会計参与・監査役。 会社法施行規則では、上記役員に加え、執行役・理事・監事も含められる。 独占禁止法では、理事・取締役・執行役・業務を執行する社員、監事若しくは監査役若しくはこれらに準ずる者(相談役・顧問・参与等)、支配人又は本店若しくは支店の事業の主任者をいう。 会社法で「役員等」という場合は、取締役・会計参与・監査役に、執行役・会計監査人を含める。 「法律上の役員」という場合、ふつうは会社法の「役員」を指す。 一般に「役員」という時は、執行役員を含めていうことが多いが、執行役員は取締役会の決定に基づいて業務の執行を行うポストである。 経営と業務執行の役割分担をするためのポストであるため、ふつうは執行取締役が取締役であることは少なく、取締役の下に置かれるもので、経営権や法律上の責任がある訳ではない。 つまり、執行役員は部長や課長などと同じ、社員の役職名。 従業員の中のトップという位置づけになり、役員待遇の従業員である。
雇用保険に入るには、いくつかの条件があります。 会社と雇用契約を結んでいること 31日以上の雇用見込みがあること 週20時間以上の労働をしていること 役員は会社を経営する立場であり、従業員を雇用する立場の人達ですから、雇用保険に加入することが出来ません。 では執行役員はどうでしょうか? これまでの話を加味すると、執行役員は従業員ですから、雇用保険に加入することが出来ます。 但し、注意が必要な場合があります。 それが「執行役員が他の役職も兼ねている場合」です。 執行役員が取締役を兼任している場合、基本的には役員なので、雇用保険に加入することは出来ません 。 ですがその人の働き方に労働性が認められる場合、雇用保険に加入できることがあります。 取締役が雇用保険に加入する場合、管轄のハローワークに「兼務役員雇用実態証明書」と雇用の実態が確認できる書類(定款、組織図、就業規則等)を提出する必要があります。 これらを総合的に判断して、雇用保険に加入出来るかどうかが決まります。 ②退職金はどのような扱いになる? 会社の中には、執行役員に就任すると退職金のような形で一時金が支払われるケースがあるのではないでしょうか。 この場合、この退職金は税務上どのような扱いになるのかをご説明します。 執行役員が役員として機能している場合 執行役員は基本的には従業員扱いですが、会社の中には「執行役員とは委任契約を結び、雇用契約は解除する」等、執行役員を役員と同じ扱いをしている会社もあるかもしれません。 このような場合、従業員としての雇用契約終了に対して支払われるお金は退職金として扱われます。 退職金は退職所得として、通常の給与所得よりも有利な条件で税金計算がされるので、もし執行役員になることがあるといった場合は、自分に役員性があるのかどうかはしっかりと確認しましょう。 執行役員の取扱いが通常の従業員と同じ場合 こちらは先程のケースと違って、執行役員が役員としての機能を持っていない場合です。 この場合に支払われるお金は、従業員として雇用される立場から変わらないので、賞与扱いになります。 また、一度雇用契約を解除して執行役員として再雇用しても同様に賞与扱いとなります。 賞与には退職金のような優遇措置はないので注意してください。 ③確定申告が必要になる? 取締役と執行役員って何が違う？専務と常務はどっちが偉い？今さら聞けない呼称の基礎知識 | NobyNoby(ノビノビ). 執行役員になると同時に給与もアップするといったケースは珍しくないでしょう。 その場合に注意して頂きたいのは、給与がアップしたことによって確定申告が必要になる場合があるということです。 給与の年間収入金額が2, 000万円を超える人は確定申告をしなければいけません。 つまり、 執行役員になったことによって年収が2, 000万円より多くなった場合、確定申告をしなければいけなくなる のです。 確定申告と聞くと「うっ…」と思われるかもしれませんが、自営業でない限り確定申告はとても簡単で直ぐに終わります。 尻込みせずに、是非一度確定申告をしてみましょう!
会社によってばらつきがあります。「常務」や「専務」は取締役の中での役職であり法律上どっちが肩書が上かを明記していません。なので一概にどっちが偉いのかを断定はできません。しかし、今回の記事を書くにあたって色んな企業のホームページを見ていると専務取締役の方が常務取締役より上に紹介されていることが多いです。一般的には専務取締役の方が常務取締役より肩書きが上である印象を強く受けます。 取締役と執行役員の違い 最近、「執行役員」と言う言葉をお聞きになりませんか?私は名刺を頂いた際に執行役員と肩書きがつく方と何人か対面した際に内心「どんな職責を担っているのだろうか?また会社内のではどのくらいの役職なのだろうか?」と思うことがありましたので今回の記事に私が調べた結果を記述します。 執行役員とは?
みなし役員とは、経営に参画する場合に通常の従業員でも法人税法上は役員として記載できる制度のこと。「役員報酬を受け取れる」「一部経営に参画できる」などの特徴がありますが、給与を経費扱いにできないなどのデメリットもあります。 執行役員と取締役の兼任は可能? 執行役員とはそもそも 取締役の一領域を切り取った役職 に過ぎないため、「執行役員」と「取締役」を兼任することはもちろん可能です。 事業資金の少ない中小企業はコストカットのために取締役と執行役員を兼務しているケースが多く、事業規模が大きい大手企業は執行役員制度を導入していることが多いです。 ジョブくん すでに説明した通り、会社の規模が大きくなるほど取締役の仕事は複雑化し、意思決定・執行のスピードが遅くなります。事業形態や資金状態に応じて、執行役員を導入するかどうかを決めるのが良さそうですね。 執行役員の報酬や定年について 執行役員の給与や待遇面について詳しく解説します。 執行役員に役員報酬はある? 執行役員は会社法上の役員には該当しないため、 役員報酬は発生しません。 その代わりに、給与や賞与で一般の従業員よりも優遇される場合が多いです。 ジョブくん 取締役などとは違い、「会社の業績が悪化して役員報酬が減額になる」といったことは起こらないのはメリットですね。 あわせて読みたい 役員報酬とは?給与との違いや種類、変更する際の注意点など 「役員報酬」とは、会社法上の役員として規定される「取締役」「執行役員」「監査役」といった役職の人が受け取れる報酬のことです。役員報酬は法人税法上は損金として... 執行役員の年収はどれくらい?