『電気主任技術者』に合格したら 次に目指すのはスキル&キャリアアップ! 明鏡管理サービスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0062). 【拠点は北海道から九州まで全国に展開】 建物の受変電設備保守を手がけ、 全国で事業を展開している 明鏡管理サービス(キュービクルメンテ協会)。 本社を含めて全国8ヶ所に拠点を設けており 本求人では、仙台・東京・水戸・名古屋・大阪・福岡の6拠点において 新たな仲間を募集します! 【お任せするのは「キュービクル」の保守管理】 高圧受電設備である「キュービクル」の 定期点検・保安業務や検査、 工事立ち会いなどをお任せします。 ◎電気主任技術者(一種、二種、三種) ◎第二種電気工事士 の資格をお持ちの方は、 即戦力として積極採用しているので ぜひスキルアップの場として当社をお選びください! 【安定的に長期活躍が可能な就業環境】 大手有名企業と安定した取引があるため さまざまな実務経験を通して、 着実にスキルアップを目指していけます。 さらに、土日休みの完全週休2日制で 年間休日125日とオフタイムも充実。 月給も25万円スタートと高水準です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、 スキルアップや長期活躍を目指す方からの ご応募をお待ちしております! 仕事内容 【未経験可/入社後研修あり】電気設備『キュービクル』の点検・保安業務、その他検査・工事の立ち会いなど 具体的な仕事内容 『キュービクル』と呼ばれる高圧受電設備の 保守管理業務をお任せします。 【 主な業務 】 ■月次定期点検 └運転状況の確認や各種計測 ■年次定期点検 └技術基準を満たしているかの確認 ■その他 └竣工検査 └改修工事立ち会い └官庁検査立ち会い …など 【 入社後の流れ 】 ▼1年目は… 先輩社員について現場へ行き、 業務の流れを覚えていただきます。 お客様への対応方法、点検の流れ、 書類作成などの業務があるので ひとつずつしっかりとマスターしていきましょう。 ▼2年目以降は… 1日2~3件ほど、現場をお任せします。 どの施設に点検に行くのかなど スケジュールは事務スタッフが管理しています。 バックオフィスメンバーとも連携しながら スムーズに業務を進めていきましょう。 また、サポート体制は十分に整っているので 分からないことや問題が発生した際は すぐに先輩や上長を頼ってくださいね。 ▼知識・経験を積んだ後は… 保安点検の業務以外に、施設の改修工事や 検査の立ち会いなどもお任せしていきます。 さまざまな保安業務の経験を通して スキルアップを目指してください!
◎あなたの目指すキャリアが実現できるように 全力でサポートを行っていきます! 技術者としてスキルを磨いていきたい、 マネジメント分野にも興味があるなど あなたの考えや思いを率直にお聞かせください! 明鏡管理サービスの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. チーム組織構成 経験・スキルに応じて業務をお任せしますが 入社後しばらくは、実務経験豊富な 先輩技術者について現場へ向かいます。 直属の先輩、上長以外には 営業や事務のメンバーと関りがあります。 対象となる方 【電気主任技術者の資格をお持ちの方は優遇します】未経験歓迎/高卒以上/要普免(AT限定可) 【 下記資格をお持ちの方は優遇します 】 ■電気主任技術者(一種、二種、三種) ■第二種電気工事士 その他、実務経験がある方や ボイラー資格を持っており 3種電気主任技術者の資格取得に向けて 勉強中の方も歓迎します! 資格や経験がなくても、 ◎安定した経営基盤のある企業で働きたい ◎手に職をつけて長期活躍を目指したい ◎ライフワークバランスを大切にしたい といった思いをお持ちの方はぜひご応募ください!
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就職・転職のための「明鏡管理サービス」の社員クチコミ情報。採用企業「明鏡管理サービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
取材レポート 会社・事業の優位性は?
設備管理 優れたノウハウを持ったプロスタッフが お客様がご満足いただける ビル管理をご提供致します。 環境衛生管理 お客様の大切な建物の美観と衛生を しっかり保持し、快適なビル環境の維持に努めます。 不動産運営管理・事務管理 大切なマネジメントから煩雑な業務の代行まで、 徹底した品質管理と蓄積された的確なノウハウで、 オーナー様の要求を必ず満たします。 大規模な修繕から、電気・空調・給水・排水設備などの 補修・改修にいたるまで常にビルの機能を円滑に発揮 させるよう保守・保全に努めています。 太陽光発電設備保守 常に最適最善な状態を保ち、お客様にご満足 いただける設備保守メンテナンスプランを ご提案します。 売電事業 お客様の電力コストをコンサルティング致します。 電気料金から経費削減のご提案をさせて頂きます。
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結婚相談所で知り合った男性に転職したいと言われました。 30代女性です。 結婚相談所である男性と知り合い、付き合うことになりました。 交際2ヶ月が経ったある日、彼から「今の職場に不満があるので転職したい」と言われました。 その言葉を聞いて、呆れと怒りがこみ上げてきました。 ちゃんと働いている男性だからこそ交際を開始したのに、 転職するとなると不安定な状況になり、結婚どころではなくなってしまいます。 転職が成功するかどうかもわからない。 転職できたところで、その職場に落ち着けるかを判断するのにもしばらく時間がかかる。 彼は早く結婚して子供が欲しいと言っていたのに、結婚とは逆の方向に向かっているのが理解できません。 私たちはまだ片手で数えられる程しか会っていないのに、ついてきてくれるとでも思っているのでしょうか? こんな状況なら、別の男性を探した方がましです。 皆さんは彼を非常識だと思いますか?
日本結婚相談所連盟が2018年に発表した「成婚白書」によると、男性の年収と成婚しやすさの関係は下記のようになりました。 成婚しやすさは100%が平均として、100%を超えれば超えるほど成婚しやすいとされています。成婚しやすさの100%を超えるのは500万円からですが、それ以上の年収と成婚しやすさは正比例している訳ではありません。 年収が300~399万円でも年齢が25~29歳なら成婚しやすさは108.
0%、女性... 2022 新卒採用 化粧品 Sonotas 株式会社 男性:0人、女性2人 [2019年度] 男性:0人、女性... 育休取得者数] 男性:0人、女性:1人 [取得対象者数] 男性:0人、女性:1人 [育休取得率] 男性:-、女性:100. 0... 男性:37人、女性46人 [2019年度] 男性:42人... 育休取得者数] 男性:53人、女性:128人 [取得対象者数] 男性:53人、女性:128人 [育休取得率] 男性:100. 0... 正社員・新卒 男性:21人、女性18人 [2018年度] 男性:43人... 育休取得者数] 男性:23人、女性:43人 [取得対象者数] 男性:23人、女性:43人 [育休取得率] 男性:100. 0...
と感じた時におさえるべき5つのポイント まとめ 以上、 転職回数が多過ぎる婚活男性の特徴と注意すべきポイント5選 の内容でお送りしました。 転職を繰り返す男性はその印象通り逃げ癖が強く、ストレス耐性がなかったり我慢が苦手だったり理想が高すぎるなどといったネガティブな要素を併せ持っている場合が多いです。 上昇志向とチャレンジ精神から転職を繰り返す男性もいないことはありませんが、ごく少数なので一般的な婚活では出会うことは難しいかもしれません。 気になっているお相手とこれまでやってきた仕事の話をすることがあったら、その背景や転職への思いについて注意深くかつさり気なく尋ねてみるといいでしょう。 関連記事: 初めての女性の婚活
これだから結婚相談所なんて言うのは碌でもない人間しかいない。 金で相手を買うなら、風俗と変わらんぞ??