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Sat, 01 Jun 2024 00:08:28 +0000

退職 雇用 保険 被 保険 者 証 |☺ 「雇用保険被保険者証」とは一体なに?ポイントや特徴を解説 ♻ また、公務員試験に合格して、公務員として働いていたけれども、別の公務員試験などを受験して新しい公務員としての職場へと行く方もいるかもしれません。 また、以前は65歳以上の方は雇用保険の対象になっていませんでしたが、平成29年1月1日より、65歳以上の方でも雇用保険に入ることができるようになりました。 公共職業安定所で再発行してもらう 雇用保険被保険者証は、公共職業安定所(ハローワーク)で再発行してもらうことができます。 17 勤務環境の良い企業で働きたい、と考えているなら転職エージェントに相談してみてはいかがですか?

  1. 【雇用保険の利用/労務関係の記事のコンテンツ】公務員からの転職・独立起業のコンテンツ詳細情報
  2. 再任用と雇用保険

【雇用保険の利用/労務関係の記事のコンテンツ】公務員からの転職・独立起業のコンテンツ詳細情報

質問日時: 2004/02/28 19:43 回答数: 6 件 タイトルの通り、転職に絡み、雇用保険について質問があります。このたび、私は民間の会社から公務員に転職 することが決まっています。その際の私は特殊な状況がいくつかあります。 1. 民間から公務員への転職である。 2. 現在の民間会社の退職予定日が3/20付け※であり、 公務員の採用(仕事始め)が4/1であること。 つまり転職ではあるのですが、厳密にいうと 約10日間無職の状態となります。(※3/20は土曜日なのですが、会社からは給料の計算関係上、そう勝手に決められました。) 3. ハロワに聞くと「公務員には、雇用保険はありません。一応現在の会社の雇用保険被保険者証(? )を今度の勤める役所に持ってゆけばいいのでは?…。公務員には雇用保険は無いけど、でも勤め始めて3~5年で辞めれば保険はもらえるよ」とあいまいな返事。 すこし特殊な状況ですが、以下の点がわかりません。 1. 再任用と雇用保険. 本当に公務員は雇用保険はないのでしょうか? もしそれが本当なら、公務員を辞めた場合、失業手当はもらえないのでしょうか? 2. 公務員は雇用保険はないと言われたが、一応民間を辞めるとき、及び入庁する役所になにかの手続きをしておく必要はあるのか?それとも完全に何も手続きをしなくてでいいか?離職票はもらった方がいいのか? 3. 現在の会社の雇用保険の有効期限(? )はいつまでとなるのか?その有効期限の設定の仕方によって、 後で、保険料を追徴されるといった不利なことに なる可能性はあるのか? とにかく心配で、手続き上で、損をするような失敗は したくありません。現在の会社の総務も私の 様な例は特殊で、返事もあいまいです。 アドバイスよろしくお願い致します。m(_)m なお、この質問は転職を元とする話ですが、内容は、年金、健康保険、雇用保険と分野が分かれ、かなり専門的な内容な為、各カテゴリーにてあえて分けて質問させて頂きました。皆様のご協力感謝致します。 No.

再任用と雇用保険

雇用保険被保険者証について。 前職が公務員の場合、もらえないと聞いたのですが理由を教えてください。 質問日 2020/05/15 解決日 2020/05/21 回答数 3 閲覧数 206 お礼 25 共感した 1 公務員は雇用保険に加入していないからです。 回答日 2020/05/15 共感した 1 質問した人からのコメント 最初にお答えいただけた方をBAに選ばせていただきます。ご回答いただいた皆さんありがとうございました。 回答日 2020/05/21 公務員は雇用保険に加入出来ないから。 回答日 2020/05/16 共感した 0 公務員は雇用保険に加入していません。 辞めない、クビにしないという前提だからでしょうね。 回答日 2020/05/15 共感した 0

そうですね~。会社の締めの関係なんです。 でも、考えてみるとどっちみち、 私は、失業認定は絶対ありえない(転職なので) そんなに気にしなくてもいいのかなあとは 思っています。 >前々職の企業でかけていた >分で給付をもらったことがあります。 あ!これは本で読みました、離職票は とりあえずもらっておきます! 【雇用保険の利用/労務関係の記事のコンテンツ】公務員からの転職・独立起業のコンテンツ詳細情報. お礼日時:2004/03/01 03:47 No. 2 hirona 回答日時: 2004/02/28 22:38 1.についてのみですが。 地方公務員をしている知り合いから、雇用保険には加入していないと聞きました。 雇用保険はどちらかと言うと、職場の都合で退職になって無収入になった場合の、次の仕事を見つけるまでの収入の代わりみたいな物なので、「公務員はクビになる(職場の都合で退職になる)ことはないので、仕事が見つかるまで少しばかりのお金をもらうっていう保険はかける必要がない」という事でした。 国家公務員(2種採用)の友人が、婚約中に相手の方が遠方に転勤になったため、やむなく結婚退職することになったのですが、「公務員は、失業給付、もらえないんだよ!」と叫んでました。 ただ、雇用保険に変わるシステムがある……という話を聞いたことがあるのですが、それがどういう物なのか、それを聞いた時もよく分かりませんでした。 前述の公務員の知り合いも、知らないようです。 1 やはりないのかあ・・・ でも、ハロワの人の話だと、ありそうな ことも言っていますし・・・ 今度確認します! お礼日時:2004/03/01 03:44 No. 1 bnwug 回答日時: 2004/02/28 20:03 公務員には雇用保険はありません。 したがって、公務員が仕事を辞めても失業保険はもらえません。 しかし、KUNISAN2さんのように民間で仕事をされていて失業保険の受給資格がある場合、離職票をもらっておくと万が一、何らかの理由で公務員を退職された場合に失業保険がもらえる場合があります。 詳しい期間は忘れましたが、離職票発行後2年ぐらいは猶予があったと思います。(この期間については自信なし) 現在の職場を退職される時に失業保険の資格喪失の手続きは総務の方がされると思いますが、入庁先の役所では何も手続きが無いのでそのままでいいと思います。 退職日を20日に設定された事については特に何も不利なことも有利なこともないとおもいます。 早速のご回答ありがとうございます。 やはり、公務員には失業保険はないのですね。 なのに、早期退職制度導入だのなんなんでしょうね 最近の公務員は。まあその話は辞めます(^^; とりあえず、離職票はきちんともらっておくことは 重要みたいですね。 きちんとしたご回答大変参考になりました。 お礼日時:2004/02/28 20:41 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!