2)鈴木康美:リフレクションによる新人・看護管理者の支援と研修の方策.新人看護職教育とリーダー研修への活用.看護人材育成2017;14(3):92-97. 3)鈴木康美:リフレクションによる新人・看護管理者の支援と研修の方策.リフレクション支援者に必要なスキル.看護人材育成2017;14(4):123-128. 4)クリス・バルマン, スー・シュッツ 編, 田村由美ほか監訳:看護における反省的実践.看護の科学社,2014,p. 310. 5)フレット・コルトハーへン,著:教師教育学――理論と実践を結ぶリアリスティック・アプローチ.学文社,2010. 6)坂田哲人 ほか:リフレクション入門.学文社.2019. 参考にならなかった -
新着情報 20. 12.
こんにちは!きのこです。 実習で一番面倒臭い、カンファレンステーマの決め方についてお話します。 カンファレンスのテーマ案が出てこない(涙) どうやって決めたらいいの? 例えばどんなテーマがある? こういった疑問に答えます。 本記事の内容 カンファレンステーマ決め3つの視点 カンファレンステーマの2つのポイント 18の テーマ 具体例 ←急ぎの方はこちらへ!
学び 2020. 09.
これからも、看護学生の生の声として様々なことを発信していきたいと思います。 以上、向日葵,百合でした!
増大号特集 特集1 カリキュラム編成の指針 看護学士課程教育におけるコアコンピテンシーと卒業時到達目標―看護学士課程のカリキュラムへの活用 小山 眞理子 1, 2 2 2017〜2019年度看護学教育評価検討委員会 pp.
飯田キャンパス(国際政策学部・人間福祉学部) 〒400-0035 山梨県甲府市飯田5-11-1 TEL 055-224-5261 FAX 055-228-6819 池田キャンパス(看護学部・大学院看護学研究科) 〒400-0062 山梨県甲府市池田1-6-1 TEL 055-253-7780 FAX 055-253-7781