【面接官の質問の意図】会社のことを事前によく調べていれば、 何か鋭い質問 ができるはず 【解答例】 御社の〇〇事業が行っている□□というプロジェクトに興味があります。具体的にどのような仕事をなさっているのでしょうか? まとめ 採用担当者は、面接において紋切り型の答えを聞きたいと思っているわけではありません。 採用担当者が面接で問いたいのは、あなたが 物事をどのように考えているのか ということです。 そのため、採用担当者の意図をきちんと汲み取って、 あなたの考え方 を 採用担当者 に伝えられるようにすることが重要になります。 相手の意図を汲み取った上で、質問に対して自分の考えをきちん伝えられるということは、 高いコミュニケーション能力 を持っていることになります。 採用担当者はそういう人材を採用したいと考えているはずなので、質問に対して自分の考えをきちんと伝えられることが大切です。
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