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Wed, 26 Jun 2024 08:04:00 +0000
教採の内容、範囲の莫大さ 2. 教採の受験者の実態 1. 「教採の内容、範囲の莫大さ」について 教採って勉強しないといけないこと、めちゃくちゃ多いんです。。。 内容は自治体によって様々ですが、一般教養と呼ばれる中学内容の国数理社英、教職教養と呼ばれる教育原理や教育法規(これが一番ヤバイ)、そして、小論文、面接、模擬授業、実技試験、専門科目などが採用試験で問われます。 書店に教採の参考書等が売ってあるのですが、3月に参考書を買った時に絶望したのを覚えています。 「絶対全部はできへん」、 そう思いました。 不幸中の幸いか、私は就活はしてませんでしたし、コロナによる自宅学習のおかげで3月からめちゃくちゃ勉強して、なんとか結果教採は突破しましたが、多分通常運転だったらカバーしきれてません。 2. 「教採の受験者の実態」について 教採の受験者の中で新卒、つまり大学生の割合って大体どこも半分を切ってるんです。 じゃあもう半分は誰か。 それは すでに現場で教壇に立っている講師の方や社会人の方々 です。 つまり教採のライバルとなる人の半分以上は現場経験や社会経験が豊富な人達なんですよ。 そして教採の競争率は低くて2、高くて10越えです。 つまり低くても 2人に1人は落ちます 。 即ちどういうことかわかりますか? 現場経験も社会経験も圧倒的に足りていない新卒の我々大学生が教採を突破するには、その人たちよりもいい人材であることを自治体に示す必要があるんです。 (ここに関して、また別の記事で詳しく書きます。) 勉強し始め、教採について詳しく知った時の私は、このような理由で当時のボーッとしていただけの自分を後悔したんです。 今あなたは何をするべきか? あくまで私の経験から主張させていただきます。 1. 自分が本当に教師になりたいかを考える。 2. 教師になりたい理由を明確にする。 3. 教師として働きたい自治体を探す。 この三点はやっときましょう。もちろん教採の勉強をすることに越したことはないですがこっちの方が大事です。優先度高いです。 1. 大阪市:平成30年度大阪市公立学校・幼稚園教員採用選考テスト【選考結果(第1次選考)】 (…>職員等採用>教員など採用). 「自分が本当に教師になりたいかを考える」について あなたは本当に教師になりたいですか?教師以外にしたいことはありませんか? 少しでも教師以外に挑戦したいことがあるなら、そっちに力を入れた方がいいと思います。 なぜなら、企業職から教師への転職は、教採を突破すればいいだけなので比較的簡単ですが、 教師から企業への転職は正直難しい からです。(教育系の企業なら別かも) 即ち、新卒という素晴らしいカードがあなたにはあるので、それを有効活用できる企業等への就活を優先した方がいいのではないかと、私は思います。インターンや説明会に行ってください。(*私は教師以外に自分の将来を考えられなかったから教採を受けました) 2.
  1. 大阪市:平成30年度大阪市公立学校・幼稚園教員採用選考テスト【選考結果(第1次選考)】 (…>職員等採用>教員など採用)

大阪市:平成30年度大阪市公立学校・幼稚園教員採用選考テスト【選考結果(第1次選考)】 (…≫職員等採用≫教員など採用)

64 ID:DmAo1Fan 都内の人出は減少も江ノ島大幅増とかもうね(笑) 996 さ 2021/08/01(日) 17:35:20. 15 ID:+jD43hFw 試験監督側も、あの時間の前から来てないといけないから、大変だと思いまますが。 人手不足なんでしょ 二次なし全員合格でいいよ 998 実習生さん 2021/08/01(日) 18:17:00. 63 ID:nDPs7Zbx スーツは黒じゃなきゃだめ?紺じゃだめですか? 999 さ 2021/08/01(日) 18:24:09. 77 ID:+jD43hFw >>998 紺でもいいでしょう。 1000 実習生さん 2021/08/01(日) 18:24:53. 44 ID:+jD43hFw 1000げと 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 139日 11時間 48分 16秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

2 倍 と低かった広島県では、 「採用基準を下げず、質の維持を優先した」結果、470 人の採用予定に対し、420 人しか採用できずに教員不足 に陥りました。 (令和元年5.