Home 面接 転職面接「貢献できることは?」の3つの回答視点【OK・NG例文付き】 転職の面接では「貢献できることは?」という質問で、具体的に何ができるかが問われます。 「貢献できるか」という問いをそのまま受け止めると、「入社してみないと分からない」という回答になりますが、「自己PR・長所・強み」とほぼ同じ質問との考えでOKです。 回答のポイントも、応募先の業務内容と自身の経験・スキルと結びつけて、具体的エピソードで裏付ける流れです。 ただし、この質問では 応募先の需要にぴったりとマッチした経験・スキルのアピールが求められている と考えて下さい。つまり、「あなたは即戦力になりますか?」をダイレクトに聞かれているということ。 この質問が出るということは、ある程度内定に近づいていると推測できます。(採用へ踏み切る最後の決め手を欲している時に出やすい質問であるため) だからここは、内定を決定付ける回答を示しましょう。 当社にはどんなことで貢献できますか? 当社に貢献できる職務経験について教えて下さい! 入社したらどのように貢献していただけますか?
質問その2:これからどのように貢献していこうと考えていますか? 質問その3:3年後のあなたのビジョンはどのようなものですか? 質問その4:5年後あなたのビジョンはどのようなものですか? 質問その5:昇格した場合にはどのように仕事をすすめいこうと考えていますか。 質問その6:仕事上問題と思われることについて何かありますか? 質問その7:趣味はありますか? 関 連記事
営業事務の志望動機は貢献できる理由が大切 営業事務は自分自身が受注を獲得するのではなく、営業のサポートを通じて企業を支える仕事です。そのため、志望動機では 「自分がどのように企業に貢献できるのか」 をわかりやすくアピールすることが大切です。 過去の経験も交えながら、入社後にどのような形で企業に貢献できるのかが伝わりやすい志望動機に仕上げましょう。 6. まとめ ここでは、営業事務の業務内容や志望動機でアピールすべきポイント、具体的な例文などについてお伝えしてきました。 営業事務は未経験者でも十分に転職のチャンスがある職種ですが、経験・未経験に関わらず、志望先について深く理解して志望動機を作成することが大切です。今回ご紹介した例文も参考にしながら、熱意が伝わりやすいアピールをぜひ目指してみましょう。 営業事務の志望動機の書き方や例文を紹介!企業の求める人物像を見極めように関するコラムページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
に対するOK・NG回答例 」も参考にしていただければと思います。