2017年2月14日 2019年2月22日 この記事のポイント 本人希望欄は「絶対譲れない条件」と「連絡可能な時間帯」を書く イレギュラーな希望を記入する場合は、相手が納得できる理由を説明する 特に希望がなければ「貴社の規定に従います」と書く キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。アドバイスを基に、転職成功をめざす! 履歴書の本人希望欄に何を書いたらいいのか悩んだことはありませんか? 「23区内ならどこでも通えるけど、できれば新宿支店がいいなあ」くらいの軽い気持ちで、「新宿支店希望」と書いたのに、採用担当者は「新宿支店は人が足りているから、この人は難しいか…」と考え、選考対象外に…。 なんて可能性もないとは言えません。 では、いったいどこまでがOKで、何がNGなのか?記入例を交えて紹介します。 転職ナビ では、大半の企業様がWEB履歴書で書類選考を行うため、本人希望欄を記入する機会ほとんどありません。 ただ、少数ですが、書類選考時に履歴書郵送となっている企業もありますし、ハローワーク求人は紙媒体の履歴書を利用しますので、注意が必要ですよ! 勤務地ってどうやって決まるの？ ｜ What's NEW 就活最新情報を掲載！ ｜ 日本調剤 新卒採用サイト. 本人希望欄に書くことは2つ! 本人希望欄とは、簡単に言えば、 絶対に外せない最低限の条件 と 連絡可能な時間帯 、この2点を書く欄です。 「希望条件を書いちゃダメなの?」と思う方もいるかもしれませんが、例えば、あなたが採用担当者だったらと想像してみてください。 たくさんの履歴書を並べたときに、どういった本人希望欄を書いている人が好印象でしょうか?
希望勤務地を企業が聞く理由は?
(2021年06月10日) こんにちは!エデュカルモチベーションズ採用担当の松本です。「勤務地の希望について」は、ぜひ、言っていただけたらと思います。弊社の場合、宮城、長野、埼玉とオフィスがありますが、勤務地別の採用活動を行っているため、基本的に採用活動をしていた場所での配属とさせていただいてます。ただ、本人の適性や性格が合いそうな勤務地の提案をさせていただく場合もありますが☆弊社においても他社様の選考段階でも、希望の勤務地 ・・・ (株)エデュカルモチベーションズ 教育、 埼玉県、 長野県 希望勤務地をお伝えください。 (2021年06月10日) こんにちは。 (株)タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。 面接の際に勤務地のご希望があればお伝えください。 当社ではプロジェクトにより勤務地は異なりますが、 基本的には東京近郊での勤務となります。 (関西方面での勤務をご希望はご相談ください) web面接を実施しております。 遠方の方も是非選考にご参加ください! (株)タクミインフォメーションテクノロジー 情報処理 ソフトウエア、 受託開発、 ぜひ遠慮なくご相談ください♪ (2021年06月10日) こんにちは!人事部の小室です。 例えば、「現在は関東に住んでいるけれど、実家のある九州に戻りたいと思っている」など、 今お住いのエリアとは異なるエリアで就職を考えている方もいらっしゃるかと思います。 当社の店舗は全国にありますので、ぜひ遠慮なくご相談ください♪ 来春のご住所から通えそうな店舗があるか?ということも、一度確認していただければと思いま ・・・ (株)ツツミ(ジュエリーツツミ)【東証一部上場】 専門店(メガネ・貴金属) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー) 埼玉県 員 1000 ~ 3000人未満 希望勤務地、ぜひ教えてください!
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そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自己分析をやり直しておきましょう。 My analyticsなら、36の質問に答えるだけで あなたの強み・弱み→それに基づく適職 がわかります。 コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。 あなたの強み・適職を発見! 自己分析ツール「My analytics」【無料】 新卒では勤務地に希望は出さない方が無難 希望勤務地を伝える方法はさまざまありますし、印象良く伝えるポイントもあります。しかし新卒の場合は勤務地の異動なども含めて成長が期待されていますし、勤務地の希望は出さない方が無難です。 どうしても希望したい理由や、やむにやまれぬ事情があるなら仕方がありませんが、特別な理由がない限り、希望は出さない方がいいでしょう。希望を出したからといって、必ずしも不合格になるわけではありませんが、条件があることで他の就活生より不利になる可能性はあります。 また新卒では希望があっても叶えられないことが多いですし、マイナスの印象を避けるためにも希望は出さない方がいいでしょう。勤務地は企業に任せ、どんな配属先でも一生懸命働くとアピールすることが大切です。 記事についてのお問い合わせ
私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー 2016: エントリーシート編 - Google ブックス
内定後の勤務地希望の理由について質問です。 私は大学4年生の男子です、先日内定先から配属希望の書類を提出するよう求められました。 第三希望まで勤務地とその理由を書くのですが、第一志 望は地元にしようと思っております。 理由としましては、「慣れ親しんだ地を基盤に成長したいため、また、将来を考えている相手がいる」と記入しようと思っておりますが、正当な理由でしょうか? また、内容次第で内定取り消しになる事はありえるのでしょうか? 因みに、面接では地元以外に配属なる可能性があるが構わないかと聞かれ、快諾致しました。 地元以外に配属になる事は構いませんが、やはり希望を聞かれ、それが通るのであれば将来を考えている彼女の側に居たいと考え、希望理由に、しようと思っております。 どうかよろしくお願い致します。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 理由の書き方は特に問題無いと思いますよ。 内定取り消しは、勤務地希望とかでは絶対あり得ません ので御心配される必要は無いです。 その他の回答(1件) もちろんそのように書いて問題はないし それで、内定取り消しなどということが あれば、労働局に相談しなければならない 事案です。 ただ、実業界では、よりよい企業の実現ため 社員を「転勤」という形で適材適所へ 配置するは当然だ、と覚悟は決めておいて 下さい。 ID非公開 さん 質問者 2016/1/16 18:35 回答ありがとうございます。 はい、後々の転勤は仕方ない事だと思いそれは覚悟しております! 彼女を連れて行ける位になるまでの数年を地元で働ければいいと思っています!