離婚したいと言われました。 上の娘のさーちゃん(仮)のイヤイヤが酷くって、クタクタに疲れていたある日の夜、仕事から帰宅した夫に、私は三行半を突きつけられました。 いきなり離婚したいなんて言われても、頭は真っ白になるだけです。 正直、なんで? という疑問でいっぱいでした。 「とりあえず理由を述べよ」 「なまずの性格が無理。特にいい加減なところがイライラする。あとお洒落とかしなくなったのも嫌」 色々グダグダ言っていましたが、要約するとそんな感じでした。 子供はどうすんの? 当時3才のさーちゃんと、まだ1才のミミ(仮)がいます。 この2人についてどうするの? と尋ねると、あっさり親権を放棄されました。 子供には母親が必要だから、親権は要らないそうです。 ( ゚д゚)ポカーン (つд⊂)ゴシゴシ ( ゚д゚)ポカーン もはや、言葉を失いました。 子供は養育費を払って責任を取る のだそうです。 「ち、ちなみに、養育費いくらくらい払うおつもりで?」 「3万」 月3万払うから、二人の子供を育ててね! 専業主婦で収入の無かった私。 旦那から3万もらったところで、子供2人を育てられる気がしない。 とにかく、職をみつけなければやっていけない。 「ちなみにですけど、私が就職先探して保育園を見つかるまでの間、会社を休職して子供の面倒を見てもらうことってできませんか?」 「そんなの、できるわけがない」 ……お、おう。 まあ確かに、今の会社じゃあ休職は難しいわな。 だけど、私が2人の子供抱えながら保活して就職先探す方が、よっぽど難しくないですか? 「あなたは私にどうしろと言うのですか」 「実家に帰れない? もしくは母子家庭手当てが国から出るだろ? それでどうにかならない?」 母子手当、満額通っても月5万。 仕事が決まるまで、それで生活するとか無理過ぎる。 子供二人の預け先が決まらなきゃ、そもそも就職すら難しいっていうのに。
まいまい 2011年1月12日 17:43 私は一歳の子供を連れての離婚でした。 病気がちで週に二回は病院に通ってるので、正社員なんてなれません。 貯金を切り崩して生活しています。 独り身なら、衣食住確保出来るならなんとかなりますよ。 頑張って下さい。 トピ内ID: 2631739352 パニックさん、格好いいですね。 素敵です。 自分で運を切り開くってこういうことを言うんだなぁと思いました。 ありがとう。 トピ内ID: 6043731631 まず仕事してから資格では? 私も前職でいくつか資格を取りましたが、 現在は全く違うアルバイトしてます。 資格は、国家資格でも経験がなければ採用されない世の中ですよ。 今は生活の基盤つくりから。 お仕事決まることを願ってます。 資格は基盤が出来てからでもチャレンジできます。 トピ内ID: 0073347292 友人もそうでした。 当時30代後半。 専業主婦だったのに離婚してやっていけるのかと皆が心配しました。 友人は最初、事務のパートに就きましたが、それでは収入が少ないし 保険年金の問題もあって、やっていけないので、思い切って県外の製造業に応募し採用。 それまで工場で働いた経験なしだったけれど、多人数の募集をかけていたところで 人手不足だったらしく、運よく採用されたのだそうです。 交代勤務もあって大変そうだけど、事務職よりは収入が良いのと やってみると、黙々とこなす製造の仕事が合っていたこと、 寮が完備で、その寮が家具つきアパート(? )を借り上げて提供しているので テレビや洗濯機といった電化製品を買わずに済み、 入居に関わる手続きや保証人も要らなくて助かったので、 結果的に製造業に挑戦して良かったと話してくれました。 今、友人はその職場で出会った人と40代で再婚して幸せに暮らしています。 離婚して良かったねと今は心から祝福できます。 「なんとかなる」「なるようになっていく」が、彼女の口癖でした。 トピ内ID: 3468261491 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
専業主婦の場合、離婚を考え始めた段階で不安に感じることがたくさんあります。 厚生労働省の『 平成30年(2018)人口動態統計の年間推移 』によると、 離婚率は1.
17 / ID ans- 1403073 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 大手企業の先端的な商品、技術や今後、成長が見込める市場について世間より先行して知る機会が得られることにおもしろさを感じた。また、一企業に所属しながら企業や国の問題、目標に... 続きを読む(全174文字) 大手企業の先端的な商品、技術や今後、成長が見込める市場について世間より先行して知る機会が得られることにおもしろさを感じた。また、一企業に所属しながら企業や国の問題、目標に多く接することができる。仕事の難しさはあるが、それに見合ったやりがいはある。企業が自社データを重視した取り組みを進めるなか、いかにバリューを創出していくかが会社の存在価値になる。 投稿日 2014. 17 / ID ans- 1289158 矢野経済研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(54件)
05. 27 / ID ans- 781114 株式会社矢野経済研究所 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与水準が低かったこと、やりたい仕事が他社で決まったこと、同族企業で適正な意思決定がされないこと、そもそも次へのステップアップとして在籍している人が多いこと、などです。た... 続きを読む(全172文字) 給与水準が低かったこと、やりたい仕事が他社で決まったこと、同族企業で適正な意思決定がされないこと、そもそも次へのステップアップとして在籍している人が多いこと、などです。ただ部署にもよると思いますが、それなりの経験はつめますし、様々な業種の見聞が広まるという利点もあり、それこそ30半ばまでにステップアップとして勤務するにはよい会社だと思います。 投稿日 2012. 11 / ID ans- 597766 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 契約社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 広く浅くではなく、特定分野を深掘りするような仕事が好きな人には、とても良い職場です。関連企業に取材に行ったり、官公庁発表調査を独自に集計し直したりと、興味のあ... 矢野経済研究所の口コミ/評判一覧（全54件）【就活会議】. 続きを読む(全205文字) 【良い点】 広く浅くではなく、特定分野を深掘りするような仕事が好きな人には、とても良い職場です。関連企業に取材に行ったり、官公庁発表調査を独自に集計し直したりと、興味のある分野の調査に没頭できます。そのせいか、井戸のなかのカワズのような研究員も散見されます。 ただ良くも悪くも個人の裁量が大きいので、そうなるかは研究員自身の意識のもちようによります。 得意分野を生かして、大学の講師を兼任する研究員もいました。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 2866154 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 派遣社員 その他のマーケティング・企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 単純な問い合わせの電話が主な派遣社員の仕事でしたが、淡々とやるだけなので、楽でした。社員さんとは関わることはありませんでしたが、派遣さんとは一緒にランチをした... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 単純な問い合わせの電話が主な派遣社員の仕事でしたが、淡々とやるだけなので、楽でした。社員さんとは関わることはありませんでしたが、派遣さんとは一緒にランチをしたり、関係は良好でした。派遣なので、定時で帰宅でき、さほどにストレスはなく、毎日仕事ができました。 特に仕事上の指導もなかったので、これでよいのかと思いながらマーケティングリサーチの電話をかけていました。 投稿日 2018.
31 / ID ans- 4444175 株式会社矢野経済研究所 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 居心地は良かったです。定年間近だったら、あのまま勤め続けていたかもしれません。 将来性を感じなかったから。居心地は良か... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 将来性を感じなかったから。居心地は良かったが、長期的な視点から見て、このままでは自分の成長に繋がらないと思った。まだ転職できるうちに、新しいことにチャレンジしたいと思った。良くも悪くも個人商店的な色合いが強く、正直このまま続けていたら、この会社でしか通用しない人間になりそうだった。 投稿日 2018. 10. 01 / ID ans- 3367099 株式会社矢野経済研究所 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 社長の思いつきで新しいことがいきなり始まるが、参加者は内輪の人間だけで広がりはなく、大抵うまくいかない。またその反省もない。 経営... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 経営状況が良くないため、お金のかかることは何一つ取り入れられない。 福利厚生についても同じことが言える。 社内の高齢化が進み、今後のキャッシュフローはますます悪化する模様である。 投稿日 2016. 09. 22 / ID ans- 2320417 株式会社矢野経済研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです オーナー企業ということでワンマンな社風を想像したが、現場は意外とオーナー色は濃くなかった。ただオーナー一家の子息が要職を務めていたので、実質的にはワンマンな会社だったのだ... 続きを読む(全176文字) オーナー企業ということでワンマンな社風を想像したが、現場は意外とオーナー色は濃くなかった。ただオーナー一家の子息が要職を務めていたので、実質的にはワンマンな会社だったのだと思う。管理職以上になるとその部分を実感できたのではと思う。担当者レベルでは個人主義と和気あいあいが混在していた。今はオーナー一家ではない人が社長なので、少しずつ変わっているのかも。 投稿日 2013.