質問 2020/04/25 17:11 匿名 回答 4 件 2020/04/25 18:25 まず、自衛官候補生と一般曹候補生という二つの試験があるのをご存じでしょうか? その二つの違いは、まあ簡単に言えば自衛官候補生は所謂「バイト」で一般曹候補生は「正社員」といった風に表わすことがあります。勿論、バイト感覚でやれるほど甘くありませんし、そんな感覚で務まるほど自衛隊は優しくありません。 大体は、上記の説明を広報官から聞いているかも知れません。 さて、質問にある「自衛官候補生は任期後に自衛官になれるのか?」という質問の答えですが、結論から言えば自衛官になれます。 そもそも、これは任期後に自衛官を退職した上で、もう一度自衛官に、ということで大丈夫でしょうか?
プロ取材 新宿区にある防衛省にて、採用広報を担当されている小島さんに取材しました。自衛隊ならではの「やりがいを感じたエピソード」はもちろん、意外性のあるお話も聞けました。 エン転職 取材担当者 荻田 掲載期間 21/07/05 ~ 21/08/01 防衛省 掲載終了間近 自衛官(一般曹候補生/ 自衛官候補生)※特別職国家公務員 ★賞与約4. 5ヵ月分支給! 正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 F-2戦闘機の主翼上で整備作業をする自衛官。航空機整備員になるために必要な知識や技能は全て自衛隊で学べます。 意外と知らない「自衛官」という仕事!ソレ、誤解なんです。 ■入隊したらすぐ過酷な訓練? ⇒ いいえ まず学ぶのは基本教育や規律。敬礼やアイロンがけ、規則正しい生活リズムなどから身につけます。入隊翌日から走り込んだりするわけではありません。 ■体力がないと続けられない? 岡山ちほん日記 - Okayama PCO Diary -. ⇒ いいえ もちろん運動メインの仕事もありますが、実は技術職やデスクワークも多いんです。意外と女性も多く、約1万7千人も所属しています。 ■プライベートの時間はない? ⇒ いいえ 自衛官は土日祝休み。長期の有休取得も難しくありません。帰省したり趣味を満喫したり、過ごし方は自由。中には「民間の友達より休みが多い」という人も多くいます。 ■危険な目に遭うことが多い? ⇒ いいえ 普段の訓練は、万全の安全体制のもとで行ないます。災害派遣時などにおいても、市民の安全を守るために、安全第一の行動をしています。 ■収入が低い? ⇒いいえ 30歳(三曹)で年収約534万円ほど。様々な手当が付くので、手取りは一般企業と同じくらいになります。自衛官は国家公務員ですから、安定しているんです。 募集要項 仕事内容 自衛官(一般曹候補生/ 自衛官候補生)※特別職国家公務員 ★賞与約4. 5ヵ月分支給!
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取材から受けた会社の印象 "自衛官" といえば、テレビで見るような訓練や災害派遣のイメージがありました。取材をするとなり、厳しい雰囲気の強面の方なのでは……?
一般曹候補生で入隊しても陸曹に昇任できないって聞いたけど・・ ホントのところはどうなんだろうか?入隊したいけど不安だな・・ 一般曹候補生で入隊しても陸曹になれないって聞いたけど不安です・・・ そんな質問をたくさんいただきましたので、この機会に自衛隊で24年間お世話になりました私が、お伝えしておきます。 一般曹候補生で入隊しても陸曹になれないで退職していく隊員はどんな経緯でやめていくのでしょうか。それらをお伝えしますので、 もし、あなたが退職しやすい隊員にあてはまったとしても、解決方法をお伝えします。それを実践するだけで誰でもかんたん陸曹に昇任して定年まで勤務する事ができます。 陸曹に昇任できる自衛官になる方法 を実践できる自衛官になりましょう 一般曹候補生で入隊して陸曹に昇任できない人はどんな隊員か? 一般曹候補生は曹になるための制度なのですが、なぜか曹にならずに退職してしまう隊員も多いです。 地本の人からは7年で陸曹になれるよって言われたのに、陸曹になれずに辞めていく人が多いのはほんとうです。 ではさっそく、辞めていく隊員の原因がなにか、どんな隊員なのかをお伝えします。 それは・・ 陸曹になるのをあきらめてしまった隊員 もう、本当にこれだけです。 他にやりたい仕事がみつかって辞めたいという隊員も多いですが、実際のところは自衛隊の仕事に悲観したり、やる気がなくなったり、隣の芝生が青く見えたり・・・ 最初に自衛官を目指していたのに途中であきらめてしまう、という点では心の移り変わり的には同じです。 巷のうわさには、 辞めさせられる や 昇任枠がない 、など どこからの情報か分からないものがたくさんありますが、そんなことはありません。 そりゃまー、なかなか合格しないあなたにこう言う自衛官もいるでしょう・・ やるき無いんだったら辞めた方がいいんじゃない? とか、 もう、何回受けたの?何回やっても駄目なんじゃない? や、 新しい道探した方が自分の為なんじゃない?
自衛官候補生課程についてですが、曹には"なれない"と言う話を聞きました。 そもそもこの課程自体、不足気味の士を補充する為で、 曹には一般曹候補生課程の人間を優先して採用し、基本的には、後回しだと言う話なのですが… これは、噂に過ぎないのでしょうか? 補足 回答頂きありがとうございます。 仮に、自衛官候補生課程で入隊した場合は、現時点で"目指すのは無駄"と言うぐらいなのでしょうか? 補足拝見 無駄な努力はないと思います。狭き門ですが、突破出来る可能性はあります。 もうひとつ、自衛官候補生の身分で、 翌年の一般曹候補生採用試験にもトライ出来ます。 1年間の経験があるので、合格出来たら、一気に道は開きます。 私も海自OBなのですが... 自衛隊の一番良い所は、本人のやる気次第で、道は開くこと。=努力も汗も必要。 ***** 比較的新しい"制度"です。 今後、どの様に変化していくか? まだ判りません。 しかしながら、新規入隊であれば、どちらを選ぶかの"選択"が出来ます。 一般"曹"候補生と"自衛官"候補生と、ちゃんと明確になっています。 自衛官候補生であっても、"狭き門"ではあるが、曹への道はありますよ。 極めて優秀であれば、曹になれると思います。 なので.... 一般曹候補生が優先で、自衛官候補生は後回し云々は本当の話になります。 これが嫌ならば、最初から一般曹候補生を目指すべきです。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆様回答ありがとうございました!! お礼日時: 2013/8/18 20:34 その他の回答(4件) 一応制度上は否定も肯定もしかねますが。 中隊によっては、 『より高確実な曹候補生を受験するよう』 指導される場合があります。 そもそも合格の枠が違います。 努力すれば可能ですが、分母の数が多いのでかなりの競争率ですよ。 頑張ってください。 あぐらかいてカスな曹候生より精強な自候生というのもよくある話です。 1人 がナイス!しています 大丈夫と思います。 旦那は曹候補生ですが、 あまり、違いがないと言ってました。それより、勤続年数ですよね。曹候補生自体が、四年前くらいに出来たばかりですので、 長く働いて頑張ればなれると思います。 自衛官候補生は任期で辞めることが前提です。昇任試験を受けることはできますが合格は難しいです。
「完全週休2日制」と「週休2日制」の違い、知ってるデジか?一見同じようにも見えるこの二つ、「完全」が付くか付かないかで大きく意味が変わってくるんデジよ。 特に年間の休日数を重視する人は絶対に違いを知っておくべきデジね。違いを知らずに転職をしてしまうと、予想以上に休みが少なく疲弊してしまうかもしれないデジよ…。 というわけで、今回は 「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いを、年間休日の差なども含めて紹介 していくデジ! 7月の転職はコロナの影響あり 7月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート 】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう! 毎日 500 人以上が診断! 週休2日と完全週休2日. この記事で会話をするキャラクター ざぶとん君 行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。 ブイブイ 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。 「完全週休2日制」と「週休2日制」と「隔週休2日制」の違い 完全週休2日制と週休2日制 完全週休2日制=絶対に週休2日以上 週休2日制=月に週休2日が1回以上 「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いを簡単に説明すると上記のようになるデジが、これだけだと分かりにくいかもしれないデジね。下記ではそれぞれの詳しい情報を見ていくデジよ。 完全週休2日制とは 「完全週休2日制」は、 毎週、絶対に2日以上の休みがある ことを指すデジ。月曜日から金曜日まで働いて、毎週土日は休みっていう働き方なら「完全週休2日制」デジ! なるほドーナッツ! ただ、 必ずしも土日が休みとは限らない デジね。たとえば、仕事によっては月曜と火曜が休みだったり、休みの曜日が定まらなかったりすることもあるデジ。とはいえ、「完全」の文字が付いていれば基本は毎週2日以上は休めるデジ!
Tatsu04a こんにちは、Tatsu04a( @tatsu04a )です。 僕の勤める会社は 「完全週休二日制+祝日」 で、 年間休日日数は120日以上 あります。 しかし、これは求人に書かれている情報で、本当のところは違います。 この前の土曜日、まさに仕事をしてきました。 今日は昼から鬼の休日出勤 あれ・・・会社の規則には「完全週休2日制+祝日」て書いてあったのに・・・ 土日祝は休める!ってのを軸に就活したのになあ(涙目 #休日出勤 #精神的ストレス — Tatsu04a (@tatsu04a) November 16, 2019 賃金は支払われますが、 僕は「お金よりも時間」を大切にしたい と考えているので、正直しんどいです。 これから就活をする人で、時間を大切にしたいなら会社の情報をしっかり調べないと後悔することになります。 その求人情報、本当に正しいですか? 会社を選ぶうえで必ず見る「求人情報」、その情報は本当に正しいですか?
時間にも決まりが存在するのでしょうか。 労働時間に決まりはある! 厳密に、労働時間は1日8時間以内かつ一週40時間以内/休日は1休み以上となっています。 これは法定労働時間とも言います。 また、休みは法定休日ですね。 ただし、商業・映画・演劇業(映画制作は除く)・保険衛生業・接客娯楽業かつ使用する労働者が10人未満の場合に限り、労働時間は44時間と規定されています。 時間外労働できる時間も決まっている 時間外労働も、 1ヶ月45時間、1年で360時間を超えない範囲 でとの規定があります。 割増される賃金も、重複することがあったりと様々です。 例えば、時間外労働かつ深夜での仕事だった場合、深夜業は2割5分の割増になるので、時間外2割5分+深夜業2割5分で合計5割の割増になります。 休日労働かつ深夜業ならば休日手当3割5分+深夜業2割5分で合計が6割の残業手当となります。 時間外労働…勤務時間に2・5割増 深夜業…2・5割増 休日労働…3・5割増 となっています。 残業代も払ってもらえない!?