人事・総務は、社内でも幅広い業務を担当する部署です。一人ですべての業務に精通することは難しいですが、自分なりの得意分野を見つければ、昇進や転職に一歩近づくことも夢ではありません。そこで今回は、 人事・総務担当者ならぜひ取っておきたいおすすめ資格10選をご紹介します。 人事・総務担当者が取得を目指すべきおすすめ資格10選 1. 労務管理士 労務管理士は、 社内の人事や労働法に関する知識を問う民間資格です。 労務や保険の実務を担当できる、社会保険労務士へ挑戦する前のステップアップとして受けることをおすすめします。 資格試験の合格率は公開されていませんが、20歳以上なら誰でも受験可能。専用の講座を受けてから試験へ望む形になるため、 講座で学んだことを勉強していれば合格することは難しくないでしょう。 2. 社会保険労務士 社会保険労務士は、 労務や社会保険に関する書類を作ったり、関係機関へ提出したりできる労務の専門資格です。 国家資格であり、毎年4万人から5万人前後が受験しています。学ぶべき範囲が広くて年に1回しか試験がない上、すべての科目で一定以上の点を取る必要があるため合格者は少ないです。 もっとも合格率が低かったのは平成27年の2. 6%で、平成28年から平成30年にかけては4. 4%、6. 8%、6. 3%とおおよそ6%前後で推移しています。 3. 人事ならぜひ取っておきたい、おすすめ資格10選. 日商簿記検定 仕訳や勘定科目についてなど、税務や会計の基本を学ぶのが日商簿記検定です。 発足からのべ2, 600万人以上もの人が受験しており、初級、3級、2級、1級と順番に難しくなっていきます。2級までなら独学でも合格可能ですが、簿記1級の難易度は高く、合格率は10%前後です。 一般的には簿記2級以上で評価されることが多く、独学用のテキストも充実しているため、人事・総務担当者でまだ持っていない人は受験してみましょう。 4. メンタルヘルス・マネジメント検定試験 ストレスフルな現代社会で、社内に保有者がいると役立つ資格のひとつです。 社員の精神状態やストレスなど心の問題に適切に対処するために必要な知識を学ぶことができます。 検定はⅢ種、Ⅱ種、Ⅰ種の3種類があり、Ⅲ種のセルフケアコースの合格率は約70%から80%と非常に高いです。もっとも合格率の低いⅠ種でもおよそ5人に1人は受かっている計算なので、心理学やカウンセリングに興味のある人は取得を目指してみましょう。 5.
「労務管理士」という資格をご存知でしょうか?社会保険労務士と類似する名称のため、しばしば「どちらも同じような資格なのでは?」と考えられがちですが、両者は試験範囲こそ似通っているものの、全くの別資格であることは言うまでもありません。 社労士と類似する「労務管理士」について理解を深め、ご自身にとってどちらの資格を目指すのが良いのかを考えてみましょう。 社労士と類似!「労務管理士」とは?
「社会保険労務士」って資格名なのもあって「○○保険法」という法律名が多い印象です。 会沢さん 社城先生 そうだね!社会保険労務士の学習で中心になるのはやはり様々な保険法があがってくる。とはいえそれだけではなく「労働基準法」は保険法ではないよね。 試験科目ごとにその法律特有の「理解すべきこと」「覚えるべきこと」があるので、そこが学習を始めるにあたって苦労するところかもしれないね。 ・・・今の話を聞いて少し不安になりました。私はこれからこの10科目を全部理解しきれるのでしょうか? もちろんやみくもに勉強するのはダメだけど、ちゃんと戦略立てて学習していけば絶対に合格できるから!実際に合格した人でも全ての科目が得意だったわけではなく、苦手な科目もあったんだ。 ここで、それを裏付けるTAC社会保険労務士講座の合格者アンケートを見てみよう! 2016年~2020年の5年間の合格者アンケートにて「得意な科目」「不得意な科目」について答えてもらったよ! 合格者アンケート 得意な科目・不得意な科目 科目名 得意な科目 不得意な科目 選択式出題数 択一式出題数 労働基準法(労基) 23. 9% 2. 1% 2科目の混合で1問 7問 労働安全衛生法(安衛) 0. 3% 10. 6% 3問 労働者災害補償保険法(労災) 4. 5% 1問 雇用保険法(雇用) 5. 5% 14. 2% 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収) 3. 9% 1. 5% 出題無し 6問 一般常識(法規) 0. 9% 7. 6% 労一:1問 社一:1問 労一:5問 社一:5問 一般常識(統計) 1. 2% 40. 9% 健康保険法(健保) 14. 労務管理士とは？労務管理士の資格取得方法4つ【難易度や合格率もご紹介】｜株式会社WorkVision. 5% 6. 4% 10問 厚生年金保険法(厚年) 25. 5% 国民年金法(国年) 13. 6% 5. 8% 「得意な科目」「不得意な科目」は合格者アンケートに ご回答いただいた330名の内の割合(パーセンテージ) を表示しています。 得意な科目はまず「労働基準法」と「厚生年金保険法」の割合が高いのが目立ちますね。 「労働基準法」はTACの受講生でも初めに学習するケースが多い科目だから学習意欲が高い人が目立つ結果になったといえる。「厚生年金保険法」の得意な方の割合も目立つけどその厚年法を挟むようにしている「健康保険法」「国民年金法」も結構得意な人の割合が多いようにみえるね。 本当ですね!「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は簡単な科目なんですか?
家庭用脱毛器では 永久 脱毛はできません。 しかし、毛が薄くなったり気にならなくなったりするのは実感できます。 レーザー脱毛器のトリアでは、照射して10日ほど経つとするっと毛が抜けたのを実感しました。 家庭用脱毛器のおすすめはこちらで紹介していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 >>おすすめ家庭用脱毛器を見てみる<< ※当記事の口コミはあくまで個人の感想に基づいたものになります。
脱毛をする前に電気シェーバーを用いた自己処理はもちろんのこと、自己処理するタイミングも重要。 早すぎても遅すぎても効果が発揮されません。 脱毛後のケアを忘れがちになる方もいるので、是非、本記事を参考におうち脱毛へ役立ててください。
2020年5月30日 【部分脱毛】脱毛サロン・医療脱毛クリニックの人気部位の料金相場は?
更新日:2021/01/31/ スキンケアマイスター中村由樹 著 お家でムダ毛ケアをする家庭用脱毛器を探していると、よく出てくるのが「カートリッジ」ですよね。 脱毛器のカートリッジとはそもそも何なのか、交換式と交換不要どちらが良いのか、カートリッジが優秀でおすすめの脱毛器はどれなのかをご紹介します。 そもそも脱毛器のカートリッジって何? カートリッジとは、脱毛器の光を発光する部品が付いた照射ヘッドのことさ。カートリッジは、本体やハンドピースから外せる交換可能タイプと、本体と一体型になった交換不要タイプがあるんだ。 交換可能タイプには、脱毛用カートリッジの他に、美顔用カートリッジがあるなど、1台のマシンで複数の使い方ができるものもあるよ。 交換式と交換不要どちらが良いの? よく、「カートリッジ交換可能!」とか「カートリッジ交換不要!」って記述があるけど、どちらの方が良いのかな? 使用したい部位や、人数によって異なるよ。詳しく説明しよう。 カートリッジ交換ができると、1台で複数人で長く使える カートリッジ部分は照射可能回数と関係がある。1カートリッジ10万回照射可能のようにね。 そのため、カートリッジ交換ができれば、1台のマシーンで長く使用が可能ということになる。一方カートリッジ交換不要タイプは、照射可能回数が終わったら、マシンごと買い替えが必要になるというわけさ。 1台を家族で共有したい場合なんかは、カートリッジ交換タイプがよさそうね。 一人で使用する分には、交換不要でも十分 そのマシーンの照射可能回数にもよるが、たいていの場合、一人で使用する分には、交換しなければならないほどの回数を消費しないから、カートリッジ交換不要の脱毛器で問題ないと考えて大丈夫さ。 脱毛だけでなく、フォトエステができるカートリッジもある 脱毛器のケノンやラヴィは、通常付属している脱毛用カートリッジ以外に、フォトエステが可能なスキンケアカートリッジがあるよ。 え!脱毛器なのに、フォトエステもできるの!?それは女性には嬉しいね! 家庭用脱毛器で永久脱毛できる？自宅脱毛の効果とその限界とは - スラリカ～美容とボディメイクと女子力UP～. 光脱毛と、光フォトは仕組みが同じだからね。ケノンやラヴィは結構美顔器としても評判がいいよ。 カートリッジとアタッチメントの違いは? カートリッジは、先に述べたとおり、ヘッドに光を発光する部品がついている照射ヘッドのこと。一方アタッチメントは、ヘッドに光を発光する部品がついていない照射ヘッドのことさ。 発光する部品がついていないなら、取り外す必要ってあるのかな?