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Sun, 18 Aug 2024 18:12:01 +0000

5%)の実施率が非製造業(69. 8%)を約10ポイント上回っています。 資格取得費用の援助に際して、何らかの制限を設けているところも30. 7%と、約3割あります(表(3)参照)。ここで言う「制限」とは、「援助期間の制限」や「受験回数の制限」、「合格時のみ援助」「通信教育費用は初回のみ援助」などです。「資格により異なる」ところも約2割(20. 5%)あります。 表(3) 資格取得費用の援助に際して何らかの「制限」を設けているか? (複数回答) 「祝金・奨励金」「資格手当」を支給する企業は3社に1社の割合 資格取得時に一時金として祝金・奨励金を支給する企業は34. 6%と、3社に1社の割合です(表(4)参照)。これを企業の規模別に見ると、1000~2999人規模では46. 9%と4割台が支給していて、他の規模に比べて支給する割合が高く、また産業別では、製造業(38. 4%)のほうが、非製造業(31. 0%)よりも支給する割合が高くなっています。さらに、祝金・奨励金の金額については、資格によって幅があるものの、平均すると1万~3万円のところが多くなっています。 表(4) 資格取得時に一時金として「祝金・奨励金」を支給するか? <集計社数228社(%)> 資格保有者に対して資格手当を支給する企業は32. 資格取得支援制度 充実の求人 | Indeed (インディード). 0%と3社に1社で(表(5)参照)、祝金・奨励金の支給割合と同程度です。ただ、企業の規模別に見ると、3000人以上20. 8%、1000~2999人30. 6%、1000人未満34. 2%というように、規模が小さいほうで支給する割合が高くなっている点が、費用援助や祝金・奨励金の支給状況とは異なる傾向と言えるでしょう。社員数の多い企業では相対的に資格保有者も多く、毎月手当を支給するとコスト増につながる、という背景があると見られます。 表(5) 資格を保有する社員に「資格手当」を支給するか? 資格手当の支給に条件を設けている企業も少なくありません。表(5)の手当支給企業のうち64. 4%が「業務に従事する場合のみ支給」としています。「資格保有者には無条件で支給」するところは23. 3%と2割台。業務で実際に活用する資格を対象に手当を支給する企業が主流となっています。 資格取得を「昇進・昇格の条件」とする企業は20%以上 では、最後に、昇進や昇格に当たって、公的・民間資格取得を条件としている企業はどれくらいあるでしょうか。表(6)をごらんください。 表(6) 通信教育の修了や公的・民間資格の取得を昇進・昇格の条件としているか?

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会社として資格取得の奨励制度の実施を検討しています。 実施するにあたっての要件は以下のとおりです。 ・ある資格試験に、一定期間(3年間)の間に、職員全員が合格するようにしたい。(義務化) ・但し、その資格は、業務を行う上で必須の資格ではない。 質問は以下のとおりです。 (1)合格を義務化する場合に、受験料は合格・不合格を問わず、会社負担であるべきか? (2)一定期間を経過しても、一度も受験をしなかった社員に対して、制裁を与えることは可能か? ※例えば 賞与 を一部減らすなど (3)制裁が可能な場合の要件、条件はあるのか? (4)その他、制度を設ける上で配慮すべき点は何か? そもそも、以上のようなことをしている会社はあるのでしょうか?

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『本日中にお召し上がりください』|ネタバレありの感想・レビュー - 読書メーター

2008年4月からの、自分が何を読んだか忘れないためのメモです。 なので、記事カテゴリはあくまでも主観… 深い考察もありませんが、皆様の読書の参考になればうれしいです。 2017年01月22日 本日中にお召し上がりください 本日中にお召し上がりください/日塔てい 性悪イケメンリーマンに気に入られちゃったいじめられっ子気質なお弁当屋さん男子の話と、お弁当屋さんの先輩でいじめっこだったリーマンとその幼なじみの2カップル分のお話でした。割といい歳したおっさんぎみな登場人物ばかりなの、いいです…(笑) カバーデザイン: 永山千尋(BALCOLONY. ) ひと きみこ 仕事している時間を読書に充てたいけど、働かなければ本が買えないので頑張るしかないなと思っています… << 2021年01月 >> 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Loading カテゴリアーカイブ

本日中にお召し上がりください キャストインタビュー - フィフスアベニュー ブログ

=== 川原慶久さん === あらゆる作品がそうだと思うんですが、CDのキャストというのは日塔てい先生の作品の1つのパターンとして演じさせていただいているので、1番大事なのは作品だと思います。そんな中で僕らが思う1番の「本日中にお召し上がりください」を演じさせていただきましたので、原作の漫画と合わせて末永く楽しんでいただけるCDになっていたら嬉しいな!また召し上がってね♡ 興津和幸さん&高橋英則さん、インタビュー第二弾♪ ■印象に残ったシーンやセリフを教えていただけますでしょうか? === 興津和幸さん === 全編印象に残ってます! (笑) 龍悟がずっと楽しそうなんですよね。原作を読ませていただいたときから印象的でした。 あと、2人とも男らしいなぁ~と思いました。なんて言ったらいいんですかね、語弊があったら申し訳ないんですが、リアルなかんじがしました。 そんな中でも特に印象に残っているのは、2人で笑い合っているシーンですね。どんな時でも2人で笑っていると幸せな時間になるって思わせてくれました。 === 高橋英則さん === 車のシーンですね!!! 興津さん :常に声張って全力ですね。(笑) (笑) 車のシーンでの、今後どうしていくっていう話をするところは、やっぱり胸を打たれるものがありました!そこのシーンでのセリフは全体的に好きです。 どこか好きなセリフを具体的にあげるとすると、『締めんな』ですね! 興津さん :(爆笑)唐突ですね! 色々とあそこには集約されているんじゃないかと思うんですよね! 興津さん :確かに、あそこのシーンは楽しかったですね。 僕はわっしょいでした。(笑) 興津さん :わっしょいの意味はわかりませんけど(笑)、2人の関係が対等なんですよね。だから、どっちが上位とかじゃなくて、お互い戦ってるかんじでしたね。 本気と本気がぶつかり合っていました! ■ファンの皆様・読者の皆様へのメッセージ === 興津和幸さん === 一生懸命頑張りました! 新たな僕の一面を聴いてもらえるのではないかなと自分では思っておりますので、ぜひとも「本日中にお召し上がりください」を本日中に公式通販でご予約ください。そして届いたら、その日のうちに食べてください。(笑) === 高橋英則さん === DISC1はお惣菜店、DISC2はお酒が出てきます。なので1枚目を聴きながらお総菜を食べて、2枚目はお酒を楽しみながら、聴いていただければと思います。お腹を満たしてから~~~……2枚目は~~~…… 興津さん :その表情は文字じゃ伝わらないですよ!

本日中にお召し上がりください キャストインタビュー <原作> 日塔てい (コアマガジン刊) <価格> ※2枚組 初回限定版:4200円≪日塔てい先生考案オリジナルエピソード収録♡≫ 通常版:4000円 春吉太陽:江口拓也 樹慎一郎:川原慶久 上田龍悟:興津和幸 木村環:高橋英則 ユキ:外崎友亮 昌:德石勝大 優介:山本祥太 太陽母:池辺久美子 太陽姉:日野まり ことみ:本泉莉奈 【 特典情報はこちら 】 ■収録のご感想をお願いします! === 春吉太陽役:江口拓也さん === すごく楽しかったです! 今回の作品での相手役が川原さんとお聞きして、いつも色々な現場でお会いしたときに話しかけてくださるし、場の空気を柔らかくしてくださる先輩なので、 川原さん :やーめーろーよー! (笑) 今回も全てお任せしようと思っていました。 今日は川原さんに抱かれるんだなと、楽しみに現場まで来ました。(笑) 川原さん :ちょっ、やめて! (笑) === 樹慎一郎役:川原慶久さん === 僕もすごく楽しかったです。(笑) あと、えぐぅがすごい可愛かったです。 原作の漫画を読ませていただいたときに、太陽くんがおどおどしているところがすごく可愛いなと元々思っていたので、お芝居をしていて自然ときゅんとくるところがあって、なるほど!樹も絆されるわなって感じました。そう思えるくらいキャラクターが愛くるしくて愛おしかったので、楽しく収録させていただきました。 === 上田龍悟役:興津和幸さん === 激しかったです! 始終激しかったです! (笑) お酒に飲まれるのもほどほどに! === 木村環役:高橋英則さん === お酒に飲まれるな!! !と僕も思うんですけれども、 興津さん :声張ってますね! (笑) はい!!! (笑) でも、一番言いたいのは、愛に溺れるな!!!と。ね? 興津さん :そんな内容でしたっけ?! (笑)飲まれろでしょ?飲まるるべしっていうタイトルは。(笑) 全く感想を言えていないっていう。(笑) でも、愛に溺れたいなと思わせられるような収録でした。 興津さん :そんな収録でしたね。(笑) 江口拓也さん&川原慶久さん、インタビュー第二弾♪ ■印象に残ったシーンやセリフを教えていただけますでしょうか?