6月18日から[春]劇場エントランス売店で「開幕記念プレート(エディションナンバーカード付)」が販売されており、6月24日開幕以降もを販売していますが、 在庫がなくなり次第完売 となります。 ぜひ、欲しいという方は 6/24までに購入することをオススメ します! 1会計につき1点までの購入制限 もあるのでご注意ください! また、モバイルオーダー【NOLETS(ノーレッツ)】を利用するとレジ列に並ぶことなく商品を受け取ることができるのでこれも試してみてください! なお、オンラインショップに関しては別の記事で整理しているのでこちらをチェックしてみてください! まとめ 今回は劇団四季のアナ雪の初日公演のキャストと観覧後の感想についてまとめました!これからの公演がますます楽しみになりましたね! 2022年の追加公演に関しても記事をまとめていますので、合わせてチェックしてみてください! この記事が気に入ったら フォローしてね!
東さん は今まで拝見する機会があまりなかったんですが、 ワイルドな見た目がもうクリストフ… もちろん、 神永さん は大好きなのですが、 キャスティングにはちょっと意外な気がしました。 寡黙でクールなイメージが強くて、 山男というイメージなくて。 とはいえ、オーディションの写真はかなりワイルドに仕上げていて、 かつどこかクールなクリストフが期待できます。 逆に 優くん は熱くてユーモアたっぷりのイメージ通りのクリストフになりそうだし、 全員タイプの違うクリストフ、いいっ 南晶人くん は「春のめざめ」から応援しているので、 何とか頑張ってほしい! アッキー がクリストフというのも絶対面白いはず。 優しいクリストフなんだろうなあ。 そして アッキー はこの役心から演りたかったと思うんです。 NEXTクリストフにどうか 鈴本くん はクリストフというよりも、爽やかさがハンスな気がします。 実は性格的にクリストフなのか? 仁さん のクリストフはもちろん見てみたいし、 フィーバス時のルックスでそのままストンと入り込めそうですが、 山ワイルド感少し足りないかな~、 かっこよ過ぎるんですよね~ いや〜、ここはどなたがいらしても文句なしです。 劇団四季版「アナ雪」キャストへの思い part1でした まだハンス王子・オラフほか残っていますが、 長くなったのでまた次回part2にて・・・ 今日はソワレで「レ・ミゼラブル」2021年my初日です、 帰り遅くなりそう~
*・゚ (@io_8atlk) June 24, 2021 「アナと雪の女王」終演❄ もう…すごかったです👏😭💓 迫力ある舞台美術や美しい衣装‼️ 生オケも音響も最新の演出も‼️ 歌声すご過ぎてどよめく客席‼️ 涙も笑いもあり素晴らしい公演でした❄カテコはスタオベ止まらず 圧巻の瑞恵さんエルサをはじめ 全キャストがはまり役でした😍 #劇団四季アナ雪 — みかん❄ (@mi_ka_n_1128) June 24, 2021 劇団四季のアナ雪初日観れて、2getherの轟音応援上映観れて、運が良すぎて明日死なないか心配(>_<) — せあぶり〜16gether (@seably_77) June 24, 2021 素晴らしい公演になったので、これから鑑賞する方も楽しみで仕方がないですね! 劇団四季アナ雪の初日公演|観覧者の感想まとめ(鑑賞前) 24日のこけら落とし公演、観に行きます! !❄👸❄ とても楽しみ!! 無事に開幕されますように…🤲✨✨✨ — LUNA🌙 (@LUNA19880220) June 22, 2021 アナ雪の初演キャスト楽しみだな〜クリストフどっちよ — ななこ🐈⬛ (@nanaconekoneko) June 18, 2021 そんなことよりアナ雪開幕初日当選したい人生だったあ — おいし (@oiciiii) June 22, 2021 アナ雪カウントダウンも明日で最後❄️長かったような短かったような…。初日までの時間をワクワク過ごせた方が少しでも居てくれたら嬉しいなぁと思う2ヶ月でした。 最後までお付き合い頂けると嬉しいです😊 — 観劇まぐろ。 (@aaburasobaa) June 22, 2021 気持ちが先に行き過ぎて明日がアナ雪初日だと思ってましたん。 — ねりあん しらい (@okeinu) June 22, 2021 鑑賞前のドキドキが伝わってきますね! 劇団四季アナ雪の初日公演|グッズ販売について また、『アナと雪の女王』公演グッズは劇団四季ウェブショップ、ディノスオンラインショップでも先行販売中!こちらもぜひご活用くださいませ。 ※劇場とは販売商品が一部異なります。 — 劇団四季 (@shiki_jp) June 17, 2021 「開幕記念プレート(エディションナンバーカード付)」は[春]劇場エントランス売店にて数量限定販売中!
公式サイト 劇団四季週間キャスト情報 より引用 劇団四季アナ雪の初日公演キャスト|公演前の候補者 【『アナと雪の女王』発売特別企画「キャスト一問一答」】 出演候補キャストが、演じる役や見どころについてお話します! 第一弾は、アレンデール王国の王女アナ役を演じる、町島智子、三平果歩。 次は、アナと出会うサザンアイルズの王子を演じる二人が登場。お楽しみに! #劇団四季アナ雪 — 劇団四季 (@shiki_jp) May 16, 2021 『アナと雪の女王』東京公演は、明日16日(日)午前10時より「四季の会」会員先行予約開始。 エルサ役の岡本瑞恵、三井莉穂、アナ役の町島智子、三平果歩よりメッセージが届きました! 現在会員でない方は、本日中のご入会がおすすめです。 WEB即時入会> #劇団四季アナ雪 — 劇団四季 (@shiki_jp) May 15, 2021 それぞれの役に2名の候補者がおり、公演ごと交互に出演する! ?子役は候補者名がありません。 劇団四季のアナ雪の 出演候補者 はすでに発表されており、 配役ごとに2名ずつ 決まっています。このことから、公演ごとに出演者が変わることが予想されるかもしれません。出演者の違いも舞台を見る楽しみになれば嬉しいですね! なお、子役については候補者情報がないのでキャストボードにて初めて明かされることになりそうです! エルサ:岡本 瑞恵/三井 莉穂 アナ:町島 智子/三平 果歩 クリストフ:神永 東吾/北村 優 オラフ:小林 英恵/山田 充人 ハンス王子:塚田 拓也/杉浦 洸 ウェーゼルトン:山本 道/石野 喜一 スヴェン:中野 高志/川野 翔/沢樹 陽聖 オーケン:竹内 一樹/阿部 よしつぐ アグナル王:阿久津 陽一郎/田川 雄理 イドゥーナ妃:髙岡 育衣/大岡 紋 パビー:大森 瑞樹/渡久山 慶 バルダ:松本 菜緒/柏谷 巴絵 劇団四季アナ雪の初日公演|観覧者の感想まとめ 劇団四季アナ雪の初日公演の感想についてまとめたいと思います! 劇団四季アナ雪の初日公演|観覧者の感想まとめ(鑑賞後) 本当に素晴らしかった最新技術がめちゃくちゃ美しくていい意味で今らしい舞台だと思ったし、そこに少しアナログさが加わってアニメとはまた違った表現をしてくれたり、アナと雪の女王のミュージカルを作ってくれてありがとうという気持ちです😌 — ナビ (@shikinavishiki) June 24, 2021 アナ雪初日❄せっかくなので配役ごとの感想など なお岡本瑞恵エルサと三平アナについては皆の想像と期待に200%増で応えるという、ある意味予定通り👍なので省略 まずは竹内オーケン、これがドハマリ😂 客席との駆け引きネタなどとても楽しいので、余計な検索等せずに劇場で会うのを皆さんお楽しみに — はた (@hata365) June 24, 2021 アナ雪の舞台での歌詞。何十回も聴いた映画版と歌詞が違うんだけど違和感なくスッと入ってくるの。むしろ、よりキャラクターの心に近づけるような気がして嬉しくなった。 — R i n ♔ (@airugnas) June 24, 2021 アナ雪初日抽選の激戦を勝したので無事に見に行けましたとにかく綺麗の一言…🤦♀️ 1幕終わりの観客のウォォォ…ザワ…ザワ……って反応がこれぞ初日って感じで最高だった😌 — 依桜.
7/21更新 劇団四季の出演キャストが発表されるタイミングを、公演中作品と、開幕初日についてまとめました。... 現在プログラムに掲載されている出演候補キャストの中でも、まだその役での出演がない方もいますし、逆に、ここに載っていない俳優さんでも、今後新しく候補になる人が出てくる可能性も大いにあります。『アナと雪の女王』東京公演は『アラジン』なみに長い公演になりそうですしね。 あおなみ 個人的に、女性アンサンブルの海沼千明さんは『オペラ座の怪人』クリスティーヌ役でもあり、可愛らしい雰囲気なので、いずれアナ役デビューされるのでは?と予想しています。 公演プログラムの更新ですが、今後 数か月ごとに 新しい版が出るはずです。 初版はけいこ場でのリハーサル写真はたっぷり掲載されていますが、当然ながら舞台写真がないため、年内も第2版がでるのではないでしょうか。 \URLをコピーしてシェアしてね/ この記事のURLをコピーする
相談の広場 著者 こ や ま さん 最終更新日:2020年05月04日 10:33 ホームセンターを運営している会社です。 コロナ禍でも休業対象とはならず、 従業員 は勤務を続けております。 そこで、全 従業員 へ向け 特別手当 の支給を検討しております。 名目としては、休業できずに勤務を続けてもらっている 従業員 への 「出勤手当金」や「 危険手当 」のような意味合いで支給するものです。 あくまで臨時的な「 特別手当 」との名目の金額を 5月度 給与明細 の「その他支給欄」にて支給してもいいものでしょうか。 その場合1度きりの支給ですが、 月変 対象となりますか? 夏季の特別給の支給｜東京都. または「 賞与 」のように別途明細を作成し、 社会保険料 も徴収すべきなのでしょうか。 会社としても 従業員 の立場からしても、15~16%が 社会保険料 として 控除される「 賞与 」としての支給は避けたく。。。 給与として支給できる方法はありますでしょうか? よろしくお願いいたします。 Re: コロナ 特別手当(出勤手当金)の支給について どのような理由で支給するにしても、 賞与 としての性格のものを、 賞与 として届け出ない方法はありませんよ。。。 法律違反に加担する回答はつかないでしょう。。 支給項目で判断するのではなく、支給される手当の性格で判断しましょう。。 厳しい状況ですが、 従業員 さんに気持ちよく、また、これからも頑張ってもらうための手当であれば、どのような形で支払われても、文句は出ないと思いますが。。。 ホームセンター、、、営業していただき、本当に助かっています。 > ホームセンターを運営している会社です。 > コロナ禍でも休業対象とはならず、 従業員 は勤務を続けております。 > > そこで、全 従業員 へ向け 特別手当 の支給を検討しております。 > 名目としては、休業できずに勤務を続けてもらっている 従業員 への > 「出勤手当金」や「 危険手当 」のような意味合いで支給するものです。 > あくまで臨時的な「 特別手当 」との名目の金額を > 5月度 給与明細 の「その他支給欄」にて支給してもいいものでしょうか。 > その場合1度きりの支給ですが、 月変 対象となりますか? > または「 賞与 」のように別途明細を作成し、 社会保険料 も徴収すべきなのでしょうか。 > 会社としても 従業員 の立場からしても、15~16%が 社会保険料 として > 控除される「 賞与 」としての支給は避けたく。。。 > 給与として支給できる方法はありますでしょうか?
経営者なら日頃頑張ってくれている従業員のために賞与を出してあげたいものですよね。 しかしなかなか業績が振るわず、また社会保険料の負担もきついため賞与の支給が難しい時だってあるでしょう。 そんな場合は「賞与ではなく、特別手当での支給」を検討しましょう。 特別手当とすることでどんなメリットがあるのか? 特別手当とすることで、従業員、会社でも別途で健康保険料・厚生年金保険料がかかりません。 例えば、手取り3万円になるように賞与支給する場合には会社は約36, 000円程度で支給しないといけません。 企業が36, 000円の賞与を支給した場合には、会社としては社会保険料(5, 000円程度)をさらに別途負担しなければいけないので、会社としての手出しは41, 000円程度となります。 一方、特別手当で36, 000円を企業が支給した場合には、源泉徴収税や雇用保険が1, 000円くらい引かれるだけなのでスタッフとしては35, 000円くらいの手取りとなります。 セコイ話ではありますが、スタッフの人数が多い場合や業績が厳しい場合にはバカにできない話です。 毎回賞与の代わりに特別手当を出してもいいのか? 毎回賞与の代わりに特別手当を出していると、社会保険事務所も黙っておらず、遡って2年の特別手当について審査されます。 社会保険事務所に「これって特別手当じゃなくて、賞与ですよね?」と指摘されてしまった場合で社会保険事務所が納得しなければ、遡って2年分の社会保険料を払わないといけなくなります。 そうなっては逆に、一気に会社の資金繰りが狂うことになりますので、悪用すると自身の首を絞めることになります。 尚、特別手当の金額上限は社会保険事務所でも特に定めてはいないのですが、社労士の見立てでは、妥当な金額は20万円程度のようです。(あくまで手当として妥当な金額として見てくれるのは20万くらいなのでは!
では、今回の改正ポイントを給与収入のみであった場合でケース別に整理してみましょう。 【給与収入別改正ポイントまとめ】 本人給与収入(年収) 配偶者の給与収入(年収) 改正の影響 1, 120万円以下 103万円以下の場合 今回の改正には影響なし 1, 120万円超 本人の所得制限が創設されたことによって 増税 1, 220万円以下 141万円以上201. 6万円未満場合 配偶者特別控除の枠が広がっているので、 減税 103万円超の場合 もともと配偶者特別控除適用がなかったため、 影響なし 103万円超141万円未満場合 本人の給与収入によって、減税か増税か決まる 例えば、本人の給与収入が「1, 120万円以下」で配偶者の給与収入が「103万円超105万円未満の場合」には影響はありません。 あるいは、配偶者の給与収入が「120万円以上125万円未満の場合」で本人の給与収入が「1, 170万円以下」ときは減税、本人給与収入が「1, 170万円超1, 220万円以下」のときは増税となります。 このように、配偶者の所得だけでなく、世帯主の所得によっても影響が異なるので、自分の場合にはどのタイプに当てはまるかをチェックしたうえで今後の働き方を考える必要がありますね。 企業の「配偶者手当」と「社会保険料の壁」にも注意!
賞与と給与の保険料計算方法の違いを「利用」 事業主にとっては、社会保険料の削減は大きな課題です。 保険料率が毎年毎年上がっているのも大きいですが、昔は賞与にはほとんど社会保険料がかかってこなかったのに、平成15年度に総報酬制になって以後は通常通りの保険料率でかかってきているのも大きいでしょう。 そこで考える手。 賞与を賞与としてではなく、給与に上乗せする形で出したらどう? 人気ブログランキング登録しています。 ぜひ上位入りにご協力お願いします! !、 ← クリック! 特別手当 社会保険料 月額変更. 問題であり、実際に問題になる可能性大 給与から控除する社会保険料は、標準報酬月額を元にして基本的に毎月一定です。 基本給など固定的な賃金が変わらない限りは、支給額の増減に関わらず変わりません。 この仕組みを使って、賞与相当額を給与の「特別手当」や「調整手当」などとして上乗せして、社会保険料を追加でとらずに支給するという方法はOKなのでしょうか。 これは、やはり実態を考えると「NG」といえます。 内容は明らかに賞与であり、社会保険の中で賞与とされる「3月を超える期間ごとに受けるもの」にあたるものです。 給与に上乗せする形で支給するというのは、社会保険料を形式上かけないためのごまかしのようなものでしょう。 社会保険料の調査では問題になる可能性も高いですので、危ない橋は渡らないに限ります。 ご注意ください。 あとがき 明日はクリスマスイブ。 ということは今年もあと一週間です。 早い、早すぎます。 明日は年末調整は佳境です。 勝負の最後の一週間。頑張ります!! iPhoneからの投稿
回答日 2010/09/08 共感した 1
10. 05) ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。
2020年10月12日 どうも佐藤望です(^^♪ 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 大入り袋は、社会保険料の対象外と年金機構のHPに書いてありますが、 それなら賞与を大入り袋で支給すれば、社会保険料の対象外になるのでしょうか? コロナ 特別手当（出勤手当金）の支給について - 相談の広場 - 総務の森. ─────────────────────────── (回答) いいえ、対象外とはなりません!! 実態が賞与であれば、単に支給項目を大入り袋と変更しただけでは対象外とはならないんです(´゚д゚`) 賞与を支給するとその額に応じた社会保険料が発生して、会社の負担額が増えます。 この負担額は大きく、会社はなんとかして社会保険料が発生しないようにと考えて、今回のご質問のような抜け穴を探しますよね。 確かに年金機構のHPにも記載さている通り、大入り袋は報酬に含めなくてよいので、社会保険料の対象外です。 でも、現実には簡単にそうはいきません!! 報酬に含めなくてもより大入り袋に該当するのは、「臨時的で、さらに定期的でないもの」に限られているんです(; ・`д・´) つまり、「支払われる時期が毎年1月と7月という感じで決まっていて、毎年支払われるもの」は、大入り袋とはならず報酬となり、社会保険料が発生するということになります。 臨時給与の例として、他にも日本年金機構は以下のようなものを例示しています!! <標準報酬月額の計算に含まれないもの> ・大入袋 ・見舞金 ・解雇予告手当 ・退職手当 ・出張旅費 ・交際費 ・慶弔費 ・傷病手当金 ・労災保険の休業補償給付 ・年3回以下の賞与 ・現物支給の制服・作業服 ・見舞い品 ・本人が2/3以上の費用を負担する食事 この定義から分かることは「労働の対価」であるものが社会保険の対象となってます❗❗ 労働した対価として受ける報酬のことを意味し、過去の労働に限らず、将来の労働も含めた労働ですね。 会社が恩恵的に支給する見舞金、出張旅費などは労働の対価とは言えないため社会保険上は給与や賞与には含まれません