Reviewed in Japan on July 25, 2019 Verified Purchase オルゴールで聞くと心が癒せるのがとても良いです。車でも聞いています。 Reviewed in Japan on November 16, 2012 Verified Purchase 「言葉にできない」の曲目のオルゴールはないかなと探していたところ発見しました。ぜひ、皆さんも聞いてみてください。いやされますよ。 Reviewed in Japan on February 5, 2004 Verified Purchase 既に発売されている「EN L'AIR 1/fのゆらぎ 小田和正作品集」というCDを持っている人にはお薦めしません。同じ人間がオルゴール・アレンジメントを担当しているため、14曲中10曲が同じ曲を取り入れていて、そっくりな作品となってしまっている。どちらか1枚あれば十分でしょう。星1つ。 ただし、どちらも持っていない人にはお薦め。星4つ。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 「言葉にできない」のカバー一覧 (ことばにできないのカバーいちらん)は、 小田和正 作詞・作曲による オフコース の楽曲を、他のアーティストがカバーした作品の一覧。 1998年 [ 編集] アーティスト 収録作品(初出のみ) 発売日 規格 品番 ウノ・クイント・ストリング・カルテット シンフォニーは突然に〜クラシックで聴く小田和正・ミュージック〜 0 8月26日 CD VICL-60277 1999年 [ 編集] 辛島美登里 Snowdrop 12月 0 8日 TOCT-24287 2002年 [ 編集] オルゴール オルゴールベストセレクション 〜小田和正編〜 0 8月21日 CRCI-20551 2004年 [ 編集] Hi-Timez in my words〜言葉にできない 0 3月 0 3日 TOCT-22237 PANG あはっ!
α波オルゴール J-Pop · 2005年 たしかなこと (Music Box) 1 5:12 Yes-No (Music Box) 2 4:50 さよなら (Music Box) 3 4:43 愛を止めないで (Music Box) 4 3:48 ラブ・ストーリーは突然に (Music Box) 5 5:25 緑の日々 (Music Box) 6 4:29 僕の贈りもの (Music Box) 7 3:10 生まれ来る子供たちのために (Music Box) 8 4:25 キラキラ (Music Box) 9 5:02 言葉にできない (Music Box) 10 5:28 2005年9月29日 10曲、47分 ℗ 2005 Della Inc. α波オルゴール その他の作品 他のおすすめ
[商品説明] Nidec ORPHEUS【72弁】オルゴール。 ご注文を受けてから生産を開始する受注生産商品です。 納期についての詳細は「 お届けまでの納期について 」をご参照願います。 [試聴について] オルゴールは一定のフレーズを繰り返し演奏します。固有差がありますが、標準的な1フレーズの演奏時間は次の通りです。72弁シリンダーオルゴール:30~45秒(シリンダー1回転当たり) ラッピングの種類は「 ラッピングサービス 」をご参照願います。 曲目ラベルにオリジナルメッセージを追加するサービス「 ORPHEUS曲目ラベル オリジナル印字 」(有料)もございます。 ※利用いただけないケース(響体)もございます。 このページにて無料で試聴いただけます。
レコチョクでご利用できる商品の詳細です。 端末本体やSDカードなど外部メモリに保存された購入楽曲を他機種へ移動した場合、再生の保証はできません。 レコチョクの販売商品は、CDではありません。 スマートフォンやパソコンでダウンロードいただく、デジタルコンテンツです。 シングル 1曲まるごと収録されたファイルです。 <フォーマット> MPEG4 AAC (Advanced Audio Coding) ※ビットレート:320Kbpsまたは128Kbpsでダウンロード時に選択可能です。 ハイレゾシングル 1曲まるごと収録されたCDを超える音質音源ファイルです。 FLAC (Free Lossless Audio Codec) サンプリング周波数:44. 1kHz|48. 0kHz|88. オルゴール「(小田和正メドレー)hello hello～言葉にできない～たしかなこと」の楽曲（シングル）・歌詞ページ｜21133200｜レコチョク. 2kHz|96. 0kHz|176. 4kHz|192. 0kHz 量子化ビット数:24bit ハイレゾ商品(FLAC)の試聴再生は、AAC形式となります。実際の商品の音質とは異なります。 ハイレゾ商品(FLAC)はシングル(AAC)の情報量と比較し約15~35倍の情報量があり、購入からダウンロードが終了するまでには回線速度により10分~60分程度のお時間がかかる場合がございます。 ハイレゾ音質での再生にはハイレゾ対応再生ソフトやヘッドフォン・イヤホン等の再生環境が必要です。 詳しくは ハイレゾの楽しみ方 をご確認ください。 アルバム/ハイレゾアルバム シングルもしくはハイレゾシングルが1曲以上内包された商品です。 ダウンロードされるファイルはシングル、もしくはハイレゾシングルとなります。 ハイレゾシングルの場合、サンプリング周波数が複数の種類になる場合があります。 シングル・ハイレゾシングルと同様です。 ビデオ 640×480サイズの高画質ミュージックビデオファイルです。 フォーマット:H. 264+AAC ビットレート:1. 5~2Mbps 楽曲によってはサイズが異なる場合があります。 ※パソコンでは、端末の仕様上、着うた®・着信ボイス・呼出音を販売しておりません。
曲目リスト 収録時間:00:46:23 [Disc1] 1 たしかなこと / (00:05:12) 2 Yes-No / (00:04:49) 3 さよなら / (00:04:42) 4 愛を止めないで / (00:03:47) 5 ラブ・ストーリーは突然に / (00:05:23) 6 緑の日々 / (00:04:28) 7 僕の贈りもの / (00:03:09) 8 生まれ来る子供たちのために / (00:04:24) 9 キラキラ / (00:05:01) 10 言葉にできない / (00:05:28)
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9 年収事例: 業務内容を考えるととても高い印象です。逆に、あまりしてない割にこんなもら... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOAI 3. ジャンカラで働いている友達が給料明細を見て二時間分時給が減らされていま... - Yahoo!知恵袋. 0 年収事例:店長450万 マネージャー500万以上 給与制度の特徴:結果を出せば昇格は... 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOAI 年収事例: 店長 600万 給与制度の特徴: 店長にもC〜Sまでのランク付けがされて... 店舗、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOAI 年収事例: 330万平社員 給与制度の特徴: 役職でしかあがらない昇給などあってない... 責任者、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOAI 年功序列はなく、役職で給料が決まる為20代前半でも上に気に入られれば悪くない給料を手... 一般スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOAI 年収事例:中途入社3年、20歳台、社員、年収300万。 給与制度の特徴:ボーナスあり... 接客、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TOAI 年収事例: 給与はそこそこもらえます。ただ、アルバイトチーフがイチバン稼げるかと思い... 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOAI 2. 1 年収事例:20万/月。... 店舗責任者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOAI 年収事例:入社2年目 月給23万(手取り)年収 370万円。 給与制度の特徴: 年二... 店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOAI 年収事例:28歳 店長 年収450万~600万 給与制度の特徴:予算を達成した際の賞... 営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOAI 給与制度: 一般的な会社と同様だが、コロナ禍でボーナスやインセンティブが無い。 これ... 店舗運営、カラオケ店舗運営、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOAI 2. 3 年収:300万円 年収内訳(基本給:240万円、残業代:36万円)... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、TOAI 給与制度: 店長にならないと実質無意味 評価制度: 特質した能力が、ある人間か上長に... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TOAI 2.
24 / ID ans- 3909589 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 得意ポジションがある人はシフト入れればほぼ採用で働かせてもらえた。 入って一カ月二ヵ月でランクが上がる人もいる。その人のやる気次第。 厨房でもフロントでも意欲... 続きを読む(全278文字) 【良い点】 厨房でもフロントでも意欲的に覚えれば、店長とかに気に入ってもらえるのでランク上がりやすい。時給も上がる。 チーフ、OPになりたいと言えば教育してもらえる。 上に気に入ってもらえないとなかなかランク上がらない。 1年とかランク上がらない人も結構いる。 他の店は時給の底上げされて羨ましいと思った。スーパージャンカラは元々が高かった(今では他の店と同一)ので変わらずでした。 投稿日 2018. 05. 09 / ID ans- 3028833 株式会社TOAI 年収、評価制度 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生活が送れるのでは... 株式会社TOAI｜ジャンボカラオケ広場本部. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生活が送れるのではないかと思います。ただし現場はまた違うようです。 高いのはいいのですが、なぜこれだけもらえるかという明確なものは無く、正当な成果を求める人にはフラストレーションが溜まるかも。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2688919 株式会社TOAI 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗の店長でしたが、サービス業としては年収は良い。ボーナスもそこそこ出ますし、業績が良ければインセンティブも付きます。 残業代は出ない事が多いし、やはり拘束時... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 残業代は出ない事が多いし、やはり拘束時間が長い事や、時間外でのデスクワークは当たり前にありますが。 評価制度自体はあるが、上司との人間関係ラインで気に入られているとか、仕事の評価以外の部分でも出世に繋がるところが多く、公正とはいえないと感じた。 投稿日 2017.
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