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Fri, 09 Aug 2024 07:16:51 +0000

日本での東愛産業株式会社の平均給与 東愛産業株式会社の平均年収は、約280万円 (人事部門スタッフ) 〜570万円 (開発) です。 東愛産業株式会社の平均月給の範囲は約 19. 0万円/月(経理事務)から約 71. 0万円/月(営業担当者)です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された5, 955件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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岩谷産業の「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)

09. 23 / ID ans- 3352414 株式会社TOAI 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はかなり忖度が強いです。社風的に実力主義の面が強いですが、実力があっても役職につく事は難しいです。 如何に上層部に気に入ら... 続きを読む(全297文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 如何に上層部に気に入られるかと、社内政治を上手く乗り切るかに左右されます。 実力主義で大きくなってきた会社なので確かな力を持つ方々はいらっしゃいますが、その方々の忖度で、力の無い社員が上に上がり、それ以下の社員が不当な評価をされることがザラにあります。 良い店長ならばステップアップの道は見えますが(見える程度ですが)、悪い店長ならばお先真っ暗です。 それも地区ごとに違い、エリアマネージャーの差が激しいです。 良くも悪くも実力主義ではあります。 投稿日 2018. 08. 09 / ID ans- 3258349 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 レベル制度を敷いている 学生が多く、その中でまとめられる、もしくはその中で突出したスキルをもっている場合は、チーフと呼ばれるアルバイトリーダーのような存在から... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 学生が多く、その中でまとめられる、もしくはその中で突出したスキルをもっている場合は、チーフと呼ばれるアルバイトリーダーのような存在から評価してもらえて、レベルがあがる。 基本的には、経験年数に伴い、やれることややっていいことも増えてきて、教育側にまでまわれるようになれれば、給与は期待してもよい。 ただし、ランクは店長が交代ごとに一斉見直しなど、自分を取り巻く環境によって、あがる、あがらないが多い。 また、昇給額が正直微々たるものであるため、努力に見合わない可能性もある 投稿日 2017. 岩谷産業の「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers). 21 / ID ans- 2758824 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 定期的に上長との面談の機会があり、上長から見た自分の仕事に関してフィードバックを得られることは仕事に取り組む上で役立つのかもしれないと思う。 【気になること・... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 上長との面談で自身の評価を聞くことはできるが、評価が昇給に関係なく、いくら頑張っても給与に影響はないため頑張ろうと思えない。 評価があるにも関わらず活かしきれていないと感じる。 投稿日 2017.

Toai(旧: 東愛産業)の年収/給料/ボーナス/評価制度(全47件)【転職会議】

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24 / ID ans- 3909589 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 得意ポジションがある人はシフト入れればほぼ採用で働かせてもらえた。 入って一カ月二ヵ月でランクが上がる人もいる。その人のやる気次第。 厨房でもフロントでも意欲... 続きを読む(全278文字) 【良い点】 厨房でもフロントでも意欲的に覚えれば、店長とかに気に入ってもらえるのでランク上がりやすい。時給も上がる。 チーフ、OPになりたいと言えば教育してもらえる。 上に気に入ってもらえないとなかなかランク上がらない。 1年とかランク上がらない人も結構いる。 他の店は時給の底上げされて羨ましいと思った。スーパージャンカラは元々が高かった(今では他の店と同一)ので変わらずでした。 投稿日 2018. 05. TOAI(旧: 東愛産業)の年収/給料/ボーナス/評価制度(全47件)【転職会議】. 09 / ID ans- 3028833 株式会社TOAI 年収、評価制度 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生活が送れるのでは... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 本社勤務でしたが、業務内容を考えるととても高い印象です。ある程度貯蓄も出来、プライベートの時間もかなりとれるくらいの忙しさなので、悠々自適な生活が送れるのではないかと思います。ただし現場はまた違うようです。 高いのはいいのですが、なぜこれだけもらえるかという明確なものは無く、正当な成果を求める人にはフラストレーションが溜まるかも。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2688919 株式会社TOAI 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗の店長でしたが、サービス業としては年収は良い。ボーナスもそこそこ出ますし、業績が良ければインセンティブも付きます。 残業代は出ない事が多いし、やはり拘束時... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 残業代は出ない事が多いし、やはり拘束時間が長い事や、時間外でのデスクワークは当たり前にありますが。 評価制度自体はあるが、上司との人間関係ラインで気に入られているとか、仕事の評価以外の部分でも出世に繋がるところが多く、公正とはいえないと感じた。 投稿日 2017.

【 お支払いについて 】 お支払いは、現金のほかデビットカードまたはVISA・MASTER2種類のカードのみご利用いただけます。 【 キャンセル料について 】 7〜4日前30%、3〜2日前50%、1日前70%、0日前100%、連絡なしの不泊100% チェックイン 15:00〜18:00 / チェックアウト10:00 客室 / 客室全8室 風呂 / 露天風呂付き大浴場2ケ所、貸切風呂1ケ所 その他 / ロビー、食事処、焼酎バー、売店コーナー、駐車場 ※エレベーターはございません。

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以前、撮影したプロモーションムービーが完成しました 私…ダンス動画では、 すぐドヤる。 カッコつける。 癖がありますが、www 今回はドヤりはいっさい禁止‼️笑笑笑 ダンス以外で頑張りました 是非、 見てください ヘアスタイルは、ちょうどC&KのDVD撮影時期でダンサー仕様になっているため、ヘアバンドで隠すのに必死ですが、、、笑笑笑 そして、 落ち着いたら、四万温泉♨️佳元に泊まりに来てくださいね❤️❤️❤️ 最&高ですよ❤️❤️❤️

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