みどりの券売機プラス JR西日本岡山支社は、山陽本線中庄駅の「みどりの窓口」の営業を終了。最終営業日は、2021年6月10日(木)。11日(金)に、「みどりの券売機プラス」を導入。 2021年2月23日(祝)14時38分更新 ▼ カレンダーを表示する 2021年6月 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 印 終了日 ひとこと投稿 このイベントに関する情報や感想などを、「ひとこと」でみんなに伝えよう!
私が住んでいる大阪は、今コロナの第四波で死者数が急増しているようです。 日本全体でみると、昨年はコロナ対策ということで、手洗い・うがい・マスクをしたことで 普通の風邪やインフルエンザが減ったからみたいです。 今年もインフルエンザの流行に関するニュースを見なかったので、全体でみると 人口は増えているのでしょうか? 厚生労働省の調べでは、新型コロナが感染拡大した2020年の死亡者数は、前年の2019年より9373人減っていた。そこから逆算するとこうなる。 2019年→1, 393, 917人 2020年→1, 384, 544人(前年より-9373人) ※データ元は2月22日の日経新聞。 — 役立つ情報がいっぱい! (@ijinmeigen001) May 14, 2021 本題に戻って、こんな大阪ですが無料でPCR検査をモニタリングという名目で 行っているようです。 感染再拡大の予兆の早期探知のためのモニタリング検査の実施について 場所が非公開なので、どこでやっているのかなーと思っていたのですが Twitter見てみたら、めっちゃ出てきました。 今の大阪駅 普段の日曜日の1-2割程の人。 しかし人は居ます。 ずっと前からしている大阪駅の旧みどりの窓口でコロナのモニタリング検査申込してる。 阪急阪神大丸の百貨店が閉まってるから人が少ないのもあるけど、ルクアの花屋さんは開いてた。 #大阪駅 — travelhpinf (@travelhpinf) May 9, 2021 混乱を避けるためということなのですが、完全に非公開にするのは難しいですね。 とはいえ、この検査は今なっているかどうかなのと、この情報がどこでどう利用されるのか 分からないので、わざわざ受けに行くのも微妙かなと思ってます。 特に、自分がなってないかなと不安に思ってる人が、受けに来てる可能性もあるので リスクが高いところに行く方が怖いなーと。 いづれにせよ、早くワクチンが供給されて、皆にいきわたるようにしてくれるのを 国に期待するしかないですね。 良ければ、ポチっとお願いします。 にほんブログ村
遠隔/自立ハイブリッド対話ロボットによる福知山駅みどりの窓口接客対応の実証実験を実施します お知らせ 2021. 07.
地下鉄梅田駅は、JR大阪駅と隣接している大阪の大きなターミナル駅です。利用客数は西日本一で、毎日約200万人が利用すると言われています。 そんな人の多い梅田駅で荷物を預けたい時、どこのコインロッカーを利用しますか?
JR東日本は11日、新幹線の切符などを販売する「みどりの窓口」を、2025年までに約7割の駅で廃止すると発表した。対人窓口を利用の多い駅に絞り、新型コロナウイルスの感染予防を進めるほか、経費削減につなげたい考えだ。 みどりの窓口 みどりの窓口は現在、首都圏で231駅、他の地域で209駅に設置している。25年までに、それぞれ約70駅に絞る。 窓口を廃止した駅では、オペレーターと遠隔で話せる券売機の導入などを進める。窓口の社員は駅の他の業務に従事する。スマートフォンなどを活用した切符なしでの乗車を増やすため、インターネットの予約サイトを6月に刷新する。 JR東によると、新幹線など中長距離列車の切符は、現在は8割の人がみどりの窓口以外で購入しているという。同社は新型コロナの影響で21年3月期連結決算では5779億円の最終赤字に陥っており、深沢祐二社長は同日の記者会見で「コスト構造改革を考えないといけない。より効率的な駅の体制を進めていきたい」と述べた。
一部の企業では、"ダイバーシティ"が"さまざまなライフステージにいる女性社員の活躍"という、限られた意味で使われているケースも見受けられます。 日本では女性の管理職の比率が低いこと、結婚・出産によって働き方を変えざるを得ない女性が多くいることは事実です。 しかし、"ダイバーシティ"と"女性社員の活躍"という言葉は同義ではありません。 先述した通り、性別だけでなく国籍・採用時期・障害の有無・個々の特化した能力などにかかわらず、多様な人材の活躍を推進することを指します。 「ダイバーシティ」の例文は? "ダイバーシティ"の例文を通じて、使い方をイメージしてみましょう。 ・ ダイバーシティ は現代社会において重要なテーマだ。 ・ ダイバーシティ を無視して企業のさらなる発展はない。 ・社内の ダイバーシティ を実現するには、採用・ 昇進の複線化が欠かせない。 ・ ダイバーシティ の欠如は、当社の深刻な問題だと思われます。 「ダイバーシティ」の関連語は?
ビジネス 2020. 04.
近年、さまざまな場所で 「多様性」 というキーワードを耳にする機会が増えました。 LGBTなどのセクシュアリティの多様性はもちろん、いろいろな個性があっていい…という意味でも多様性が使われます。そんな多様性というと 「ダイバーシティ」 という言葉が思い浮かびます。 ここでは ダイバーシティやインクルージョン の違いなどを解説します。 ダイバーシティについて まず、ダイバーシティという言葉の基本的な意味合いについて考えていきましょう。 ダイバーシティとは? ダイバーシティとは、簡単に直訳すると「多様性」という意味で使われている言葉です。 冒頭でお伝えした通り性の多様性という意味で使われることもありますが、 企業におけるダイバーシティ経営といったような言葉もあります。 日本におけるダイバーシティとは?
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言葉 今回ご紹介する言葉は、カタカナ語の「ダイバーシティ」です。 「ダイバーシティ」の意味や使い方、語源などについて分かりやすく解説します。 「ダイバーシティ」の意味をスッキリ理解!
7%、女性役員は46.