初めまして 京都府の看護専門学校で比較的入りやすい学校を教えて下さい。 レベルが低いといったら失礼ですが社会人から一般入試での受験をするので、どなたかわかる方いらっしゃいましたらご回答宜しくお願い致します(>_<) 質問日 2011/06/04 解決日 2011/06/19 回答数 1 閲覧数 24292 お礼 0 共感した 2 京都は、比較的レベルが高いですよ。 偏差値でいうと、 京都桂看護専門学校 偏差値 46.0 推薦の評定を見ると、3.5以上なので、低いとは判定しにくいです。 京都府医師会看護専門学校(看護専門課程看護学科3年課程) 偏差値46.0 推薦評定 3.3以上 3年間の部活動、ボランティアを有する者、または、3.5以上 公立南丹看護専門学校 偏差値 44.5 推薦評定 3.4以上 ここが、一番低いでしょう。 洛和会京都看護学校 偏差値 45.0 一般推薦3.4以上 指定校制3.5以上 この位ですね。 推薦の評定が3.5以上なので、京都はレベルの高い学校が多いでしょう。 私も他県ですが京都が好きで、看護学校を探し受験しましたが、見事に不合格でした(ーー;) 今は、正看護師の資格を取得しましたよ。 頑張って下さいね(*^_^*) 回答日 2011/06/05 共感した 2
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みんなの専門学校情報TOP 京都府の専門学校 公立南丹看護専門学校 アクセス 京都府/南丹市 / 八木駅 徒歩6分 住所 京都府南丹市八木町南広瀬上野3-1 最寄駅 嵯峨野線 八木 6分 ユーザーのみなさまへ この専門学校への当サイトからの資料請求サービスは現在行っておりません。(キャンペーン対象外) このページは調査日時点の内容を基に、みんなの専門学校情報が独自調査し、作成しています。専門学校が管理しているページではございません。 看護 分野 x 関西 おすすめの専門学校 公立南丹看護専門学校の学科一覧 関西 × 看護分野 ランキング 人気順 口コミ 学費 大阪府大阪市北区 / 大阪駅 (1043m) 大阪府高石市 / 北助松駅 (910m) 大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 (378m) 3. 9 8件 大阪府大阪市阿倍野区 / 大阪阿部野橋駅 (446m) 大阪府大阪市福島区 / 中之島駅 (709m) 3. 7 6件 大阪府豊中市 / 蛍池駅 (687m) 兵庫県神戸市長田区 / 鷹取駅 (781m) 奈良県奈良市 / 高の原駅 (543m) 京都府京都市山科区 / 椥辻駅 (560m) 4. 公立南丹看護専門学校 掲示板. 0 2件 兵庫県明石市 / 魚住駅 (343m) もっと見る
⇒ 看護師になるには? 学校内容 修業期間 3年 入学金 200, 000円 授業料 300, 000円(年額) その他費用 教科書代(3年間)約140, 000円、施設整備費100, 000円、諸経費100, 000円など 奨学金 公立南丹病院修学資金、日本学生支援機構、京都府看護師等修学資金 倍率 非公開 試験内容 【推薦入試】(受験料:20, 000円) 募集人数 全入試合計40名 日程 出願:11月上旬~11月中旬 必着 試験:11月下旬 合格発表:11月下旬 国語総合(古文・漢文除く)、面接 【一般入試】(受験料:20, 000円) 出願:12月上旬~12月中旬 必着 試験:1月上旬 合格発表:1月下旬 国語総合(古典/漢文除く)、英語Ⅰ・Ⅱ、数学Ⅰ・A、面接 アクセス 学校名 公立南丹看護専門学校 住所 〒629-0196 京都府南丹市八木町南広瀬上野3番地1 電話 0771-42-5364 ■ 出題傾向 ⇒ 看護師になるには?
【丹波市氷上町石生 丹波市健康センターミルネ隣】 丹波市立看護専門学校は、兵庫県立柏原看護専門学校を県から譲り受けて 平成27年4月、市立として生まれ変わりました。 本校の魅力 ・令和元年7月1日にオープンした兵庫県立丹波医療センターと丹波市健康センターミルネと同敷地内に新築移転 ・地域包括ケアを見据えた実習病院の充実 ・きめ細やかな実習指導、隣接の実習病院 ・50年の歴史 卒業生が多く看護の世界で活躍
03198京都府南丹市八木町 - 田舎... 京都府南丹市八木町 きょうとふ なんたんし やぎちょう: jr嵯峨野線(山陰本線) 八木駅より バスで約40分 徒歩で約5分 REQUEST TO REMOVE 総務省|「公立病院経営改善事例集」の公表 報道資料. 平成23年3月30日 「公立病院経営改善事例集」の公表 REQUEST TO REMOVE 京都府病院協会:会員一覧 役職名 氏名 病院名 電話番号 所在地; 会長: 梶田 芳弘: 公立南丹病院: 0771-42-2510: 南丹市八木町八木上野25: 副会長: 野口 雅滋 REQUEST TO REMOVE 緩和ケア認定看護師が在籍している病院... 緩和ケア認定看護師が在籍している病院・医療施設 REQUEST TO REMOVE 医療経営財務協会は関係のお仕事に携わっている... 猛暑の折 ご自愛ください 病院内の院内感染症対策の切り札 として 2012年2月 第27回日本感染症学会で「銅の抗菌... REQUEST TO REMOVE 医院紹介 | 山口医院 - 京都市 西京区 産婦人科... 院長(産婦人科) 山口 剛一 母体保護法指定医 経歴. 昭和43年 奈良県立医科大学卒業、大阪北野病院麻酔科、産婦人科勤務 REQUEST TO REMOVE 関連病院・団体 « 京都府立医大病院眼科 トップページ; こんな病院です; 診療スタッフ; 外来の診療内容; 専門外来について. 屈折矯正手術; 角膜; ドライアイ REQUEST TO REMOVE 岐阜県本巣市PC(プレキャストコンクリート... 東洋プレコンの施工事例. Our Archivements. 弊社は 1969 年にPCカーテンウォール専業メーカーとして創業以来、外壁PC... REQUEST TO REMOVE 病院助教・大学院生・後期専攻医・前期専攻医... 1998年: 金沢医科大学卒業: 2002年: 京都府立医科大学大学院入学: 2003年: ハーバード大学スケペンス眼科研究所: 2006年: REQUEST TO REMOVE 高齢社会に生きる人々を支援する会社ユメコム... 高齢者や介護施設からの相談、支援まで行う京都の会社。高齢者とその家族からの介護に関する相談から、法人からの事業... 丹波市立看護専門学校 - 丹波市ホームページ. REQUEST TO REMOVE 沿革|精神科, 心療内科, 内科 特定医療法人福知会... 福知山にある、特定医療法人福知会は、精神科、心療内科、内科、歯科などの診療の「もみじヶ丘病院」や「クリニック... REQUEST TO REMOVE バセドウ病の病院・専門医◆バセドウ病対策ナビ バセドウ病の専門病院、専門になどをご紹介しています。 REQUEST TO REMOVE 年間症例数が200例以上の病院一覧:症状別... 200例以上の病院は353病院ありますが、上位200病院の年間症例数を紹介します。 REQUEST TO REMOVE 出身校一覧 | 社会福祉法人 恩賜財団 大阪済生会... 大阪済生会千里病院 看護部募集のご案内
公立南丹看護専門学校 周辺の家賃相場・部屋情報 JR山陰本線 駅名をクリックすると、その駅周辺にある部屋の一覧が表示されるよ! ※駅名をクリックすると、部屋情報が一覧で表示されます。 その他の沿線を見る → JR山陰本線 このキャンパス周辺の地図・部屋情報 表示件数: 検索 中心: 検索結果: 0 件 公立南丹看護専門学校を見ている人の人気駅 駅名 路線 相場 学校までの時間※注2 1 園部 4. 南大阪看護専門学校. 5万円 電車7分+ 徒歩6分 乗り換えなし 物件を探す 2 亀岡 4. 8万円 電車10分+ 徒歩6分 乗り換えなし 3 並河 電車6分+ 徒歩6分 乗り換えなし ※注1:2012年10月~2013年9月のSUUMO学生版駅別ユーザ数をもとにランキングを作成しています。利用状況などによっては1駅のみ表示する場合があります。 ※注2:最寄駅から学校までは徒歩分数のみ表示しており、バスを利用することは考慮していません。また、徒歩分数は80メートル/分で算出しています。 ※注3:電車時間に乗り換えなどの徒歩分数が含まれる場合があります。 その他の方法で部屋を探す 公立南丹看護専門学校の詳しい情報を進学ネットで見る この部屋情報をケータイで見る このQRコードを読み取ることで、ケータイでも部屋情報を見ることができます。 ↑ページの先頭へ戻る
iBowKINTAIは、全国1500以上の訪問看護ステーション運営を日々サポートする、 「訪問看護専用電子カルテiBow」から生まれた訪問看護専用の勤怠管理サービスです。 ※特許出願中 訪問看護専用の iBow KINTAI だから できること 誰でも操作しやすい シンプルな画面! 誰でも操作しやすいシンプルな画面構成で、 パソコン操作が苦手な方でもスムーズにお使いいただけます。 訪問看護独特の 勤務管理のお悩みを解決!
看護師のベストセラーNo. 1といえば、そうです 勤務表 他の配布物は見ないでポイが当たり前だが、 勤務表という、紙っぺら一枚だけは、 皆、『早くくれないか』 心待ちにしており、 この紙っぺら一枚で、 一ヶ月のナース達の生活が決まる 勤務表をめぐるドラマは全国の医療現場で今日も起きている さて、前回取り上げた記事の続きになります↓ 今回のテーマは、 勤務表自動作成ソフト なんとも インパク トがあるタイトルである というのも、 勤務表といえば、 毎月、毎月、師長さんが頭を悩ませて作成するもの (職場によっては主任、副師長が作るところもある) ところが、 勤務表づくりは本当に難しい 看護師ほど勤務表作成が難しい現場は他にはないのでは? なんで難しいのか? 勤務表の雛形（テンプレート）無料ダウンロード | 無料で使えるひな形などのご紹介 雛形本舗. ・夜勤があり2交代、3交代勤務である ・夜勤以外にも早出、遅出、ロングなど変則勤務が ある ・女性職場であり、妊娠中、子育て中、介護してい るなどの理由がある ・特に子育て世代は土日に色々行事があり休みたい ・勤務希望が重なる場合がある ・そもそもギリギリで厳しい人員体制である ・部署異動が多い ・新人ナースの教育 ・土日や夜勤は技量や経験を考慮してバランスを取 る必要がある ・退職や休職が多い ・正職員だけではなくパート職員がいて働き方に制 約がある ・連続勤務や土日勤務、夜勤の回数などは、人それ ぞれ感じ方が違うため不満が出やすい とまあ、キリがないくらい色々なことを考慮した勤務表作りが必要である 勤務表を組む時に、看護現場ほど考慮する条件が多い職場を私は知らない そんな難しい勤務表なら、AI、 人工知能 を使ったらいいんじゃない? 皆にとって、ハッピーな勤務表が出来れば、 看護師のストレスも減って、 モチベーションも上がり、 家庭生活も充実して ワークライフバランス もとれた働き方ができる そこで、 『勤務表自動作成ソフト』 あるんですよ、実は! (^^)!
勤務表は思い通りにならない・・・ 休みの希望が通らない 来月のシフトがギリギリにならないとわからない シフトの調整は各自でと言われるけど言い出しにくい(個人間での調整は困難) 病院で勤務している看護師の大半はこう感じているのではないでしょうか?
KING OF TIME リアルタイムにシフト管理ができ る 管理者はいつでも、どこでもシフト表の表示や修正、シフト表に対しての勤務実績とその差異をリアルタイムに確認することができます。また、職員が勤務希望日時をパソコンや携帯電話から通知することもできます。 多様な職員の勤怠管理ができる 普通残業、休日残業、割増残業など、さまざまな残業計算の基準を、就業ルールの違う職員ごとに設定することが可能です。また、有給休暇、代休、慶弔休暇などの休暇を、システムで管理することができます。また、所定労働時間が40時間を超えたら警告する機能もあるため、職員の労働時間の適正な管理をおこなうことができます。 勤怠データを自動計算できる 打刻データをリアルタイムで自動計算するため、手計算での集計作業は不要です。管理者はインターネットにつながる環境さえあれば、いつでもどこでもリアルタイムに勤務状況を把握することができるため、複数拠点のある医療機関でも対応することができます。 初期費用:0円 3-5. かえる勤怠管理by医療 多様な打刻方法ができる ICカードや、携帯、スマホでの打刻、FAXでの打刻など様々な打刻方法が可能です。打刻データは管理者がパソコンから確認、修正することができ、自動集計されます。また、変更した打刻データは管理画面上でタブレットなどで打刻したか手で修正されたかを確認することもできます。 医療現場にマッチしたシフト作成ができる 看護師の日勤、夜勤などのシフトや様々な形態の職種のシフト作成も可能です。シフト作成は職員の希望に応じて作成することができます。自動で作成できるためシフト作成の時間を大幅することができます。 シフト表と勤務実績を比較できる 医療機関ではシフト表と勤務実績を見比べることが行政上において必要です。また、シフト表と勤怠データを見比べることで人員配置を確認することができるので、職員の適正な配置を考える際に役立ちます。 初期費用:0円 1拠点:5, 000円/月 サービス名:かえる勤怠管理by医療 提供元:株式会社ITZマーケティング 3-6. ICタイムリコーダー さまざまな打刻方法ができる ICカードの他、スマホや携帯電話、Twitterを使用したGPS機能付きの打刻など様々な打刻方法が可能です。そのため、送迎や拠点に応じて打刻する場所が異なる場合でも対応することができます。また、公共交通機関の電子マネーカード、IC社員証、おサイフケータイなどを利用すれば、不正打刻の防止につなげることもできます。 リアルタイムに勤務体系を管理できる 職員の残業時間や休日出勤、深夜や遅刻・早退など様々な勤怠を月の途中でもリアルタイムに確認することができます。そのため、職員ごとに日々の勤怠状況や打ち忘れなど、異常な勤怠も確認することができるため、複数拠点のある医療機関であっても勤怠管理を正確に行うことができます。 低コストで利用できる ICタイムリコーダーは月額150円からのクラウドサービスです。インターネットに接続できる環境があれば、初期費用無料で、1ヶ月の無料トライアル付きで導入することができます。パソコンやスマホから出退勤を入力すれば、従来のタイムレコーダーのような機材や、紙のタイムカードのような消耗品も必要もなく、月額費用以外一切費用がかからず大変リーズナブルです。 1人:150円/月 3-7.
看護師のシフト管理アプリ 1ヶ月の シフト入力が 30秒で完了 シフト連動 目覚まし アラーム付き グループで シフトを 簡単共有 ToDo リストで タスクも管理 看護師120万人が利用 ダウンロードはこちらから ナスカレシリーズ あなたの好みは ナスカレPlus+ ? それとも ナスカレ ? 機能重視 簡単で手帳感覚 相手がどちらを使っていてもシフト共有できるので、好きな方を選べる♪ ナスカレ → ナスカレPlus+ へのデータ移行も可能! ナスカレの特徴 シフト入力 シフトをスタンプ感覚でぽんぽん入力。 1ヶ月のシフト入力が30秒で完了! シフト連動アラーム シフトパターンごとにアラーム設定が可能。アラームの設定忘れもなし! シフト共有 グループを作成して友だちとシフトを簡単共有! ※会員登録(無料)が必要です。 勤務メンバー登録 シフトだけでなく勤務メンバーも入力できるから、だれが一緒かもひと目でわかる♪ スケジュールの一括管理 プライベートの予定もスタンプで簡単登録! ナスカレでシフトもプライベートもスケジュールを一元管理。 外部カレンダー連帯 iOSカレンダーやGoogleカレンダーなど外部カレンダーとの連携も可能! ToDoリスト機能(ナスカレPlus+のみ) シフト希望の提出締切など、優先度と締切でタスクを管理! ウィジェット 毎日見るカレンダーだから、ウィジェットを設定しておけば予定確認も簡単! 他にも便利な機能がたくさん! カレンダーのカスタマイズ カラーやきせかえパターンの組み合わせは150通り以上! 看護師の勤務表を自動化！AIで実現できる？ | ほぼ健康！Life Better. 「大安」「仏滅」などの六曜表示にも対応。 アプリのパスコードロック機能(ナスカレPlus+のみ) 他の人に見られる心配もなし。 自動バックアップ機能 万が一の故障や紛失、機種変更時にもデータ引き継ぎができて安心! ※会員登録(無料)が必要です。 ダウンロードはこちらから
医療機関では医師や看護師など多岐にわたる職種の職員が、24時間体制の中、さまざまな勤務形態で勤務しています。この状況下で診療報酬の人員基準を満たすシフト管理と各職員の労働時間の適正な管理について、院長や担当者はお悩みではないでしょうか。 深刻な人手不足の中、「働き方改革」が求められています。適正な人員配置はできているでしょうか。担当者は勤怠管理自体に多くの時間を費やしていないでしょうか。ここでは、医療機関の勤怠管理の悩みを解決することができる 勤怠管理システム についてご紹介します。 【社労士監修】勤怠管理システムの比較表 数多くある勤怠管理システムの中から、自社に見合うシステムを探す際、何を基準にして選べばいいのか、悩まれる方も多いのではないでしょうか。 そのような方のために今回、社労士監修のもと、「勤怠管理システムの比較表」をご用意いたしました。資料には以下のことがまとめられています。 ・勤怠管理システムの5つの選定ポイント ・社労士のお客様のシステム導入失敗談 ・法対応の観点において、システム選定で注意すべきこと お客様の声をもとに作成した、比較表も付属しています。これから勤怠管理システムの導入を検討されている方はぜひご活用ください。 1. 医療機関が抱える勤怠管理の悩み 1-1. 看護師 勤務表 自動作成 無料. 夜勤や当直が多いので、従来のタイムカードでの計算が面倒 医療機関では医師や看護師など、さまざまな職種の職員が24時間体制で働いているため、夜勤や当直を含む3交代制や変形労働時間制など勤務形態が多岐にわたっています。 職種によって勤怠管理方法が違う上、勤務形態が複雑なため、最後は手作業によるタイムカードの集計が必要になることが多いです。そのため、勤務実績の集計作業に時間を要している医療機関が多く存在します。 1-2. 夜勤における給与割増など、給与計算に時間がかかる 医療機関では、多様な職種に加えて専門性の異なる職員が多いです。そのため、給与の手当の種類がさまざまで、夜勤などにおける割増の計算式が複雑になります。 この複雑性が理由で、給与計算業務が非常に煩雑となり多くの時間を要しています。 1-3. シフト表を作成する際に、夜勤明けは何時間以上出勤できないなどの決まりがあり、作成が面倒 医療機関では、毎月の勤務シフト表を作成する際、診療報酬の要件に見合う適正な人員配置をおこなう必要があります。また「宿直は週1回」などの法令上の制限や職員の要望に応えることも必要です。 そのため、シフト作成には多くの手間がかかります。その上、急なシフト変更が起きた場合、ヘルプ可能な職員を迅速に探して調整することが必要になります。また、要件を満たした人員配置ができているかどうかを確認する作業にも時間を要することになります。 1-4.