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Mon, 29 Jul 2024 13:31:01 +0000

06 / ID ans- 3826253 オーティーティーロジスティクス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日に突然の出社はほぼ0、週休で土曜日もでるがそこまで苦にはならなかった。ただ変わった上司がいたので、その下で働いてる方はかわいそうだった。 【気になること・... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 有給休暇が取りにくい。上が働くし少人数であったため、そこまで休みに対しては寛容ではなかったし、状況的に物流なので休みにくい環境にあった。もう少し人を入れて、まわすことを考えた方がいいと思いました。現在はどうかしりませんが。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3312363 オーティーティーロジスティクス株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 翌日に仕事を残せない業務の為、残業が当たり前のようにあるが、次の日は1からのスタートの為、仕事が溜まって追いつめられるようなことはありませんでした。ただし、深... オーティーティーロジスティクス株式会社の求人・仕事|スタンバイ. 続きを読む(全214文字) 【良い点】 翌日に仕事を残せない業務の為、残業が当たり前のようにあるが、次の日は1からのスタートの為、仕事が溜まって追いつめられるようなことはありませんでした。ただし、深夜まで終わらなかったこともあり、どちらが良いか各個人の好みがわかれる業種です。 体力的、給与的にも定年まで働くには難しいと考えました。しかしオムロンのお仕事をしてる為、安定はしてる。福利厚生は最低限といった感じでした。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2653854 オーティーティーロジスティクス株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 配属されている事業所によっては残業も少なく、働きやすいとこもある。 一部の現場を除いては人手不足が常態化しており、全く... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 一部の現場を除いては人手不足が常態化しており、全く回らない現場も少なくない。80時間ぐらいの残業は当たり前になっており、ワークライフバランスは悪いと言わなければならない。 年間休日97日しかないわりには基本給は安い。 給与体系を変えたが、違法から合法にかろうじてなったにすぎない。 投稿日 2018.

オーティーティーロジスティクス株式会社の求人・仕事|スタンバイ

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オーティーティーロジスティクス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

02 / ID ans- 3310465 オーティーティーロジスティクス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップはなかったです。いかに現場回すかだけで。少し能力の劣った管理の人がいて、ちょっとひいてしまった。なぜこんな人を採用した... 続きを読む(全188文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップはなかったです。いかに現場回すかだけで。少し能力の劣った管理の人がいて、ちょっとひいてしまった。なぜこんな人を採用したのか全くわからなかった。いつもミスして毎日怒られている感じだった。かわいそうと感じておりましたが、この下で働く人はもっとかわいそうだと感じてしまいました。会社としても、少し適正なり考えるべきかと思いました。 投稿日 2021. 04. 21 / ID ans- 4794552 オーティーティーロジスティクス株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員、派遣社員、関係無く働いている。その為派遣社員に指示を受ける社員もいる。管理職が現場を管理できておらず、それぞれが自分の裁量で仕事に取り組んでいる。その為ルールが守ら... 続きを読む(全100文字) 社員、派遣社員、関係無く働いている。その為派遣社員に指示を受ける社員もいる。管理職が現場を管理できておらず、それぞれが自分の裁量で仕事に取り組んでいる。その為ルールが守られずに、ミスや事故が多かった。 投稿日 2015. オーティーティーロジスティクス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 11. 17 / ID ans- 2012913 オーティーティーロジスティクス株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 社員の自由度は高いので、色々とやりたいアイデアの豊富な人にはいいと思う。 基本的に会社全体で盛り上げていこうという風土... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 基本的に会社全体で盛り上げていこうという風土は定着してないので、主体性の無い社員はバイトと対して変わらないと思う。 管理職はレベルの低い人がほとんど。事務的な事をやっているだけで、新しく何かを取り入れるとか、改善するとかはほとんどなし。 投稿日 2018. 02 / ID ans- 3310447 オーティーティーロジスティクス株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 変な上司の下についた。運も悪かったが、助けてくれなくてはよかったが教え方が悪く聞いたことに対しても直球で返ってこず、常に自分の手柄... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 変な上司の下についた。運も悪かったが、助けてくれなくてはよかったが教え方が悪く聞いたことに対しても直球で返ってこず、常に自分の手柄などを考えてた雰囲気があった。どこの会社でも同じだが上司に運が悪くあってしまうとやる気がなくなってしまう。本当に変な方だったと思いました。私の次に入った人も苦労されてると思います。 投稿日 2019.

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豚肉と白菜をオイスターソースで仕上げれば、ごはんがモリモリすすむおいしさに!白菜の大量消費にもオススメです。シンプルな炒め物から具だくさんのとろみ煮まで、バリエーションもいろいろありますよ。今夜のおかずの参考にぜひ!

豚肉と白菜の煮物 レシピ・作り方 | 【E・レシピ】料理のプロが作る簡単レシピ

白菜は豚肉と組み合わせたミルフィーユ鍋が定番レシピですが、ひき肉と合わせてもおいしいのをご存知ですか?

ズッキーニ ニラ 介護食 なす やわらか食 キャベツ 免疫 玉ねぎ 弁当 179 Kcal (1人分換算) 20-30 分 白菜は煮てカサを減らすと、一度にたくさん食べることができます。白菜にはビタミンCやカリウム、食物繊維などが豊富に含まれています。風邪の予防や、便秘解消などにも有効です。 179 Kcal 1人分換算 脂質 8. 4g 糖質 4. 8g 塩分(食塩相当量) 1. 7g コレステロール 54mg ビタミンD 0. 1μg ビタミンB 2 0. 豚肉と白菜の煮物 レシピ・作り方 | 【E・レシピ】料理のプロが作る簡単レシピ. 23mg 全ての栄養素を見る スキューバダイビング 28分 ※数値については成人女性30~49歳の参考値にて算出 ※1日3食、1食3~4品で均等割+αで算出 白菜 4枚(400g) 豚もも肉(薄切り) 8枚(160g) (A) ・コンソメの素(顆粒) 小さじ1 ・水 1カップ 塩 小さじ1/4 こしょう 少々 しょうゆ 小さじ1/2 作り方 白菜は横半分に切ります。 豚もも肉は1/2に切ります。 (1)、(2)を鍋の中に重ねていき、(A)を加えて鍋のふたをして火にかけます。 沸騰したら、一旦鍋のふたをあけ、アクを除きます。弱火にして再びふたをし、白菜がやわらかくなるまで煮ます。 塩、こしょう、しょうゆで味を調え、煮汁ごといただきます。 ※白菜は厚い部分と薄い部分を交互に重ねるときれいに重なります。最初はカサがあるので、煮汁が上までかぶりません。ふたをして煮ましょう。お好みで、彩りにパセリを添えてもいいでしょう。 どんどん重ねて煮込むだけの簡単さが魅力です。白菜は煮るとかさが減ってたくさん食べることができます。 ページの先頭へ戻る 「ボブとアンジー」に掲載されているコンテンツの著作権は株式会社オージス総研に帰属しています。 「Bob&Angie/ボブとアンジー」は大阪ガス㈱の登録商標です。.