12の発行 時 期:2014年12月発行 対 象:・役員にメーリングリストにて配信、会員施設等には郵送 ・本部事務局にてHPに掲載、正会員宛に紹介を配信
日本在宅ホスピス協会では平成27年1月1日より本格的に THP(トータルヘルスプランナー) の認定を始めました。 THP(トータルヘルスプランナー)とは??? 在宅医療(ホスピス緩和ケア)のキーパーソンで、 例えば 『患者さんを看取りまで心豊かに支える』と目標を掲げた時、 将来起こりうるすべての障害を予測し、適宜対応することで目標を完遂できる、 そういう視点と実行力(実力)を有する人材です。 どんなことをするの??? THPは患者の病状をはじめ、介護力の有無や経済状況、家族の考えなどを考慮し、 患者の希望を実現できるチームを作ります。 それぞれの得意分野や特徴、対応のスピードなどを熟知し、 地域にバラバラにいるメンバーを結集してまとめ上げていく役割を担い、 チームの中で連携・協働・協調の橋渡しや介入をします。 現在、どんな人がTHPとして認定されているの??? 日本で緩和ケアはどのように受容され、発展したのか｜ホスピス・緩和ケアの歴史【後編】｜医師のキャリア情報サイト【エピロギ】. THPにふさわしい人物としては現在のところ、 医療・看護・介護・福祉・保健に精通している看護師やMSWを念頭に置いています。 現在、日本在宅ホスピス協会の本部・事務局がある小笠原内科で平成20年8月から 独自に認定した方々がこれから5年間、暫定的にHHA認定THPとして認められており、 現在はその31名(看護師 30名、MSW 1名)とHHA認定になってから新たに認定された 1名の看護師さんの32名がTHPとして全国で活躍しています。 THPの一覧はこちら どうしたらTHPになれるの??? THPの認定基準を満たした方にTHP認定証を授与しています。 ①まずは現在までの経験、実践行動、自己学習などをもとにした認定基準で 自己採点を行ってください。 THPの認定基準はこちら↓(Excel ファイルです) ②自己採点で30点以上点数がある方は次のステップとして認定施設への研修に 行っていただきます。 自己採点を行った基準表とTHP認定申込書を添えて研修を希望したい認定施設までご連絡ください。 THP認定申込書はこちら↓(Excel ファイルです) ③認定施設で研修を行い(その方の実力に合わせて半日~2日程度) 事例報告を提出していただいた上で、認定施設にてTHPにふさわしいか 判断させていただきます。 ④必要があれば本部で再度研修を行うこともございます。 最終的には認定施設と本部との判断でTHPとして認定させて頂きます。 認定施設ってどこにあるの???
遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に関する研究(J-HOPE) ■発行■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団 ■編集■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団「遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に検する研究」運営委員会 遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に関する研究2(J-HOPE2) ■発行■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団 ■編集■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団/「遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に検する研究」運営委員会 遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に関する研究3(J-HOPE3) 冊子をご希望の方へ 遺族によるホスピス・緩和ケアの質の評価に関する研究4(J-HOPE4) 本調査は、J-HOPE3に参加されなかった施設に呼びかけて、日本ホスピス・緩和ケア協会が作成したものです。 ■発行■ 日本ホスピス緩和ケア 協会 ■編集■ 日本ホスピス緩和ケア協会 緩和ケアデータベース委員会 注:本冊子は頒布しておりませんので、ホームページでのみご覧ください。
在宅ホスピスケアの実践のための援助活動 2. 在宅ホスピスケアに関する研究活動 3. 一般の人々を対象にした教育活動 4. 在宅ホスピスケアを志す医療者の育成 5. その他、本会の目的に添った活動 第6条(会 計) 本会の経費は、会費、寄付金及びその他の収入をもってあてる。 本会の会費は、以下のように定める。 〈入会金〉 2, 000円 〈年会費〉 1. 個人会員 3, 000円 2. 賛助会員 30, 000円 3. 法人会員 60, 000円 第7条(会計年度) 本会の会計年度は、4月1日に始まり、3月31日に終わる。 第8条(役 員) 本会には、次の役員を置く。 1. 会 長 1 名 2. 顧 問 若干名 3. 事務局長 1 名 4. 世話人 若干名 第9条(役員会) 1. 役員会は会長、顧問、事務局長、世話人により構成する。 2. 役員会は会長が随時招集開催する。 第10条(入退会) 1. 本会の会員は、本会の趣旨に賛成し、入会を希望した者で役員会より その入会を承認された者とする。 2. 会員は、第6条の会費を定められた時期迄に支払う。 3. 会員は、事務局に届け出て、何時でも退会することができる。 第11条(会長、事務局長) 1. ご入会方法 | 日本在宅ホスピス協会. 本会の会長は、本会を代表し、総会、役員会を招集する。 2. 事務局長は、会長の委託のもとに本会の事務を掌握し、その遂行により 本会の財産を保管し、一切の会計事務を処理する。 第12条(役員の選任) 1. 役員の選出方法は、次のとおりとする。 会長は、総会において会員の中より多数決により選出される。 任期は2年として、再選は妨げない。 2. 事務局長、顧問、世話人は、会長が任命する。 3. 事務局長、顧問、世話人は、役員会にて辞めさせることができる。 第13条(退会判定) 会員に下記事由が存するときは、役員会において退会させることができる。 1. 会費を1年以上未納の者 2. 本会の趣旨に照らして、不当な者と認められた場合。 第14条(総 会) 総会は全会員によって構成され、下記の事項を決議する。 1. 会計、事業報告、次年度事業計画、年度予算、会長の選任、その他運営 に必要な事項。 2. 定時総会は年1回開催する。 3. 臨時総会は会長、事務局長によって構成する役員会において必要と認め たとき、又は会員の3分の1以上の要求があったときに開催する。 4.
HHAの役員の先生、現在THPとして認定されている方にご協力いただき、東北から九州まで 13か所にございます。 お気軽にお問い合わせください。 THP認定施設一覧はこちら THP認定制度はまだ始まったばかりです。 手さぐりな部分も多いですが、試験などではなく『実践で実際に活躍されている人』を 認定させていただきたいと思っております。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! !
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冊子をご希望の方へ このページのリンク先はすべてPDFファイルです。 ご覧頂くにはAdobe Readerが必要になります。 Adobe Readerのダウンロードはこちらから ホスピス・緩和ケア白書2012 注意)ホスピス・緩和ケア白書に関する記事、デザイン等の無断転載、複製、転用を固く禁止いたします。 もくじへ ■発行■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団 ■編集■ (公財)日本ホスピス・緩和ケア研究振興財団「ホスピス緩和ケア白書」編集委員会 ■編集者■ 志真 泰夫 筑波メディカルセンター病院 緩和医療科 恒藤 暁 大阪大学大学院 医学系研究科 緩和医療学寄附講座 松島たつ子 ピースハウス病院 ホスピス教育研究所 宮下 光令 東北大学大学院 医学系研究科 保護学専攻 緩和ケア看護学分野 山崎 章郎 ケアタウン小平クリニック ■全文■ (PDF) ■序文■ 柏木 哲夫 (PDF) ■目次■ Ⅰ 緩和ケアチームの動向と現状 1. 緩和ケアチームの全国調査 木澤 義之 (PDF) 2. 日本緩和医療学会の緩和ケアチーム登録結果報告 富安 志郎、他 ( PDF) Ⅱ 緩和ケア病棟の動向と現状 1. 日本ホスピス緩和ケア協会の調査データからみた 緩和ケア病棟の現状 佐藤 一樹 (PDF) 2. 日本ホスピス緩和ケア協会および 日本医療機能評価機構のデータ 小野 充一、他 (PDF) Ⅲ 緩和ケア外来の動向と現状 Ⅳ がん診療連携拠点病院の緩和ケアの動向と現状 宮下 光令 (PDF) Ⅴ 在宅緩和ケアの動向と現状 鈴木 雅夫、他 (PDF) Ⅵ サイコオンコロジーの動向と現状 ―がん診療連携拠点病院緩和ケアチームに携わる 精神症状緩和担当医師の現状調査― 小川 朝生 (PDF) Ⅶ 緩和ケアに関する教育 1. 医師卒前教育の実態調査と進行中の活動 高宮 有介 (PDF) 2. 医師に対する緩和ケア教育―PEACE プロジェクト 山本 亮 (PDF) 3. 看護師の緩和ケアに関する教育 竹之内沙弥香 (PDF) 4. 薬剤師の緩和ケアに関する教育 伊勢 雄也、他 (PDF) Ⅷ 緩和ケアに関する学会などについての情報 1. 日本緩和医療学会 有賀 悦子 (PDF) 2. 日本サイコオンコロジー学会、 日本総合病院精神医学会 明智 龍男 (PDF) 3. 日本がん看護学会、日本小児がん看護学会、 日本看護系大学協議会、日本看護協会 内布 敦子、他 (PDF) 4.
編入学試験に向けて経済・経営に関する専門知識を学習 大学はもちろん、就職にも役立つ力を養成 「大学編入制度」をご存知ですか?
外国語学部でもない限り1年生から大学に入学して卒業までに英語が「ペラペラ」になるという学生はダブルスクールなどしてよほどがんばっている一握りの人に限られるでしょう。 しかし、早稲田外語を卒業すると普通にがんばっていれば正しい英語を「ペラペラ」と話せるようになり、なおかつ現役高校生のときではとても合格できなかったような大学に合格できる可能性があります。 いざ就職となったとき、企業の採用担当者は仮に同じ大学を出た「英語ができないただの大学4年生」と「英語が使える大学4年生」のどちらを採用するでしょうか?グローバル化が進む今の世の中では後者が有利なのは間違いないでしょう。 早稲田外語の大学編入コースを経由して英語が自由に使える大卒者として企業などでも頼られる人材を目指してください。 過去の実績-埼玉大学・東京外国語大学・立命館大学アジア太平洋大学・駒澤大学・東洋大学などに合格者を多数輩出しています。
カリキュラム選択例 本コースでは、総合カリキュラムコースと同様に、入学後に基礎科目を習得した後、各系統・コースの科目のなかから、編入を目指す学部・分野に合わせて授業を選択し、専門知識と技術、資格を習得していきます。 専門学校の特性を活かし、一人ひとりの目標とする資格取得や編入試験対策に至るまで教員がサポートし、大学への編入を目指していきます。 情報系分野 クリエイター系をメインに学ぶ場合 AM PM MON 2DCG 3DCG TUE デッサン イラストレーション WED THU ゲームクリエイト 文書作法 FRI エントリーシート対策 MOS Word IT・情報系を メインに学ぶ場合 Java データベース ネットワーク 国家試験対策 簿記問題演習 所得税法 ハードウェア対策 ソフトウェア ビジネス系分野 会計系をメインに学ぶ場合 簿記 FP MOS Excel 表計算演習 公務員系をメインに学ぶ場合 数的推理 判断推理 人文科学 文章理解 自然科学 模擬試験 面接対策 適性試験 MOS Word