派遣法 2018-07-12 #派遣法 #法改正 #2015年 #事業報告書 派遣法改正によって事業報告書を提出するタイミングや内容が変更になったのはご存知でしょうか? 関係派遣先派遣割合報告書 提出期限. 今回は派遣法改正によって変更されたことの中でも、特に事業報告書に関して解説していきます。 >>教育コストを大幅削減する方法 - 派遣のミカタeラーニング 事業報告書を提出するタイミング 平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に伴い、これまで「毎年度経過後1ヵ月以内(年度報告)」と「毎年6月30日まで(6月1日現在の状況報告)」の2回に分けて提出していた労働者派遣事業報告書が一本化され、提出期限が「6月30日まで(年度報告及び6月1日現在の状況報告)」となりました。 ※平成27年9月29日以前に平成27年度の事業年度を終了した事業所では、平成29年6月に提出する事業報告書から新様式での対応となります。 どこが変わったの?変更点を確認 変更点 第1面 11欄:請負事業の実施、構内請負の実施の有無、13欄:請負事業の売上高の記載。 第2面 I(1)派遣労働者数等雇用実績(実人数)、(4)教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績、雇用安定措置の実績の記載。 第3面/第4面 旧様式では「政令26業務のみ」に関する業務別派遣料金と賃金平均を記載していましたが、新様式では「日本標準職業分類」に基づく職種についての詳細報告に変更。 第5面 キャリアアップ措置の実績の記載。 その他報告書の提出期限はいつ? 事業報告書以外にも「収支決算書」と「関係派遣先割合報告書」の提出が必要 これまで通り、毎事業年度経過後3ヵ月以内の提出が必要 これらは全て3部(正本1、写し2)を提出する必要があり、 労働者派遣事業報告書については事業所ごとに作成、 労働者派遣事業収支決算書と関係派遣先派遣割合報告書に関しては事業主単位で作成しましょう。 また、派遣実績がない場合も全て提出が必要です。 知らないと事業停止の可能性も! 今回の法改正に伴って、事業報告書を提出するタイミングと変更点について知っておくことが何より重要です。 尚、万が一対応を怠った場合、労働局による指導や業務停止命令などの厳しい罰則がありますので、くれぐれもご注意ください。 派遣法対応に役立つおすすめサービス 1, 000社以上の導入実績を持つ「派遣のミカタ eラーニング」は、派遣法改正により義務化された派遣スタッフのキャリアアップ教育を丸ごと効率化する、派遣業界特化のeラーニングサービスです。 様々な業種に対応する約20種類の教育カリキュラムと、2, 000を超える多様な学習コンテンツが搭載されているので、eラーニング導入時に負担となる、カリキュラムの作成や教材の制作なども必要ありません。 受講者と学習データの管理、事業報告用の実績算出もラクラクなので、難しい操作や設定もなく簡単にeラーニングを導入・運用することができます。 また、派遣法改正やトレンドに合わせてほぼ毎月コンテンツを更新しているため、在職期間の長い従業員の教育や派遣社員以外の社員教育にもご活用いただけます。キャリアアップ教育に必要な機能がすべて揃って、月額費用はわずか19, 800円〜!
「専ら派遣」は法律上ルールが曖昧で、事実上専ら派遣なのに、該当しないケース がとても多かったんだ。 そこで平成24年に グループ内派遣に関しては8割規制という法律が導入 された。 8割規制は 「グループ内企業への派遣は、派遣会社の全派遣労働者の総労働時間の8割以下 にしましょう」という法律で、これをはみ出せば専ら派遣とみなしますよと定めたものなんだ。 専ら派遣と認定されれば、指導が入るか、営業停止の可能性もあるってことだね。 実際、厚生労働省は2016年の1月に「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない派遣会社に対して許可取消などを500件以上に渡って行っているんだよ。 ちなみにこの全労働時間の計算には、60歳以上の定年退職者は含めずに計算するよ。 楓 よし!話はいまいち分からなかったけど、俺には全く関係ないということは分かったぜ! うん。 専ら派遣もグループ内派遣も、一般的な大手派遣会社へ登録する人には一切関係ない から気にしなくていいよ。 企業の関連派遣会社へ登録してる人以外は知らなくても大丈夫! 平子
1.労働者派遣事業 ① 申請・届出様式 ・ 労働者派遣事業許可申請書(様式第1号) ・ 労働者派遣事業計画書(様式第3号)、キャリア形成支援制度に関する計画書(様式第3号-2)、雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告書(様式第3号-3) ・ 労働者派遣事業変更届出書(様式第5号) ・ 労働者派遣事業の許可申請にあたっての自己チェックの結果について(様式第15号) ② 事業報告書等 ・ 労働者派遣事業報告書(様式第11号) ・ 労働者派遣事業収支決算書(様式第12号) ・ 関係派遣先派遣割合報告書(様式第12号-2) ※ 上記は厚労省のダウンロードページですが、うまくいかない場合は、東京労働局 (こちら) もお試しください。 2.職業紹介事業 ① 申請・届出等様式 ・ 有料・無料職業紹介事業許可・更新申請書(様式第1号) ・ 有料・無料職業紹介事業計画書(様式第2号) ・ 届出制手数料届出書(様式第3号) ・ 有料・無料職業紹介事業変更届出書(様式第6号) ・ 職業紹介事業報告書(様式第8号)
<事業報告書の作成・提出代行をお任せ下さい!> 労働者派遣事業を展開する事業主は、毎年、3種類(以下報告等の提出義務があります。(派遣実績がない場合でも提出は必要です。) ・労働者派遣事業報告書(様式第11号) ・労働者派遣事業収支決算書(様式第12号) ・関係派遣先派遣割合報告書(様式第12号-2) HRベイシス社会保険労務士事務所では、労働者派遣事業報告書の作成、提出代行を承っております。顧問契約を締結していない派遣元事業主様からのご依頼も承ります。 忘れがちで、書式変更が頻繁にあって、比較的面倒な事業報告書の作成、提出代行をお任せ下さい。 <提出代行料金・作成から提出までの流れ> 詳細は下記URLよりご確認下さい。
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平成1年や令和1年ではなく、「平成元年」「令和元年」と記入するのがマナーです。 令和に改元されたのは2019年5月1日なので、2019年の1月~4月は「平成31年」。2019年5月~12月は「令和元年」と表記するので気をつけましょう。 「 『算用数字』と『漢数字』、履歴書で使うのはどっち? 」のコラムでも解説していますが、履歴書に数字を書く際は基本的に「算用数字」を使います。算用数字と漢数字の使い分けに迷った際は、履歴書を書く前に確認しましょう。 8つのパターン別!履歴書の学歴欄の書き方 中退した場合は、履歴書にもその旨を記載するのが基本です。留学した方や休学した方も履歴書の学歴欄の記入う方法に悩むこともあるでしょう。この項目では、8つのパターン別に学歴の書き方を解説します。 1. アルバイトやパートの履歴書の学歴、どこから書く？【社会人編】｜#タウンワークマガジン. 中退した場合 学校を中退している場合は、学校名を書いたのちに「中途退学」と記入します。「忍耐力がなく、採用してもすぐ辞めてしまうのではないか」といった悪い印象を与えないように、家庭の事情など差支えない理由であれば、1行下に簡潔に説明を添えましょう。 2. 留学した場合 留学経験が1年未満であれば学歴にはならないため、履歴書への記載は不要です。留学経験をアピールしたい場合には自己PRの欄で伝えると良いでしょう。1年以上留学した場合は留学期間と国名、学校名の3点を記入します。それ以外の理由や経験といった部分は自己PRに書きましょう。 3. 休学した場合 休学していた場合は、履歴書の学歴欄に記入しましょう。記入箇所は学歴欄の学校名を記入した横に「休学」と添えます。1行下に休学期間と理由を簡潔に説明しましょう。休学は採用担当者にとって不安要素にもなるため、理由に続けて「勤務に支障なし」など一言添えるだけで印象が変わります。 4. 留年や浪人をした場合 留年や浪人をした期間がある場合、学歴の年月日を見ることで分かるので留年や浪人を履歴書に記入する必要はありません。病気や家の事情など、やむを得ない事情で留年や浪人をした場合には、備考欄に書いておくと良いでしょう。 浪人をした場合、予備校に通う方もいますが、予備校は正式な学歴ではないので記載する必要はありません。 5. 転校や編入した場合 転校や編入した場合には、履歴書への記載が必要です。在籍中に学校が変わった場合、入学の年月日を記載した次の行に、転校した年月日と学校名に続けて「転入学」と記入します。 編入した場合には、入学や卒業または退学した年月日の次の行に、編入した年月日と学校名の隣に「編入学」と記載しましょう。 なお、転入学は学校在籍中に手続きを済ませて、別の学校に入学した際に使います。一方で編入学と書くのは、学校を辞めてから別の学校に入学したときと、同じ学校の中で学部や学科を変更したときです。状況によってしっかり使い分けましょう。 先述のとおり、履歴書の学歴欄には中学校卒業以降からの学歴を記載すれば問題ないので、中学校での転校は記載する必要はないでしょう。大学や専門学校で、転入学した場合のみ記載します。 6.
」をご覧ください。自分に合った履歴書の選び方を紹介しています。 履歴書に学歴を書くときの3つのポイント 履歴書を作成するときに最も重視するべきは「見やすさ」です。人に見てもらう書類である以上、丁寧な文字で記入し、分かりやすく仕上げることが大切です。履歴書の約半ページ分を占める学歴欄を書く際には、以下の3つのポイントを押さえておきましょう。 1. 1行目に「学歴」と書く 1行目の中央に「学歴」と書きます 。これは同じ枠内に記入する職歴と区別するための小見出しです。続いて、2行目から中学校卒業以降の学歴を記入していきましょう。職歴に関しても、同じように小見出しを作って今までの経歴を書くと、統一感が出て見やすくなります。 2. 和暦か西暦のどちらかで統一する 和暦と西暦は履歴書内で統一されていればどちらでも構いません 。和暦で書くときは元号もつけましょう。また、和暦の元号は「H」や「R」と略さずに「平成」「令和」と書くのがマナーです。 学歴・職歴欄の左側には、年月を記入する枠があり、単位は上部分に記載されているため、西暦なら「2020」和暦なら「令和2」というように記入しましょう。 3.
「志望動機・自己PRの書き方」バイトの履歴書編 「書き方の基本マナー」バイトの履歴書編 手書き?PC?サイズは?など、バイトの履歴書を書く上で、事前に気を付けたいことを紹介します。履歴書はコンビニや文房具店、本屋で購入できます。学歴・職歴欄が多い物や、自己PR欄が大きい物など、さまざまな種類があるので、自分に合ったものを選びましょう。 ◎ OKマナー ・パソコン作成でもOK。 ・手書きの場合は、丁寧な字で書くこと。 ・ボールペンは黒で。油性の方がよりベター。 ・消せるボールペンは、消した跡がわかるので避ける。 ・履歴書のサイズはB5(B4二つ折)のものが一般的。指定がなければこのサイズを選ぼう。 ・書いた履歴書は、封筒に入れなくてもOK。ただし、半分以上に折らないように。 NGマナー ・修正はダメ。修正液や修正テープ、消せるボールペンは使用せず、間違ったら新しい物に書き直す。 ・使いまわしもダメ。カラーコピーなどしないように。 ・事実と違うことを書くのはダメ。盛るのもダメ。きちんと事実を伝えて。 バイトの履歴書「基本の書き方と記入例」 「学歴・職歴」の書き方:バイトの履歴書編 バイト用 履歴書の書き方の記事一覧
終わりに いかがでしょうか。履歴書の「学歴」は、あなたの経験を正しくアピールする名刺のようなもの。マナーをしっかりと理解した上で記入することで、選考もスムーズに進められるはずです。
【このページのまとめ】 ・履歴書の学歴欄は高校からでも問題ないが、中学校卒業から記載するのがベター ・職歴が長くなる場合の履歴書の学歴欄は高校からでも問題ない ・学歴欄に高校から記載する場合は「高等学校」にするなど正式名称で書く ・卒業後に学校名が変更になった場合は卒業時点での学校名を記載する ・学校を中退した場合は、その理由を添えるようにする 監修者: 後藤祐介 就活アドバイザー 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
中退を卒業と書くなど、虚偽の記載は学歴詐称になる可能性があります。就職後、学歴詐称が発覚すると解雇になる場合も。企業によっては最終学歴で給与が異なる場合もあるため、履歴書の学歴は正しく書く必要があります。「 職歴詐称や学歴詐称などをやるべきではない理由 」をご一読ください。 採用されやすい履歴書の書き方とは? 履歴書は内容だけでなく、マナーを守って書くのが重要です。空欄が多かったり、修正テープが使われていたりするなどのマナーが守れていない履歴書は選考で外される場合があるでしょう。反対に、見やすいレイアウトで、アピールポイントが分かりやすい履歴書は評価される可能性があります。「 履歴書作成の極意、評価を落とさない書き方を知ろう! 」を読んで、書き方の参考にしてください。 ハタラクティブ では就活アドバイザーが一人ひとりの書類を添削いたします。履歴書の書き方に自信の無い方はぜひご相談ください。