周りを固める 無理難題をやってもらう リーダーをやってもらう 以上ですが、順に説明していきます! 急に真面目に戻んなよな。 周りを固める ということで、クズ同僚をこらしめることにしたんです! ほんとはこういうの、嫌なんですけどね。 でも、 逃げるわけにはいかんのです! ということで、、 いちいち大げさなんだよ。 まずは周りを固めます。 上司や同僚に先手を打っておくこと。 つまり、クズ同僚よりも私の方が信用できる状態にしておくんですね。 私は若い頃に根回しを軽視していたため面倒くさいことになりましたが、痛い目に遭ってからやり方を変えました。 具体的には、同僚からはすでに嫌われている存在なので、上司に対してクズ同僚の行動を随時報告することにしたんです。 なんか告げ口みたいで私は嫌だったんですが、しょうがないですよね。。 別に悪口を報告するのではなく、事実として 「同僚は今こういう動きをしていて、私はこう助言しようと思いますが、どう思いますか?」 という聞き方をすれば角が立ちません。 随時行動を報告しておくことは、トラブル回避になるため、上司にとっても良いことですし、コミュニケーションが増えるので上司と私の関係性も良くなりました。 一石二鳥ですね。 なので、上司にはどんどんチクっちゃいましょう! これで第一弾は終了ですが、ここで手を緩めず、追加策をぶち込みましょうか! 結局そうなるのかよ。。 無理難題をやってもらう 次は 「無理難題」 をやってもらい、めちゃくちゃ凹んでもらいましょう。 いつも文句ばっかりで偉そうなのは、そこまで難しい仕事をやっていないからです。 失敗しても大した問題になってないから偉そうに言えるんですね。 なので、心底ヤバい状態を味わってもらい、文句を通り過ぎて凹むぐらいまでに、奈落の底へ落とすことが必要なんです! なるほどね。 でも、そんなこと可能なのかよ? 確かに、偉そうな人間は難しい仕事をやりたがりません。 なんせ、本人はできないことが分かってますし、評価を下げたくないですかね。 じゃあ難しいんじゃね? ここで、第一弾で上司と関係性を高めていることが重要なんですよ。 上司に、「彼を成長させるため」とか、「彼なら自信を持ってるんで出来る」と思います! てな感じで提案します。 そして、「もしヤバそうであれば私がフォローしますんで。」 と言えば、準備は完了ですね。 実際に私がやりましたが、見事に策にはまりました。(笑) 同僚は上司に言われたから、渋々やらざるを得ないですし、一応仕事を始めました。 でもね、私は横で見ていたので、今回の仕事は同僚には無理って分かってたんですよ。 そして、この仕事はそんなに難しくなく、私でも対応が可能だとも。。 お主もなかなかの悪よの~。 そして、案の定、暗礁に乗り上げました!
先ほどの同僚の話と一緒にはなりますが、さらに条件が厳しくなります。 営業であれば成績をかなり上回ること、営業以外であれば上司よりも会社にとって重要人物になる必要があります。 でないと、抹殺しようにも会社にとって重要度が低いあなたが抹殺される可能性が高くなるからです。 当然ですよね。 会社にとって重要度が高い上司より、能力が低い人を会社が全面的にバックアップするわけがないですから。。 ただ、"仕事ができない" という前提なので上司よりあなたの能力の方が上回っていると思います。 なので、仕事ができない上司であれば、懲らしめる方法は同僚と一緒です! それはなかなか難しいな。 なんせ、うちの上司は仕事ができないけど社長のお気に入りだから。。 そう! こっちゃんの言うとおり仕事ができない上司であっても、いやできないからこそ、上の人間に媚びて気に入られている可能性があります。 もう、そうなってはなかなか対策が難しいですね。。 なので、その場合は、 上司が辞めるか、あなたが辞めるか のどちらかしか道はありません! 大企業であれば、上司が移動する可能性もあるので、少し我慢すればいいのかもしれませんが、中小企業であれば、移動はあまりないと思います。 また、同僚であれば先ほどの例のように、ギャフンと言わせることは可能なのですが、上司だと引きずり降ろすしか道はないんですよね。。 なので、労力は同僚の比ではありませんし、逆に負けて辞めさせられる可能性があります! じゃあ、どうすればいいんだよ。。 もし、闘いを挑むにしても、辞めることを選択するにしてもしておくことは保険をかけておくことが重要です! つまり、 転職活動 ですね。 転職活動で良い求人を集めておくこと、辞める前に次の職場のめどをつけておくことは必須です! つまり、 「いざとなったら転職できる!という選択肢」 を手にしておくんです。 保険があれば、心に余裕を持ちながら戦うことができますから。。 戦うにしても辞めるにしても戦略的に行うことが重要です! もし、保険である転職活動を行うのなら、下の記事もご確認くださいね。 ➡ 転職サイト、転職エージェントについてはこちら 最後に 今回は「仕事できない人ほど偉そうでムカつく!懲らしめる方法は?」として、 以上の内容をお話しました。 こういう仕事ができない偉そうな人間はボコボコに叩いてしまいましょう!
正直、私でもこのプロジェクトの進行は難しかったのですが、クズ同僚ができるわけがないと分かっていました。 なので、当然、リーダーを引き継いだ後はボロボロ。 他のメンバーからも好かれていないし、文句が多く言い方も上から目線なので、クズ同僚のリーダーぶりに批判が殺到したんです。 結果、内容もボロボロ、社内からの苦情も多く、上司からの評価もダダ下がりでクズ同僚は再起不能ばりに凹みましたね。 大成功!! 「ちゃっちゃら~」 大成功って。。 どっきりじゃねーんだし。 そして、前の私のリーダーの時の方が良かったと、私が再評価される結果に。。 まさに一石三鳥! これで、私のクズ同僚は少し良い子になりましたよ。 社内の評判はボロボロですし、凹みまくりましたし、少しは考え直したんでしょう。 まあ、陰で文句言う癖はまだ残ってますが。。 死なないと直らないんでしょうね。(笑) 【関連記事】 仕事で頑張るのがアホらしい アホの子アホ上司アホな人ばっかの対処法 仕事できない上司の場合の対処法 ここまで、かなり過激なことを言ったかもしれませんが、私は社内の調和を乱し過ぎる人間は何とかしないとマズいと思ってます。 このことは、コンサル先のクライアントにも言っているんですね。 腐ったみかん理論ではありませんが、クズ社員を放置しておくと、社内に良い影響は決してありません! なので、偉そうで文句ばかり言っている社員がたとえ優秀だとしても、和を乱しまくっているのであれば、極論を言えば辞めてもらうべきだと私は思います。 たとえ、優秀で替えが効かない社員だったとしても、特に社長の悪口を言いまくってる社員は、残しておけば必ず大きなトラブルとなります! なので、更生させるか、辞めてもらうのかどっちかだと思います。 過去の私のコンサル会社で、トラブル社員を放置して痛い目に遭った顧問先を多く見てきてますから。。 急に真面目な話。。 ということで、ここまでは、私のクズ同僚を抹殺するやり方をお教えしましたが、この方法の前提は、 あなたがクズ同僚より仕事ができる クズ社員があなたと同じぐらいの社歴、もしくは後輩 ということです。 つまり、上司に対してはやり方は違うんですね。 では、クズ上司に対してはどう抹殺したらいいのでしょうか? クズ上司を辞めさせる方法 もし、あなたの会社が中小企業で、文句ばっかりのクズ社員があなたの上司である場合、抹殺するために必要なことは、 あなたが上司の成績や能力を上回ることです!
説明 室内干し・部屋干しの洗濯物がなかなか乾かなくてお困りではありませんか?効率が悪い、イヤな臭いがするなど室内干しで不便を感じているときは、ちょっとしたコツを実践してみましょう。今回は、洗濯物を室内干しするときのコツをご紹介したいと思います。 室内干し・部屋干しの洗濯物がなかなか乾かなくてお困りではありませんか?
部屋が狭くなったり、湿気がこもるのが気になるので、室内干しはなるべく短時間で済ませられるのが理想だと思います。 また、洗濯物が湿っている状態が長くなると、雑菌やカビが繁殖しやすくなり「生乾き臭」の原因にもなります。 臭い対策の点からも、室内干しではなるべく効率よく乾燥させることが大切です。 そこでここからは、洗濯物を効率よく室内干しするコツをご紹介いたします。 室内での干し方のコツ1. 干す位置は「壁から離して、上の方」が乾きやすい 室内干しをする場合、少しでも日が当たるように窓際など壁に近い位置に干しているという人もいるかもしれません。 しかし、窓や壁際は空気の通りが悪く湿気がたまりやすいため、部屋干しする位置にはあまり向いていません。 室内干しをするときの洗濯物の位置は、なるべく壁から離して部屋の中央に干すようにしましょう。また、干す高さもなるべく上の方にすると湿気を避けることができます。 室内での干し方のコツ2. 洗濯物どうしの「間隔を開けて干す」 干している洗濯物どうしの間に十分な間隔があると、隙間に空気が流れて乾燥効率が上がります。 スペースが不足しがちな室内干しでは洗濯物が密集しやすいですが、干す位置や道具などで工夫して、なるべく間隔を開けた状態で干せるようにしてみましょう。 【スペースがないときに間隔を開けて部屋干しする方法の一例】 ・洗濯物を小分けにする ・複数の部屋で干す(浴室乾燥なども利用する) ・上下2段になっている物干し竿を使う 室内での干し方のコツ3. 靴下を干すとき履き口は下と上、どっちが正解？洗濯物を干すときにやっちゃダメな5つのこと | サンキュ！. 「アーチ干し」で洗濯物に気流をつくる なるべく早く洗濯物を乾かすには、洗濯物により多くの空気が流れるようにすることが大切ですが、そこでおすすめなのが「アーチ干し」という干し方です。 アーチ干しとは、洗濯物がアーチ状に見えるように「外側に長い衣類、内側に短い衣類」を干すやり方のことです。 アーチ干しをすると乾きにくい洗濯物の下側に気流ができるため、バラバラに干すよりも短い時間で洗濯物を乾燥させる効果が期待できます。 室内での干し方のコツ4. エアコンや扇風機で乾燥させやすくする 室内干しの場合は、家電を利用して効率化する方法も使えます。 エアコンの除湿モードや除湿機を使ったり、下から扇風機やサーキュレーターをあてて風を送るとさらに乾燥時間を早めることができます。 急いでいるときはアイロンやドライヤーも使って時短 急いで乾かしたい洗濯物があるときは、アイロンやドライヤーで直接乾かしましょう。 アイロンを使う場合は、生乾きのまま乾くまでアイロンをかけるだけです(スチームは使わない)。 アイロンやドライヤーの熱は雑菌に効くので、部屋干し臭を防ぐ対策としても効果的です。 洗濯物を室内で干すときにおすすめの部屋干しグッズ 「干す場所が足りない」「部屋がジメジメする」といった室内干し特有のデメリットは、部屋干しグッズを使うことで解消できる可能性があります。 室内干しをよくするという場合は、便利グッズを活用することも検討してみてはいかがでしょうか。 ここからは、室内干しをするときにおすすめのグッズをご紹介したいと思います。 洗濯物の室内干しグッズ1.
06. 02) ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。
ジメジメとした季節において悩ましい洗濯問題。外に洗濯物が干せないと、生乾きによるニオイなどが気になりますよね。みなさんどのように対処しているのでしょうか?
めっちゃ簡単ですよね。 詳細はこちらへ↓↓ 【洗濯物の生乾き解決】ニオイを防ぐ方法と洗濯洗剤選びのポイントを紹介 1度ニオイがついてしまった衣類 ニオイが落ちない場合は、つけ置きすることが有効になります。 酸素系漂白剤を使用 すればおおよそのニオイは取ることが出来ます。 40度 くらいのお湯でつけ置きすることで、さらに効果的です。 洗濯槽を綺麗に保つ そもそも洗濯槽がよごれていれば、何をしてもニオイます。 洗濯槽クリーニングを市販で売ってるものを使用してもかまいませんが、 酸素系漂白剤を使用することでも洗浄が出来ます。 最低でも1ヵ月に1回のクリーニングを オススメします。 リンク まとめ 常に洗濯物を部屋干しをすることにより、 梅雨の時期もあたふたせずに済みますよね。 また、 少しの知識があればすぐに実践できますので、 ぜひぜひ皆さんも外干しから部屋干しへとシフトしてみてください。 ものすごく楽になりますよ。 今日はこのへんで さいならー にほんブログ村 人気ブログランキング フォローお願いします! !