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Tue, 16 Jul 2024 03:28:18 +0000

6時間勤務、休憩について。拘束6時間半・30分休憩は合法ですか?休憩がとりたいわけではなく、違法でなければこの勤務形態で働きたいと希望しています。 具体的には8:30~15:00で、間に30分お昼休憩を入れたいと思っております。 労働基準法だと6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思いますが、実働6時間でしょうか?それとも6時間半拘束で30分休憩だとアウトでしょうか? 6時間以上だと45分以上の休憩が義務付けられていると思いますが、45分という区切りはパートでは難しく、どうしても60分休憩にされてしまいます。 60分も休憩に費やしたくないのです。 詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。 質問日 2014/10/11 解決日 2014/10/15 回答数 5 閲覧数 42963 お礼 50 共感した 2 簡単に書きますと6時間30分拘束、その中で30分の休憩を入れれば合法です ご存知のとおり、休憩は労働時間の中で与えなくてはなりません あなたは拘束6時間30分です ですから、この休憩なしでの時点では実働6時間30分=休憩45分が与えてないことをなります ですから、いかに休憩を少なくして働くかといいますと ご存知のことですが、実働6時間までは残業をつけなくてもいいとなってますから、休憩をおひるごはんの時に30分入れているのです ご質問の件ですが >具体的には8:30~15:00で、間に30分お昼休憩を入れたいと思っております これで正解です ただ、おひる30分はあわただしく食べるのことになりますがいいですよね? >労働基準法だと6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思いますが、実働6時間でしょうか?それとも6時間半拘束で30分休憩だとアウトでしょうか? 6時間労働で休憩は発生するのか?労働基準法のルールを解説. 6時間以上だと45分以上の休憩が義務付けられていると思いますが・・・・ その通り6時間までは休憩なしです 労基法等でいう労働時間は通常実働を言います ですから、拘束6時間30分で休憩30分はセーフですよ ※言葉じりを捕まえて申し訳ないですが 労基法は6時間以上が45分の休憩でなく、6時間超(すなわち6時間と1秒から)から45分となります ですから、以上でなく超です 回答日 2014/10/11 共感した 0 質問した人からのコメント 皆様ありがとうございました。 すごくよくわかりました!!

休憩時間 | 横浜の社会保険労務士法人エール |

職場は朝から15時くらいまでは忙しいので、希望すればなんとかなると思います。 とりあえず希望は伝えてみて、あとは交渉です。 労働基準法を理解しないことには交渉も難しいので、非常に助かりました。 ありがとうございました。 回答日 2014/10/15 6時間30分拘束で実働6時間は問題ないですが、そんなん都合のいい仕事がありますかね? (笑) 会社にも都合と言うものはありますから。 回答日 2014/10/11 共感した 2 この内容で問題は無いと思います。 それよりも、これは貴方が働くための個人的な希望ですよね、労働側は違法を承知でも構わないんですよ、対価さえ見返れば、そして納得できれば。もっとも対価があると言えば合法と言えますがね。しかし雇用側はどの労働者も納得した体制にしなければなりません。この希望が絶対通るとは限りません、組織の中の一員ですから。拘束ではなく実労時間を6時間以下、6時間~8時間、8時間、となっていますから理論はあっていますが希望が叶うかどうかは雇用者次第です。 回答日 2014/10/11 共感した 0 >労働基準法だと6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思いますが、実働6時間でしょうか?それとも6時間半拘束で30分休憩だとアウトでしょうか? 実働6時間です。 8時半〜15時だと拘束時間が6時間半になります。 そのうち休憩を30分取れば実働時間は6時間になります。 よって、問題ありません。 回答日 2014/10/11 共感した 0 労働基準法第34条に休憩の定めがあります。 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めています。 上記の事から、「6時間ちょうどの勤務だと休憩なしで大丈夫だったと思います」は正しいご認識です。 よって、「休憩時間は不要」です。 極論を言えば「6時間を超え」は6時間1秒からですね。 ですが、「少なくとも」という文言があります。 最低の基準ですから、与える必要は無いが休憩を与える。 1時間休憩のところ、2時間でも構わないのです。 就労の際に、雇用契約書、労働条件通知書を頂いていますね。 そこには「休憩時間」が明記してあります。 覆すのであれば、昼食事件は必要ですから、会社に30分だけの休憩を希望している旨を伝え、契約書の休憩時間を変更していただくしかありません。 回答日 2014/10/11 共感した 1

6時間労働で休憩は発生するのか?労働基準法のルールを解説

まとめ 労働基準法では労働時間に応じて休憩時間が決められています。会社によって規定はまちまちです。知らずに違反をしている場合もありますので、法律を知り、就業規則を確認しましょう。 また、有給休暇の付与日数も法律で決められています。計算方法は至って簡単。厚生労働省の定める日数に違反していなか、確認しましょう。 また、パートタイマーの有給休暇の付与は、会社によっては知らないこともあるのが現実です。パートタイマーには有給休暇を付与しなくもよい、と思っているのです。しかし、付与日数は法律でしっかり決められています。知らず知らず労働基準法違反を犯していることもあるのです。 これには労働者側から指摘して上げることもよいです。ストレートに伝えず、それとなく、気づかせて上げる方法を提案致します。人事担当者のプライドを傷付けず、行動につなげるような言い方がよいのではないでしょうか?

時短勤務は原則6時間!休憩時間はどうなる?6時間未満の時短も可能? – リアルミーキャリア

労働基準法によると、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上の休憩を社員に与えなければなりません。 また、休憩は労働時間の途中で与える、休憩時間中は業務から完全に解放する、といったルールもあるので注意が必要です。労働基準法に違反しないよう、休憩時間のルールをしっかりと把握しておきましょう。

労働時間が「8時間ちょうど」の時、休憩時間は?(人事労務Q&Amp;A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

時短勤務を活用して仕事と家庭のバランスをとろう 子供を育てながら仕事も頑張りたい、そんなママたちの助けとなる時短勤務制度。時短勤務を活用すれば、家庭とのバランスを取りながら仕事を続けていくことが可能ですよ。 また、時短勤務をしても休憩時間を取れるところがほとんどです。時短勤務の制度をしっかり確認したうえで、仕事と育児の両立に役立ててくださいね。 参考文献: 育児・介護休業法について 厚生労働省 ワーママ専門の転職エージェント「 リアルミーキャリア 」では、入社すぐから時短勤務可能な正社員の求人をご紹介しています。育休復帰後の配置転換や職場の雰囲気に悩むママからの相談も多数寄せられています。お気軽にご相談ください。 有給休暇の日数や残業の有無・時短勤務可能な子供の年齢、リモート勤務の可否など、細かい条件をあなたに代わって企業に確認します。子育てに理解のある会社で家庭も仕事も充実させませんか。

長時間勤務のバイトには、休憩時間が与えられるように労働基準法で定められています。 では、6時間ピッタリのシフトに入っていた場合、休憩時間はもらえるのでしょうか?6時間も連続でバイトをしていると、体も心も疲れてしまいますよね。 結論から言うと、 6時間ピッタリまで(6時間以内)の勤務時間であれば、休憩時間を与える必要がありません ( もっと詳しく )。 この記事では、アルバイトやパートの休憩時間について法律を交えて詳しく解説します。働くうえで休憩時間の定義は知っておいた方が良いので、ぜひさいごまで目を通しておいてください。 正しく理解してる?「休憩時間」の定義 休憩時間 とは、 労働からの解放を保障された時間 のことを指します。「労働から解放」とは、労働をする必要が一切なく、自由に過ごせることを意味します。 関連記事 : バイトの休憩時間に外出するのはあり?なし? ちなみに、休憩時間とは異なるものとして「手待時間(てまちじかん)」があります。 手待時間は、いつでも稼働できる態勢で待っている労働時間のこと。 たとえば、コンビニの深夜バイトなどでお客様が来店するまで待機している時間。この時間はお客様の来店を待つという一種の労働をしているため、休憩時間とは区別されます。当然、給料も発生します。 6時間ピッタリの勤務だと休憩はもらえない?

バイトの休憩中に電話番やレジの手伝いをさせるのは法律違反? バイトの休憩は何時間勤務でどのくらい与えられる? あなたへのおすすめ

日経エンタをじっくり読む前に(購入出来たのが6/7だから💦)「PLAYFUL」をしっかり観たり聴いたりしてたので今さらなのですが、、、 光一さんのソロに対する考え方は納得できても、 ファンとしてはう~ん、、となるでしょう? 光一さんは最初の客だけど、 ファン目線で見る訳ではないものね。 光一さん自身がラジオで進言してた通り それは"誰目線?""誰主観?" もちろん、光一さんも分かってるんだろうけど。。。 え、、来年がKinKi Kids25周年だって? 今回は前倒しがなくて良かった。。。 もちろん、スクエニさんをこれ以上お待たせする訳にはいかないものね、秋には「ナイツテイル」も待ってる訳だし。 来年は「Endless SHOCK」の公演月が変わるし、 続けてのKinKi事になりそうか。。。 来年も忙しいんだなぁ、、 私は光一さんファンだから、 ソロをしっかりやって欲しいです。 コロナ過があるとしても、光一さんだったら その中で表現できる事を探すんでしょ? 今もそうしてるものね。 そして、これからもそれを願ってるんだけど、、 経験を重ねていった未来での光一さんの魅せる力を 光一さんファンは待ってると思う。。 光一さんのアーティストとしての魅力は見える部分だけじゃないしね、、、今回のアルバムは本当にそう思う。 ビミョ~~な作業に拘るのは分かるな~ 私も写真を扱う時に、明るさやコントラストや彩度や、、 細々とと考えてしまうから仕事が遅い! “娘殺しの母”とミニスカート~えん罪獄中20年 ある女性の世にも数奇な物語~(1)時間が止まった私(相澤冬樹) - 個人 - Yahoo!ニュース. ( イバるでない) 、、だからといって、凄くイイものが出来るとは言い難いが。。。 でも、、光一さんの仕事ぶりを分かる人は多々いらっしゃいます。 だからこそスクエニさんとの 相性抜群で美しい作品を 多くの人が賞賛してる訳で。。。 今回のソロ活動に感謝もし、6年後じゃなく、 またすぐ先にこういう歓びがあるように、 レコード会社さんがしっかり勧めてくれますようにと願います。。。 ファンはいつでも お尻を叩いてるけどね!! 狂王の鋭い眼差しから 堂本光一に戻ってる、、この違いに萌えるという。。。

“娘殺しの母”とミニスカート~えん罪獄中20年 ある女性の世にも数奇な物語~(1)時間が止まった私(相澤冬樹) - 個人 - Yahoo!ニュース

執筆: 中澤星児 Photo:Rocketnews24. ▼ニート時代の部屋……気づかぬうちに心が荒んでいた ▼電気が止まった時用にロウソクを持っておくと便利だ。意外と明るいぞ!

10: 飛行機に乗らないと行けないような場所には旅行できない 操縦できるなら行ける 11: 時が止まったままだとベルセルクの続きが読めない!!! 時さえ動けばすぐにでも完結するのに…… 12: ドリフターズの続きも読めない!!! 13: 洗濯が面倒なので、汚れたら捨てて店に行って取ってくる 止まった時の中でも自分は動ける=自分の中の微生物とかは活動している、ので洗濯しないと汚れる。 14: いつか時間停止が解除された時、(停止してた人は歳をとってないのに)自分だけすごいお爺ちゃんになってるんじゃないかと心配になる サ・ワールドみたいな時を止める能力って、ディオのように不老不死か、承太郎のようにピンチの時しか使わない性格じゃないと、異常な速度で老ける 15: 動かない親や友人、恋人に話しかける ただし、それぞれの家に出かけて行くのが面倒になって、そのうち一箇所に雑に集める 16: 時間が止まっているので食料は腐らない 餓死することはないのが救い 17: でも病気になったら助からない 虫歯も治療できない ので、無限に痛くなる。ちなみに昔は虫歯が原因で死ぬ人が多かったらしいですよ 18: ベンツとかフェラーリとかの超高級車を乗り回すぞー! 道路は停止した車や歩行者で溢れかえっているので全然進めない 19: お風呂に入りたいけど蛇口をひねっても水は出てこない 最初から水が溜まってる温泉とかに行くしかない 20: 時間が止まってるからトイレが流れない トイレに関しては、いくら考えてもうまい解決策が見つからなかった。どこかの倉庫に溜め続けるしかない……?