機動戦士ガンダムF91より 「デカくって軍隊の飯を食ってる方が偉いのかよ!」 F91で偵察に出たシーブックの前に敵機が現れ攻撃しようとしたとき連邦軍兵士に怒られたときの一言です。 「パイロットは死んだ・・・死んだか・・・!うぅ・・っ」 初戦闘で敵機を二機同時に仕留めた際の一言ですが、これまでのパイロットとは違い戸惑いが感じられるセリフですね。 「もっとだ、もっと、もっと来い!」 ビームサーベルをグルングルン両手で回しながらバグ(通称:人間だけを殺す機械)を引き付けた時の一言。 「なんとぉー!
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト (9) (カドカワコミックス・エース) の 評価 63 % 感想・レビュー 19 件
20年を経て、偽りない関係が清々しい! 第40話 エンジェル・ハイロゥ攻略戦の陰、"建国"! キゾと トモエは、"国を得るはずだった" 者達 ■ 第40話「悪夢の進撃」 マリア候補、 希望を与えられながら 落選した恨み 強者を尊ぶキゾも、彼女にだけは共感し エル・ザンスカールを建国 現在の 混乱を、現女王マリアの弱さと 糾弾! より「強いマリア」を掲げるべきだとし 強さの論理で男性を鼓舞 女性 支持なマリア主義 に+α ローズマリー女史が笑ってそうな展開だわ! 「首都」に核を撃った裏切り者を責めるキゾ Vガンダム外伝での キゾ配下隊・指揮官 ■ モルセゴ大佐 南米、 エル・ザンスカール首都を消そうとした 彼 実は本国、カガチからのスパイだった事など キゾ中将も百も承知! どうやって 一部隊で、本国主力を攻略する? 今、エンジェル・ハイロゥに向かうキゾへ 当然の疑問を提示 その 答えは、キゾ隊の「温故知新」 研究! Ⅴガンダム外伝に繋がっていく…! キゾ専用機「ミダス」は、とにかく謎なMS! 「 どうしたんだろうねえ? (キゾ」 ■ 王の器「ミダス」 その 名の通り、黄金に染められた ラスボス機は 見た機体を停止させるシステムを搭載 単騎で圧倒! 出力も 比類なく、武器を振るだけで 一掃する 杖は、本体からエネルギー供給される 直結型武装の一種 単純な火力でも比類 ない! プレ・インカ時代、シカン文化が如き頭部が鍵! おっといけない! 敵は、大事な「弾」だった MS自体を 「ビット」に変えてしまう システム! シーブックアノーのその後とキンケドゥやゴーストの関係は？名言セリフも調査！ - ガンダムHack. ■ MA カオスレル 同じく 艦船級MAは、実に! 総質量4割が システム 敵MSに、受信端末となるビットを打ち込み トモエの力を12人がかりで増幅 敵MSを「子機」へ なんと 理論上、120機も単騎で 制御可能! 問題は、ビットを正確に打ち込む事で ミダスの「停止」が不可欠 まさに 夫婦坂! 宇宙世紀の内助の功! ビットから「細菌」でパイロット即死! そう! これは「死者の兵団」を作り出すシステム まさに デッド・オア・キング! ■ 死者の兵団 単に ビットを打つだけでなく、中身を細菌 に 敵MSが、どれだけ来ようと「味方」にし 兵団は、文字通り死を恐れず エンジェル・ハイロゥへ AHは、 10万人分の宇宙細菌と化す のだ!
クロスボーンDUST 9巻"宇宙世紀、終焉の始まり" クロスボーンDUST 10巻"ブラン・ファントム" クロスボーンDUST 11巻"史上最大の撤退戦" クロスボーンDUST 12巻"DUSTという意味" クロスボーンDUST 13巻【最終回】"塵の演説" クロスボーン メカニック設定集 ※トップに戻る
機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(11) MSや戦艦を次々に宇宙細菌兵器に変えながら驀進するキゾ中将の艦隊。キゾが駆るMS・ミダスの威力は凄まじく、一騎打ちとなったX-0は大破。カーティスの運命は――!? 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(10) "エル・ザンスカール帝国"建国を掲げるキゾ中将のMSミダスの強さは圧倒的で、フォントたちは苦戦を強いられる。そこに「エンジェル・コール」を奪うべくサーカスも参戦し、戦況は混迷を極めていく。 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(9) 壮絶な戦いを経験したため、精神を蝕まれてしまったフォント。ベルに導かれマンサーナ・フロールから抜け出したフォントは、シーブック・アノーと名乗る男と出会う。 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(8) "エンジェル・コール"を消し去るためにザンスカール帝国が核ミサイルを発射することを予知し、阻止するために出撃したフォントは、愛機ファントムを変形させて戦いに挑む。 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(7) キゾ中将を欺いていたサーカスがついに本性を現わし、"エンジェル・コール"を巡る戦いは泥沼状態に。そんな中、エンジェル・コールを排除すべく、命を懸けた作戦にトレスが挑む。 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(6) ザンスカール帝国、キゾ中将、そしてクロスボーン・バンガード…"エンジェル・コール"を巡る激しい戦闘は続く。その最中、ベルの能力に目を付けた"もう一人のマリア"が動き出し…!? 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(5) "エンジェル・コール"の取り引き場所は、なんと南米ジャブロー。蛇の足は地球へと降下する。しかし、彼らを待ち受けていたのはまたしても一騎当千のサーカスだった! "エンジェル・コール"は誰の手に!? 『クロスボーン・ガンダム ゴースト 9巻 感想』“キンケドゥよりトビアへ”U.C.0153！ : アニメと漫画と 連邦 こっそり日記. 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(4) 異形のMS集団サーカス隊の戦艦から奪った「ファントム」が、フォントの怒りのパワーで能力全開、"ファントムライト"を放ちながらサーカス隊と死闘を繰り広げる! フォントはベルと共に死地から脱出できるのか! 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(3) UC0153年――"エンジェル・コール"を巡る争いに巻き込まれたフォント・ボーは、その身を宇宙海賊「クロスボーン・バンガード」に寄せる。彼が持つ秘密を奪おうと、一騎当千の"サーカス"部隊も姿を見せ始め……。 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(2) UC0153年――"エンジェル・コール"を巡る争いに巻き込まれたフォント・ボーは、宇宙海賊の一員としてザンスカール帝国に立ち向かう。新MS「ファントム」がいよいよ登場!
機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト(1) UC0153年、サイド3に暮らすフォント・ボーはある日、褐色の青年と可憐な少女に出会い、"エンジェル・コール"を巡る争いに巻き込まれるが…。今度の舞台は「Vガンダム」! 新「クロスボーン」ついに発進!
きっと 大人は、思ったよりも「知っている」。 トビアも、すっかり大人ですわ ただ、飄々としているようで… カーティスもジャックも、 思ったより?! ■ けじめの戦い ジャック、 クロボン名物・皮むきで げんなり お金は、実は妹がシングルマザーな為で これも気になるエピソード ジャックも「足を洗おう」と思うよう なった 貧しい木星ゆえ、殺すか殺されるか ギリギリに生きてきた 殺さない選択、そんな当たり前に ようやく。 彼は、変わりゆく木星の象徴なのかも 以前、ジャックの「自爆装置」を渡してくれた カーティスの人生を噛み締めるフォント 真実を 知った今、ベルに「話せない」 フォント ■ うそつきトビア カーティスは 嘘塗れ、自爆装置は盗聴器だった し ベルの出生も、政治的に公に出来ず 夫婦で嘘をついている でも 彼は、いつも皆の為にウソをついて きた 当初「ウソでしょ?」と聞けたけど 重さを知るほど、バラしちゃダメと解った 「それでも誕生を願った」のも 重い 同じ事実でも、知るほどに意味が違ってくるのね 名前は「ゴーストガンダム」でいいかな? ファントムは銀のコーティングを 施された ■ ゴーストガンダム 正確には、 外惑星探査で得た希少金属 であり 薄い、実弾へのリアクティブ・アーマー 対・実弾ABCマント! 実験的な 本機限定の装備 改修に際し、ガンダムの部品もかなり使用し 腕部などが変更 トビアも フォントほど乗りこなせなかった らしい 「最良の選択」としてフォント機になった! トビアの本音、二人が帰ってこなくても良かった どこかで幸せに生きてくれれば 立場とか 全部捨てた、"個人"としての頼み! Amazon.co.jp: 機動戦士クロスボーン・ガンダム ゴースト （9） (カドカワコミックス・エース) : 長谷川 裕一, 矢立 肇, 富野 由悠季: Japanese Books. ■ 父の頼み 脱走時、 困惑した風だったカーティスですが 内心では、ベルも巻き込みたくない 逃げてくれればと 合理的ではない 「こころ」の判断 シーブックへの想いと同じ でも今、自分の足で戻ってきてくれた 当人が 戦う気なら、"力を貸して欲しい" 勝って、 いつか娘に真実を話す 為に! お父さんは生き残る為に! トビアは「ベルの力」も借りると決め、船に残す キスを(おでこに)していく 二人。 ■ 17年目の返事 今、 トビアの心は「鋼鉄編」の旅立ちと 同じ! キンケドゥが、シーブックでいられるよう 彼に声をかけなかった でも 昔と違い、キンケドゥが背を押して くれた 真心だと理解し 望むままに、パン屋であろうとしてくれた 彼の 「いのち」を、フォント同様に 腹に入れ!
絶対イヤ…? 実は、わりと好き? 会社の待遇で変わる休日出勤 代休、お手当、特にナシ…各社それぞれ、休日出勤の対価は…? 仕事なんて、さっさと終わらせて帰りたい! でも、頑張って残業しても終わらなかったら…? 今回は、休日出勤についてOLの皆さんたちにアンケートを実施。休日出勤したときの対価から、休日出勤の頻度、代休の取りやすさについても聞いてみました。 あなたの職場で休日出勤したときの対価は? グラフデータ 振替休日・代休 45% 休日出勤手当が出る 30% 休日出勤したことがない 14% そのほか 6% 本当は振り替え休日・代休だけど取れたことがない 5% ※シティリビングWeb読者を対象としたWeb調査 ※有効回答数:66人 ※アンケート実施期間:2018/3/22~4/3 ときどきなら歓迎! 休日出勤 仕事も会社も嫌いではないので苦にはならない。騒がしいおじさんたちがいないし、 ゆっくりコーヒー飲みながら自分のペースで仕事できる、いいことしかない (かにかに) 残務処理のためにちょっとだけ出勤することがあります。残業より手当が良いし、静かではかどります(よし川) 夜遅くまで残業するより休日出勤するほうが、規則正しい生活を送れる。休日出勤のほうが個人的には好き(すわ) 電話も掛かってこなくて、仕事に集中できるし、休日の1日だけなのではかどる。 小遣い稼ぎのアルバイトだと思うと頑張れる (@ちゅんちゅん) 休日出勤すると会社が昼食代を負担してくれて、差し入れもある。振替休日も取れるので、ときどきの休日出勤はむしろプラス(k. s) ソンか、トクか…私の休日出勤 休日出勤は、上司の許可がいるので面倒。 時間内に終わらないのは能力がないからと思われてしまいそう で、休日出勤しにくい(t-chan) 1日の所定勤務時間が8時間半なので、それ以下の出勤であれば代休、それ以上であれば残業申請をします。8時間半以上であれば残業代がつくので、代休は損な気がする(ころころ) ウチは休日出勤するのは繁忙期なので代休は取れない! なので代休ではないがキリがいいところで休みを取る(ym) いやーな休日出勤もお金次第… 休日出勤代がもっと貰えたらモチベーションが上がる! もう損しない！休日出勤で手当が出るケース・出ないケースと計算方法. (まいまい) 前の会社は代休か休日出勤手当を選べたけど、今の会社は代休のみ。選択できるって幸せだったなー! (EM) 平日に終わらなかった仕事のために働くんだから対価が欲しい!
その上で、振替休日の設定が難しく、休日出勤が発生した場合に休日勤務手当を支払うのは、当然のことです。 有給休暇 の消化というのは、会社として進めるべきことですが、それを所定休日と絡めて(※ここでは、休日出勤に連動させて)運用するのは、いかがでしょうか? むしろ、有給休暇は、社員の任意で、好きなタイミングで取得するのが望ましい仕組みではないでしょうか。 要するに、振替休日制度は、単に所定休日の時期を入れ替えて、ビジネスの流れに就業の流れをマッチさせる仕組みですので、その限りで、むしろそれはそれとして積極的に運用されるべきもと考えられます。 ご参考まで。 投稿日:2008/09/17 08:46 ID:QA-0013740 相談者より ありがとうございました。 振替については、当然事前に予定しています。社員から、今度の土曜に出勤するのですが、振替にするのでしょうか?休日勤務手当を申請するのでしょうか?という質問があった際の回答としてお尋ねしました。 よくわかりました。ありがとうございました。 投稿日:2008/09/17 08:56 ID:QA-0035457 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら
home 採用テクニック 【社労士監修】代休-振休との違いは?法律違反にならない設定方法や賃金の計算方法- 2019. 09. 06 代休とは何か? 振替休日(振休)や有給休暇(有給)との違い 代休を取得した場合の賃金の計算方法 代休は義務?権利? 代休の正しい運用ルールとは 代休の取得期限 雇用形態・勤務形態別 代休取得の可否は? 代休が取得できない場合はどうする? 「代休」とは、休日出勤をした場合に代わりに取得する休日のこと。 似た制度として「振替休日」がありますが、この2つは実は大きく異なるもので、正しく違いを認識して使い分けなければ法律違反となることもあります。ここでは代休と振替休日の違い、代休の設定方法や取得する際の賃金の考え方についてお伝えします。 代休とは何か?
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 63 ブラボー 1 イマイチ 休日出勤をした社員が振替休日ではなく有給取得したいと言っています。 休日出勤をした社員より、「振替休日ではなく有給を取得したい」と申し出がありました。使い切れないほど有給が残っているため、振替休日を取得するよりは休日出勤分の時間外賃金も貰って、有給で休みたいとのこと。有給ではなく振替休日を取得してほしいと伝えると「休出手当が欲しいから、有給がダメなら振替休日も取りません」と休まずに働く意志を告げられました。会社としてはきちんと休んでもらいたいのですが有給ではなく振替休日を取得するよう強制することは可能でしょうか? ちなみに就業規則には特に記載はありません。 本当に就業規則に記載がないのであれば、振替休日取得を強制することはできません。 会社が休日出勤を命じることは問題ありませんし、代休を取らせることも、衛生管理面からも妥当性があり、運用上の問題もありません。ただし、就業規則に振替休日についての条文がない場合、休日を取得させるルールについての根拠が示されていないことになり、強制力はありません。 社員が同意していないにもかかわらず強制的に休ませると、労働権を奪うことと判断される可能性があり、この場合、給与の支払い義務が生じます。 今回のケースでは、この社員の方からの申し出を受けざるを得ないでしょう。 一刻も早く、就業規則を整えられることをおすすめいたします。 ----------------------------------------------------------------------------- 会員登録すると<無料>で、知っておきたい人事労務情報や書式ダウンロードが可能! 【人事のミカタ】会員登録ページはコチラ 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ