障害年金を受給したい気持ちはあっても、一歩踏み出せないで立ち止まってしまっていませんか? その縛り、不安なことがあれば、ぜひ一人で悩まないで、私たちにご相談ください。 あなたの力になります。 あなたがその縛りから解放されて、自由に一歩進めますようにサポートをさせて頂きます。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 PS:妻がこだわっていた、ドコモに残る理由は、無事に解消されました。 【魔法の靴】うつ病で障害年金をもらうための動画 全国障害年金パートナーズの代表である 宮里竹識(みやざとたけし)が はじめて障害年金の手続きを行った時のストーリーをお話しします。 うつ病による障害年金はなぜこんなにも難しいのか、 どうすれば障害年金という経済的安心を手に入れることができるのかを 知りたい人は、必ずこの動画を見てください。 この動画を見て宮里に障害年金の受給代行を依頼したい人、 まずは自分が障害年金を受け取れるか知りたい人は、 下のボタンをクリックして障害年金無料判定を受けてください! 障害年金無料判定を受ける Copyright (C) 2021 社会保険労務士事務所 全国障害年金パートナーズ All Rights Reserved
ホーム 社会保険労務士 2021年7月20日 大阪エリアやその周辺には、障害年金のことで悩んでいる方もいるはずです。例えば本来もらえるはずの等級で障害年金が受給できなかった、役所の審査で不支給にされてしまった、そもそも自分にはどの障害年金が最適なのかわからない等、こんな悩みを抱えているなら、実績豊富な社労士事務所に相談するのが確実。ここでは大阪障害年金サポートセンターを運営する、セントラル社会保険労務士法人について紹介します。 なぜ障害年金の申請を社会保険労務士に依頼すべきなのか?
HOME 特集・記事 【私が知的障害者に携わる理由】第1部 知的障害の障害年金サポートの必要性 お気に入りに追加 皆さんは知的障害者がどの様に生活しているか知っていますか? おひさま社会保険労務士事務所｜障害年金. 働いた稼ぎで自立している、親に養ってもらっている等様々な意見があると思いますが一番多いのが障害者年金で生活しているではないでしょうか? 漠然と障害者=年金のイメージは皆さんもっているようですが、どの様な手続きでいくら受給できるのか?大多数の人は理解していませんし、そもそも障害者年金ではなく障害年金で名前ですら正式に理解されていません。 ここでは、メジャーなのかマイナーなのかよく分からない障害年金を特に知的障害の視点かから少しお話しします。 障害年金はメジャー?マイナー? 障害年金はメジャーなのかマイナーなのか、知られているようで知られていない部分についてお話しします。 老齢年金は65歳まで生きている国民なら必ず直面する年金で、年金といえばこの老齢年金を指す場合が多いと思います。その反面障害年金は当然ながら障害者を対象にした制度で端的に表現すると元気な人は受給できません。日本に障害者が何人いるか分かりませんが、老齢年金は一定年齢まで生存していれば必ず直面する問題、一方障害年金は障害者にならないと受給できない制度と考えると障害年金のマイナー感は当然の帰結です。この様な障害年金制度自体の認知度の低さから障害者年金といった間違った表現で説明されたりすると誤解されているのではと感じています。 障害者は必ず年金が受給できるの?
news 2021年8月2日 月曜日 From:山崎純平 草加のカフェより、、 先日、妻が携帯を変えたいとのことで、妻と家電量販店に行った時です。 現在、妻はドコモ歴15年のヘビーユーザーです。 しかしながら、ドコモの料金に不満がありました。 1月1ギガで、月々4, 500円 を支払っています。 月末になると、妻は 「1ギガ超える〜〜〜今日は携帯もっていかないから!」 と叫び、 携帯を電源オフにして、自宅に置いて会社に行ってしまいます。 携帯を外に持っていくと、1ギガを超えてしまい、課金されてしまうからなのです。 流石に不便に思ったのでしょう。 今回携帯を変えることを決意!!! お店の人に聞くと、 ワイモバイルに乗り換えたほうがいいとのこと。 ワイモバイルに乗り換えると、こんなメリットがあります。 ●金額:4, 500円→1900円 ●ギガ数:1ギガ→5ギガ ●無料通話:5分→10分 私がワイモバイルのため、家族割引などが適用されて、まさかの2500円ダウンです!!! これは変えない理由は見当たらないですよね。 ですが、 妻はとっっっっても迷っています。 えっ?これ変えない理由なくない?
2021年8月1日 勉強会 昨日は、所属しているNPO法人障害年金支援ネットワークでオンライン勉強会がありました。 昨日のテーマは「眼の障害」でした。 障害年金は様々な障害を対象としていますが、その中でも精神障害が圧倒的に対象者が多く、眼の障害は全体の2%程度に過ぎません。そんなこともあって、障害年金の請求支援を専門に行っている社会保険労務士にとっても眼の障害を扱うことは少なめです。 私自身も、たまたま今現在は眼の障害の方をお二人支援していますが、あまり眼の障害でご依頼を頂くことは多くありません。 眼の障害を多く扱っている会員2名が講師になって事例も交えながら詳しく解説してくれたので、とても勉強になりました。 眼の障害は認定基準の改定も検討されている状況です。日々勉強です。 ■NPO法人障害年金支援ネットワーク ■国民年金・厚生年金保険障害認定基準等の一部改正(案)に関する御意見の募集について
夫の定年退職で妻の年金はどう変わる?
株式・投資信託・ETF・退職・年金 投資に役立つ「ケイゾンマネー」 退職・年金ナビ [ 定年退職前後の手続きガイド] 夫が定年退職すると、扶養されていた妻はどうなるのでしょうか?
解決済み 夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。 夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。今月末で夫が退職し、次の職が見つかるまで無職になります。 私(妻)は現在マクドナルドでパートをしており、 月平均5万円ほどの収入があります。 今までは普通に扶養という形で、上限103万で働いていたのですが、 夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? また、健康保険は夫の保険を任意継続をさせてもらうのですが、 この場合、パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? そして、夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 夫 退職 妻の扶養. 保険の事、税金の事、年金の事など、分らない事だらけです。 ご助言頂ける様、よろしくお願い致します。 回答数: 2 閲覧数: 20, 970 共感した: 2 ベストアンサーに選ばれた回答 >今までは普通に扶養という形で、上限103万で働いていたのですが、 >夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? ご主人だってこれからどこかに就職できるかもしれません。 そのままでいいでしょう。 なお、この部分は意味が通じません。あなたの勘違いなので忘れてください。 ↓ 「夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか?」 >健康保険は夫の保険を任意継続をさせてもらうのですが、 >この場合、パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? はい。 >夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 >私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 特に必要ないでしょう。 とりあえず何もかもそのままで結構です。 あとは年末の段階で現状のままならそのとき扶養控除等について考えればOK。 任意継続についても2年が経過するまでは、ご主人が就職して社保加入しない限り、 今のままでいいでしょう。 ただし、ひとつだけ変わるのは、ご夫婦とも国民年金の第1号被保険者になること。 7月1日より国民年金になりますので大変でしょうがしっかり二人分払って、 未納のないよう注意してください。 質問した人からのコメント お二方ともご回答ありがとうございました。 こういった事は全く知識が無く、困っていたところでした。 助かりました、ありがとうございます!
健康保険の扶養のに入る場合の年収条件についておわかりになったでしょうか? 実は、この考え方は、後で出てくる失業等給付(失業保険)にも関係してきますので、是非、ご理解いただければと思います。 では、次に健康保険の扶養になるメリットについてお話ししたいと思います。 ▼就業規則の見直しをご検討の方はこちら >> オフィスまつもと 就業規則変更・作成サービス 健康保険の扶養のメリットとは?
Twitterはこちら Instagramはこちら いつもありがとうございます! にほんブログ村 今日も応援よろしくお願いします☆ note第二弾書きました!
今まで妻が年末調整に出していた「生命保険料のハガキ」や、妻が仕事を辞めたことで一時的に支払った「国民年金」「任意継続保険料」「国民健康保険」などはどうしたらいいでしょうか?
富士通グループ 健康宣言 富士通健康保険組合について 個人情報保護ポリシー 著作権とリンクについて All Rights Reserved, Copyright © 富士通健康保険組合