期間中、最大150連スカウトに無料で挑戦できるチケットをプレゼントいたします。ログインボーナスでチケットを獲得し「4周年記念!無料10連チケットスカウト」に挑戦すると、選手をチームに迎えることができます。 ■『八月のシンデレラナイン』とは 「青春×女子高生×高校野球」をテーマにした"野球型青春体験ゲーム"です。プレイヤーは同級生監督として、魅力的な女子キャラクター達を指導・育成しながら、共に"甲子園"という夢を追いかけます。 本作では、野球部の様々な活動を通して選手を自分好みに育成することが可能となるのですが、時にヒロインたちが抱える悩みや葛藤を解決することも、選手としての成長を促すコツとなっており "青春"というテーマとゲームシステムを密接に連動させることで、これまで以上にヒロインの内面を深く、豊かに体験できることが特徴となっています。 ■ 株式会社アカツキ 会社概要 アカツキは「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。」をミッションに、「ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニー」として事業を展開するエンターテインメント企業です。IPの世界観を深く理解したゲームを開発・運営する力、オリジナルIPを創出する力、IPの価値を高めるソリューションの力を強みに、人々の心を動かすエンターテインメントを世界に広めてまいります。 企業プレスリリース詳細へ PRTIMESトップへ
8月1日(日)0:00より、大型キャンペーン 「八夏祭2021」 が実施中です。 第1弾 では、 本校とロシアから来たスノーヴァ学園の試合を描くストーリー が展開されるほか、 さまざまなイベントやスカウト などが開催されます。 2021年8月1日(日)0:00〜 ※詳細については、特設サイトを確認ください。 SSR「逢坂ここ」新登場!「ハチナイプリンセススカウト」開催中 8月1日(日)0:00より、 「ハチナイプリンセススカウト」 が開催中です。 本スカウトでは、ハチ姫限定のSSR選手 「ヒロインはアタシだけ 逢坂ここ」 や、SSR選手 「ホームを守る意地と覚悟 椎名ゆかり」 が新登場しています。 なお、SSR選手「ヒロインはアタシだけ 逢坂ここ」はUR選手 「ヒロインの密やかな努力 逢坂ここ」 に シンデレラ覚醒 が可能です。 開催期間 2021年8月1日(日)0:00〜8月9日(月)8:59まで 新登場選手 SSR ヒロインはアタシだけ 逢坂ここ(CV:高木美佑) ▲シンデレラ覚醒前 UR ヒロインの密やかな努力 逢坂ここ(CV:高木美佑) ▲シンデレラ覚醒後 SSR ホームを守る意地と覚悟 椎名ゆかり(CV船戸ゆり絵)
投球時/打者のパワーが3000以上のとき 自身の球速が大幅に上昇し、コントロールが大きく上昇する スタミナ◎ 自身のスタミナが超大幅に上昇する + ネタバレ注意!固有悩み文 優秀な才能が揃っとるのでさっさとレベルMAXまで上げてしまおう。 セリフ集 コメント 最終更新:2021年07月07日 13:04
ALICE GAME フィギュアストーリー 『フィギュアストーリー』は美少女放置系RPGの中でも超神ゲーである。超絶3Dグラフィックでフィギュアが本当に動き出したら…って圧倒的美麗画質の吸引力。プレイしているだけで触った時の質感の感触とか硬さも温度まで感じ取れる。 タクティカルRPGを放置ゲームでプレイって斬新さと細部まで拘ったゲーム性のクオリティ。放置ゲームを数多くプレイしてても「斬新」と感じる奥深さがあります。 そしておパンツも素晴らしい。 AR機能で下から覗き放題のおパンツは芸術的に作り込まれている。スパッツ娘も多いけど、尻の質感も神ってるのでえちえちゲームとして超有能で使えます。 Nuverse 水着姿が眩しいスマホゲーム 1位:ブレイドエクスロード \運営お知らせタム/ 【Xシリーズ_サマー_ピックアップ開催!】 7/26 11:59まで、Xシリーズ「アカーシャ 炎夏に咲きし乙女(CV. #須藤祐実 )」 と新SSR武器「サマースパイラル」が追加されたガチャを開催! 詳細はゲーム内お知らせにてご確認ください。 #ブレスロ #ブレイドエクスロード — 【公式】タムタム@ブレイドエクスロード (@bladexlord) July 15, 2021 RPG史に残るほどの大傑作「ブレイドエクスロード」。胸を打って本気で泣けるストーリーと音楽やRPGとしての面白さを濃縮した名作。硬派なゲームであるけど、夏は貪欲にエチエチ水着美少女祭りやで!アカーシャちゃんを確保せよ! 『八月のシンデレラナイン』TVアニメ再放送 第６話、Blu-rayに収録したコレクターズエディションを本日放送 | ゲームハック. 【ブレスロ】は期間を過ぎても恒久的に水着キャラを獲得できるので長期視点で水着キャラを集めたいです。おしりもおへそもエチエチで大満足や! ブレイドエクスロード Applibot ロールプレイング 2 位:FFBE幻影戦争 【イベント】7/14(水) メンテナンス終了後より、期間限定クエスト『浜辺の天使と水あそび』を開催!1日1回限定のイベントをプレイして水着ユニットのEXジョブ強化に必要な『【水着】ユニットの思珠(UR)』をGETしよう! #FFBE幻影戦争 #幻影戦争 — FFBE幻影戦争 公式 (@WOTV_FFBE) July 13, 2021 『FFBE幻影戦争』FFTを彷彿させる正統なFFのタクティカルRPGです。文句なしに超神ゲー。人が死んだり戦争や国家をテーマにした物語ですけど、夏には水着美少女戦士がえっちぃ水着姿で戦場へ舞い立つ!
夏と言えば~? スイカ?ビール?浴衣?ぺやんぐそーす焼きそば? ブッブー!答えはアプリゲームです(きっぱり)。近年は夏のシーズンはスマホゲームでも可愛いキャラがエチエチな水着姿を披露するのが風物詩となっております。 あの硬派なゲームや真面目なゲームでもドキッ!美少女だらけの水着祭り!をするのです。心身ともに解放的になるという意味でも、水着がまぶしいという意味でも、スマホゲームが最も盛り上がる季節が夏なのです。 というわけで水着美少女が眩しいアプリゲームランキング!
忙しいアピールが多い 実際に忙しい時期があるのは仕方が無いことですが(プロジェクトを推進するにはやるべきことがたくさんあります)、徹夜や休日出勤などの 過重労働をメンバーに自慢気にアピールするリーダー には気をつけましょう。 これは自分の責任範囲の把握と作業の見積りが下手であることを示しています。こういうリーダーのプロジェクトに参加すると、余裕のない進行と突発的な対応が待っています。 また、忙しいアピールが多いリーダーは、プロジェクトがトラブルになった時に「他の忙しい理由」を盾にプロジェクトから逃げてしまうケースもあります。そうなると、誰かがリーダーの代打に立たなくてはなりません(当然、引き継ぎなどはなく、プロジェクトの失敗の責任を負う羽目になります)。 2. 成果物を出さない なぜか、世の中には「リーダーは成果物を出さなくてもいい」と考えている人がたくさんいます。おそらく、肩書としての組織の「マネージャー」とプロジェクトの「リーダー」を混同しているのでしょう。 マネージャーとリーダーの違いは、マネージャーが仕事と責任の割り振りを管理すればよいのに対して、プロジェクトのリーダーはひとつの案件を取りまとめて推進しなければならない点にあります。 「マネージャー」と「リーダー」の違い( ) リーダーとしてプロジェクトを推進するには、ビジョンを企画書に落としたり、作るものの要件や仕様を作ったり、進捗を確認したり、発生した課題を分析して対処法を作ったりする必要があります。こうした細々とした成果物は、見たり批判したりするのは簡単でも、作るのは大変です。確実なものが少ない状況で「決め」を作っていくのは不安で孤独な作業でもあります。 そこから逃げたくなる気持ちはわからなくはありませんが、明確な「決め」がないプロジェクトはメンバーの間で認識がズレて状況が混乱した時に一気に崩壊します。 炎上でメンバーの生活を犠牲にしないために、 リーダーがちゃんと「決め」の成果物を出せるか どうか、 話だけで物事を進めようとしていないか どうか。ここは大事なポイントです。 3. 馴れ馴れしい 馴れ馴れしいリーダーも注意が必要です。これまでたくさんのリーダーを見てきましたが、優秀な人は全て 礼儀正しい人々 でした。 よく若い人達でチームを組んでプロジェクトをやると、仲の良さと信頼関係を混同して馴れ馴れしいコミュニケーションが日常的になったりしますが、これは結構危険だったりします。 仲の良さというのは個人同士の相性や親しさがベースになりますが、 プロジェクトの信頼関係はそれぞれが受け持つ役割と専門性への敬意の上に成り立ちます 。 また、プロジェクトのリーダーをやっていると、プロジェクト全体を進めるために一時的に誰かに無理をしてもらうお願いをする必要があることもあります。馴れ馴れしいコミュニケーションをやっていると、これが「甘え」になって、頼ることに無頓着になってしまうのです。 馴れ馴れしいコミュニケーションで特定の優秀な人物に頼りっきりになって、ある日その人が爆発したり去ったりしてプロジェクト全体がクラッシュする、これもよく見かける光景です。 4.
早くやらないと、本当に事業がダメになってしまいます」と進言しても、 口では「わかった」と言いながら、特に何のアクションも起こしません 。 端的に言うと「行動力がない」のですが、そもそも何をすべきか、何がそんなに危機なのかもわかっていないため、「行動しなければ」という切迫感を本当の意味では持てていません。
前の記事で「 成功するプロジェクトと失敗するプロジェクト 」について書いたところ、記事を読んでくれた友人から「 じゃあ良いリーダーとそうでないリーダーの違いって何? 」と訊かれました。 彼はいくつもの現場を渡り歩いてきた百戦錬磨のフリーランスなのですが、若干「人を見る目」に不安があるということで、その質問を受けたのでした。 IT業界ではWebサイトやシステムなどを作ったりするので、プロジェクト的な働き方が大きなウェイトを占めます。つまり、どんなプロジェクトに参加するかでQOL(生活の質)そのものが大きく変わってしまうのです。 良くないリーダーに当たってしまうと、ずっと何をやるのか分からないまま待たされて暇な日々を過ごしたかと思うと、急に納期を知らせてきて、毎日徹夜で家族や健康や趣味を犠牲にすることになる、というような羽目になってしまいます。 こうしたケースは、プロジェクト経験が長い人は一度は経験したことがあるでしょう。 成功するプロジェクトと失敗するプロジェクトの大きな違いはコミュニケーションにあり、特にリーダーの力量が大きなポイントになります。 つまり、 どのリーダーのプロジェクトに参加するかで、生活の質が変わる のです。 あなたも、いつ知り合いから「今度起業するので手伝ってくれない?」と相談されるか分かりません。 その時に、相手が信用できるリーダーかどうかをパッと判断できるといいですよね。 そんなことができるのか? はい、できるんです。 同業者の力量を一番理解できるのは同業者ですからね。 良いリーダーとそうでないリーダーの決定的な違い まず最初に答えを言ってしまうと、リーダーの質の差を決定的に分けるのは「 想像力 」です。 プロジェクトというのは、0から1を生む仕事です。これを複数の人で作り上げていくので、とても不確実な要素が多いのです。 「作るべきもの」が見えているか、プロジェクトのゴールに辿り着くまでに何が必要か、ある判断をするとプロジェクト全体がどうなるか、それぞれのメンバーの負荷はどうなっているか(仕事が少なすぎたり多すぎたりしないか)、メッセージの伝え方は間違っていないか、などなど、そうした全体や細々としたことについて 想像できるか が大きな違いになってくるのです。 ただ、この想像力というのはなかなか目に見えにくいところでもあります。 そこで、見た目でわかる「要注意リーダー」のチェックポイントを挙げてみましょう。 これらは全て「想像力」が足りないというサインです。 「要注意リーダー」のチェックポイント 忙しいアピールが多い 成果物を出さない 馴れ馴れしい 無駄なプレッシャーをかける 過去の業績を誇る 1.
組織崩壊をふせぐ毎日1分間のマネジメント習慣とは?「Unipos(ユニポス)」 次ページ「組織が崩壊する7つの予兆」 学びを得られる、試してみたくなる、動きたくなる。 「うちの組織、大丈夫?」から、組織運営の未来や改革を進める上での落とし穴、実践のヒントについて情報を得られる無料メールマガジンです。
さて、みなさんは「リーダー」という言葉にどんなイメージを持っていますか? 「リーダーシップ」「カリスマ」という言葉から、どんなことを連想しますか? 「リーダーの条件」とはどんなものがありますか? みなさんの今思い描いている、理想の「カリスマ上司像やリーダー像」のイメージを変えていきたいと思います。 きっとみなさんは、優れたリーダーの第一条件として「カリスマ性」の有無を挙げる方が多いのではないでしょうか?
また組織の中軸を担うリーダーに適正な条件とはどのようなものなのでしょうか? 本書では組織そのものに変革をもたらすために必要な部分をリーダーというパーソナリティに焦点を当てシンプルに分かりやすく解説しています。会社組織の中で日々困惑の連続で働いている方や新たな組織革命を起こしたいと思う方に是非お薦めしたい一冊です。 悪いリーダー、残念なリーダー、そして精神障害のあるリーダー 性質の悪いリーダーは、どの組織にも存在します。性質の悪いリーダーには、破壊的なリーダー、ひねくれたリーダー、意地の悪いリーダー、きまじめすぎるリーダー、無能なリーダー、自己中心的なリーダー、精神病質を持つリーダー、執念深いリーダーなど様々なタイプがいます。このような性質の悪いリーダーは失敗することが多く、失敗すると組織に膨大な損失を与えます。 また、倒れる時は、本来ならば先導しなければならない組織を道連れにしてダメージを与えたり、あるいは、破壊したりすらします。では、なぜ組織はこのような性質の悪いリーダーを雇用するのでしょう? なぜ企業の役員やCEO、あるいは上級管理者は、権力のある地位につける前に彼らの破壊的な性質を見抜くことができないのでしょう?