契約社員に対し、4月以降の更新について3月に契約書を会社より提示。 給与の減額に相当する内容があるとして、契約社員は会社に異議を口頭で伝えた。 会社からは後で話し合いの時間を設けると返答。 8月末になって、初めて話し合いの場が設けられる。 契約社員の言い分 「給与の減額になる。見直して欲しい。」 会社側の言い分 「この額は変えない。YESかNOしか返答を受け付けない。」 「NOなら合意できなかったということだ。」 契約社員は早々に異議を申し出ていたにも関わらず、 契約書を交わさず5ヶ月経過後 会社が異議を受け付けないとの回答をしています。 後日会社は契約書をメール添付で返信。 メール記載内容。 「これまでこの内容で給与を支払っているので、ハンコを押して返送せよ。」 これでは労働契約書ではなく、請求書、もしくは領収書扱い。 こういった形で契約社員に押印を求めるのはいかがなものなのか。 契約社員の立場では、 ・異議については泣き寝入りで、契約書に押印をして今後働く ・異議が受け付けられなかった、つまり「YES」と言えないから辞める この二択しかないのでしょうか。 こういったケースに詳しい方、助言お願い致します。
無期転換ルールの特徴の1つとして、企業が無期転換の申し込みを拒否することが出来ないため、無期契約労働者になるかどうかの決定権が従業員側にあることが挙げられます。本来労働者と使用者の合意によって成立する労働契約において、労働者側の一方的な意思表示で契約が成立するという点で、画期的な制度といえるでしょう。 申し込みの方法 無期転換の申し込みの方法は、特に定められていません。口頭でも行うことが出来ますが、言った言わないのトラブルになるのを防ぐため、書面で行うことが推奨されています。 有期労働契約者のままで働くという選択肢 条文は、条件を満たした有期労働契約者が「期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾したものとみなす。」と定めており、労働者が無期転換の申し込みを行うことを条件としています。逆にいえば、労働者が有期労働契約者のまま働くことを希望する場合は、あえて無期転換の申し込みをしない、という選択もできるのです。 無期転換の申し込みはいつまでできる? 無期転換の申し込みは、「現に締結している契約が満了する日までの間に」しなければならないと定められています。以前ご紹介したHさん(H25年4月1日より1年更新)の場合、平成30年4月1日から平成31年3月31日の契約期間の間は無期転換の申し込みができます。それでは、この期間中に申し込みをしないまま契約更新してしまったら、その後に思い直しても無期転換することは出来ないのでしょうか? 厚生労働省の通達(基発0810第2号)では、無期転換の申し込みをしないまま期間が満了し「再度有期労働契約が更新された場合は、新たに無期転換申込権が発生」するため「更新後の有期労働契約の契約期間が満了する日まで」無期転換申し込みができる、としています。Hさんの場合、平成31年3月31日までの無期転換の申し込みをせずに契約更新した場合、その次の契約期間(平成31年4月1日から平成32年3月31日)にも無期転換の申し込みができるのです。 労働契約法(無期転換ルール) 参考書籍:Q&A 有期労働契約者の無期転換ルール 新日本法規出版
公開日: 2018年01月26日 相談日:2018年01月11日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 現在の会社にて半年に一度の契約更新で7年ほどパートの形態で就労しております。 しかし今回、時給や悪化した労働環境の是正などを求めたところ話が折り合わず、後日改めて面談をして決めることとなりました。 ですが、それから1ヶ月ほど経ちましたが面談の連絡がなく、現在は契約の切れたまま就労している状況です。給与は異議申し立てた時給で支払われています。 この場合、自動更新のような形として契約を認めてしまったことになるのでしょうか? また、会社側に面談を強制する手立てなどはありますでしょうか? 621659さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 長崎県1位 タッチして回答を見る >この場合、自動更新のような形として契約を認めてしまったことになるのでしょうか? 認めたことにはならないでしょうが、従前と同じ条件で就労しているということになる可能性があります。 >また、会社側に面談を強制する手立てなどはありますでしょうか? 労基署や労働局に直接相談されることをお勧めします。 場合によっては、労働局であっせんを求めてはいかがでしょうか。 2018年01月11日 07時12分 相談者 621659さん ありがとうございます。 労働局へも問い合わせましたが、同様の回答をいただきました。 やはり、この件で契約期間のない期間の労働について、給与の見直しを求めて、 足りない額面を追加で払って欲しいとして争うのは難しいでしょうか? 2018年01月16日 17時15分 この投稿は、2018年01月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す パート 賃貸 シフト バイト 損害 賠償 請求 アパート 水 漏れ アパート 強制 退去 アルバイト 1日 借家 アパート パート 問題 パート 3年契約 自宅 アルバイト バイト 夜勤 ネット アルバイト アルバイト 月10万 結婚後 パート 生活 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す
おわりに 好きじゃない人と付き合った人の多くは、半年以内で別れています。しかし、中には長続きしているカップルもいるので、一概に「長続きしないもの!」とは断言できません。 好きじゃない人との付き合いには、メリットもデメリットも両方存在します。何事も、チャレンジしてみなければ結果はわからないので、自分の直感を信じて少しでも「いい!」と思えば、お試しで付き合ってみるのもいいかもしれませんよ。 ライター歴15年。フリーライターの傍ら、ウェディングMCとして活動中。 毎週たくさんの新郎新婦から出会いや恋愛について根掘り葉掘り聞きだしながら、最新情報を常にアップデート。 現代の恋愛や出会い、婚活情報は、きっと誰よりもフレッシュです(笑)「婚活」「恋愛テクニック」「ウェディング系」のテーマを主に多数執筆中。 【ライターより】 恋愛体質。今は結婚して恋愛とは程遠いものの、素敵な男性を見かけてはアドレナリンが出るのを楽しみ、それでリフレッシュする日々。 ロマンチックな気分に浸ることができる韓ドラが大好きです♡ 【こんな人に読んでほしい】 結婚に結び付く出会いについて知りたい人、婚活迷子中の人、恋愛の仕方に悩む子猫ちゃん
たいして好きじゃないのに付き合ったり、むしろ嫌いだけど付き合ったりする男性が、世のなかには存在するようです。 どうして好きという感情がないのに付き合えるのでしょうか? そこには感情や理屈を超えたメリットがあるのかもしれません。 そこで今回は、好きでもない女性と付き合う男性の心理を解説していきます。 キープ扱いしている 遊び人やオレ様な男性に多いパターンが、本命の彼女ができるまでのキープ扱いです。 広告の後にも続きます 相手の気持ちを考えない行動には、人間性を疑いたくなるような心理が存在します。 一人でいるのが寂しいとか、彼女は何人いても良い……みたいな考えの男性は、来るもの拒まずで言い寄ってきた女性をキープしていきがち。 いい加減な心理が浮き彫りになる瞬間でしょう。 他にも、周りの友達は彼女持ちだし、自分だけに彼女がいないのは格好悪いという理由もあるようです。 そんな見栄とか虚栄心から、好きでもない女性を彼女にしている男性もいます。 惰性で付き合っている
公開: 2020. 08. 05 / 更新: 2021. 01. 08 # カップル # 好きな人 # 恋愛 告白されたけど、相手のことをそんなに好きじゃない…… と、付き合いをためらっている人はいませんか。 そんなに好きじゃない相手とのお付き合いは「あり」なのか、それとも「なし」なのか、どっちなのでしょうか。 そんなに好きじゃない異性との恋愛について考えてみましょう。 1. そんなに好きじゃない異性との交際ってどういうこと?