発行者が「脱税幇助」の罪に問われる可能性がある 「宛名なし」の領収書が悪用され、脱税が行われた場合、領収書を発行した事業者が「脱税幇助」の罪に問われる可能性もあります。 「宛名なし」の領収書は、第三者によって改ざんが可能な状態でもあります。こうしたリスクを避けるためにも、なるべく宛名には相手方の正式な名称を書くようにしましょう。 4.
領収証 2021. 07. 06 2020. 12. 18 この記事は 約3分 で読めます。 会社の経費でサービスを受けたり、備品を購入した際に、領収書の宛名を 「自分の個人名で書いてもらってしまった」 という人もいるかもしれません。 本来は、会社名で領収書を発行してもらうべきところを、うっかりしていた場合などもありえますよね。 このような場合には、経費に計上できるのでしょうか。 会社の経費と認めてもらえなければ、自腹を切ってしまうことになってしまうので、そのようなことは避けたいところですよね(-_-;) また、税務調査の際に、不正な領収書とみなされてしまうのでしょうか。 そこで、ここでは、領収書の宛名が個人名の場合には、経費に計上できるのかどうかについて、くわしく見ていきたいと思います。 経費に計上できる領収書の宛名とは? 宛名もそうですが、そもそも、 領収書が、経費として認められるために必要な条件 とは、どのようなものなのでしょうか。 領収書に必要な記載事項とは? 領収証が法的な効力を持つためには、以下の内容が記載されている必要があります。 宛名 日付 金額 但し書き 発行者(会社名と所在地) 5万円以上の場合は収入印紙と割印 これらが正しく記載されていれば、法的には、領収証の代わりにレシートでも、問題はありません。 領収書の宛名の記載は? 領収書に必要な記載事項は、上記となりますが、日常的に生じる、 少額の取引においては、宛名は空欄でも税務上は問題はない とされています。 そのため、宛名に関しては、多少の間違いであれば、特に問題はないかと思われます。 むしろ、 税務上においては、自分で書き直してしまうほうが問題がある と思われる可能性があります。 ですので、このような場合であれば、個人名でも問題ありませんし、空白でもかまいません。 宛名が上様の記載であっても問題ないでしょう。 領収書の経費計上な会社のルール次第? 上記で述べたように、税務上は、会社の経費に計上する領収書であっても、会社名ではなく、従業員の個人名であっても、問題はありません。 問題となるのは、 勤務先の会社において、領収書の取り扱いのルールをどのように定めているのか という点ではないでしょうか。 経費を使った場合の領収書の注意点は? 宛名が空欄の「領収書」、法的に問題ある？ ただし書きが空欄だったら？. 基本的には、経費に計上することが許されるかどうかというのは、 会社での取り扱いのルールによる ことになります。 それ以外にも、領収書を個人名の宛名にすることに関しての注意点を見ていきたいと思います。 会社の経費でも従業員の個人名が宛名のほうが望ましい場合は?
個人事業主における領収書の宛名 個人事業主の方との取引の場合、宛名には次の2つのいずれかを書きます。 ・「屋号」がある場合は、「屋号と個人名」を両方書く ・「屋号」がない場合は、「個人名」のみを書く 屋号とは、法人(会社)における商号に当たるもので、個人事業主の方がビジネスを開始するにあたって付ける名前のことです。 屋号を取得した個人事業主の方に領収書を切るときは、宛名に「屋号と個人名」を両方記載するのが慣例です。 つまり、屋号の有無に関わらず、相手の個人名は必ず記載しなければなりません。 2. 領収書の宛名でよく悩むケース もし領収書の宛名を書き間違えてしまったら、どのように対処すればよいのでしょうか。宛名の正しい訂正方法や注意点を解説していきます。 2-1. 領収書の宛名 会社名 個人名. 領収書の宛名が「上様」の場合 領収書の宛名書きで気になるのが、宛名に「上様(うえさま、じょうさま)」と記載するのはよいか悪いか、という点です。 確定申告の観点から考えると、宛名に「上様」と書かれた領収書でも経費計上には使えますが、税務処理場では正式に認められていません。 会社の税制上は、取引内容が事業と関連しているかどうかが問われるため、宛名が「上様」の領収書や、宛名が記載されていない領収書でも経費計上は可能です。 しかし、会社名や屋号・個人名がわかるのであれば、「上様」ではなく会社名や屋号・個人名を書きましょう。領収書の宛名は、相手方の正式な名称で記載するのが基本です。 2-2. 領収書の宛名がない場合 消費税法上は、取引金額が3万円未満である場合や、小売業など特定の業種の場合、領収書の宛名書きが不要なケースもあります。代表的な例が「レシート」です。 しかし、このルールは会社で異なる可能性もあるため、社内規定を再確認しておきましょう。 ただし、以下の事業では宛名なしの領収書が認められています。 ・小売業 ・旅客運送業 ・飲食業 ・旅行関連事業 ・駐車場業 注意しなければならない点として、 宛名のない領収書に受取人自身が自分で宛名を記入することは文書偽造となるため認められていません ので注意しましょう。 2-3. 宛名を書き間違えた場合 領収書の宛名を書き間違えたら、その場で古い領収書は破棄し、新しい領収書を再発行するのがベストです。そうすれば、余計なトラブルが起きることもありません。 領収書には個人情報がふくまれるため、領収書を破棄するときはシュレッダーにかけるなど、第三者が復元できないように工夫しましょう。 2-4.
Uber Eats(ウーバーイーツ) は、個人だけでなく団体などでも気軽に利用することができます。団体の食事などで利用する場合、領収書をもらって処理しなければならないケースもあります。Uber Eatsでは領収書を発行してもらうことは可能なのでしょうか。 この記事では、Uber Eatsで領収書をもらう方法について解説します。 今ならUber Eats初回注文の料金が2, 000円引きになるクーポンが配信されています。アカウントを作った後はすぐにプロモーションコードを入手しましょう。 初回限定クーポン 2, 000円引きプロモーションコード:JPEATS2000 有効期限:7月23日(金)00:00~9月30日(木)23:59まで 最低注文金額:なし ※プロモーションコードは記載されている使用期間中のみ使用可能です。 ※プロモーションコードは8月23日(月)以降は上記のものとは別になるのでご注意ください。(当日の更新をお待ちください。) プロモーションコードを利用する際は必ず下記リンクからご利用ください。 Uber Eats(ウーバーイーツ)で領収書を確認するには?
© オトナンサー 提供 宛名が空欄の領収書、法的に問題ない? 新型コロナウイルスの再拡大で忘年会を見送る企業が多い中、「会議室で仕出し弁当を食べて忘年会代わりに」「社内で缶ビールと乾きもので仕事納め」という企業も多いようです。そうした集まりのために買い出しに行った際、受け取るのが「領収書」ですが、この領収書について、社内の経理担当者から、「宛名が空欄や『上様』はだめ」「『ただし書き』が『品代』だと経費で落ちません」などと厳しく注意された経験はないでしょうか。 領収書の宛名が空欄だったり、ただし書きが「品代」だったりすると、どのような法的問題があるのでしょうか。また、宛名の会社名が間違っていることに後で気付いたら、どうすればよいのでしょうか。佐藤みのり法律事務所の佐藤みのり弁護士に聞きました。 所得税法上の問題はない Q.
ややお勧めの対策「一時的に夜勤を外してもらう」 次の対策は、一時的に夜勤をしない方法です。 一定の期間、夜勤を外れることで 夜勤に対する負担感が少なくなる ことがあります。 この効果が期待できる対策には次のようなものがあります。 日勤のみにシフト調整 日勤のみの係 に従事し、夜勤を外れる方法です。 学生指導やリハビリ係などを専従で置き、「毎日日勤のみ」というシフトを組むケースがあります。 参考記事: いま注目の働き方!病棟の日勤常勤で働く看護師の仕事・求人の探し方を紹介! 本来は、その係に必要なスキルや経験を買われて任されるポジションですが、夜勤ができない人(夜勤を外してほしい人)に、こうした役が割り当てられることもあります。 中長期の院外研修に参加 これは、私もよく使った手法です。 研修って、認定看護師とか専門看護師とかはムリよ、ムリ!
<夜勤専門> 子どもが就寝中に働きたいと考えている人のケース →夜勤専門で働ける病院・病棟での勤務を希望 実母と中学生になる息子と暮らしています。母が息子を見てくれているので、夜間に働きたいと考えたとき、貴院の募集を知りました。現在働いている総合病院では、外来・病棟・夜勤リーダーの経験もあります。急変や救急搬送が多い夜勤では、チームワークが大切だと考えているので、採用された際には皆様と良好な人間関係を築き、1日でも早く戦力になれるよう頑張ります。 →「夜勤専従」の求人を見る →「病院」の求人を見る 例文5. <日勤のみ> シフトや人員にゆとりがある施設で、笑顔で利用者に接したい人のケース →余裕をもって働ける特別養護老人ホームの日勤を希望 前職は認知症対応型グループホームで勤務していました。夜勤・残業が多かったことから、気持ちに余裕を持って一人ひとりの利用者様に対してじっくりとケアをすることができませんでした。日勤のみであれば、気持ちに余裕ができる分、笑顔で利用者様のケアができます。前職での経験を活かし、少しでも早く戦力になりたいと考えています。 例文6. <残業なし> 親の介護中のため、夕方には帰宅したいと考える人のケース →現在の介護経験を活かせる有料老人ホームで、残業なしの勤務体系を希望 現在は母と二人暮らしで、母の介護をしながら仕事も続けています。このほど母が要介護1と認定されたため、夕方には必ず帰宅できる残業なしの勤務体系で働きたいと希望しています。母を介護するようになって、利用者様やご家族の気持ちがより理解できるようになりました。貴施設の「一人ひとりに寄り添ったケア」ができるよう尽力したいと思います。 →「介護施設」の求人を見る 例文7. 日勤深夜が過酷すぎて「日勤のみ」に転職！なぜきついと感じるのか？｜中堅ナースの日常〜看護師のQOL爆上げ〜. <日勤のみ> 結婚を控え、生活スタイルに合わせて働きたい人のケース →夫婦の時間を大切にできる介護老人保健施設での日勤を希望 半年後に結婚を控えています。パートナーとの2人の時間を大事にしたいという思いから、日勤のみの勤務を志望しました。介護施設の経験はありませんが、総合病院のリハビリテーション科・内科での経験がありますので、高齢者の応対には慣れています。勤務時間が限られている分、効率よく仕事に取り組めるよう力を尽くします。 例文8. <土日のみ勤務> 夫に子どもを任せられる週末だけ働きたいと考える人のケース →土日のみ勤務可能なクリニックでの勤務を希望 地元のクリニックで6年間の勤務経験があります。出産をきっかけに退職しましたが、子どもが3歳になったので、無理なく働ける勤務体制での復職を考えるようになりました。夫が休みで子どもを任せられる土日のみの勤務を希望します。看護師の仕事には大変やりがいを感じており、一生の仕事にするつもりでいます。子どもの成長に伴い、勤務日を増やしていければと思います。 例文9.
先ほどの「朝起きるのがきつい」でも紹介しましたが、 日勤だけの勤務は5日勤や6日勤が通常 になります。 日勤のみで人気の転職先といえばクリニックです。 完全週休2日のクリニックを選べば「6日勤は回避できる」なんて思っていませんか?
夜勤をしないことは看護師としてはマイナスってホント? 「看護師は夜勤ができて一人前」 「夜勤でなければ経験できないことが多い」 と言われ、特に若い看護師は 「夜勤をして当たり前」 とみなされがちです。 「夜勤をしないことはキャリアとしてマイナス」という理由で、夜勤がない部署への配置転換や転職をヨシとしない風潮もあります。 しかし、仕事に対する考え方や働き方が多様化している今の社会の中では、「看護師=夜勤をしてこそ!」ではありません。 夜勤をしなくても、そこそこの看護スキルは身につきます。 そこそこの……。 そして、そこそこのスキルでも看護師として働ける職場もたくさんあります。 すべての職場が、キレッキレの看護師を求めているわけではありません! 将来「看護は私の人生のすべてです!」と言う予定のない人は、ムリしてまで苦手な夜勤をしなくてもイイと思いますよ。 私、あるかもしれない……。 ねーよ!! 夜勤をしないと給料が減るけど大丈夫? 夜勤がきついと感じる看護師へ｜日勤のみで「高収入」を得る方法｜中堅ナースの日常〜看護師のQOL爆上げ〜. あとはお金の問題ね。 当たり前ですが、夜勤をしなければ夜勤手当はなくなります。 月5万円前後の夜勤手当がなくなるのは、それなりのダメージがあります。 でも、ご褒美代はいらなくなるでしょ? そうですね。夜勤をするとご褒美のほか、何かと無駄な生活費もかかっています。夜勤がなくなり生活が整うことで節約できる生活費もあります。 給料が減ることは覚悟し、 夜勤手当分の「節約」 をすることを目指しましょう。 夜勤がない職場への転職方法 夜勤がない職場を探す 看護師の夜勤がない仕事 はたくさんあります。 こちらの記事を参考にどうぞ! 参考記事 「夜勤なし・日勤のみ」の看護師の仕事!意外と種類が多い職場リスト 夜勤がない職場への転職の注意点 夜勤がない職場への転職で失敗しないように、次のことを注意しましょう。 ●求人は希少で競争率が高い クリニック や デイサービス 、 保育園 などの看護師は、もともと必要人数が少ないため、求人は「夜勤ありの病院」ほど多くはありません。 さらに、その少ない求人をめがけて多くの応募が集まります。 子育てや介護との両立で「夜勤ができない人」や、「余生はゆっくりと……」というリタイヤしたベテランとの採用獲得の争いになることを覚悟しておきましょう。 ●本当に夜勤がない職場なのか!? えっ?どういうこと?