ダイバーシティ(多様性)とは (有識者インタビュー 動画メッセージ) JST 野依良治 CRDSセンター長 - YouTube
home 採用テクニック ダイバーシティーとは何をすること?意味と推進方法-企業の取り組み事例を交えて解説- 2020. 06.
話題 「ボトルネック効果(瓶首効果)」という用語を聞いたことがありますか? 「ボトルネック効果」を紹介したイラスト 出典: 鹿児島県立博物館提供 目次 「ボトルネック効果(瓶首効果)」という用語を聞いたことがありますか?
瓶首効果の解説が秀逸 1/5 枚
必要なのはインクルージョンだった
ことわざ・慣用句 2021. 06. 08 2021. 01. 13 多様性 「多様性に富む」などのように使う「多様性」という言葉。 「多様性」は、音読みで「たようせい」と読みます。 「多様性」とは、どのような意味の言葉でしょうか?
2%で、「45. 5人以上雇用している企業は1人以上を雇用」する必要があります。なお、2021年には法定雇用率が2. 3%となる予定です。 障害者雇用を促進することは「全ての人々が働きやすい環境の整備」や「多様な発想が生まれやすい風土づくり」にもつながります。障害の特性に対してどのような配慮が必要なのかを知り、活躍できる環境を提供しましょう。 (参考:『 【社労士監修】法定雇用率とは障害者の雇用率。計算式や罰則、企業の対応は? 』『 【最新版】障害者雇用促進法の2020年改正を図解!企業がとるべき対応とは?
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お金を振り込むたびにかかる「振込手数料」。1回につき数百円という少額ですが、それが積もり積もれば大きなお金になります。しかし、振込手数料は、工夫すれば安くしたりタダにしたりできるのです。本稿では、振込手数料をうまく節約する方法をご紹介します。 振込手数料をタダにするワザは? 振込手数料が安くなるのはどんな時?