03 ID:aADcdQeC0 ガムじゃアカンの 19 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 15:56:56. 81 ID:4wfS1epj0 >>13 1個につき水400飲まないと糖尿病なるからほどほどにな 21 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 15:57:34. 24 ID:9pHnirw80 >>18 ガムはくっちゃくっちゃ 顔が動くやん 22 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 15:58:04. チェルシーの飴はどこに売ってる？買える場所はココ！｜どこに売ってる？. 50 ID:9pHnirw80 >>19 マジで😲 23 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 15:58:04. 91 ID:zzX0C6+oa 養命酒のクロモジのど飴 24 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 15:58:30. 47 ID:fO6F9BjK0 伯方の塩のやつすこ 25 風吹けば名無し 2021/01/04(月) 16:00:13. 54 ID:9pHnirw80 蜂蜜100%のは不味かったなぁ😞 トーマスのやつってなんJが言ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
個包装を外せばまるで宝石のように美しいアメが出てきます。それも楽しみの一つだと思います。 おいしくて、懐かしくて、キレイ。 そんなチェルシーをこれからも楽しんでいきたいですね! アメッコ 個人的にはカフェオレ味が好きでした。再販希望です!! The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 アメが大好き。 430年前から続くアメッコ市発祥の地に誕生。 あめが好きすぎて「アメだけのことを書き綴るブログ」を作ってみました。
ノスタルジー昭和菓子! こんにちは。昭和おばさんです。 「あなたにもチェルシーあげたい」 すぐにわかったあなたはきっと。 団塊ジュニア以上のお歳の方ですね!? (笑) たどたどしいんだけれど抑揚がとってもついていて。 私は今でもばっちり脳内再生されますっ。 「アナタにモ チェルシィ アゲ タァイ」 そう。今回はチェルシーです! 花柄で華やかさがあるのですが、お菓子で黒い箱って珍しかったですよね。 パッケージの印象がとても残っているお菓子でもあります。 子供の頃とても好きだったわぁ! もう1つ、懐かしいキャンディ(飴)はいかがですか。 2019年11月に。 「春日井製菓 花のくちづけ」 のブログもあるのです。 こちらも後で読んでいただけると嬉しいですっ。 明治 チェルシー ヨーグルトスカッチ袋の値段と入個数(何個)。カロリーと栄養成分。 値段 ですが、100円ショップにて内容量42gを ¥108(税込) で購入しました。 私の周りでは売ってる場所がなかなかなくて。 ちなみにダイソーで買いました。 内容量は42g。入個数(何個)は 10個 でした。 カロリーは、 1袋 (42g)当たり 167kcal 。 10個入なので、 1個 のカロリーは167÷10= 16. 7kcal です。 栄養成分 表示1袋(42g)当たり ・エネルギー167kcal ・たんぱく質0g ・脂質0. 2ch飯ちゃんねる | グルメアンテナ. 8g ・炭水化物39. 6g ・食塩相当量0. 1g (商品パッケージ裏より。推定値) 明治 チェルシー ヨーグルトスカッチの発売年 1971年(昭和46年)発売 (明治 公式より) 今年2020年で 発売49年 。 はいっ。ロングセラー商品です。 あと1年で(2021年)で半世紀ですよっ。 子供の頃から好きっ。 私はヨーグルト味が好き。 子供の頃の記憶は3種類(3色)。 ・バタースカッチ(赤・ピンクの花柄) ・ヨーグルトスカッチ(グリーンの花柄) ・コーヒースカッチかアーモンド?
ありがとう!
ゆずさん、はじめまして。 ファイナンシャル・プランナーの岩永苑子です。 どうぞよろしくお願い致します。 シングルマザー家庭で、勤務時間を増やして社会保険に入るかどうか、 お悩みとのことですね。 社会保険は、「雇用されている全ての人が加入する労災保険と雇用保険」と 「一定の条件を満たした人が加入する健康保険、介護保険、厚生年金保険」の 二つに分類されます。 ♦ 社会保険に加入すると、毎月の負担額はどれくらい増えるでしょうか? 現在ゆずさんは、会社で労災保険と雇用保険に加入していて、 個人で国民健康保険と国民年金に加入しておられる状態ということでしょうか。 国民健康保険は、所得額や自治体により保険料が異なります。 国民年金は、所得が少ない時は免除申請をして一部免除か 全額免除になる場合があります。 社会保険の中の健康保険、介護保険、厚生年金保険は、「労使折半」といって 労働者と使用者(会社)が保険料を半分ずつ負担します。 それぞれの負担額は、月給の約15%です。 社会保険料は、給与額を当てはめて自分で概算を出してみてください。 会社に保険料を半分負担してもらい将来の年金が多くもらえるメリットと、 現在の手取り額が減るデメリットがあります。 将来の年金受給額は、今までの年金加入期間や標準報酬額等の詳細を基に 年金事務所でシミュレーションをしてもらえます。 ♦ 負担が増えても将来のためには社会保険に加入したほうがいいでしょうか? 社会保険に加入できる条件を満たしているのであれば、 現在の手取り額が減少するとしても加入した方が良いと思います。 厚生年金の方が受け取る年金額が多いという理由に加えて、 国保には、傷病手当金や出産手当金がないからです。 シングルマザーでがんばって子育てしながら、 老後の生活資金の確保をするのは難しいです。 厚生年金に加入していないと(国民年金のみの場合)年金額が少なので、 子供に負担をかけたくないのであれば、厚生年金に加入して 「強制的に年金を貯める」システムを自分に課せば、 自立した親であり続けることができると思います。 又、社会保険に加入していれば、ゆずさんが病気やケガで働けなくなった時に、 賃金の約3分の2の傷病手当金が受け取れるという点も安心材料です。 因みに、障害年金も社会保険加入者は、3級まで保障の対象があり、 (国民年金加入者は2級までが保障対象)保障の範囲が広いです。 労災、雇用、健康保険、年金等で給付を受ける場合には、 「基本給を基準にして支給額が決まります」ので、 「基本給が高い方が有利」になります。 目先のことだけではなく、将来的なことも視野に入れて判断されるように された方が良いと思います。 ゆずさん、ご不明点があれば、またご質問くださいね。 私の回答がお役に立てれば、幸いです。 ファイナンシャル・プランナー 岩永苑子
解決済み 社会保険協会っていったい何ですか? 社会保険協会っていったい何ですか?カテ違いならごめんなさい。 社会保険協会っていったい何ですか? 会社の経理をやっていますが、 今日になって、いきなり「社会保険協会」なる団体から、 会費年額3600円を振り込めと、振込み用紙が送られてきました。 同封のチラシをみると、 「健康保険・厚生年金保険に加入されている各事業所を会員として、被保険者とその家族の健康および福利の増進を図るとともに、社会保険制度の普及ならびに事業推進に協力を行い、社会保険制度の円滑な運営に寄与することを目的として設立認可された公益法人です。」 とあります。 チラシによりますと、社会保険時報なども社会保険協会が発行しているとか。 今まで会員じゃなかったけど、毎月いただいていました。 いったい、社会保険協会って何ですか? 当協会の事業の趣旨にご理解をいただけたなら、会費を振り込みください、ってあるんですが、 払っても、払わなくても同じなら、 誰が払うんでしょう。 払う気はまったくありませんが、 払うメリット、払わないデメリットっていったい何でしょう? 私には、どう考えても、天下り機構にしか思えないんですが・・・・ 補足 送られたのは、 (財)大阪府社会保険協会 支部事務センター というところからです。 ネットで調べたところ、架空の団体ではないようです。 回答数: 4 閲覧数: 25, 493 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 >>払うメリット、払わないデメリットっていったい何でしょう? あやしい団体ではありません。 うちは、 「社会保険協会」に加入しています。 払わなくとも天地がひっくり変えるようなデメリットは、たしかにありません。 メリットがあるとすれば、以下のようなものです。 ・「社会保険新報(時報)」がもらえること(加入しなくとも貰えることあり) ・社会保険セミナーの案内が届くこと(制度説明会など) ・会員向けの健診コースがあること 健康診断事業を行っています。 ・宿泊施設の利用補助があること ・観劇会の補助があること 質問した人からのコメント 回答ありがとうございます。社会保険時報は毎月いただいておりますし、セミナーの案内も健康診断の案内もいただいておりますが・・・(もちろん会費は払っておりませんが) 回答日:2007/03/23 団体名は正式な名称を書いて下さい。 「財団法人社会保険協会」でしょうか?
正社員やパート、アルバイトのフリーターは、社会保険に加入する条件に該当したら社会保険に加入しなければなりません。 社会保険に加入していない方も、社会保険の加入条件から外れているだけだと思われます。 では、社会保険に入っていない会社はあるのでしょうか。 また、社会保険に入っていない会社はそのままでいいのでしょうか。 今度は会社の社会保険について見ていきましょう。 社会保険に入るのは会社の義務 社会保険に入るのは、要件に該当した会社になります。 金額に関わらず、会社から社長に報酬が出ている 給料を受け取り、標準的な労働時間、それに近い労働時間勤務している人がいる これに該当した場合、社会保険に加入しなければなりません。 しかし、社会保険に加入するのを拒む会社もいます。 社会保険料を従業員と会社が折半して負担するので、会社としてはその負担を抑えたいものです。 社会保険に入っていない会社はどうなる?