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Sat, 03 Aug 2024 00:40:10 +0000

POINT 代休の場合は、休日振り替えと異なり、休日割り増しが必要 休日割増分の差額(1.35-1=0.35)の精算が必要となる 法定休日以外の所定休日労働をさせ,1週の労働時間(40時間)を超えた時間外労働に該当する場合は,時間外割増(1.25)が発生する。この場合,代休を取得させたとしても,割増賃金の差額(1.25-1=0.25)の精算が必要となる。 解説 1 代休とは? 休日振替を行わずに休日労働させた場合や長時間の時間外労働,深夜労働が行われた場合に,それに対する代償として与える一種の休暇(特定の労働日の労働義務を免除するもの。)です。 なお,代休については,振替休日と異なり就業規則上の根拠が無くとも取得させることが出来ます。 2 代休と賃金について 2. 休日出勤手当てか振替休日か - 『日本の人事部』. 1 代休日の賃金について 代休は使用者による一方的な労働義務の免除ですので, 法律上当然には無給とはならないと解されます(民法536条2項) 。そこで, 就業規則で代休規定とともに,代休は無給とする旨定めておく必要 があります(東京大学労働法研究会「注釈労働時間法」P395)。 2. 2 代休と割増賃金について 代休は,振替休日と異なり,休日労働を前提とするものですので,無給の代休を与えても法定の休日労働の場合は 割増賃金分(1.35) を支払わなければなりません(労基法37条 強行法規)。具体的には,一賃金計算期間で法的休日労働1日と代休1日があった場合,休日労働分(1.35)-代休分(1.0)の差額0.35分は支払を要します。すなわち, 割増賃金分(0.35)は強行法規ですので,労働契約でいかに定めようとも,不払いとすることはできない のです。 2. 3 賃金の精算について (1) 法定休日の代休の場合 上記2. 2のとおり,割増分の差額(0.35)の支払いが必要です。 (2) 法定外休日労働以外で時間外労働に該当する場合 例えば,週休2日制(土曜日・日曜日)をとる会社で土曜日に休日出勤させたとしましょう。これにより,週法定労働時間(40時間)を超える場合には,超える時間について時間外労働として割増賃金(1.25)が発生します。 代休を取得させたとしても, 割増賃金の差額(1.25-1=0.25)の精算 は必要となります。 3 賃金の支払い時期と代休の取得時期について 3. 1 賃金全額払いの原則(労基法24条)との関係 例えば,法定休日労働をした(1.35発生)が,同一の賃金支給期間内に代休を取得できなかった場合に,後で代休を取得することを前提に,割増賃金の差額分(0.35)のみを支給することは,形式的には労基法24条の賃金全額払いの原則に違反していることになります。理論的には,同一の賃金支給期間内に代休を取得できなかった場合は,割増賃金(1.35)を支払い,事後的に代休を取得させた場合は,その月の賃金から「1」を差し引くという処理になるかと思われます。 3.

  1. 休日労働の代休日に労働した場合 - 『日本の人事部』
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休日労働の代休日に労働した場合 - 『日本の人事部』

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「代休」を取得させた時の「休業手当」支払について - 相談の広場 - 総務の森

質問 振替休日と代休の違いは何か。 回答 「休日の振り替え」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言います。これにより、予め休日と定められた日が「労働日」となり、そのかわりとして振り替えられた日が「休日」となります。従って、もともとの休日に労働させた日については「休日労働」とはならず、休日労働に対する割増賃金の支払義務も発生しません。 一方、いわゆる「代休」とは、休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません。従って、休日労働分の割増賃金を支払う必要があります。

休日出勤手当てか振替休日か - 『日本の人事部』

転職Q&A 転職の準備をする編 一覧に戻る 転職した会社は土日休みの完全週休2日制ですが、多いときには1カ月に8日の休日出勤があります。しかし休日出勤手当は支払われず、すべて振替休日で消化することを強いられています。これは違法ではないのでしょうか? (K・Tさん、ほかからの質問) 振替休日なら合法、代休なら違法になります。 労働基準法では、会社は週に1日以上(または4週に4日以上)の休日を与えなくてはならないとされています。そのため、休日出勤で失われた休日を別な日に与えることは違法ではありません。 休日出勤手当が支払われないことが違法かどうかは、以下が判断基準になります。 ・就業規則に振替休日の規定があり、休日出勤する前に振り替える休日があらかじめ決められていた場合: 違法ではありません。休日と労働日を前もって入れ替えることにより、本来の休日である土日に働いても休日出勤したことにはならないためです。 ・就業規則に振替休日の規定がない、 または、規定はあるが、振り替える休日があらかじめ決められていなかった場合: 違法です。休日と労働日を前もって入れ替えていないため、土日に働いたことは休日出勤になります。そのため、会社は代休の付与とは別に、休日出勤手当を支払う必要があります。 あなたの会社の就業規則に明記されているはずですから、一度確認してみることをオススメします。 この内容は、2016/03/10時点での情報です。 (文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子) ログインするとあなたの登録情報に合わせた求人が表示されます

転職先では、休日出勤が振替休日になり、休日出勤手当が支払われない。これって違法? | 転職成功ノウハウ

2 実務上の取扱い(2ヶ月以内の代休取得) ただ,代休制度の運用上,上記処理は煩雑であり現実的ではないことも多いと思われます。 そこで,運用上 2ヶ月以内に代休を取得させることが確立 されているのであれば,休日労働日の賃金支給時期に差額(0.35)のみを支払うことも実務上の処理としてありえると考えます。 ※過払い貸金などの精算のために調整的に相殺を行うことは,一定限度の範囲で許されます。福島県教組事件(最高裁一小 昭44. 12. 18判決)や群馬県教組事件(最高裁二小 昭45. 10.

初めて質問させていただきます 宜しくお願いいたします 休日労働(会社の法定休日)に勤務したものがおり、その後、代休を平日に取得予定だったのですが、その代休日に45分出勤しました 賃金計算上、 ・休日出勤日は35/100 ・代休日に出勤した45分については135/100 この認識で間違いないでしょうか・・? 宜しくお願いいたします 投稿日:2017/12/12 13:26 ID:QA-0073945 まめすけさん 埼玉県/医療・福祉関連 この相談に関連するQ&A 代休の取得について 代休について 代休の先取りについて 代休の取得時間について 時間外労働時間のカウントと代休 休日労働の代休に関する考え方 36協定 休日の短時間労働の振り替えについて 代休の時効について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 3 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 お答えいたします ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、代休の場合法定休日は元の日のままで変わりません。 従いまして、3割5分増の休日労働割増が発生するのは法定休日に勤務された時間分のみで、代休予定日に勤務された45分については割増無の通常賃金分のみで足りることになります。 投稿日:2017/12/12 22:42 ID:QA-0073952 相談者より ご回答ありがとうごうざいました さらに質問させていただきます 今回の対象者は月給者(所定7. 75H)になります その週の日~土の出勤は以下のようになっています 日 休日出勤(7. 75H) 月 日曜の代休予定だったが45分出勤 火 通常出勤(7. 75H) 水 通常出勤(7. 「代休」を取得させた時の「休業手当」支払について - 相談の広場 - 総務の森. 75H) 木 土の代休予定だったが1H30分出勤 金 通常出勤(7. 75H) 土 法定外休日出勤(7. 75H) 当社では日曜出勤時135/100(代休取得時35/100)、土曜祝日出勤時125/100(代休取得時25/100)を支払っています このケースだと、日曜日は135/100、土曜日は125/100、月曜日と木曜日の代休予定日の出勤については支払いは無し、が正しいのでしょうか?

最後に、もう一度今回のポイントを振り返りましょう。 そもそも、休日とは労働契約において労働義務がないとされている日のこと。 【休日手当の計算方法】 【休日手当の請求方法】 ①自分で直接会社に請求する ②労働問題に強い弁護士に依頼する せっかく休日に出勤したのに、タダ働きにされることがないように、 もし休日手当がもらえていなければすぐに行動をはじめましょう。 あなたは、こんな悩みをお持ちではありませんか? これから退職予定 で、未払い残業代を請求したい すでに退職している が、以前勤めていた会社に 残業代を請求 したい 自分の残業代、残業時間に納得がいかない 会社がおかしい・不当ではないかと感じたら1人で悩まずに、残業代請求に強い弁護士に相談することをおすすめします。残業代の 時効は2年 なので、時効になる前に早めに行動することが大切です。 弁護士法人QUEST法律事務所へのご相談は無料です。当事務所では、 電話・メール・郵送のみで残業代請求できます。 ですので、 全国どちらにお住まいの方でも対応可能 です。お1人で悩まずに、まずは以下よりお気軽にご相談ください。 "残業代を取り返したい"というあなたへ ※着手金無料、報酬は成功した場合のみ固定額30万円(税抜)に加え、一定割合の経済的利益(任意交渉の場合:18% 労働審判の場合:24%)となります。なお、労働審判・裁判にいたった場合、一部依頼者の負担になる実費(印紙代・郵券代・交通費・日当等)がございます。 ※着手金無料、報酬は成功した場合のみ固定額30万円(税抜)に加え、一定割合の経済的利益(任意交渉の場合:18% 労働審判の場合:24%)となります。なお、労働審判・裁判にいたった場合、一部依頼者の負担になる実費(印紙代・郵券代・交通費・日当等)がございます。

NHK提供 NHK総合で8月10日、 特番「NHKスペシャル『#あちこちのすずさん〜教えてください あなたの戦争〜』」 が放送される。人気アニメ映画「この世界の片隅に」の主人公すずさんのように、戦時中を懸命に工夫しながら生きた市井の人々のエピソード紹介する。 2018年8月に放送された「クローズアップ現代+」の続編にも当たる番組。忘れられない恋の思い出、不自由な中でも工夫を凝らしたオシャレ、食べ物への渇望……。厳しい暮らしの中でも、必死に毎日を楽しく生きようとした庶民のエピソードが、大反響を呼んだ。 NHKでは、クロ現からNスペまでの1年間に、「#あちこちのすずさん」というハッシュタグで、SNSや公式サイトを通じて戦争にまつわる思い出話を募集。集まったものを、丁寧な文章とイラストで伝えるなど地道な伝承を続けてきた。 NHK全体で「#あちこちのすずさん」という新しい戦争の伝え方に取り組むだけでなく、 yahoo!

この世界の片隅に Nhk 特番 見逃し配信 動画#あちこちのすずさん再放送/8月13日無料視聴戦争中の青春をアニメで!|番組情報ステージ

この世界の片隅に nhk 特番#あちこちのすずさん/見逃し動画/配信/再放送/8月13日無料視聴戦争中の青春をアニメで! あちこちのすずさん 見逃し動画/配信/再放送 この世界の片隅に nhk 特番|無料ホームシアター. 2020年8月13日22時からNHK総合で『#あちこちのすずさん 戦争中の青春をアニメで!千原ジュニア&八乙女&伊野尾』が放送されます 放送地域にない、見れない方は(アンカーテキストをクリックすると初回~フル視聴できるリンクに飛びます) (無料視聴できます) ↓ ↓ #あちこちのすずさん/動画/見逃し配信/再放送/ #あちこちのすずさん /番組内容 戦争×アニメ×青春!「#あちこちのすずさん」が今年も帰ってきた!「オシャレ」「恋」「忘れられない食べ物」…映画「この世界の片隅に」の主人公すずさんのように、戦争の中で懸命に生きた人たちが、あなたの周りにもいるはず→若者が家族や知人から聞いた戦争中のエピソードをSNSに投稿→NHKがアニメで完全再現!Hey!Say!JUMPの八乙女くん伊野尾くんも、全国のすずさんたちの青春を徹底取材で追いかけます! #あちこちのすずさん 出演者 ゲスト 千原ジュニア,片渕須直,八乙女光,伊野尾慧, 出演 さだまさし,のん, キャスター 近江友里恵, 朗読 細谷佳正,尾身美詞 #あちこちのすずさん/動画/見逃し配信/再放送/みどころ 戦争を経験している方々の高齢化が進み、伝承者が少なくなっている世の中で戦争のことを多くの人が知っていく良い番組だと思います。 また、アニメで放送してくれることによって子供達も見やすい内容になっていると思われるため良いと感じました。 戦争中のオシャレや恋、青春などは、現代と変わらずあったということや、戦争のない現在がどれだけ幸せで恵まれているかということを改めて感じる良いきっかけになると思います。親子揃って視聴し、戦争があったということを知らなければいけないなと感じました。 司会は千原ジュニアさんのため、真面目な話もできて、面白く、頭のキレも素晴らしい芸人さんのため戦争に対してどのような思いがあるのか聞いてみたいです。 他の出演者としてHey! Say! JUMPの八乙女光さん、伊野尾慧さんが出演されるため若者向きの番組でもあるのだと思います。 いつも、バラエティー番組ではおちゃらけているような雰囲気の八乙女さんと伊野尾さんですが、この番組では、戦争を真面目に語り尽くすという内容のためどのような考えを持っているのか、戦争をどのように感じたのかを聞きたいです。 戦争の中で懸命に生きた人たちのエピソードを心に刻んでいきたいと思います。 #あちこちのすずさん/動画/見逃し配信/再放送/ストーリー 千原ジュニア、八乙女光、伊野尾慧が戦争を真面目に語り尽くす番組です。 戦争中のオシャレや恋、青春など私たちには当たり前のことが、戦時中はどうだったのでしょうか。 戦争中だって年頃なのに変わりはありません。 あるいはそんな時代だからこそ、尚更自分の生きた証を残したいと思ったかもしれません。 私たちには想像しかできません。 だから、現代を生きる若者が家族や知人から聞いた戦争中のエピソードをSNSに投稿し、NHKがアニメで完全再現をしました。Hey!

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映画『この世界の片隅に』の主人公・すずのように戦時中を懸命に暮らしていた人たちをつなげるキャンペーン「#あちこちのすずさん」は2020年も展開中だ。8月13日には特集番組「"#あちこちのすずさん 若者が語る戦争"」(仮)の放送が決定した。 「#あちこちのすずさん」は、2018年8月に放送されたNHK『クローズアップ現代+』にて、SNSで全国からエピソードを募ったことがきっかけで生まれたキーワードである。戦争の中の日常を伝えたいと考えている各地の新聞やネットメディアと連携して、戦争の記憶が次世代に繋がっていくきっかけになるように和を広げている。 8月13日には特集番組「"#あちこちのすずさん 若者が語る戦争"」(仮)が放送される。10代から30代の若者が、祖父母や家族に"食べ物""オシャレ""恋の話"などの戦争中の思い出を聞いてSNSに投稿するというキャンペーンを実施し、3000を超える投稿の中からいくつかのエピソードをアニメにして伝える。 出演者は昨年に引き続き、片渕須直監督、Hey! Say! JUMPの八乙女光と伊野尾慧、お笑い芸人の千原ジュニア。司会は近江友里恵アナウンサーが務める。 <以下、コメント全文掲載> 【片渕須直監督】 今年は戦後75年。 あと25年で100年。 「戦争のこと教えて」といわれて答える「おじいさん・おばあさん」は自分たちの番なんだなあ。 そのとき、どんなことを語り残せるのでしょうか、ぼくたちは。 【千原ジュニア】 我々日本人が知っておかないといけない話があり、 "#あちこちのすずさん"で紹介するお話はその最たるものです。 本当にそんな暮らしや日常があったということを目の当たりにして、 一生懸命生きていかなければと、自分自身も考えさせられる内容ですので、 皆さまにも是非見て頂ければと思います。

8/13(木)夜10時 特番放送!“#あちこちのすずさん~教えてください あなたの戦争~” - みんなでプラス - Nhk

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Say! JUMP )、 千原ジュニア など。 (最終更新:2019-07-31 15:25) オリコントピックス あなたにおすすめの記事