12 回答者: zyamada 回答日時: 2014/02/10 16:37 学会員だからでしょ。 No. 11 coffee0413 回答日時: 2014/02/10 16:23 今に始まった話では無く、著作権を争う業界なんて みんなそうなんじゃないですか? なぜバレなかったか -佐村河内守氏のゴーストライターだった新垣氏が会- 倫理・人権 | 教えて!goo. 当該業界の作詞、作曲に限らず、画像、マンガ、、、 他業界では、新薬、新技術、、、等々 何もかも(必要機器、機材、スタッフ)一人でやらなければ ならなくなります。 日常、会社でも皆で試行錯誤しながら成功、完成に 向かいませんか? そう考えると、万が一売れた時の印税(収入)まで話を していなかったことがトラブル(告発の原因)だと思います。 人間欲が出てくるもので、100~200万で引き受けた物が 爆発的に売れて、依頼主に何千万、何億円のお金が入る ことが分かって、本人に申し出ても応じてもらえなければ 少しは脅してみせるでしょう。 それでもダメだったか? 佐村河内氏が安易に考えて対応 していたかですね。 この回答へのお礼 しかし、作曲という仕事は大変です。メロディーのみを 書いて、後は編曲者に委ねるのは分業とすれば成り 立ちます。しかし交響曲となると主音律だけでは意味 を成さないのです。 交響曲の作曲は全ての音源、バイオリン、ビオラ、チェロ、 ピアノなどの音をバランス良く創らなければ作曲とは言え ないのです。その旋律を全く作らずに作曲、佐村河内守 と明記したことに問題があると言っているのです。 なぜ、そのことをごまかそうとするのですか。 お礼日時:2014/02/10 17:16 No. 10 27club 回答日時: 2014/02/09 17:02 No8です。 お礼有り難うございました。 でも、弟さんもかわいそうです。せめて、お兄さん位が庇ってやらないと。 なぜだか言うと、お兄さんが、先に親のお腹から良いところばかり取ったので、弟さんは仕方なく、その残りで我慢しているのですから。 私は、兄貴が良いところを残しておいて呉れた性で、ちょっとだけましでしたけど(笑)。 確かにそういうところは今になって考えればそうかも しれませんね。 親が弟を不憫だと思って庇い続けたのも頷ける行動 かもしれません。 しかしそれにあぐらをかいて、美味いものを食い放題 で金は使い放題という生活を送っていたのも事実。 世の中は口先一つでどうにでもなるものだ。という 間違った処世術を身に付けてしまったのですね。 おそらく佐村河内守氏にも兄弟姉妹がいたのではと 思います。そしてその能力が高い場合、劣等感から 大きなことを言ってしまうようになった。と考えられます お礼日時:2014/02/11 09:03 No.
・新垣隆の今現在の目の斜視の悪化度や結婚相手がヤバイ!? ピアノの実力を示す驚きの経歴とは! ?
ゴーストライターを務めていた新垣隆氏が2014年2月6日発売の「週刊文春」に語ったことにより今回の件は明るみになりました。 「週刊文春」では、「全聾の作曲家はペテン師だった !
作曲して誰かさんへ売り払っただけの事で。著作権も込みで売っちゃったんだから、そこから先は関係無いのでは? 道義的にはちょっと引っ掛かるにしても、問題なのは誰かさんだけですね。 演技派。ww オリンピック? 「いつかはバレて破たんする運命だったんです」西寺郷太×新垣隆 “ゴーストライター騒動”を語る | 日刊SPA!. 会長が誰かさんで金まみれですが? 主催地の視察にはかなりの金が動いていますよ。表向きだけでも。高級ホテルにタダで泊まらせて飲ませ、食わせ、抱かせ・・w 選考だって裏金が・・・www 本当にアマチュアとしてやるなら、どうしてあんなに規模が大きくなって放映権だのなんだのかかるんです?おかしいでしょ? 誰かさんと同罪ですよ。そして、それを喜んで応援してる誰かさんも新垣氏と同列だと思いますけどね。 道徳的に問題がある。とおっしゃていますが、実際はビジ ネスに問題ありです。 作曲者の蘭に佐村河内守と書いてあったんでしょう。 これって大変な問題なんですよ。 コンサートやCDやDVDの売り上げの一部が全て佐村河内 守氏にいくことになります。その金額は億を遥かに越える 金額でしょう。それはレコード会社やオーケストラに支払われ る金額にも反映します。 つまり全て売り上げに対しての歩合ですから、作曲者に支払 われる金額は一円たりとも間違わずにされます。 この仕組み自体が瓦解するのですよ。作曲者は偽者でした で済む問題ではありません。 コンサートも続々と中止になっているようですが、レコード会社 や事務所が支払いや配当を中止したなら当たり前です。 これはビジネスの問題です。 お礼日時:2014/02/08 12:41 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
佐村河内さんは、世間の耳目を集めるというセルフプロデュース能力に長けていたわけですから。 『 噂のメロディ・メイカー 』 「ワム! のゴーストライターは日本人だった!? 」岡山、倉敷、サンタモニカ、高松etc. 総移動距離1万1125kmの果てにたどり着いた"衝撃の真実"とは―膨大な取材と資料をもとに綴った前人未到のノンフィクション風小説。80年代を巡る"洋楽ミステリー"の誕生! 『 音楽という<真実> 』 ベートーヴェンに憧れて作曲家になった青年は、ある日もうひとりの「ベートヴェン」に出会った。天才作曲家の18年にわたる「ゴースト生活」の真相。 この特集の次回記事 この記者は、他にもこんな記事を書いています 日刊SPA! の人気連載
5 at9_am 回答日時: 2014/02/08 14:11 > 18年の長きにわたりバレなかったのは、何に原因があったのか。 そういう設定のキャラだったわけですから、当然でしょう? 日本人なら知っておきたい 佐村河内守氏 謝罪会見全文 - 国内情勢研究会 - Google ブックス. ばれていなかったんではなく、誰もばらさなかった、というのが正しいでしょうね。 デーモン小暮閣下の年齢が10万51歳ではなく51歳が正しいとして、51歳と周囲が知っているとしてもそれを言わないのはばれていないからではありません。 これをばらしたのは、何らかの確執があったのではないかとは思います。例えばお金をどうやって分けるのか、とかね。 > 実際はビジネスに問題ありです。 ビジネスとしては、既に回答にあるように、問題はありません(強いて言えば真の作曲者と著作権者の間の取り分の問題)。 佐村河内氏と新垣氏の間でどのような契約になっているのか知りませんが、佐村河内氏は曲の対価として700万円だったかを新垣氏に支払っています。 因みに言えば、ゴーストライターなんて珍しくもなんともないです。 > こういう俗物の存在を許してしまった責任はどこにあるのか 間違いなく一端はマスコミの儲け主義にありますが、もう一端は作品の良し悪しを見分けられる能力のない消費者側にもあります。 No. 4 seble 回答日時: 2014/02/08 13:47 ビジネスの問題だけで見るなら何も問題ありません。 本人は著作権を放棄したのですから権利は無いのです。 外国ですが、あのスターウォーズ。原作はルーカスでもスピルバーグでもない、無名の作家志望のフリーター。(向こうにフリーターという名称があるかはしりませんが) ある時、スターウォーズの原作をルーカスだかの事務所へ持ち込んだそうです。買ってくれと。 作品は低レベルのいい加減なものだったそうです。ただ、アイデアが面白かったので5千ドルかなんかで買い取ったそうです。 完全買い取りですから著作権も全て。 でも、食うや食わずのフリーターにしてみれば5千ドルは結構なお金です。こんなもんでも5千ドルなら、という事で喜んで帰ったそうです。 で、結果はご存じの通り。 もし、著作権を放棄しなければ、かの当人は億万長者になったハリー・ポッターの原作者と並び称される事になったでしょう。 今頃は悔しくて夜も眠れないだろうと。 No. 3 回答日時: 2014/02/08 12:15 果たして新垣氏に罪があるのだろうか?
質問日時: 2014/02/08 08:28 回答数: 12 件 佐村河内守氏のゴーストライターだった新垣氏が会見を しました。 18年の長きにわたりバレなかったのは、何に原因があ ったのか。 確かにゴーストライターだった人がひた隠しにしていた こともありますが、障害者を隠れ蓑にしていたこともあり ますね。 そして一番の問題は家族の存在です。いくらなんでも家族 は知っているでしょう。障害者なら病院に通って検査、治 療をしているはずですから。 しかし一切家族の存在は隠されています。佐村河内氏は 結婚しているようですし、家族親戚もひっくるめて真相は どうなのかを知っていて当然です。 本当に知らなかったのか、それとも共犯なのか。いずれに しても佐村河内氏は俗物です。 才能のかけらも無い人間が自らを詐称して大金を得ること に何の躊躇も無い。これは日々努力をしている人間に対し ての冒とくです。 今、ソチオリンピックが行われていますが、選手達は毎日 技術力の向上を目指しています。それがない人間が踏み 込める場所ではありません。 こういう俗物の存在を許してしまった責任はどこにあるのか 意見をお願いします。 A 回答 (12件中1~10件) No. 9 ベストアンサー 私は、特集番組を制作したNHKのスタッフは途中で詐称に気付いていたのではないかと考えています。 チョットしたワイドショーではなく特集番組ですから、音楽を全く知らない者ばかりで番組を制作したとは考えられません。 そうしたら、放送には出さなくとも、たとえば楽譜を前にして「ここはどう解釈すれば…」ということもあったと思うのです。 耳が不自由という先入観はあったにしろ、何日間も音楽に関する番組作りをして接触していて「おかしい」と感じないほうが「おかしい」ですね。 家族が知っていたかについては、そのうち明らかになるのではないでしょうか。 0 件 この回答へのお礼 そうですね、NHKの番組製作の態度にも疑問があり ます。本当に分からなかったのか、それが問われます ね。 私の知っている人で嘘つきのたった一言を何十年も信 じていた人がいましたが、まさかそういうことでしょうか。 その人は騙されたことを認めるのが屈辱だと、すべてが 明らかになった時でも言ってました。 世の中そういう人もいるんですよ。嘘つきが嘘だと認め ても、まだその嘘を信じているなんてバカなことです。 お礼日時:2014/02/10 17:27 No.
転職活動に限らず、自分をよく見せようとして、少し大げさに伝えてしまった経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか。 今回は、「転職で嘘をついたらバレてしまいますか?」という方のご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 アドバイザー 組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹 約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。 転職で嘘をついたらバレてしまいますか?
年齢的に、入社後に先輩になる年下営業マンの言うことを素直に吸収出来ないのでは?
もちろん親しい関係の人を思いやる気持ちをもって欲しかったんだと思う。 けどそれだけじゃない、って最近思う。 きっと「お前には嘘の責任が持てないだろ」って言っていたのかなって、大人になってから思うようになった。 大人が嘘を付くからには、責任が付きまうとうんだよね。 夏休みがある小学校時代ではなく、責任がなかった小学校時代に帰ってみたいな・・・。
履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる? お役立ち情報 就職や転職活動に取り組む際に必ず必要になってくる『 履歴書・職務経歴書 』 応募者の学歴や職歴が記載されているため、求職者にとっては重要なアピールポイントにもなる書類ですね。 しかし、いざ履歴書を作って自分の経歴を見える化してみるとそれまでの経歴に不安を感じてしまう方も多いのではないでしょうか。 中にはそのまま少しくらいバレないと思って偽りの経歴を書いてしまった人もいるのではないでしょうか 。 今回はこの履歴書・職務経歴書で書いてしまった嘘はバレてしまうのかという点に注目して考えていきたいと思います。 居酒屋のバイトは高校生にはきついのか? 盛ってはダメ！調査会社が明かす履歴書・職務経歴書の「バレる嘘」 | 調査員は見た！不正の現場 | ダイヤモンド・オンライン. 続きを見る 嘘はなぜバレる?履歴書・職務経歴書が必要な理由 そもそも履歴書・職務経歴書の違いとは何か、なぜ企業はこの二つを必要としているのでしょうか。 まず、履歴書と職務経歴書には以下のような違いがあります。 履歴書 氏名や住所など個人情報の確認。 将来的なトラブル回避のための証拠。 職務経歴書 それまでの経歴や営業の実績を確認し、書類選考などに使用するための書類。 似たような書類ですが主にこのような違いがあり、採用の判断で重要視されるのは職務経歴書ということになりますね。 また、採用後の人事情報としても利用するため、企業は採用後の厳重に保管することになります。 履歴書・職務経歴書で嘘の経歴を書いたらバレる? 就職・転職活動を行う際に必ず必要となる履歴書と職務経歴書。 しかし、実際に作成してみると学歴や転職回数の多さに不安を感じて、自分の経歴に嘘を書いてしまいたくなる時もあるでしょう。 その不安に勝てずに履歴書に嘘を書いてしまった場合どのようにしてバレる可能性があるのでしょうか?
今回は面接や職務経歴書に関する嘘について。 皆さんは面接でウソをついたことはありませんか? もしくはこれからウソをつこうとしていませんか? ウソと言ったら聞こえが悪いかな。 フォローする言い方をすれば、採用の為にアピールを頑張ったってことだよね? しかし、このウソがバレないと思っている人が多い・・・。 おれは以前に面接官をしていたんだけど、ひとつ伝えたい事がある。 それは「面接官は皆さんが嘘をつくことを知っています」ってこと 。 それを理解した上で採用された人もいる。 そして不採用になる人もいる。 この分かれ道はどこで生じるのか? 今回は面接や職務経歴書で「面接や職務経歴書にあるウソはゆるされるのか?」について書いていくよ。 なぜ面接官は嘘を見抜けるのか?! 「面接官は嘘を見抜けるのか?」って大げさなタイトルにしたが、100%見抜けないよ。 完全犯罪があるように最後までバレないこともある。 けど周りの友人や親を騙すより、数倍難しいと思った方が良い。 なぜなら、面接官は「面接では嘘がある事を前提で見ている」から。 普段の生活で「誰かに嘘をつかれるかも?」って思ってないでしょ? 履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる？. 面接官は常に心のどこかに疑いながら採用希望者を見ているんだ。 疑っている人と疑っていない人を騙すのは、難易度は明らかに違うんだよ。 実際に職務経歴書は嘘ばかり 普通の人は他人の職務経歴書を見る機会はほとんどないだろう。 友人の職務経歴書だったらお願いすれば、もしくは笑いのネタで見せあったりするかな? でも普通は複数の職務経歴書を並べてみることは出来ない。 これをやってみると面白い傾向が分かる。 もっともその傾向が分かりやすいのが営業職の職務経歴書。 営業の成績って数字で表しやすいでしょ? ではでは、職務経歴書を横並びで見ると Aさんの職務経歴書には 「○○を改善した結果、2016年には県内で営業成績2位を取ることができました」 Bさんの職務経歴書には 「入社3年目には全国で7位の営業成績をおさめることができ・・・・」 Cさんの職務経歴書には 「新規顧客の獲得率は支店で1年間トップを維持し・・・」 >Dさんの職務経歴書には 「営業成績は前年度の150%の売り上げを達成することができ・・・」 こんな言葉がズラリと並ぶ。 「なんでうちの会社には、こんな優秀な奴が集まってんねん」である。 ひとつの職務経歴書を見ただけじゃ嘘があると断定はできないが、さすがにこうも並ぶと・・・。 これが本当であり全員採用したら、うちの会社は20年間の安定が確定である。 でも、現実にはそんなわけがない。 とは、言っても実際にはウソではなく、例えば「支店でトップ」と言っても「実は支店には5人しかいない」というパターンもある。 つまりオーバーに見せようとしてはいるが嘘ではない。 個人的にはこれが悪いことのように思えんのだわ・・・。 ウソは仕事で必要な能力だ!
総合調査会社「トクチョー」が、企業クライアントの調査業務で遭遇したエピソードを紹介。新卒・中途採用で提出される履歴書・職務経歴書の調査にまつわる事件とは(写真はイメージです) Photo:PIXTA ビジネスの現場では、さまざまな問題が発生する。横領や商品の横流し、情報漏えい、採用時の経歴詐称など、実に多種多様だ。創業1965年、年間7000件の調査を行う総合調査会社「トクチョー」が、日々の調査業務で遭遇するビジネスの現場における事件とその教訓を紹介する。題して「調査員は見た!不正の現場」。7回目の今回は、新卒・中途採用で提出される履歴書・職務経歴書の調査にまつわる事件だ。 履歴書や職務経歴書に 嘘を書いたことはあるか 書類選考や面接で少しでもアピールができるように、より良い条件で採用されるために、はたまた黒歴史を隠すために、履歴書・職務経歴書(応募書類)にはさまざまな理由で嘘が書かれています。 総合調査会社トクチョーは、お客様企業からの依頼で年間数千件以上のリファレンスチェック(採用候補者の職歴調査)を行い、多くの嘘に遭遇しています。バレてしまったときの悲しい結末を聞くことも、決して少なくありません。 そんな調査のプロの視点から、読者諸氏の今後の転職活動に役立つこと間違いなし(? )の「履歴書・職務経歴書のバレる嘘」を紹介します。 まずは「履歴書・職務経歴書の嘘がバレたらどうなるか? そもそも履歴書・職務経歴書(以下、「応募書類」)に嘘を書いてバレてしまったらどうなるのかを押さえておきましょう。内定通知前と内定・入社後、その他の影響に分けて解説します。 【内定通知前に応募書類の嘘がバレた場合】 内定通知前に嘘がバレた場合、採用判定は当然不合格になることが多いです。「多い」という表現に驚かれたこともいるかもしれません。実は、ごく稀に「応募書類の小さな嘘は気にしない。入社後に期待する成果を上げられればそれでいい」という会社も存在します。そのような会社は、営業ノルマが高かったり、働き方が激しかったりと、人材採用で一定の量を求める会社であり、入社にも覚悟が必要です。
「ウソを付くな」 「ウソ付きはどろぼうの始まり」 皆さんも親からこんな事を言われた事があるだろう。 小さい頃からの教育で、ウソと絶対悪と教わってきた。 確かに身内や友人、いや他人であってもウソを付きおとしめる行為は信用を失う。 けど、ある年齢になると良いウソもあるって事に気づく。 そして仕事をしていると必要な嘘がある事に気づく。 見方を変えると、ウソって仕事においては能力なんだよね。 特にお客と接する仕事はね。 例えばお客から質問があり、回答する納期を今週中だったとする。 あなたは事情があり回答が遅れた場合、どうするか? 遅れた理由はさまざま。 他の業務でパンクしていたり、関連の部署の人がやる気がなかったり。 普通に忘れてしまったりする場合もあるだろう。 そんなときに「普通に忘れてました」って言っちゃだめ。 相手からの印象を悪くさせ、それが会社にとっても不利益であるだから。 誰も得をしない。 もちろん人と人の付き合いだから、腹を割って話した方が良いパターンもある。 そこは駆け引き。 相手を知り、相手を読み、ベストの回答を探す。 これって能力だと思うわけ。 しかもこれは教えるのが非常に難しい能力。 ウソをつかないのは良いことかもしれない。 けど、ウソを付けないのは能力不足。 「つかない」と「つけない」では結果は同じでも大きく違うんだ。 2つの選択肢を持っている人は、戦略的に「ウソをつかない方が良い」って判断しているんだよ。 意識しなくても自然に考えているもの。 少なくても嘘を付けない人は、企業から見るとお客の前に出すことのできない人材だよ。 ウソはつくものではなく準備するもの たまに口が上手い人がいて、とっさにペラペラと嘘が出てくる人がいる。 そういう人って友達にはなりたくないが、仕事においては能力が高い人なんだよね。 でも多くの人は、とっさに上手い嘘をつくことは難しい。 おれも不器用でそのタイプ。 そういう人はどうするのか? これは準備するしかない。 いろんなシミュレーションをして「こう質問されたら、どうやって回答しよう」を繰り返すしかない。 それを繰り返すと前もって必要な事が見えてくる。 つまりバレないウソを付くためには、準備と高度なテクニックが必要になるんだ。 面接の良いウソ悪いウソ 面接や職務経歴書でウソは絶対いけないか?と言われたら、答えはNoだよ。 自分自身も大なり小なり嘘ついたことあるし、自分は良くても他人はダメなんて言えない。 ただしウソを言うからには覚悟をもってほしい。 それはウソを本当にする覚悟を。 例えば店長経験がないのに「店長としての実績もあり・・・」と書いても良いと思う。 店長をやった奴と同等以上の能力が出せればね。 その為にどこまで努力できるか?