14 / ID ans- 3514044 株式会社日建学院 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 ネームバリューがあり営業で訪問しても知られてる 最初は新規で訪問する。 一年やって少しずつ顔を知られてきて少しずつ売り上げが付く 歩合が上がってくる 【気に... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 基本的にトップダウン 嫌なことや怒られるのは毎日 精神的に強くないとやっていけない 給料はやらないと下がるだけ やれば貰えるがかなり厳しい。 運もある。 上司によりかなり嫌な人もいる 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2972627 株式会社日建学院 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 相応のリターンがあればやりがいもあるのでしょうけど、何しろ基本給が低かったのでやりがいを感じることはできませんでした。 外回りの飛込み訪問やビラ配りなど精神が... 建築資料研究社日建学院の評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全206文字) 【良い点】 外回りの飛込み訪問やビラ配りなど精神がすり減るような感じでした。外回り中は時間は自由に使えました。 今はどうなっているかわかりませんが、当時は交通費や通信費など持ち出しが多く、まさにブラックそのものでした。今は改善されていることを願います。 投稿日 2017. 04 / ID ans- 2442474 株式会社日建学院 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 支店がたくさんあり、人間関係はその支店によってもちろん違うと思いますが、私のいる支店は1人を除いてはとてもいい方ばかりです。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 とにかく社員の給料を減らす事を考える会社です。ボーナスは内勤は寸志程度で、これから少子化で生徒数も減っていくと思うので、期待は出来ないでしょう。営業は、携帯や車も自分で用意しなくてはならず、かなりの自己負担を強いられます。 投稿日 2016. 03. 06 / ID ans- 2137979 株式会社日建学院 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社を決めた際、基本給の少なさに不安を感じました。 しかし若さでカバーできると思い、飛び込み営業やビラ配り等体を張って頑張りましたが歩合にはほとんど結びつかず…。 人... 続きを読む(全181文字) 入社を決めた際、基本給の少なさに不安を感じました。 人間関係は、入社してみると意外と良かったです。飲み会などもほどほどにありました。 待遇がもう少し良ければ続けたかったです。東京勤務でしたが、実家暮らしじゃなければ生活できない待遇だと思います。 投稿日 2012.
東京都豊島区池袋2-38-2 その他・各種スクール 株式会社日建学院の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社日建学院の社員による年収の評判・口コミ 年収の評判・口コミはまだ投稿されていません。 教育業界社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 160 333 25~29歳 332 211 30~34歳 313 257 35~39歳 389 281 40~44歳 450 180 45~49歳 608 334 50~54歳 598 250 55~59歳 400 - 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 診断・書類作成ツール
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 退職理由に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 30代前半 女性 5年前 一般事務 【良い点】 私のいた支店では、1人を除いてはとても良い人ばかりでした。支店長もとても優しく、部下思いで、働きやすかったです。 【気になること・改善したほう... 20代前半 男性 12年前 個人営業 当時、基本給が8万円。色々手当がついて額面で18万くらい。 そこから税金などを引かれると…。 都心で働いていて、これです。朝から夜まで普通のサラリーマンの... 20代後半 6年前 未経験で入りましたがわからないことは聞いてと言われて、わからないことがなにかもわからないのに聞かないでいるとなんで何も聞かないの? 日建学院の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全6件)【就活会議】. わからないでしょ? 時間の... 30代後半 10年前 その他の教育関連職 年功序列の雰囲気があります。自分の仕事. 評価の基準はあいまいな部分があります。長くはたらける雰囲気に会社ではありません。業績については年々、げんしょうけい... 15年前 その他人材関連職 やはり給与面での不安定が大きな退職理由です。働いていた時期の業界がとても厳しい状況でしたので、給与が安定していなかった。基本給が12万ほど、歩合給が0~1... 10代後半 11年前 入社した1日目からずっと生徒さんが使う自習室でヘッドフォンして会社情報や商品情報をビデオ学習させられ、とくに何の研修もなし。自分から上司に売り込まないとず... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(7件) 年収、評価制度(6件) スキルアップ、教育体制(2件) 福利厚生、社内制度(3件) 事業の成長・将来性(4件) 社員、管理職の魅力(2件) ワークライフバランス(2件) 女性の働きやすさ(3件) 入社後のギャップ(4件) 退職理由(6件)
02 / ID ans- 1249853 株式会社日建学院 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです やはり給与面での不安定が大きな退職理由です。働いていた時期の業界がとても厳しい状況でしたので、給与が安定していなかった。基本給が12万ほど、歩合給が0~15万くらいでした... 続きを読む(全160文字) やはり給与面での不安定が大きな退職理由です。働いていた時期の業界がとても厳しい状況でしたので、給与が安定していなかった。基本給が12万ほど、歩合給が0~15万くらいでした。商売相手が建設業だったので、業界自体が疲弊していると、どうしても契約が取りづらくその分、歩合給がもらえません。営業職ですのでしょうがない現実ですが。 投稿日 2013. 12. 26 / ID ans- 965473 株式会社日建学院 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社した1日目からずっと生徒さんが使う自習室でヘッドフォンして会社情報や商品情報をビデオ学習させられ、とくに何の研修もなし。自分から上司に売り込まないとずっと自習のままだ... 続きを読む(全155文字) 入社した1日目からずっと生徒さんが使う自習室でヘッドフォンして会社情報や商品情報をビデオ学習させられ、とくに何の研修もなし。自分から上司に売り込まないとずっと自習のままだよと先輩に教えられて、ロープレお願いしますなどど言いながら動き、やっと外回りへ出れました。初っ端から高い給料払ってるんだからと強調してくる。 投稿日 2013. 12 / ID ans- 876851 株式会社日建学院 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格げ必要な方に質の良い授業を提供し、合格まで導く方針が徹底されており、その点においては妥協がなかったと思う。 ただ、... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 ただ、必要以上に御節介で、人によってはそれを嫌に思う方もおられると思う。 エリアの管轄が明確に分かれており、人気エリアは先輩が独占。中途から入ると、まずは人気のないエリアにいきなり研修もなく派遣され、飛び込み営業しなくてはならない。歩合をもらうのは相当な苦労だし、額も大した事がなく、生活に困り辞めていく人が多い。 投稿日 2017.
10 / ID ans- 2415515 株式会社日建学院 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私のいた支店では、1人を除いてはとても良い人ばかりでした。支店長もとても優しく、部下思いで、働きやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 とに... 続きを読む(全254文字) 【良い点】 とにかく営業会社で、事務員にまで売上を作らせようとしてました。本社がそういう考えだから、会社に対する不満を持っている方ばかりでした。 また昔に比べてとても売上が減っているそうです。少子化が進む中で、この先残っていけるのでしょうか。。。 またどれだけ頑張っても、事務員は給料が変わりません。昇級は何年も無いですね。ボーナスも良くて寸志程度です。 投稿日 2016. 22 / ID ans- 2291709 株式会社日建学院 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設業界が詳しくなる点。 建設業も景気に左右されますが、企業も社内の資格取得者の社員が多く確保した方が良いので、需要が尽きることはなく、やりがいと使命感はあり... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 建設業も景気に左右されますが、企業も社内の資格取得者の社員が多く確保した方が良いので、需要が尽きることはなく、やりがいと使命感はあります。 ある意味自己責任の面が強いので、自分の意欲行動次第によります。 やったらやった分だけ給与に反映しますのでモチベーションを保てる人にはもってこいの仕事ではないでしょうか。 投稿日 2019. 04. 08 / ID ans- 3659542 株式会社日建学院 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 業務委託 塾講師・家庭教師 【良い点】 幅広い年齢、幅広い経歴の人に出会えるので、人脈を広げることができると思います。また、人の成長の手助けをできる点では、やりがいと充実感が多い仕事だと思います。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 幅広い年齢、幅広い経歴の人に出会えるので、人脈を広げることができると思います。また、人の成長の手助けをできる点では、やりがいと充実感が多い仕事だと思います。 裁量が少なく、単純な作業の繰り返しが多いので面白みのかける点が気になる。 業務を充実させるには準備に必要な時間を確保しやすい環境もしくは、サポートを充実すれば良くなる。 投稿日 2019.
3%の実施率にとどまっています。いくら優秀な社外取締役でも適切なインプットがなければ、良い経営判断はできません。 危機管理は重要な経営判断事項であり、危機管理などを担う部門が良い情報も、悪い情報も分かりやすくまとめて、社内取締役はもちろん社外取締役にも伝えていくことは必要不可欠な企業行動ではないでしょうか。 一昔前のように、都合の良い取り巻きの意見だけで役員が経営判断を行えば、重大事故・不正が発生した場合には、「予見可能性」など法的責任を追及される危険性も否定できないことを、経営者や危機管理担当者は認識しておくべきでしょう。内部通報制度の適切な運用はもちろんのこと、その業種・企業の実態に合わせてリスク情報が集まりやすい仕組みを複数構築し、経営に生かされるようにしておくことが、組織の頭(リーダー)を腐らせないコツなのです。 危機が企業のリーダーシップ力を強化! 鯛は頭から腐る ことわざ. 今回の調査では、企業に対して28種の危機事象に対する遭遇経験も伺っています。下の図は、直近2年間で危機事象への遭遇経験のある企業と、ない企業との「リーダーシップ力」を比較したものです。 危機遭遇経験のある企業は、トップ以外の危機管理担当役員を設け(+24. 1)、さらにリスク発生予測の報告を受け(+22. 5)、そしてトップが危機管理力向上に資する発言を行います(+19. 9)。危機に直面した企業の先行事例として、各企業が見習うべきポイントが多くあります。 リスクマネジメントは経営トップの責務 これからの時代、経営トップは事件・事故・自然災害にとどまらず、投資や為替・技術開発など自社に影響を与える可能性のある、あらゆるリスク事象を的確に見積もりマネジメントしていく仕組みと風土を構築していく義務が強まっていくと考えています。 安全・無難に経営をおこなっているだけでは、古くさい企業としてのレピュテーションが定着し、顧客や市場、さらには従業員からも見放されていくリスクが高まるのではないでしょうか。 「危機管理なくして成長なし」。企業広報戦略研究所では、このような言葉を掲げて危機管理について調査・研究を進めてまいります。次号では、危機を予見する力について、企業の活動実態などを踏まえてレポートします。ご期待ください!
01 ID:p83rap8N0 辻本と蓮舫をどうしてくれようか 284: 名無しさん@1周年 2020/02/19(水) 20:05:25. 30 ID:Akngc9uR0 阪神大震災の時いち早く乗り込んできて被災者相手に 「自衛隊は違憲ですから物資の補給を受けるのは止めましょう」 って言ってた女だからね 辻本支援してる奴もキチガイなのは間違いない 元スレ:
回答受付が終了しました 立件民主党の辻本議員が言われてましたが、「鯛は頭から腐る」って本当なんですか。 補足 立憲民主党でした。 1人 が共感しています 元はロシアのことわざで、Рыба с головы гниет. で、「魚は頭から腐る」というのが正しい訳だそうです。 で、ことわざの意味としては「魚が頭から腐るように、組織の腐敗は、まずその上層部から始まり、しだいに下層部へと広がっていく。」だそうです。 英語にも同じ表現があるそうで、Fish rots from the head down. で、古代ギリシャのことわざから来た英語の表現として、A fish always stinks from the head down. というのもあるそうです。 3人 がナイス!しています ありがとうございます。 なるほど、A fishですから鯛ではないんですね。 回答ありがとうございます! 「魚は頭から腐る」というロシアの諺が元ネタだそうです。それを評論家の佐高信氏の著書の表題で「鯛は頭から腐る」としたので辻元氏が使ってしまったようです。ロシアの諺が本当かどうかは分りませんが、トルコにも同じような格言があり、また、魚の鮮度を目が白くなっているか否かで見るとか、頭を落し内臓を取り出すと鮮度が保てるとかがあるので、満更でたらめでもないのではないでしょうか?頭と内臓とどちらが先かまでは? ?です。 2人 がナイス!しています 回答ありがとうございます! 不適切な内容が含まれている可能性があるため、非表示になっています。 彼女は日本人ではないのでしょうね。 本来の意味を取り違え誤用しているのです。 自分の悪事を棚に上げ、 持ち前の厚顔無恥で他人を貶める行為のことを、 「ネコババする者は全身が腐っている」 と言います。 前科者が国会で口を利くことなど、 未来永劫あってはなりません。 3人 がナイス!しています 本当、というのはどういう意味でしょう。 魚の鯛が腐る場合、頭から腐るかどうか、という意味であれば、どんな魚でも基本的には内臓から腐っていくと思いますけど。鯛であっても同じだと思いますが。 1人 がナイス!しています 回答ありがとうございます! 魚は頭から腐る: z-の格言ことわざ英語日記. そうですよね。
13 国会で漫才してるんかw 39: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:01:54. 97 得体のしれないことわざ 鯛は頭から腐る 実際そうなのか?w 40: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:02. 23 確かに頭腐ってるみたいだな 41: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:02. 66 総理を罵倒して、意味のない質問だというヤジを引き出し、 辻元はホクホク顔だろうな こんなことしか見せ場のない哀れな野党議員 42: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:05. 95 失われた30年は政治家の自然科学系学問の知識のなさが原因だと思っていたけど、コロナの対応も然り。もはや人文系学問の知識も怪しいな。 44: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:08. 15 ほんとに頭悪いんだよ 45: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:10. 73 国会中継見てわかったのは 安倍はアドリブ入ると意味不明なことしか言わなくなる 46: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:18. 45 つまらんなあ辻元って もうそんな時代じゃないよ 罵詈雑言浴びせて揚げ足取ろうなんて 47: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:21. 53 さすが詐欺師、自分に当てはまっている 48: 名無しさん@1周年 2020/02/13(木) 15:02:23. 魚は頭から腐る - ことわざのコトパワ. 93 権力は腐敗する、絶対的権力は絶対に腐敗する ジョン・アクトン 管理人の感想 「腐っても鯛」はあるけど・・・。 事実から言えば『魚は腹(ワタ)から腐る』
28 ID:cuyBQSfS 日本がおかしいのは頭が腐っているからなんだろうね。 37 Ψ 2020/02/16(日) 16:17:13. 37 ID:ertZ20d4 で。さかなクンさんはなんと 38 Ψ 2020/02/16(日) 17:02:48. 48 ID:7yw6uo7A そもそも詐欺師辻元清美が国会議員をしてる事が問題だろ? 39 Ψ 2020/02/16(日) 17:03:31. 69 ID:7yw6uo7A と、引き続き、ブサヨの戯言をおたのしみください。