では、どんな趣味や特技は記入しないほうがいいのでしょうか?
企業や職種によって書く内容を変える! 先ほども少しお話したように、希望する企業や職種によって趣味や特技を工夫するようにしましょう♪ 例えば調理の仕事に就職を希望している場合、趣味はドライブや音楽鑑賞などと書いてしまうと、応募先の仕事内容とは全く関係なくなってしまいます! 「この人は不向きかも」と思われてしまう前に、企業や職種によって趣味や特技を書く内容を工夫するようにしてくださいね。 自己PRに繋がるような内容 趣味や特技は自己PRにもつながります♪ 例えば希望しているのが手先の器用さを求められるような職業なら、手先の器用さをアピールできるような趣味・特技だと喜ばれます。 ついでに、「長時間座って作業するような趣味が好き」ということもPRしておけば、仕事で長時間座って作業するということに耐えられるという印象も与えられます。 「趣味」「特技」でアピールするポイントを明確にする! 3つの変わった質問で自分の得意なことを見つける方法 - お金と紙の要らない大学受験. 履歴書で趣味や特技をアピールするのは重要ですが、あまりに数多くの趣味や特技を書きすぎても、人事担当者を混乱させてしまいます。 ですから、履歴書に記入する趣味や特技は、志望先の仕事内容と少しでも関連しているものにしたほうが良いかもしれません。 全く関係ない内容は、人事には「あくまでただの趣味」と解釈されるにすぎませんからね。 持続力【根気よく続ける力】・コミュニケーション系も大歓迎 実は持続力【 根性 】 やコミュニケーションといったものを感じさせる趣味や特技も、人事には受けがいいです 。 たとえばマラソンや英会話などの趣味や特技です。 最近はマラソンが非常に流行っていますので、無難な趣味ですね! 履歴書に特技として書けるだけでなく、運動不足になりがちな社会人生活で、実際にマラソンを趣味にしていると、いつまでもスタイルをキープできて若々しい見た目を維持することができるのでおすすめです。 英会話も昔からある有効な趣味です。 国際感覚や英語力を前面に押し出すことができれば、有効な趣味として効果的です。 人事に出てくる人はまちまちですが、その会社のことをよく知っている人でないと人事は勤まらないので、ちゃんとした正社員で、中堅の人が人事担当になることもありますし、ベテランの人事パーソンが登場する場合もあります。 仕事を円滑に行うため、社内でのコミュニケーションや、仕事に対しても忍耐や根性を感じさせるものだと人事担当者からは高評価を得られるでしょう。 履歴書への記入を避けたほうがいい趣味・特技 履歴書には趣味や特技を記入したほうがいいのですが、中には履歴書には書かないほうがいいものもあります。 趣味や特技を素直に記入しただけなのに、それが悪い結果につながってしまったら最悪ですよね?
こんにちは! 先日,Peingで「特技はなんですか?」という質問を受けました. 特技は...「勉強することを苦に感じない」ことでしょうか. あと,「プラス思考」.まぁなんとかなるでしょ〜と考えます. そして,「新しいことにチャレンジするのが好き」なこと. 他には,けん玉(日本けん玉協会認定二段),こまです. #peing #質問箱 — 大原 ひろゆき🏥歯科医師 (@Hiro_Oohara) September 28, 2018 このように答えてみたものの,ひっかかるところがあったので,「特技」という言葉をオンライン辞書を調べてみました. 特別の技能. (小学館 デジタル大辞泉より) 特別に身につけている,得意な技能. (ベネッセ国語辞典 電子特別編集版より) 質問に答えた内容で,この定義に合っているものは... ・けん玉 ・こま しかないじゃないか! (笑) 特別で得意な技能! ...「特技」に加えてついでに長所についても答えてしまっていました. まぁいいです. 面接でよくきかれる「特技はなんですか?」という質問では,その特技トークから派生した長所について会話力とともに探ろうとしています. 私が回答した ・勉強することを苦に感じない ・プラス思考〜まぁなんとかなるでしょう!と考える ・新しいことにチャレンジするのが好き は長所です. 他にも ・継続する力がある ・それなりに文章を書く力がある(らしい) ・ととのったプレゼンテーションできる(らしい) というのもあります. (らしい,でしょうと含みをもたせた理由は後述) ところで, 「特技がわかりません!」 「長所がわかりません!」 というのはよくある悩みです. あなたは「特技・長所はなんですか!?30秒以内で答えてください!」と言われてて,とっさに答えられますか!? 急に聞かれたら難しいかもしれません. 特技や長所が見つかりにくい理由のひとつとしては, 本人にとって「苦労もなくあたりまえにできていること.あたりまえに備えている性質である」 からということが考えられます. 履歴書に書く趣味・特技がないはウソ！人事が喜ぶ簡単な特技と例文テンプレート│ジョブシフト. 自分にとってはあたりまえすぎて, 特技・長所については自身で気づいていないこと が意外に多いのです. 自分の特徴は,思いのほか見えづらいんです. ということで,特技・長所の見つけ方のポイントとしては〜 ・自分で得意だと思っていること,長所だと思っていることをあげる ・自分の好きなこと・やっていることを書き出してみる ・他の人と比べてみる ・親しい友人・同僚・家族に教えてもらう ・周囲の3-4人はやってないけど自分はできていることは特技認定 など試してみるといいです.
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[最終更新日] 2021年7月13日 [記事公開日]2018年12月21日 「特技は何ですか?」 この質問にうまく答えられていますか?
では、履歴書に書けるような特技がない人はどうしたら良いのでしょうか? そんなときは無難な特技を考えましょう。 日常生活なんだか特技なんだかよくわからない趣味を、なんとかして「履歴書映え」するように工夫するのです。 本当に特技がない場合は、嘘を書いても仕方ないので、 「ウォーキング」 にしてみてはいかがでしょうか。 ウォーキングはお金がない人でも楽しめる趣味であり特技です。 歩かない人はいませんので、これなら嘘にはなりません。 また、意外なことも特技となります。 「早起き」 朝が得意でアルバイトも朝に入れていた、なんてことはありませんか? 早起きも立派な特技となります。 社会人は朝が苦手な人も多いので、それだけでアドバンテージは十分ですね。 早起きは意外とできている人が少ないので、アピールしてもいいのではないでしょうか。 バイトのシフトを朝にいれていた、なんてエピソードがあれば最高です。 自炊 日常生活のなんてことないこと、たとえば貧乏だったのでとことん自炊していた、といった料理も特技に入ります。 料理の腕を会社で振るうことはあまりありませんが、金銭感覚がきっちりしていて、生活力が高いと判断されるので、 プライベートに心配はないなとみなされて、人事の側も安心して採用を出すことができる のではないでしょうか。 掃除 またあなたがきれい好きで掃除が好きなのであれば、掃除が好きです、特技です、というのも良いかもしれません。 整理整頓は仕事の基本であり、デスクが散らかっている人に天才はいても、普通の社員でデスクが散らかっている人は悪材料です。 よって、 常に頭の中が整理整頓されていることをアピール するためにも、掃除が好きで片付けが特技です、ということを履歴書に書いても良いかもしれません。 普段の生活を考えてみると、意外と特技がみつかるもんですね!
2019. 01. 22 履歴書にある「特技」の欄。 「何を書けばいいのか分からない」という人も多いのではないでしょうか?
先程、診療報酬には特別関係ないとお伝えしました。これは、組織側にとっての一部のメリットとなります。当然、組織として収益は重要項目ですが、だから認定理学療法士を取得しなくて良いとはなりません。 この辺りは、各個人によって活かし方は異なると思います。その中でも、転職に関して一部武器となる要素であると考えています。理由としては、実績の提出においてその人の頑張りを評価する際、目に見てわかる実績が必要です。 臨床で何名の患者さんを担当した等は目に見える実績とはなりづらい面があります。その中、実績を可視化しやすいものとして以下のものがあります。 <資格> ・呼吸療法認定士 ・心臓リハビリテーション指導士 ・腎臓リハビリテーション指導士 ・糖尿病療養指導士 <実績> ・論文 ・学会発表 上記と同等とは言えませんが、協会会員の6%以下の取得率である認定理学療法士も希少価値としては高いのではないかと思います。この部分の伝え方は、転職において非常に重要な要素となります。 2019年度認定理学療法士の合格者数 今月4日、2019年度の認定理学療法士試験の合格者が発表された。 ▶︎ 2019年度 認定理学療法⼠(新規)取得者 3, 535 名(昨年度:3473 名)の受験者数のうち、合格者は3, 214 名(昨年度:2987 名)、合格率 90. 9%(昨年度:86. 0)。分野別の合格者数は以下の通りであった。 運動器…976名(昨年度:742) 脳卒中…685名(704) 地域理学療法…302 名(259) 呼吸…257 名(239) 循環…233名(232) スポーツ理学療法…140 名(172) 代謝…77 名(109) 発達障害…45名(69) 介護予防…129 名(103) 管理・運営…100 名(99) 健康増進・参加…20 名(31) 徒手理学療法…63 名(45) 補装具…23 名(26) 神経筋障害…37名(32) 学校教育…26名(23) 脊髄障害…25名(19) 臨床教育…36名(45) ひとを対象をした基礎領域…14名(24) 物理療法…10名(7) 褥瘡・創傷ケア…3名(4) 疼痛管理…7名(1) 切断…3 名(1) 動物・培養細胞を対象とした基礎領域…3名(1) ▶︎ POSTのキャリアアドバイザーであれば転職に有利な活用方法をご提案します。
認定・専門・登録理学療法士 2020. 03. 24 延期されていた認定理学療法士試験がWEB試験に 2月末に行われる予定であった認定理学療法士試験ですが,ご存知のように新型コロナウイルスの感染拡大に伴い,延期となっておりました. どのような形で延期されているのかが注目されておりましたが,本日付で受験者ヘは延期された認定理学療法士試験の詳細に関して連絡がありました. この延期されていた認定理学療法士試験ですがなんと驚くべきことにWEB試験になるようです. 今回は延期されていた認定理学療法士試験がWEB試験として執り行われる件について考えてみたいと思います. 延期されていた2019年度認定理学療法士試験の詳細(メールの内容の抜粋) 2019年度認定試験年期に関しまして,受験予定の会員の皆様には大変ご心配とご迷惑をおかけいたしております. さて,延期しました認定試験の振替実施開催に関してご案内いたします. 新型コロナウイルス感染の終息目途が立たない状況を鑑み,2019年度の認定試験はWEBにて実施することといたします. 受験予定の方々へは改めて書面にて詳細をお送りいたします(4月上旬ごろより順次発送予定). 恐れ入りますが,現在WEB試験の開催に向け,詳細を確認・構築を同時にしている段階のため,本メールへのお問い合わせはお控えいただき,後日郵送される書面をご確認後,お問い合わせいただきますようお願い申し上げます. ちなみにWeb試験ですが,2020年 5月10日(日)17時~行われるようです. 受験できない場合は申請取り消しが可能で,申請料は返金されるようです. WEB試験のメリット・デメリット まずメリットを考えてみると,当然大勢が同じ会場に会する必要が無くなりますので,感染拡大の抑止につながることは言うまでもありません. 加えて会場まで移動しなくてよいことを考えると,地方の理学療法士にとっては旅費が不要となる点も考えると非常に大きなメリットがあると思います. 一方で従来と試験形式が変わる可能性も高いと思われますので,試験対策にも困るというのがデメリットでしょうか. またまた 自宅のWi-Fi環境が不安定であったりすると試験にも影響が出そうですので,そのあたりもデメリットでしょうか. Web試験はいいのですが,日程を5月10日と急に決定されても対応できない理学療法士も多いと思います.
準備をされる先生方にとっては非常に大変だとは思いますが,このコロナショックを機に理学療法士の学習の方法論が変化していくことは素晴らしいことですね.
今回最大のトラップは、症例報告提出期間とポイント申請書類提出期間が 2か月以上ずれていることでしょう。 厄介ですが、協会が決めたルールなので仕方ない… 期間の間違いで1発不合格になるのはとてももったいないので細心の注意をしましょう! 2021年度の申請用紙に記入しているか 少し早めからレポートの準備をしているしっかり者さん、ワナにはまっていませんか? 理学療法士協会は仕事が遅い(汗)ので、申請ページからダウンロードできる書式が前年度のものだったりします。 早めに作成していると過去年度の症例フォーマットに入力してしまう危険が! まるまる 僕はこのワナに1回ひっかかりました(汗)途中で気が付いたからよかったけど 僕が症例作成を始めたのは、申請期間開始の1ヵ月前からでした。 3症例くらい書いたところで「2018年度」と上にちっちゃく書いてあるのに気が付いて驚愕! 過去のフォーマットは使用できません。古いフォーマットをご使用の方は書類不備のため不合格となります。 引用元:日本理学療法士協会 こういっているので、絶対に書類の年度があっているか確認しましょう! 違う年度のフォーマットに書いたら、内容がどんなに良くても1発不合格だよ! 今(2021年5月9日)に症例用紙を確認すると、2021年度の用紙がダウンロードできるようになっていました。 僕が受験したときフォーマットが2019年度に切り替わったのは、申請期間開始の3週間前だったと思います。 ゴールデンウイーク前から準備していた方は、1回確認しといた方がイイかも… 文字数、誤字脱字は大丈夫か 症例報告書類のダウンロードページには「不適切な記入例」が紹介されています。 この例の第1項目に挙がっているのが 「誤字脱字が多い、字数の不足または字数が多すぎる」こと。 協会は、1症例につき全体の文字数を1, 000~1, 200字程度にしてほしいそう。 まるまる 最初に挙がってるってことは、これが守れてない人が多いってことだよね 大学受験の小論文対策でMAXギリギリで書いた方がイイと習った覚えがあったので、 僕は1症例の文字数が1, 180字~1, 200字に収まるように整えました。 この調節が一番時間がかかりましたね~ 評価の内容や経過を書いてると、いつの間にか1, 500字くらいは軽く到達します。 ちょっとでも余分な情報を載せるとはみ出るので、気合を入れて切っていきましょう。 基本的なことですが、レポート作成するときは「です、ます調」じゃなくて「である調(断定)」で作成しましょうね!