トピ内ID: 0245969418 のえ 2011年7月21日 08:03 > 1.労働基準監督署に匿名で通報する 証拠がないので無視されます。 > 2. (できれば)他の人を巻き込んで、もう一度会社に掛け合う すでに仲間内で話ができあがってるのでなければ止めた方がいい。いろんな意味で居心地が悪くなる可能性が高い(全員が自分の味方になってくれるとは限らないですよ)。 現実的にはワンマン社長の会社なら、 ・我慢する ・法律を盾に無理矢理有給を取る の、どっちか。 前者だと今まで通り。 後者だと下手すると言いがかりを付けられてクビになります。 なので ・(他の社員の目があるところで)ねばり強く交渉を続ける が最良でしょう。 まぁ、煙たがられて首になる可能性もありますけどね。 トピ内ID: 3090673141 アドベ 2011年7月21日 08:04 有給問題はかなり難しいです。 私は社会人の時に有給30日近くを捨てて辞めるハメになりました。 入社した年からで年間で1日か2日使えたら良かった位でした。辞める直前の勤務歴10年目に、旅行に行くので『有給を5日使わせて下さい』と使う3か月前にお願いして(珍しく)許可が出て、行く月のシフトを見たら有給扱いはなく、月の休みだけでびっくり!
有給を使いたいけど、休めない会社に勤めている人 「有給を使ってたまには休みたいけど、うちの会社は休みにくいんだよなぁ。他の社員もみんな休んでないし、有給が使いにくいんだよね。なんかいい理由とか対処法ってないのかな~。」 という人のためにおすすめの対処法と(例えば ずる休みだとしてもバレない )理由を教えます。 有給休暇は日本の会社ではそもそも使いにくい。 提供元:写真AC 有給休暇っていい響きですよね。 僕なんて平日はいつも有給をどうやって使おうか考えてますよ! そんな僕も感じることとして、実際問題、有給休暇は非常に使いにくいです。 ホワイト企業と呼ばれる会社ならともかく、 普通の会社に勤めていても有給を使うとイヤな顔をされたりするケースもあります。 今回は、そんな 使いにくい有給を気持ちよく使えるようになる対処法 と たとえずる休みでもバレない理由 をシェアさせてもらいますね。 有給を使いづらい会社で有給休暇を使うためのおすすめの対策法 有給休暇を使うためのポイントはいくつかあります。 それを以下にまとめてみました。 ・できるだけ事前に申請をしておく。 ・普段から勤怠は守る。 ・業務の忙しいときを避ける。 ・言い訳は必要なし 意外と普通ですよね?
世間一般でお盆休みとして認識されているのは、毎年「8月13日~8月16日」ですよね! ところで、あなたのお盆休みはもしかして 有給扱い だったりしませんか? あとから給料明細を見てみたら、有給休暇の日数が減っていた! 給料明細には記載がないけど、実は有給扱いされていた! もしあなたがお盆休みを実際に取る前に「お盆休みは有給扱いですよ」と会社からアナウンスされていなかったのなら、それは【違法行為】の可能性が考えられるんです! 実はお盆休みに限らず、有給休暇の扱いについては、黒に近いグレーゾーン的な運用をしている会社って結構あるんですよね! 有給休暇は法律でも定められた、「あなたの正当な権利」です。 まずは有給休暇のことをもっと良く知るところからはじめませんか? 有給休暇とは? 会社都合の休業日に有給休暇を認める必要があるか. 有給休暇とは文字通り「休んでも給料を貰える」、言いかえると「休んでも給料が減らない」休暇のことです。 この有給休暇は誰でも無条件で取得できるわけではなく、次のような発生条件があるんですね。 出勤率が80%以上 入社してから一定期間以上経過していること これらの条件を満たすことで、はじめて有給休暇を取得できるんですよね。 この取得した有給休暇を「年次有給休暇」といいます。 年次有給休暇とは? 「年次有給休暇」とは、従業員のリフレッシュを目的とした休暇制度のことです。 年次有給休暇は労働基準法によって設けられていて、入社からの経過日数に応じて、有給休暇が1年ごとに付与されるんですね。 年次有給休暇の付与日数 年次有給休暇は、入社してから6ヶ月経過した時点を「基準日」として計算します。 入社してから6ヶ月たつと、10日間の年次有給休暇を取得できます。 その後1年経過するごとに、表のように少しずつ有給休暇の日数が増えながら、年次有給休暇を取得できるんですね。 そして、入社してから6年6ヶ月が経過すると、年次有給休暇が上限の20日に達します。 20日以上は何年勤めたって増えることはありません。 年次有給休暇の取得状況 ここで2016年の年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。 平均付与日数: 18. 1日 平均取得日数: 8. 8日 取得率: 48. 7% せっかく付与された年次有給休暇なのに、実際にはその半分も消化しきれていません。 では、その消化しきれなかった有給休暇はどうなるのでしょうか? どうにもなりません。 ただあきらめるだけです。 なぜすべての有給を消化しきれないのか?
仕事の忙しいさなか、突然「明日から有給を取ります! 」と言われても、周りで働く他の社員は困ってしまいます。 一方で有給休暇を取ること自体は、従業員の権利なので、それを侵害することはできません。目の前の仕事と社員の権利の間で悩んだ経験のある経営者の方は少なくないでしょう。 では、この有給休暇、取らせないことはできるのでしょうか。 ここでは、社員が申請した有給休暇の拒否ができるのかどうか、解説をいたします。 1. 有給休暇の「時季を変更させる」権利は会社にある。 労働基準法第39条第5項には「(中略)請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。」と記載されています。会社は要求された有給休暇の時季を変更する権利があります。これを 時季変更権 と言います。 この「正常な運営を妨げる」とは、判例上「その内容が単に指定された年休日には事業の正常な運営を妨げる事由が存在するという内容のものでも足りる」とされています。 この時季変更権の有効性については、「事業の規模・内容、請求者の職場における配置、その作業の性質、繁閑、代行者の配置の難易、同時に請求する者の人数を総合的に考慮して判断すべきである」と解釈されています。 経営者としては、有給休暇の要求があった日に、上記のような状況と照らし合わせたうえで、有給休暇日の時季を変更させることができます。有給休暇は申請があれば、必ずその日に取得させなければいけない性質のものではないのです。 2. 時季変更権の行使は慎重に。トラブルに発展するケースもある。 ただし、この権利はあくまで「時季を変更する」権利であって、「有給休暇の取得を拒否する」権利ではありません。権利と言っても、実務上は日にちの変更を社員に申し出る、という程度のものと認識してください。 また、退職や育児休業開始が決まっている者など、後の日にずらせない有給休暇には時季変更権は行使できません。 要は、会社が有給休暇の取得を積極的に行わせようとしているかどうかという姿勢が問われます。時季変更権を多用してしまうと、今度は有給を取らせる気が無いと社員に判断されて、大きなトラブルになる可能性もあります。時季変更権はどうしても必要な時に慎重に行うように心掛けてください。 3. 突然の申請なら有給消化を認めない 就業規則 上で有給休暇の申請時期を確認してください。「〇日前までに申請を行う」というルールはありませんか?
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主婦を対象としたアンケートで常に"欲しい家電トップ3"にランクインするロボット掃除機。近年は数千円台で手に入る製品も登場していますが、それなりに満足できる仕上がりを得るためには5万円以上の製品を買ったほうがいいというのが、これまで仕事でいろいろな製品を使ってきた筆者の所感です。しかし、今回、約43, 000円(2017年6月26日時点の価格. 水槽のお掃除をしよう！！ 底そうじ、水換えをしたい！. com最安価格)の、とても気になるロボット掃除機を発見しました。エコバックス「DEEBOT(ディーボット)M88」です。DEEBOT M88は、ゴミを吸い取るだけでなく水拭き掃除もでき、スマートフォンによる遠隔操作も可能な多機能モデル。これだけの機能を備え、4万円強の価格はお得な気がします。もちろん、掃除をきちんとしてくれるなら……ですが。実力のほどを自宅で調査してみました。 吸う・拭く掃除が同時にできる構造とは? ゴミの吸い取りと拭き掃除が同時に行えるDEEBOT M88ですが、基本は一般的なロボット掃除機と同じ。前方両サイドにあるブラシで本体中央にゴミを集め、吸引口から吸い込みます。この普通の集じんに加えて水拭きも行いたい場合は、本体にモップとなるパーツを装着すればOK。また、吸引方式が2種類用意されているのもおもしろいポイントです。吸引口のパーツが2つ用意されており、回転ブラシがある状態とない状態に変更可能。カーペットなどでは回転ブラシを生かしてゴミを取り込み、ブラシにからまりやすい髪の毛などが多いところでは回転ブラシを廃して吸引のみでゴミを取り除くといったように、床面や状況にあわせて使い分けできるようになっています。 本体サイズは340(幅)×77. 5(高さ)×340(奥行)mm。高さが低めなのでソファや棚の下などにも入って掃除してくれそう 2つのサイドブラシでゴミを集め、中央にある回転ブラシがそのゴミをかき込み、ダストボックスへと送り込みます 回転ブラシを取り外し、別のパーツに付け替えるとブラシなしで掃除できます。犬や猫を飼っている場合、この状態にして清掃すればブラシへの毛がらみがなくなるのでいいかも!
A. 下水道の種類によっては大雨が降ると、トイレなどの他の排水溝から水が逆流して溢れることがあります。 生活排水と雨水が流れる配管が同じである場大雨の影響で配管が満たされてキャパオーバーしてしまうと、流れきらない排水が他の排水口から溢れ出るといったトラブルが起こります。 大雨による一時的なトラブルは、雨が止んで時間が経てば徐々に水が流れて元に戻ることがほとんどのため、様子を見て使用を再開するようにしましょう。 『トイレの水位が上がって下がる』のですが原因は何でしょうか? A.
花粉やウイルス対策のために空気清浄機を置くご家庭多いですよね。かくいう我が家もリビングと寝室に1台ずつ空気清浄機を設置してます^^ お部屋の空気をキレイにする空気清浄機ですが、 定期的に掃除をしないと…逆に汚れた空気を部屋中にまき散らすだけ なので、気をつけてくださいね! 空気清浄機の掃除の仕方は、フィルターやトレイ、パネルなど外せる部分は外し水洗い&本体の外側・内部などを拭くだけ。 ここでは、 1年ほど掃除をさぼっていた我が家の空気清浄機「SHARP KC-E50」の掃除をしながら道具や手順を紹介 していきますね。 空気清浄機の掃除のとき、重曹やクエン酸は使うの? カビ対策にアルコールが効果的? 掃除頻度の目安は? など気になる方は参考にしてください!
更新日:2021-04-30 この記事を読むのに必要な時間は 約 4 分 です。 急に室内のエアコンから水が漏れてきたら驚きますよね。エアコンのトラブルでも多い水漏れの原因は意外とわからない方が多いと思います。 ドレンホースはどんな機能なのか、なぜ汚れて詰まってしまうのか、どうやって掃除をしたらいいのか、何を使ってきれいにしたいいのかなど、自分でできる掃除方法やエアコンの水漏れの原因をご紹介します。 なぜドレンホースの掃除が必要?
梅雨時や冬場の結露など気づくと自宅の壁紙がカビだらけ、そんな経験はありませんか。今回は、ご自宅の壁紙に生えたカビの取り方をご紹介します。すぐに掃除に取り組める身近な道具で、カビの掃除や予防法を実践しましょう。 カジタクのハウスクリーニングはコチラ!
洗剤と洗浄剤 pH(ペーハー)が低いほど、あるいは高いほど 洗浄力はアップしますが材質や手肌への影響も大きくなります。 逆に中性の洗剤は洗浄力がマイルドだけど、 影響が少ないので安心して使えます。 汚れに合わせて使い分けましょう。 液性とは、溶液中の水素イオン濃度pH(ペーハー)のこと。 pHは0~14まであり、pH=7付近を「中性」、それ以下を「酸性」、それ以上を「アルカリ性」と呼びます。