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■発売開始・発売締切・発走予定時刻 ■場外車券売場 ■テレビ中継 スピードチャンネル690ch(最終日17:00以降692ch) 開催中4日間中継 9/14(金) 9:45~17:00 9/15(土)、16(日) 10:00~17:00 9/17(月・祝) 10:00~17:15 オッズ専用チャンネル691ch ■テレフォンサービス(有料) ☆ レース実況・案内 0180-998-740 ☆ レース結果 0180-998-741 (2枠単、2車単、3連単) 0180-998-742 (2枠複、2車複、3連複、ワイド) ■FAXサービス(無料) 162発信音のあと #287 088-833-6639に続き下記より選択 01#出走表 02#競走結果 ■出走表コンビニプリント―サービス(無料) 【 e-プリントサービス 】 全国のローソン、ファミリーマート、サークルKサンクスのマルチコピー機で出走表が無料で印刷できます。 ■電話投票・インターネット投票 ● 発売締切 発走予定時刻の3分前締切 (民間サイトは発走予定時刻の5分前締切) 電話投票番号 74# ▼ 前日発売 発売レース:9月14日~9月17日の全レース 前日の午後6時30分~ (一部投票方式を除く) ■主な出場予定選手 ※競走得点・勝率・2連対率・3連対率は、2018/08/30時点のデータになります。
9月18日(金)〜21日(月・祝)は、 G Ⅱレース『 第36回共同通信社杯 』! 2014年以来6年ぶりに、 伊東温泉競輪場 で行われる。 『 KEIRINグランプリ2020 』に向けた賞金争いも終盤に突入してくる。 優勝賞金2, 170万円(副賞込み)の獲得が、グランプリ出場権を手繰り寄せるために重要となる。 ※『KEIRINグランプリ2020』の 出場条件 ・GⅠレースの優勝選手 ・東京オリンピック自転車競技トラック個人種目メダル獲得選手 ・選手選考委員会が特に認めた選手 ・選考期間における、選考用賞金獲得額の上位選手から順次選抜 けいりんマルシェは今回、ビッグレースの前線で戦う、"30歳の同級生"3選手に注目。 昨年に続き連覇なるか!? 2022年度特別競輪開催日程発表、いわき平で44年ぶりに日本選手権 | 競輪ニュース - netkeirin（ネットケイリン）. 郡司浩平 選手(99期) 昨年の『共同通信社杯』 優勝者 ! 今年は自身初のS級S班入り。 2月のGⅠレース『 読売新聞社杯全日本選抜競輪 』、7月のGⅡレース『 サマーナイトフェスティバル 』では決勝進出。 GⅢレースでは、3月の『瀬戸の王子杯争奪戦』( 玉野競輪場 )、6月の『水戸黄門賞』( 取手競輪場 )で優勝と、S班たる存在感を示している。 今年の獲得賞金額は、現在約3, 600万円でランキング7位。(2020年9月4日現在) 今回優勝すると、2年連続の『KEIRINグランプリ』出場がハッキリと見えてくることは間違いない。 南関東地区のエースとして連覇を目指す。 四国の中堅代表! 原田研太朗 選手(98期) ※2020年9月16日で30歳 今年は3月のGⅡレース『 ウィナーズカップ 』と、前回8月のGⅠレース『 オールスター競輪 』で決勝進出。 『オールスター競輪』準決勝では1着で決勝進出。 決勝レース で見せた気迫の先行は、記憶に新しい。 優勝した 松浦悠士 選手がレース後のインタビューで「中四国からグランプリに出る選手を増やしたい」と語っていた。 現在、賞金ランキングは13位。(2020年9月4日現在) 今開催でのランキングアップを期待したい。 脇本選手との連携で初優勝を狙う 古性優作 選手(100期) ※2021年2月22日で30歳 前回のGⅠレース『オールスター競輪』では、決勝3着。 "競輪界最強"と呼ばれる 脇本雄太 選手と同じ近畿地区で、準決勝・決勝と連携。 準決勝では、 ※ バンクレコードタイ記録を出した脇本選手の快速につききって、決勝進出を果たしている。 ※各競輪場の、最高上がりタイム(最終周回のバックストレッチラインからゴールラインまでの半周のタイム)のこと。 今回も、脇本選手との連携は必至だろう。 現在、賞金ランキング8位に位置する古性選手。(2020年9月4日現在) 初のビッグレース制覇を果たし、『KEIRINグランプリ』初出場に繋げたい。 優勝するのは果たして誰か!?
メインコンテンツ ホーム ボート競輪オート 競輪 共同通信社杯 ニュース RSS [2020年9月14日8時24分] G2「第36回・共同通信社杯」が9月18~21日に行われます。 開催地の伊東競輪場では、このほど3コーナー付近のスタンドにテレビカメラを増設。2コーナーに向けたアングルで選手を映し出します。 縦方向の競輪レース映像イメージ 通常時はメインスタンドの従来カメラで選手を追い、打鐘や最終バックなどを走る間だけ増設カメラにスイッチ。3コーナーから2コーナーへの「縦方向」の映像は、自力で仕掛ける、これをブロックする、そして競るなど、選手の横の動きを迫力十分に伝えます。 共同通信社杯のライブ中継は、下記でお楽しみいただけます。どうぞ、お楽しみに!
今日の買い目を見る 獲得08/05 弥彦8R→川崎10R 259万6080円 獲得08/05 弥彦9R→川崎6R 152万3920円 獲得08/05 小松島8R→小松島9R 46万4340円 【即10万円につながる情報が500円から】 他社がしきりに予想の威力をアピールする中、なぜか ローリターン を自称する「アンビシャス」。 彼らのあまりにも地味なスタイルは、 徹底的にリスクを避ける姿勢 の裏返しです。 1日あたり わずか500円 で投資を積み重ね、 ひと月30万円 の利益を狙い澄ます―― 競輪を 副業や投資まで昇華 させるのは、こういった派手さのない努力に他なりません。 記者 や 元選手 など、優秀な 情報ルートの構築 は当たり前。 その上でさらに、勝負どころを見極める 投資家の目 を備えるからこそ、 「アンビシャス」 は利用者に 勝利を約束できる体制 が整うんです。 メールアドレス の入力、あるいは LINEの友達登録 を済ませれば、その瞬間から投資家生活をスタートできます。 もう、競輪に 札束の夢物語 を求めるのはやめにしましょう。 月30万 というリアルな結果を 「アンビシャス」 と一緒に目指しませんか?
2019年立川競輪開催KEIRINグランプリにて落車して、何とかゴールを目指す平原康多 現在、獲得賞金ランキングは4位で上位をキープしている。 S級S班を維持するには10月開催のG1 寛仁親王牌 と11月開催のG1 競輪祭 を優勝し、G1優勝によるグランプリ出場権を獲得するか、 獲得賞金ランキング上位に位置していないとS級S班陥落してしまう。 共同通信社杯の賞金はG2の中でも高額賞金となっているので、初日落車棄権ということで他の選手の獲得賞金の巻き返しが起こるだろう。 平原康多は2013年からS級S班に在籍しており、約7年間その座を守ってきた。 今年は落車続きで不運ではあるが、ここを何としても乗り越えて欲しいと思う。 残りの寛仁親王牌と競輪祭での活躍を期待したい!
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 42 ブラボー 0 イマイチ 「会社からお金を借りたい!」と希望する社員。貸付制度とは? 借りたお金は資本金にできない！| 資金調達プロ. 借金に困っている社員から、会社からお金を借りたいと相談がありました。 特に弊社では取り決めがなく、社員貸付制度というものが他社にはあると聞きました。 どんなものなのでしょうか? お金を借りたいと思った場合、通常はキャッシングや カードローンなど金融機関の利用を考えると思いますが、 会社が従業員に対し行っている、従業員貸付制度というものもあります。 これは、福利厚生とトラブル回避を目的として会社ごとに行われています。 従業員貸付制度を取り入れる場合には、 まず消費者金融と同じような貸付制度の規定を作成し、 それを過半数を超える従業員で作られている労働組合の代表者か、 労働組合がない場合は過半数を超える従業員の代表者に 納得してもらいます。 その上で、その代表者と会社側で締結し、労使協定を結んで初めて、 その会社の従業員貸付制度が成立します。 貸付の限度額は、 会社の規模や考え方によって様々。 退職金同等の金額まで貸し出すこともあれば、数十万円で抑えている 会社もあります。 また、旅行やショッピング等を目的とした気楽に利用できるものでは ありません。基本的には、怪我や病気によるものであったり、 出産費用、教育費用など、会社側も融資が必要と感じられる理由 であることが大切です。 他にも、担保や金利などの設定がありますが、 前述のとおり、福利厚生とトラブル回避が主目的の制度となります。 ご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
従業員貸付制度が無利息で借りられない理由は、贈与税の対象となる可能性があるから です。 贈与税とは?
会社からお金を借りる従業員貸付制度の利用条件は?人事評価に注意 更新日: 2021年7月12日 会社からお金を借りることができる従業員貸付制度があるのは知っていても、具体的な利用条件や貸付内容については分からない人がほとんどではないでしょうか。 実際のところ企業が導入している様々な福利厚生は、利用時にならないと詳しく説明してもらえないのが実情です。 この記事では、会社からの評価が落ちたり他の社員に借り入れが知られたりしないか心配で申請を躊躇している人のために、従業員貸付制度の概要について詳しく解説していきます。 従業員貸付制度は福利厚生の一環のため正社員であれば申請する権利がある 社内審査はあるものの 一般的な金融機関よりも条件は甘い 2. 0%〜4.