ワークライフバランス 税理士事務所って感じではなく一般企業のイメージ 創業して10年程だからか、20代と30代で7割の若い人が多い会社 【良い点】 ・全国に支社があるが、転勤は希望制なので強制されることがない。 ・社内作業ばっかりではなく、お客さんとの対応を任せてもらえるので、直接お礼を言われることが多々ありやりがいを感じる。 【気になる点】 ・残業が月25h程ある。但し、21時以降は残業厳禁。 ・退職金規定がない。 このクチコミは役に立ちましたか? ベンチャーサポート からの公式回答 2018年12月24日 ご指摘ありがとうございます。 2017年4月より退職金制度を導入しております。 残業についても、繁忙期以外はしっかりと帰れるように業務分担を進めております。 採用担当より ワークライフバランス 優秀な方と一緒に仕事をする経験ができた 営業 (退社済み) - 渋谷 - 2016年12月28日 ・営業がうまくいっているので、採用と教育にかなり力をいれているようでした。 ・盆休みがない変わりにどこでも4日間とれる(盆に4日休み取るのもあり)のは大変ありがたかった。 良い点 自由な社風 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 税理士事務所って感じではなく一般企業のイメージ 創業して10年程だからか、20代と30代で7割の若い人が多い会社 ・退職金規定がない。 このクチコミは役に立ちましたか?
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ワークライフバランス 成果主義 Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 年功序列はなく、良くも悪くも成果主義。 新しいこと、人へのチャレンジに抵抗がなく、意欲的に取り組める人にはオススメするが、指示待ち型の人にはオススメしない。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 最悪な会社 毎日残業ばかりで自分の時間ないです。それに付け加えて土日も多少は勉強をしろと言われました。事務員も派閥があり、仲が悪い人もいます。とても雰囲気が悪いです。人間関係も職場環境も最悪でした。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 生産性のないことに、頭を使わされる 人間性重視と言っているが、働いている人の人間性が問題ある。 人間性のよい人は辞めるか解雇される さすが士業なので、法の合間を縫ったずるがしこいやり方で従業員を、おいつめる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 社風がよく良い心地のいい会社 仕事とのメリハリがしっかりしており、とても働きやすい環境です また先輩方が、とても分かりやすく教えてくれるので自分の身になっている事がしっかり実感できます このクチコミは役に立ちましたか? ベンチャーサポート司法書士法人 | ベンチャーサポートグループ. ワークライフバランス 頑張ればしっかり稼げる。休みも取りやすい 仕事量は多いが、残業は毎日最大でも21時まで。土日祝は休みで、休日出勤はほとんどない。頑張ってたくさんの案件を正確にこなしたり、営業紹介などに力をいれれば、お給料にすぐに反映される。 良い点 しっかり休める。しっかり働いて稼げる。 このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください あなたの経験談をIndeedで共有しよう ワークライフバランス ノルマがなく、お客さんのために提案できる営業 税理士、社会保険労務士などの士業の安定顧客にたいして、不動産活用の提案をする業務なので、営業ノルマよりも信頼性を売りにしている点が特徴的です。 良い点 営業ノルマを気にせずに仕事ができる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 司法書士として幅の広い職種を経験できる職場 グループ全体でたくさんの顧客がいるので、商業登記、相続登記、不動産売買など幅広い職種を経験することができる。いわゆる下請け仕事がないので、余計なものを営業したりする必要がなく、お客さんのためになる動きができるのが魅力だと思いました。 良い点 仕事の幅。とても良い仕事の経験が積める このクチコミは役に立ちましたか?
スライダー画像【男性】 スライダー画像【女性】 トップKV スマホ用トップKV 体験ストーリー 【smt】体験ストーリー 詳しく見る 【smt】再就職支援の事例 再就職支援の事例 【smt】リンクメニュー 【参】見学・事前相談のご予約 利用時間:9:00~19:00スタート このサービスは個人との直接契約は行っておりません。 法人契約した企業の従業員の方に対するキャリア支援サービスです。弊社と所属される企業との契約をご確認の上お申込みください。 企業の人事担当者さま_新規20171010 人事の皆様をご支援しております。 人事のご担当者様が抱える経営課題、人事課題を総合的にご支援しています。 従業員の採用、育成、定着、転身・・・その課題をお聞かせください。 多様な企業様での導入事例、グローバル視点でのサービスラインナップをもとにご提案します。
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今回のお話を伺って、再就職支援会社のサービスは提供される場合は、まずは申し込んで最初の話を聞き、自分の転職活動の一環として活用できるところは活用したほうがよいと感じました。 もちろん、活用しなくても転職活動はできます。ただ、私がいつも転職活動の支援している皆さんに伝えているのは、転職エージェントも応募する方法も複数活用して、活動全体は自分でコントロールすべきと伝えています。ただ、そのコントロールの方法が中々難しいのが現状です。そのため私が有償で第三者として支援を行っているのですが、その第三者視点を自分の家族や友人にお願いすることが殆どだと思います。それは時として危険です。転職市場を知っている第三者の視点を活用できるに越したことはありません。 8、やっぱり、転職活動は転職意思がなくても常にしておこう! 40代・50代で会社都合で退職を余儀なくされるケースがあるということを考えると、いざと言う時に落ち着いて転職活動ができるように転職する気がなくても常に転職活動をすることを私はお勧めいたします。 あ、ちなみに会社都合退職の対象になるのは大変優秀なあなたにも他人ごとではありませんよ。 私が候補者としてお会いする方で、自分の担当する事業を会社が取りやめることになったから事業部全員が対象です。という方も居ますし、年収が高い方から対象になるケースもあります。会社への貢献度ではなく年収で決まることもあるのです。 私は、常に、会社での評価だけでなく、自分の市場価値を高めることを意識しています。 会社でいくら評価が高くても、会社にいざという時に私を守ってくれるのは自分のスキル・経験だけだからです。人事にいるとそれがよく解るので、人事部になってからこのような考え方を持つようになりました。 今回の記事が少しでも皆さんのお役に立てたら幸いです。 最後に 今、再就職支援会社のみで再就職の活動をされている貴方へ。 今すぐ、一般的な転職活動も併用しましょう。 再就職支援会社だけで活動するのは危険です! 初めてのことで転職活動の仕方がわからない方もいるかも知れません。 そんな方のためにコチラの動画セミナーを作成しました。今までに皆さんと同じ状況の方々も受講してくださっています。是非、ご活用ください。 動画セミナー「長期でも短期でも転職活動を始めよう!」 ★皆さんのモヤモヤを解決するブログを運営しています。 成長促進を応援!
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