寒さも本格的になってまいりましたが、今年はインフルエンザだけでなくコロナの心配も尽きないため、体調管理には本当に気をつかいますね・・・。みなさまもストレスの多い日々を過ごされているのではないでしょうか? 私は、みどり病院の外来で常勤看護師として12年間勤務しています。外来業務以外に内視鏡業務にも携わっており、5年前に消化器内視鏡技師の資格を取得しました。看護師でもあり3児の母でもある私は、仕事や家事、育児に忙殺される日々ですが、一緒に働く仲間にも恵まれ、内視鏡でできる手術や高度な治療にも触れることができるので、仕事にやりがいを感じています。 以前に同じく内視鏡業務に携わる仲間が当ブログにて「胃カメラなんて怖くない ~安心して上部内視鏡検査を受けるコツ~」をご紹介しました。その記事を読んだある患者様が「胃カメラの予約に来ました。」という嬉しいお声を聞くことができました。そこで、1人でも多くの方に大腸カメラに対して少しでも理解して頂きたいという思いで今回の記事をご紹介します。 日頃、内視鏡業務に携わっている中で、患者様より大腸内視鏡検査(以下大腸カメラ)に対してマイナスのイメージをよく耳にします。 みなさんは大腸カメラに対してどのようなイメージを思い浮かべますか? やはり 「痛い」 、 「怖い」 、 「つらい」 、 「恥ずかしい」 というマイナスのイメージが強く、検査を受けることを躊躇する方が多いはず!その結果、大腸カメラはハードルが高い検査になりがちです。 そこで、このようなイメージやお悩みを少しでも払拭するために私たちは最大限の配慮を行っています。 大腸内視鏡検査ってどんな検査?
みなさんこんにちは、319日後には『うつ病の妻』を自宅で支えるため、フリーランスになると宣言しているトモです。 昨日更新した、 人生で初めての『大腸カメラ』検診(前編) の記事を読んでいただき、とても嬉しいお声をいただけました。本当にありがとうございます。 そして、昨日も大変ありがたいことにサポートをいただくことができました。応援していただいている気持ちを忘れず、今日も前に進みます。この場を借りてお礼を伝えさせてください。ありがとうございました。 ※『スキ』してる人は僕も好きです!猫ちゃんの写真がランダムで現れて、たまーに【大吉】が出るので、ぜひポチってみてくださいね!
→大腸の長さ、走行、癒着の有無など個人差がありますが、検査にかかる所要時間は検査自体で平均20~30分程度、複数の大腸ポリープを切除するなどの治療が必要な場合は1時間程度かかることがあります。 *あなたのお悩みその④ 我慢できない痛みがある? →痛みの起こりやすい原因として、大腸カメラを奥に進めるためにスコープから空気を送りながら腸管を膨らませて進行方向を確認し検査を行います。 そのため、お腹が張り、痛みなどの苦痛を伴うことがありますが、みどり病院では空気の代わりに体内に吸収されやすい 炭酸ガス を使用しています。炭酸ガスは通常の空気を入れる場合よりもかなり早く体内に吸収されるので、検査後のお腹の張りや苦しさが軽減されるかと思いますのでご安心下さい。 →他の原因としては、帝王切開や腹部の手術歴のある方は、癒着を起こし大腸の一部が周りの組織と癒着し、腸が変形します。その癒着部分で本来生じない力が加わってしまうため、痛みに感じます。 みどり病院では、検査に対して緊張や不安のある方、腹部の手術歴のある方にはご希望があれば点滴をしながら少量の鎮静剤(静脈麻酔)を使用することがあります。麻酔はウトウトした状態になる程度で、呼びかけるとすぐに目を覚ましますが、検査に伴う痛みや苦しさは軽減されます。 ただし、鎮静剤を使用される場合は、お車やバイクの運転は大変危険ですので、公共交通機関又は送迎でのご来院をお願いしています。そして、検査後は麻酔の効果が切れるまでの約1時間休んでからお帰りいただいています。 ※これらの症状がある方は大腸カメラによる精密検査を受けることをおすすめします! お腹の調子が悪い方(腹痛、お腹の張り、違和感など) 便通異常がある方(下痢や便秘が続く) 排便時に出血や便に血液が混じっている方 便潜血検査で陽性になった方 過去に大腸ポリープがあった方 血縁者に大腸がんを患った方がいる方 体重が急に減少した方 原因不明な貧血が続く方 40歳以上の方 など これ以外でも気になる症状がある方はまず受診することが大切です!
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 サプリ・健康 大腸カメラを鎮静剤なしでした事がある方 お話聞かせて欲しいです(>︿<。) 授乳中の為鎮静剤が飲めません。 慢性な下痢で大腸カメラをすすめられました。 産後心配症が酷くなり変な妄想ばかりしてしまったりするので恐らく精神的なものとは思いますが、 癌家系ですのでもしもの事を考えたらした方が良いかな?とは思うのですがなんせかなりのビビりの痛がりです😭😭 怖くて考えただけで吐きそうです(>︿<。) 産後 授乳中 カメラ はじめてのママリ🔰 鎮静剤ありでしましたが、鎮静剤が効かずにカメラ入れる前に目覚めてしまって、どうする?やめる?って先生に聞かれて、もうそのまま鎮静してないまましてもらいました⚡️ すこしお腹に違和感があるくらいでわたしは大丈夫でした! 5月29日 あおmama 28日に大腸内視鏡検査 してきました😊 鎮静剤ではなく鎮痛剤💉 でうけたので 全然意識ありましたが 下痢の時の腹痛が 2、3回あるくらいで あとはお腹の中が ゴロゴロと空気が移動してる 感じだけで 想像していたより全然 楽に受けれました😊 なりより下剤がほんと キツかったです💦 5月30日 [サプリ・健康]カテゴリの 質問ランキング サプリ・健康人気の質問ランキング 全ての質問ランキング 全ての質問の中で人気のランキング
回答受付が終了しました 大腸カメラを二回行いました。一回目は無痛をうりにしてる個人消化器内科で、二度めは大学病院で受けました。どちらも鎮静剤ありです。 一度めは全く記憶がなく、気づいたらちがうベッドの上に寝そべっていました。二回目の大学病院のときもそんなかんじだろうなと思って受けましたが、点滴からいれこむ鎮静剤でしたが、結構意識と記憶があって普通に痛いところ痛かったです。先生にも自分で話しかけたり、あとはモニターをずっとみていた記憶があります。この間も意識のない時間があったりしたのでしょうか。検査中もおぼえていて普通にいたかったので、これ鎮静剤きいてない?と思いました。カメラ後自分であるけそうな気がしましたが、やっぱり体をおこすとフラフラするかんじはありました。病院によって意識をどれくらいおとすかちがうものなのでしょうか?あまりおとさないほうがリスク的なのはひくいですか? 下部内視鏡検査は比較的リスクが高い検査で、特に穿孔など命に関わる状態になることもあります。 無痛内視鏡と呼ばれる、意識レベルを落とす薬でも、一応、強い痛み刺激には反応するようになっていますが、専門の麻酔医がコントロールするわけでもなく、万が一の穿孔などの時に気づくのが遅くなる可能性があります。 そのため、大学病院などでは意識レベルを下げずに、不安を強く感じない程度に抑えます。状況に応じて、追加することもありますが、眠ってしまうほど入れることは少ないでしょう。特に、大学病院などでは無痛内視鏡をひどく嫌うお医者さんもいます。 一方、クリニックなどでは、「あそこは痛くなかった」という評判が最も大切です。その最たるものが無痛内視鏡です。 患者の安全を考えると軽い鎮静のみに抑え、不安や痛みを優先するなら無痛内視鏡ということになります。不安で検査が受けられないのでは元も子もありません。無痛内視鏡にはそれなりに意味があります。 今回、普通に痛いところが痛かった、という程度であれば内視鏡としては大成功です。不安も取れたことですし、次回、病院を選ぶときの参考にしてみましょう。 とはいえ、前回の結果が残っている同じ病院で受けることが一番ですが。 2人 がナイス!しています 鎮静剤は大きく分けて2種類あります。 爆睡して全く記憶が無いタイプと、「あっ、痛いかな? でもどうでも良いやヘラヘラ」と夢見心地になるタイプです。 爆睡タイプは意識を失うと言うより、薬が効いている間の記憶が飛ぶので、痛くなかった事になると言う効き方です。 適量なら効いている間も声をかければ反応します。 少量の麻酔薬を使うところもあります。 いずれも量を多くすれば完全に意識を失いますが、病院の考え方と患者の状態で使い分けます。 持病によっては使いにくい薬もあるので。 大きな病院の場合は、検査後の回復を速めるために、最小限の薬にするとか切れた時に素早く回復する薬を使うことが多いと感じます。 回復待ちの人で院内が渋滞するのを避けたいですから。 リスクと言うより、この辺の理由で量と使い分けを判断されていると思います。
1年間でどんな変化があったか問診されることもあるよね 健康診断の後は会社は何をしなければならないの? 診断結果を取得してきちんと管理することが大切だよ! 健康診断個人票. 雇い入れ時の健康診断や定期健康診断の結果が本人に直接通知されるのならその結果を会社に提出してもらいます。 結果が会社に通知されるのであれば、結果を本人に通知します。(労働安全衛生規則第51条の4) 診断結果を会社が取得したら、それに基づいて 「健康診断個人票」を作成し、作成日から5年間保存 しておきます。(労働安全衛生法第66条の3、労働安全衛生規則第51条) 様式に定めはありませんが、厚生労働省のホームページでダウンロードすることもできます。 厚生労働省ホームページ「 労働安全衛生規則関係様式 」(外部リンクに移動します) 健康診断の結果、「要再検査」と診断されたり診断結果が悪いと、再検査を受診させたり医師に意見を聴いたりして対応します。(労働安全衛生法第66条の4、労働安全衛生規則第51条の2) 働かせる上で健康維持のために何か対処が必要かどうか(就業場所の変更や労働時間を短くするなど)は、医師の意見を聴いて会社で検討されるとよいと考えます。(労働安全衛生法第66条の5) 健康診断結果をきちんと保存しておく。診断結果に問題があれば再検査を受診させたり医師の意見を聴く。 3つの注意点 診断結果をきちんと把握して対応することだ大切だね! 健康管理の第一歩だね そのほかに気をつけることはあるかな? 労基署に報告が必要だったり、費用負担の問題があるよ 健康診断について気をつけることやよくある質問を3つご紹介します。 ひとつ目は、定期健康診断の労働基準監督署への報告です。 常時50人以上の従業員を雇用している会社 は、定期健康診断の結果を所轄の労働基準監督署に報告しなければなりません。(労働安全衛生法第52条) ここでいう「従業員」は雇用形態を問いません。パートタイマーやアルバイト、契約社員等も含まれます。 また「会社」とは、厳密に言えば「事業場」のことです。事業場は原則、一つの場所にあるかどうかで考えます。 健康診断個人票とは異なり、様式が定められていて、「定期健康診断報告書」といいます。 厚生労働省のホームページからダウンロードできます。 ふたつ目は、健康診断の費用負担です。 雇い入れ時の健康診断、定期健康診断の実施は、会社に義務づけられたものです。 そのため、 受診費用は会社が負担すべきもの とされています。(昭和47.
手書きの健康診断結果表は会社に提出しても問題ないですか? 雇い入れ時の健康診断についてなのです... 健康診断についてなのですが、先日近隣の小さな個人病院で健康診断を受けました。その病院では健康診断する際には項目の書かれた用紙を持ってきてくださいと言われました。会社では健康診断を受けてきてとしか言われなかったため特... 解決済み 質問日時: 2021/2/22 14:03 回答数: 1 閲覧数: 16 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査 健康診断について質問です。 本日、内定先の入社説明会があり、そこで「健康診断個人票(雇入時)」... 「健康診断個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師等の押印等が不要となります」など 職場における労働衛生対策のリーフレットが公表 | 社会保険労務士PSRネットワーク. というのを貰いました。これを健康診断を受ける際に医師に渡せばいいのでしょうか?教えてください。 解決済み 質問日時: 2021/2/10 14:15 回答数: 2 閲覧数: 2 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査 転職先の会社から健康診断個人票が送られてきました。 現在働いている会社で10月に健康診断を受け... 受けたばかりなのですが、この場合は再度健康診断を受けなければいけないのでしょうか? 質問日時: 2020/12/28 23:25 回答数: 2 閲覧数: 10 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 健康診断個人票について 先日とある会社に採用されました。 その際に入社前に最寄りの病院で健康診... 健康診断を受けてその健康診断書を提出するよう言われました。 最寄りの病院を調べたのですがどこ も健康診断のメニューがありメタボや内臓など細かく分けられており、どこまで受診すればいいのかわかりません。 会社から頂いた... 質問日時: 2020/8/21 9:37 回答数: 3 閲覧数: 115 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査 雇用時健康診断の健康診断個人票について質問です。 4月からパートを始めるのですが、先日勤務先か... 先日勤務先から電話があり、「雇用時健康診断をなるべく早めに受けてきて欲しい。費用は負担するので領収証を貰ってきてください。」と言われました。 早速翌々日に健康診断を行い、1週間後に結果を取りに行く予定です。 そし... 解決済み 質問日時: 2020/3/11 8:05 回答数: 1 閲覧数: 251 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査 インターネットからダウンロードしたPDFの書類を会社で使うことは可能ですか?
項目は、安全衛生法で決まっています。 参考| 実施項目 Q:病院は決まっていますか? 決まっていません。 法令で定められた健診項目をすべて実施してくれる医療機関であれば、どこでも構いません。 Q:従業員が健診を拒否したらどうしますか? 従業員は健診を受ける義務があります。 拒否されたら、企業は「受診命令」を出し、健診を受けた結果の提出を求めることができます。その際は、健診を受けるよう促した通知やその経緯を記録し、やり取りを 書面で残しておくこと が大切です。就業規則に、受診拒否の場合の対応と、懲戒処分に関する規定を入れておくとよいでしょう。 Q:健診日の賃金はどうなりますか? 健康診断個人票とは. 健診中の賃金の支払いは、法律では決まっていません。一般的には支払っている企業が多いです。 Q:異常所見ありで返ってきたらどうしたらいいですか 健診結果に異常所見があれば、企業が、受診した病院の医師に就業可否を聞くのが企業の義務です。就業に関する措置について、「必要・不要・就業禁止」のどれかの判断が下りますので、「必要」といわれたら 就業上の措置 (配置転換・短時間勤務・深夜業の回数削減)などを行います。就業禁止の判断が出たときは、休職させることになります。 二次健康診断の通知が来たときは、従業員に受診を促します。 ただし二次健康診断の結果は、企業に保管義務はありません。 Q: 結果の保存期間は何年ですか? 健康診断結果(もしくは健康診断個人票)をファイリングし、5年間保管する義務があります。 労働基準監督署の調査 が入ったときや、労災が起きたときなどに、提出を求められることがあります。 難易度と必要性 難易度 ★☆☆ 必要性 ★★☆ HRbase Solutionsでの、必要性の考え方 法的に必要★★★ / 条件により必要★★☆ / 法的には不要だが会社には必要★☆☆ HRbaseからのアドバイス 健康診断の実施率は、従業員数が少ない会社ほど低くなりますが、人数にかかわらず実施しなくてはいけません。未実施はれっきとした法律違反です。管理職だけ・長く在籍している人だけの実施も違反です。対象者漏れ・連絡漏れがないよう、管理表を作成してチェックしながら進めます。また、健康診断の結果は重要な個人情報であること、就業措置がいるときは、企業で勝手に判断せず医師の意見なども聞く必要があることも理解しておきましょう。 社会保険労務士。株式会社Flucle代表取締役/社会保険労務士法人HRbase代表。労務管理の課題をITで解決できる社会を目指す。HRbase Solutionsは三田をはじめとする社会保険労務士、人事労務の専門家、現場経験の豊富なプロと、記事編集者がチームを組み「正しい情報×徹底したわかりやすさ」にこだわって作り上げているQAサイトです。