「長時間の残業が続いている」 「 残業代 の支払いが多い」 「残業が減らない」 こういう悩み、よくありますよね。 ニュースでも未払い 残業代 の話題がチラホラと出てくるぐらい、残業に対する関心は高くなっています。 法律では、1日に8時間まで、1週間では40時間までしか仕事ができません。その水準を超えてしまうと、残業となり、 割増賃金 が必要になります。 とはいえ、1日で8時間と固定されていると不便だと感じませんか? 1週間で40時間と固定されていると不便だと感じませんか? 毎日8時間の時間制限があると、柔軟に 勤務時間 を配分できませんよね。 例えば、月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務というわけにはいかない。 仕事に合わせて、ある日は 勤務時間 を短く、ある日は 勤務時間 を長くできれば、便利ですよね。 でも、実は、「月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務なので、残業は無し」こんなことができる仕組みがあるんです。 「えっ!? 公務員の｢お仕事｣と｢正体｣がよ〜くわかる本[第2版] - 秋山謙一郎 - Google ブックス. そんな仕組みがあるの?」と思った方は、ぜひ『残業管理のアメと罠』を読んでみてください。 『残業管理のアメと罠』 決まったことを決まった手順で処理するのは難しいものではありません。例えば、給与計算。毎月1回は給与が支給されるので、その計算作業も毎月ありますけれども、頭を悩ませるほどのものではありません。 他には、 雇用保険 や 社会保険 への加入手続きもちょくちょくと発生しますけれども、これも必要な書類を揃えて出すだけですから難しくない。 労務管理 ではルーティンな業務があり、それらを処理するには特別な能力や知識は必要ありません。 しかし、時として、普段は遭遇しないような問題が起こります。例えば、 休憩時間 を1回ではなく何回かに分けて取るのはいいのかどうか。 有給休暇 を半日や時間単位で細かく分けて取ると便利なのかどうか。仕事着に着替える時間には給与は支払われるのかどうかなど。答えが1つに定まりにくい問題が 労務管理 では起こります。 一例として、 Q:会社を休んだら、 社会保険料 は安くなる? Q:伊達マスクを付けて仕事をするの? Q:休む人が多くて勤務シフトに穴が開く。対処策は? Q: 休憩時間 を分けて取ってもいいの? Q:残業を許可制にすれば残業は減る?
また県庁や市役所は時間外をしたら満額出ると聞いたこともあります。これも本当なのでしょうか。警察の現状を見ていると信じられないのですが。 本当だったら超うらやましい。 どういう職種が給料がよいか 以上のことからわかるようにどう考えても三交替の方が給料はよいです。 刑事で大きな事件を扱っている時などは,何か見えない力が働くのか時間外手当が異様に増えることもありますが,トータルで見るとやはり三交替には劣ります。 そう考えると階級を上げても給料的にはマイナスであることも多々あります。 例えば警部補までだと交番など三交替勤務のポストはたくさんありますが,警部以上になると激減します。 三交替は検視官くらいではないでしょうか。 さらに警視になると当直もなくなるので当直手当もなくなります。 また警視正になると地方警務官という国家公務員になるので,警視の時と比べて給料が下がるそうです。 そう考えると下手に昇任するよりは,巡査部長や警部補あたりでとどまって交番にでもいる方が給料的には一番よいのかもしれません。体には悪いですが。 一番給料が高いのは? 検視官が一番給料をもらっているのではないかと思います。 まず階級が警視や警部なので基本給が高いです。 そして三交替なのでいろいろ手当が付きます。 さらに毎当番何体も死体を取り扱うわけですからそりゃすごいことになります。 私も三交替で初捜係をしていたときが一番給料がよかったです。 給料が安い部署 日勤の中でもデスクワークが中心のところは給料が少ないです。 本部勤務はそういうところが多いです。 また管区機動隊なども県外出動がないと極貧生活になると聞いています。
どうしても警察官の仕事はハードなイメージが強いですが、警察官には本当に 休みがない のでしょうか? 休日返上で働いている警察官も多いと聞きますが、実際のところはどうなのか、その実態をお伝えしていきます。 警察官に休みはあるのか? もちろん、 警察官に休みはあります 。ただし、やはり休日出勤になってしまうことも多いようです。また「交替勤務制」なのか「毎日勤務制」なのかで休みの取り方も変わってきます。 「毎日勤務制」は」土日祝が休みなのに対し「交替勤務制」は土日祝関係なく勤務に当たるので、平日休みになる場合も多く考えられます。 さらに警察官は休みの日でも突然呼び出される可能性があります。ですので、休みの日であっても常に出勤要請に応えられるように待機態勢でいないといけないのです。 警察官は休日返上が多い? 実は、警察官の仕事内容には実績を上げるためにノルマが課されているのだとか。そのため、ノルマを達成するために 休日出勤をする警察官も多い ようです。 さらにノルマが未達の場合だと、その休日出勤はサービス残業ならぬサービス出勤扱いになることも多く、ノルマを達成するため自主的に休日を返上し働く警察官が多いようですね。 また、イベントなどの警備のため、休日出勤を免れないこともあるそう。警察官が激務だといわれる理由にはこんな背景があったのですね。 警察官は有給休暇を取れる? 一般の公務員と同様、警察官も 有給休暇 を取らなければいけない決まりになっています。 有給休暇は年に20日支給され、翌年に繰り越すことも可能。これは一般の社会人と変わりませんよね? ただし警察官という職業柄、自分の好きなタイミングで有給を消化できることは少なく、決められた期間の中で消化するように命じられることも多いのだとか。 警察官には特別休暇がある? 警察官には 「特別休暇」 という制度が設けられていて、お盆などの時期に特別休暇を消化する警察官も多いです。 各都道府県警察にもよりますが、この特別休暇は夏季休暇として7~9月の間の5日間と、冬期休暇として1~3月の間で3日間とることができます。 ただし、どうしても幹部の休みから優先されるので、若手の警察官は9月~10月に夏季休暇を取るケースが多いようです。 警察官の休みの過ごし方とは? それでは一体、警察官はどのような休みの過ごし方をしているのでしょうか? ここから先では、 警察官の休みの過ごし方 などについてを詳しく紹介していきます。 警察官の休みの過ごし方はいたって普通?
2020年2月13日号 (no.
2021/7/27 モバイル ワイモバイルは、新料金プラン「シンプルS/M/L」で、余ったデータ通信量の繰り越しを2021年8月より提供する。 ワイモバイルオンラインストアのお知らせは以下にて。 「シンプルS/M/L」のデータくりこしを提供開始、データ増量オプションを改定|新着情報|お知らせ|Y! ワイ モバイル 通信 量 2 3 4. mobile – 格安SIM・スマホはワイモバイルで 新規に契約するユーザーは2021年8月18日から、既にワイモバイルを契約中のユーザーは、9月利用分から、余ったデータ容量を翌月に繰り越しする。 このほか、「データ増量オプション」のデータ増量について、データ通信量を500MBごとに購入して割引する方式から、データ容量の購入手続なしに、高速データ通信の容量を増加する。容量を都度購入する手間が省けるので、データ繰り越しの対応とあわせて嬉しい改善と言える。 ■「データ増量オプション」の稜々追加方法を変更 Y! mobile:シンプルS/M/L(2021年2月18日スタート) Y! mobile 項目 シンプルS シンプルM シンプルL 提供日 2021年2月18日提供開始 データ容量 3GB 15GB 25GB データ容量オプション +2GB +5GB 基本使用料 2, 178円 3, 278円 4, 158円 5G対応 ○ データ繰り越し 2021年8月から対応(既存ユーザーは9月から) 超過時速度 300kbps 1Mbps 通話料 22円/30秒 通話オプション 1回10分の通話定額 770円/月など 光セット割 or家族割引 ▲1, 188円 月額料金(最安) 990円 2, 090円 2, 970円 契約期間・解除料 最低利用期間や解除料なし ※各種料金は税込 ワイモバイルオンラインストアは以下にて。
5GB×2回) 9GB +3GB (0. 5GB×6回) 13GB なお、各お手続きは翌月のご利用分から適用します。 料金プランの変更、オプションサービスのご加入方法について詳しくはこちら をご確認ください。 2018年9月1日(土)から「スマホプラン」のデータ容量が増量しました。すでにご契約のお客さまも対象です。 スマホベーシックプラン 「スマホベーシックプラン」のデータ容量を変更する 「スマホベーシックプランS(3GB)」、「スマホベーシックプランM(10GB)」、「スマホベーシックプランR(20GB)」へ変更すると規定の容量を増やすことができます。 2019年9月30日(月)をもちまして、「スマホベーシックプランL」は他料金プランからの変更受付は終了しました。 スマホベーシックプランS スマホベーシックプランM スマホベーシックプランR 20GB 4GB 23GB シンプルS/M/L 「シンプルS/M/L」のデータ容量を変更する シンプルS シンプルM シンプルL 15GB 25GB 18GB 28GB ケータイプランSS 2019年9月30日(月)をもちまして、「ケータイプランSS」の新規受付は終了しました。 現在ご利用中のお客さまは2019年10月1日(火)以降も、引き続きご利用できます。 「ケータイプランSS(2. 5GB)」から「シンプルS(3GB)」、「シンプルM(15GB)」、「シンプルL(25GB)」へ変更すると規定の容量を増やすことができます。 「シンプルS/M/L」へ変更することで、「 データ増量オプション 」へご加入もできます。 「ケータイプランSS」では、「データ増量オプション」へご加入できません。 ケータイベーシックプランSS 「ケータイベーシックプランSS(2.
ご契約の料金プランに応じ、通常速度に戻すための追加料金を割引することで、データ通信容量を増量してご利用できるオプションサービスです。ご契約の料金プランの規定容量を使い切って通信速度が低速化された場合、お客さまご自身でMy Y! mobileなどから通常の速度に戻すお申し込みが必要です。 表示価格は税込です。 2018年9月1日(土)より「データ容量2倍オプション」は「データ増量オプション」に名称を変更しました。 対象料金プラン スマホプラン スマホベーシックプラン シンプルS/M/L 2019年9月30日(月)をもちまして、「スマホプラン」「スマホベーシックプランL」の新規受付は終了しました。 2021年2月17日(水)をもちまして、「スマホベーシックプランS/M/R」の新規受付は終了しました。 ※ 月額料金・お申込方法 月額550円 ※ 初めて「データ増量オプション」にご加入する場合、月額料初月(ご加入月の末日まで)無料です。 My Y! mobile、ワイモバイルショップにてお申し込みできます。 お申込方法について詳しくはこちら をご確認ください。 ご利用方法・通常速度に戻せる回数 料金プラン 増量分・割引回数 割引金額 スマホプランS +1GB (0. 5GB×2回) 最大1, 100円(550円×2回) スマホプランM +3GB (0. 5GB×6回) 最大3, 300円(550円×6回) スマホプランR スマホプランL +7GB (0. データ増量オプション. 5GB×14回) 最大7, 700円(550円×14回) スマホベーシックプランS スマホベーシックプランM スマホベーシックプランR スマホベーシックプランL シンプルS シンプルM シンプルL 規定容量を超え低速化した場合に、お客さまご自身でMy Y! mobileなどから通常速度に戻すお申し込みが必要です。 追加料金の割引は、請求時に割引されます。 料金プランをご変更した場合は、ご変更後の料金プランに応じた追加料金の割引回数・割引金額が適用されます。 ※