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Wed, 03 Jul 2024 13:03:46 +0000

夜明けの来ない夜は無いさ あなたがポツリ言う 燈台の立つ岬で 暗い海を見ていた 悩んだ日もある 哀しみに くじけそうな時も あなたがそこにいたから 生きて来られた 朝陽が水平線から 光の矢を放ち 二人を包んでゆくの 瑠璃色の地球 泣き顔が微笑みに変わる 瞬間の涙を 世界中の人たちに そっとわけてあげたい 争って傷つけあったり 人は弱いものね だけど愛する力も きっとあるはず ガラスの海の向こうには 広がりゆく銀河 地球という名の船の 誰もが旅人 ひとつしかない 私たちの星を守りたい 瑠璃色の地球 歌ってみた 弾いてみた

瑠璃色の地球歌詞

恐怖を通り越し、閃光のような意識が身体を貫いた瞬間でした。 ジェニファーは、不思議な光景を目にします。。 聖なる最期の瞬間に見たシーン シャトルのガラス窓からは、瑠璃色の輝きを放ちながら、青い地球が静かに広がっていました…。 大海原の真ん中にある小さな島には、ジェニファーとハズがいます。 結婚して間もない頃に、二人で訪れたハワイの岬の灯台の下で、二人は手をつないで暗い海を見ていました。 ハズが、ぽつりと口にします。 夜明けが来ない夜はないよ…。 苦しかったあの頃の二人ー。 あなたがそばにいてくれたから、乗り越えられたの…。 今になってようやく分かるこの気持ちを、地上にいるあなたに伝えたいー! 苦しみが消えて喜びが湧き上がる! そう思った瞬間、不思議なことに、全身を焼かれるような熱さが消えていきました…。 それだけではありません。 この世を去るという悲しみや苦しみが、まるでウソのように消えてしまいました。 自分はどんなことがあっても、死ぬことはないという確信のような不思議な感情が、沸き起こって来ました。 こんな気持ち、 今まで経験したことないわ! 瑠璃色の地球 歌詞「手嶌葵」ふりがな付|歌詞検索サイト【UtaTen】. ジェニファーは、この歓びを地球にいる皆に分けてあげたい衝動に駆られました。 これまでのすべての悲しみが、微笑みに変わる瞬間でした…。 人には愛する力があるけれど… ガラス窓の下を見やると、碧い大海原は、三角形の黄色い大地に変わっています。 (あぁ、大勢の人が、銃を持って撃ち合っている…!) (子どもたちが血を流して倒れている!) ジェニファーは、胸が張り裂けそうになりました。 争い傷つけ合うことは、 もう止めて…! 人には互いに愛し合う力があるわ!愛のフォースを使えば、幸せになれるわ! ジェニファーは、力の限り叫んだつもりでしたが、遥か遠く離れた地上には届きませんでした…。 最後に訪れた救済の曙光とは? ガラス窓の向こうは、ふたたび碧い海に変わっていました。 ジェニファーとハズは、手をしっかりと手を繋いで、水平線の彼方から射し始めた朝陽を見つめていました。 ハズは静かに微笑んで言いました。 ほら、この日がやって来たよ。 ご覧、あの朝陽を!救済の光だ その瞬間、目が眩むような白い光が、物凄い速さで海原を這い進み、岬の先端に佇む二人を包みました。 …あぁ、光になる…! ジェニファーは白い光に呑み込みれて行きました。 船長の最期の言葉 …みんな、これまでありがとう…!

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みんなと出会えたのは、 人生最大の喜びだった…! 無事帰還をいのる…!! ヘッドセットから船長の叫び声が、途切れながら微かに聞こえました…。 それが、ジェニファーの最後の記憶でした。 叶わなかった帰還 マコーリフ号は、突然明るく輝いた後、白い閃光をテキサスの夜空に曳いて、すぐに消えた。 マコーリフ号! 瑠璃色の地球/松田聖子の歌詞 - 音楽コラボアプリ nana. 応答願います! …… ジョンソン宇宙センターの管制官は、祈るように必死に繰り返した。 レーダーのスクリーンから白い小さな点が消えたことも、目に入らないかのように…。 長時間おつき合い頂いたが、以上が『瑠璃色の地球』の歌詞から生まれた仮想ストーリーだ。 歌の意味をまとめてみる 主人公は宇宙事故に巻き込まれた既婚の女性宇宙飛行士 事故直後の数分間に主人公の魂は最期のメッセージを遺した 人にはいかなる悲劇や苦悩をも乗り越える愛の力がある 希望を信じて進めば必ず救われる道が拓ける 歌のテーマ「希望と救済」の底に流れているのは、個人を超える 地球規模の普遍的な愛の力 だ(神の愛=アガペーに近い)。 21世紀のニッポンにおいても、これまで以上の苦しい現実が待ち受けていることだろう。この歌は、これからも、多くの人々の心を照らし続けるはずだ。 『瑠璃色の地球』の詳細情報 発表年/1986年(昭和61年) 作詞/松本隆 作曲/平井夏美 歌手/松田聖子(推定年齢24歳時) 初出/アルバム『SUPREME』

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夜明けの来ない夜は無いさ あなたがポツリ言う 燈台の立つ岬で 暗い海を見ていた 悩んだ日もある 哀しみに くじけそうな時も あなたがそこにいたから 生きて来られた 朝陽が水平線から 光の矢を放ち 二人を包んでゆくの 瑠璃色の地球 泣き顔が微笑みに変わる 瞬間の涙を 世界中の人たちに そっとわけてあげたい 争って傷つけあったり 人は弱いものね だけど愛する力も きっと あるはず ガラスの海の向こうには 広がりゆく銀河 地球という名の船の 誰もが旅人 ひとつしかない 私たちの星を守りたい 朝陽が水平線から 光の矢を放ち 二人を包んでゆくの 瑠璃色の地球 瑠璃色の地球

作詞:松本隆 作曲:平井夏美 夜明けの来ない夜は無いさ あなたがポツリ言う 燈台の立つ岬で 暗い海を見ていた 悩んだ日もある哀しみに くじけそうな時も あなたがそこにいたから 生きて来られた 朝陽が水平線から 光の矢を放ち 二人を包んでゆくの 瑠璃色の地球 泣き顔が微笑みに変わる 瞬間の涙を 世界中の人たちに そっとわけてあげたい 争って傷つけあったり 人は弱いものね だけど愛する力も きっとあるはず ガラスの海の向こうには 広がりゆく銀河 地球という名の船の 誰もが旅人 ひとつしかない 私たちの星を守りたい 瑠璃色の地球

昨今、人の価値観は多様化し、働くことに関しても多様化していて、それぞれが自分の考えに合った働き方をすればいい、と言われるようになりました。 若者の自動車離れなども言われて久しく、少子化ばかりが原因ではないようにも思います。 子供の頃だったら、習い事の1つもしてという時代は過ぎ去ったのでしょうか。 プロ野球のファン層は、中年以上の男性のイメージです。 新聞を購読している層は50代以上だそうです。どの家庭でも新聞を取るのは当たり前という時代は終わりつつあります。 ネットで見れるから?

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大浦氏:質問の意図として「個人のやりたいことと、会社のやりたいことにギャップがある」と「個人が欲しいものと、会社から提供されるものがずれている」の2つが考えられると思います。 前者の場合、採用という入口の段階で、価値観をすり合わせておくことが大事ですよね。価値観は非常に変えづらいものですから。後者だったら、会社が何かの価値をもたらしてくれると思いすぎないことです。 結局、個人が目の前にある仕事を、自分にとって価値のあるものにしていくことに尽きるのではないでしょうか。根本的な部分がズレているのであれば、転職した方が良いとも言えますが、そうでないのであれば自分の捉え方次第だと思いますので自分を変えることも必要だと思います。 沢木:なるほど。西崎さんはいかがですか?

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11月26日(火)、グランフロント大阪ナレッジシアター(大阪府)にて開催された「WORK LIFE VALUE CONFERENCE (ワーク・ライフ・バリュー カンファレンス / 通称 WLV カンファレンス)」。 セッション「多様化する価値観。今何を求めるのか?働き手の思考を読み解く」では、パーソルキャリア株式会社 doda編集長大浦 征也氏、トゥモローゲート株式会社 代表取締役社長 西崎 康平氏が登壇されました。今回はそのセッションをお届けします!

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環境が悪化した地球の未来を話し合うために世界各国から代表者が終結しました。しかし、誰ひとりとして有効な提案ができない中、質素な身なりの小国の大統領が登壇します。そこで彼が静かに語った話に、世界中の人が驚きました。 その人こそ世界で一番貧しい大統領として話題になったウルグアイの元大統領ホセ・ムヒカ氏です。 ムヒカ氏は現代資本主義に鋭く警鐘を鳴らしました。「貧乏とは少ししか物を持っていないことではなく、無限に欲があり、いくらあっても満足しないこと」さらに、自国の例を挙げながら、世界規模の問題を解決するとは、よりシンプルな生き方ではないかと提唱しました。 ムヒカ氏が示した、人間同士が緩やかにつながり、ともに発展していくモデルは「共同型社会」と通じています。 まとめ 世界の各地で「共有」や「価値観による消費」など新しい概念が少しずつ広がりつつあります が、現在の日本では、社会システムの舵取りをする人たちがどんどん幼稚化し、「変化だ!改革だ!スピード感だ!キャッチアップだ!バスに乗り遅れるな!」などと、声を立てて国民を煽り、敗者はどんな目にあっても、努力が足りなかった自分が悪いと一方的に非難されます・・・。 身近なところでも、資本主義のほころびは見え始めていると思う人は潜在的に多く存在するのではないでしょうか? 地 球という1つの星で人類が発展していくためのモデルとして「共同型社会」という社会システム。「お金があれば、幸せになれるのか?」そんな視点でビジネスを展開することができれば、大きな潜在ニーズやチャンスはそこらへんに転がっているのではと思えてなりません。 生活に必要のないものを徹底的に削ぎ落とし、何かお金以外のモノに喜びを感じる「価値観のリセット」!確かにそんな傾向に移行しつつありますね。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 これからは「個人」と「会社」が共に輝き成長する時代です。 「Leverage Share」はシェアする時代の新しい仕事づくりを支援します。 奪い合うのではなくて分かち合う、そんなきっかけとなる記事を投稿していきます。

従業員個々人が、仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観である「ワーク・ライフ・バリュー(WLV)」。 WLV カンファレンスでは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」ことに率先して取り組んでいる企業の経営者、総務・労務・人事担当者から、その考えや取り組みを共有すると共に、 参加する経営者と総務・労務・人事担当者が「自社のWORK LIFE VALUEの活動」について考え、企業や担当者の明日からのアクションが少しでも変化することを目指しています。 公式サイト おかんの給湯室編集部