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Sat, 20 Jul 2024 09:41:24 +0000

滋賀県 / 喜多酒造 「喜楽長 出品大吟醸 」 全国新酒鑑評会をはじめとした品評会への出品のために特別に醸した、喜楽長の理想とする、お食事をより引き立たせる味わいを追い求め、全ての技術を注ぎ込んだ大吟醸です。吟醸香はあくまでしっとりと、なめらかな舌触りと柔らかな甘みと旨味、気品溢れる味わいをお楽しみいただけます。 720ml ¥4, 290(税込) Thanks Sold Out! 6月20日は父の日です。 飲食店でのアルコール規制が厳しい中、なかなか外飲みができないことを窮屈に感じてるお父さんもたくさんいらっしゃると思います。感謝の気持ちを込めて、いつもより少し贅沢なお酒を贈りませんか!

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喜楽長 (きらくちょう) | 日本酒・地酒 自然派ワイン 本格焼酎 落花生 通販 | 矢島酒店

※沖縄へのお届けが現在10日程かかっております。何卒ご了承ください。 TOP 日本酒 喜楽長(きらくちょう) 喜多酒造 ◇【箱入】喜楽長 出品大吟醸 金賞受賞酒 720ml 商品説明 《「喜楽長」のクオリティの高さの象徴!金賞受賞酒!》 現在の杜氏、四家(しやけ)さんが「喜多酒造」の杜氏に就任されたのが平成26年。 「喜多酒造」は四家さんの体制になった平成26年から6年連続で全国新酒鑑評会で金賞を受賞されています。 通算では20回目。 素晴らしい成績です! 毎年、受賞酒の発表の日は受験生を子に持つ親の心境になっています。 取引先や自分の好きな蔵元が金賞を受賞されると、まるで自分のことのように嬉しいんです。 これまでも喜びや涙、色々な思いを共有して来ました。 もちろん、金賞が全てではありません。 しかし、金賞が取れるということは、狙い通りの酒質に持って行ける技術力が優れているということで、この技術力は全てのお酒にフィードバックされています。 「喜多酒造」の技術力の結晶が金賞受賞酒。 皆様に是非飲んで頂きたいお酒です。 そこで、案内が届く前からお願いしていたのですが、限定品ということもあり、入荷はかなり少量になりました。 私が「喜楽長」を皆様にお伝えしたいと思ったのはクオリティの高いお酒だからです。 心に響く美しいお酒だからです。 この金賞受賞酒を飲んで頂ければきっとお分かり頂けるはず。 「喜楽長」の素晴らしさがお分かり頂けた後は定番の大吟醸 「敬いし」 を始め、色々なお酒を飲んで頂ければ幸いです。 さあ、金賞受賞酒を手に入れて一緒に金賞をお祝いしましょう! 喜楽長 (きらくちょう) | 日本酒・地酒 自然派ワイン 本格焼酎 落花生 通販 | 矢島酒店. そして、飲んで下さった皆様が喜楽長ファンになって下さることを願っています。 (文章:金巻 忍) 商品スペック 容量 720ml 製造元 喜多酒造(滋賀県) 特定名称 大吟醸酒 生/火入れ 火入れ酒(加熱処理有り) 保存 静かな冷暗所 メーカーサイト ■甘辛:やや辛口 ■原料米:山田錦 ■精米歩合:40% ■アルコール度数:17度 ■日本酒度:+1. 3 ■酸度:1. 3 受賞歴・マスコミ紹介 「全国新酒鑑評会」で金賞受賞! 2021年5月「令和2酒造年度全国新酒鑑評会」にて「喜楽長 大吟醸」が金賞を受賞しました。 2014年に現在の杜氏 四家裕(しやけゆたか)さんが就任されて以来6年連続の金賞受賞です。 人気地酒ランキング Ranking

喜楽長 出品大吟醸 / 日本酒.Wiki

鹿児島県 / 太久保酒造 「 侍士の門 -さむらいのもん- 」25° 芋焼酎 商売繁盛と 千客万来。益々繁盛の語呂合わせ、 升升半升(ますますはんじょう)。 升(一升1800ml)升(一升1800ml)半升(900ml) 4500ml(2升5合)ビッグサイズの縁起のいい焼酎です。 かなりインパクトがあります。開店祝いや慶事など、贈り物にいかがですか。 4500ml ¥16, 753(税込) 釣れたての稚鮎をいただき、南蛮漬けに。旬のものは美味しいな~。 見た目はワインのようですが、芋焼酎です!!

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喜楽長(きらくちょう) 大吟醸原酒 出品酒 限定品 能登杜氏 自醸清酒品評会 「 金沢国税局長賞(最高賞) 」 「 能登杜氏名工賞(最高賞) 」 2冠達成酒です。 喜多酒造(滋賀・東近江) 喜楽長 大吟醸原酒 出品酒 限定品 720ml 3, 500円(税別) 【使用米】山田錦 【精米歩合】40% 【日本酒度】+3. 2 【酸度】1. 4 【酵母】自家酵母【アルコール】17. 8度 家 修(いえおさむ) 杜氏をはじめ、蔵人が丹精込めて醸し出した入魂の一滴。 華やかな香り、旨味と酸の調和のとれた、見事なお酒です。 【2014. 08. 09 Saturday 07:30 】 comments(0) | - コメント COPYRIGHT (C) 2006 タカツ酒店 ALL RIGHTS RESERVED.

今年度 受賞実績》 金沢国税局長賞(最高賞) 受賞 能登杜氏名工賞(最高賞) 受賞 ・平成29酒造年度 全国新酒鑑評会 入賞 品評会への出品をターゲットとして醸した大吟醸酒を限定出荷します。 上品にフワッと立ちあがる吟醸香から口中に柔らかくもしっかりと広がる含み香へ、そして喜楽長らしい味のふくらみ、余韻を呼ぶキレへと連続的につながる香りと味の起承転結をお楽しみいただけます。 香りの豊かさと深い味わいの高次元での融合により、確かな高級感を感じていただける逸品です。 原料米:山田錦 精米歩合:40% 使用酵母:自家酵母 日本酒度:+3. 2 酸度:1. 4 アルコール度数:17. 8%

川本 そんなにオーラ出てましたかね? (笑) 國光 うん、出てたね。結果として、川本さんの入社はgumiにとってのターニングポイントの一つとなったわけだけど。 2人の経営者とgumiの発展 大枝 その後、川本社長はずっと会長を隣で見てきたと思いますが、経営者として國光会長のどんなところを尊敬していますか? 株式会社enishの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2022. 川本 それはシンプルに三つ。一つ目はゴールオリエンテッドなところ。やることはすべてゴール達成のためで、前例がなくても厭わずにやる。二つ目は、ポジティブで性善説なところ。マイナスな局面でも常に次の布石を打ち続けて、転がりながらも前を向く。そして、部下には必ず2nd チャンス、3rdチャンスを与える。 國光 代表の座も気前良く譲ったしね(笑)。 川本 だから、それはちゃいますわ(笑)。 三つ目は、人を巻き込む力。國光さんはどこへ行っても人気者で、この業界では重鎮だけど全然偉ぶらないし、若手からしてもちょっと上のお兄さんのような存在。頑張る人を引き上げてやろうという気概がある。これは、俺にはないところかな。 大枝 川本社長はちょっと怖いオーラが出てますもんね……。 川本 本当にそう思ってたらたわしとかタヌキとか乗っけてないやろ(笑)。 大枝 実は心が広いのは知っているので。 逆に、会長が川本社長を尊敬するのはどんなところですか? 國光 俺も3つ挙げるとすると、一つ目は絶対に最終的にNOと言わないところ。 川本 國光さんからの無理難題な指示も結構やりきりましたよ(笑)。 國光 でも、最初は「いや、さすがにそれは……」って言って、俺の本気度を伺うよね(笑)。それで本気と分かったら、出来ないと言わないけど。 川本 たまに本当に「正気か! ?」と思うことがあるから、確認はしますよね、一応(笑)。 大枝 ほんとに探り合いが好きなんですね(笑)。 國光 確かに(笑)。 二つ目は、常に会社としての最善を考えて行動しているところ。色々と面倒なことも、プライドに固執しないでコントロールしているのは見事だよね。これは俺には出来ないな。 川本 そこは得意分野かもしれません。 國光 三つ目は、逃げないし折れないこと。色んな経営者を見てきたけど、困難があると心が折れてしまったり、投げ出してしまう人も結構いる。その点、川本さんは最後までやり抜く責任感がある。 大枝 お二人は、お互いの強みを明確に認識されて活かしてきたんですね。 國光 うん。自分が不得意なところを川本さんがフォローしてくれたから、gumiはしっかりした組織になれたのは事実。これまで一緒にやってきて、 もう川本さんに任せられると思えたから退任を決断できた という側面もあるよね。 大枝 そういえば、先日國光会長が書かれたnote記事で「gumiはこの5年で川本さんを中心にしたいい会社になってきた」とも書かれていましたよね。「いい会社」や「しっかりした組織」というのは、具体的にどういうことですか?

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弊社は産業機械や切削工具を卸している会社で、おかげさまで今年で創業以来98年、まもなく100年を迎えようとしています。創業以来、様々なニーズに対ししっかりと応え、堅実な経営を実践して着実に業績を伸ばしてきました。『企業は人』をモットーに大切な社員のため教育・研修・福利厚生には特に力を注でいます。この度、さらなる業務向上とより良いサービスを提供するために新たな仲間を募集します。 あなたには『ルート営業スタッフ』として配達業務や、受発注等の事務処理をお任せします。まずは既存のお客様を訪問して顔を覚えてもらう事からスタート!もちろん最初の内は先輩が同行しますのでご安心ください。 徐々に仕事の流れを覚え商品を覚えていったらお客様との会話の中で、オススメの商品を提案してみましょう。「そう言えばこないだの商品を用意できる?」と問われたら、いよいよレベルアップです!ゴリゴリの営業ではないので難しく考えずに、いかに必要とされる人間になるかがこの仕事のポイントです。お客様は長年のお付き合いある企業様ばかりで、紹介をいただくことも多く、無理のない営業が可能です。 少しでも興味を持たれたら、まずは面接に来ませんか?面接日や入社日は応相談。些細な質問でも遠慮せずにお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしています! 応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 選考プロセス 面接(予定2回)、書類選考 お問合せ ご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人 職種・勤務地・こだわり条件で転職・正社員求人を探す 職種・勤務地・こだわり条件を組み合わせて転職・正社員求人を探す 仕事の基礎知識・よくある質問

業務改善助成金の拡充のご案内(45円コースの新設等) 補助金・助成金 2021年7月29日 この度、厚生労働省は、最低賃金引上げに対する主な支援策である「業務改善助成金」について、8月1日(日)より業務改善助成金の45円コースの新設等を行いますので、ご案内します。 「業務改善助成金」は、中小企業や小規模事業者が生産性向上のための設備投資(機械設備、 POS システム等の導入、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その費用の一部を助成するものです。 1. 業務改善助成金の拡充内容(概要) 【全事業主対象】 ・ 45 円コースの新設 ・同一年度内の複数回申請が可能 【特に業況の厳しい事業主対象(※1)】 ・ 賃金引上げ対象人数 について、現行、最大「7人以上」であるところ、 最大「10人以上」が増設され、助成上限額が450万円 から600万円に拡大。 (※2) ・賃金引上げ額を30円以上とする場合、生産性向上に資する自動車やパソコン等を補助対象に追加。 (※1)売上高や生産量などの事業活動を示す指標の直近3カ月間の月平均値が前年または前々年同月に比べて、30%以上減少している事業者 (※2)事業場内最低賃金900円未満の事業場であれば、(※1)の要件に該当しない場合でも対象 2. 業務改善助成金の拡充に関するリーフレット(厚生労働省作成) (リーフレット1) r3gyomukaizen-leaflet1 (リーフレット2) r3gyomukaizen-leaflet2