Webサイト・アプリ・デジタルサイネージ・システム等の提案営業 ★未経験OK ★年休120日以上&土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由 ★約3カ月間のOJTで提案~企画・制作までのスキルが身につく! **未経験・第二新卒の方も大歓迎! ** ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 「広告、メディアの仕事に興味がある」 「モノづくりが大好き」 「興味をもったことはすぐスマホを使って調べる」 そんな方は、ぜひご応募ください! 月給25万円~50万円+インセンティブ+交通費 ★実績に応じて固定給のベースアップあり! ※連続目標達成した場合 ※月給はスキル・経験によって最大限考慮いたします ※上記金額には固定残業代5万6, 250円~(45時間分相当)を含みます 超過分は別途支給いたします ※試用期間3~6ヶ月あり (期間中の給与は月給21~23万円。その他待遇に差異なし) ◆「池袋駅・目白駅・雑司ヶ谷駅・鬼子母神前駅」から徒歩7~10分 <本社> 東京都豊島区目白2丁目16-19 Wakabayashiビル9F <フィリピン支社(フィリピン・マカティ市)> 17A Petron Mega Plaza Building 358 Sen. 海外 仕事 日本 人 女组合. Gil Puyat ave. Brgy. Bel-Air Makati City 1209, Philippines. 【フィリピン支社での勤務や出張も可能】 フィリピンに2名ほど日本人が在籍。 クリエイティブでお客様の課題を解決するお仕事! 未経験からモノづくりに関われる☆ 制作担当前田より / 同社はフィリピンにもオフィスを構えており、2021年5月にはベトナムにも支社を新設。英語を活かした業務に興味がある方なら、海外で活躍できるチャンスもあります。チームワーク強化や個人により大きな裁量権を与えるなど、社員が「楽しく」働ける環境づくりが着々と進行中で、もちろん髪型・服装・ネイルも自由! 社内にはベンチャーならではの勢いと柔軟さがあり、同社でなら自由度高く働けると感じました★ ディレクター*未経験歓迎*面接1回*1ヶ月以内に入社も可*月給25万~ +未経験からモノづくりにチャレンジ+ 企画・提案から納品までを一貫して手掛けるディレクター ★未経験OK!未経験スタートほぼ100% ★月給25万円以上! *未経験・第二新卒の方も大歓迎!
»旅を職業にしたい人募集中!旅を人生の中心にしてよりハッピーな生き方に!「詳細はこちら」 今、多くの日本人女性が海外へ進出しています 男女差別が薄れてきたり、女性経営者が増えたり、たくさんの女性が男性にも負けずに活躍していく場面がたくさん見られるようになりました。 しかし、いくら女性経営者が増えたり、女性の社会進出が当たり前になったと言われても、男性中心の社会であることには変わりありません。 実際に、日本はまだまだ女性が活躍しにくい部分もあり、完全に男性中心で女性はお茶くみ程度という企業もまだまだあるようです。 因みに、日本では女性が新規事業を開拓した人の割合は全体の15%にも満たないのに対し、海外では圧倒的に日本よりも起業したりフリーで働こうという女性が多くいるようです。 それは、女性にとって社会で活躍しやすい環境の国があるということと、やはり日本人よりも外国人の方が、しっかりと自分を主張出来る人が多いという部分にあると思います。 むしろ、社会環境が女性をそうしていくのかもしれません。 「日本人女性は海外でもっと活躍していくべき!海外でもっと輝ける」と活躍している日本人女性の多くがそう語っています。 海外に目を向けると、自分の世界が一気に広がりますし、女性でも大きく活躍できる可能性もあり、自分らしい働き方を見つけることができるかもしれません。 こんな女性は海外進出しても大丈夫! 海外に出れば、女性が活躍できる場はたくさんありますが、全員が全員通用するというわけではありません。 やはり、日本しか知らない人は海外生活に慣れるのは大変だと思いますし、海外で仕事をしていくとなると、仕事のルールも違いますし、自分が起業する側だとしても環境が違いますから現地の人の考え方も日本人とは違いますしとても大変です。 では、どのような女性が、海外で仕事するのに向いているのでしょうか? まず、好奇心旺盛であり、知りたいことはどんどん積極的に学ぶことのできる人です。 「気になるけど、別に今知る必要は無いかな・・・。」と、学ぶことを後回しにしてしまう人や、興味のあるものが特に無いという人も向いていません。 せっかく海外に出て、広い世界を見るからには、どんどん知りたいことを学ぶべきであり、学ぶことに対して消極的では勿体無いです。 また、コミュニケーション能力が高い、もしくは、コミュニケーションをとることが好きな人も、海外で活躍できる人の特徴です。 語学力も必要ではありますが、何よりも大切なのはコミュニケーションです。人と関わるのが嫌い、あんまり交流したくないという人は海外は向いていません。 海外の人は、日本人よりフレンドリーな部分がありますので、嫌でも関わってきます。仕事をしていくならコミュニケーションをとることは必須であり、人と関わるのが嫌な人にとっては苦痛でしか無いと思います。 しかし、コミュニケーションをとること、おとなしい性格でも誰かと触れ合うことが好きな人なら、きっと海外でも大丈夫です!
2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く) ■715. 8万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く) ※最短昇級時897万円/35歳(管理職扱、手当無) 《初任給》 大学院卒(修士)/月給23万8500円 大学卒/月給21万8500円 ※2018年4月実績 大阪本社/大阪市浪速区敷津東1-2-47 地下鉄なんば駅 5番出口より徒歩約12分 IoT事業企画【本社勤務】*年休125日~*社宅あり KSAS、IoTビジネスの企画から開発・運営保守の実行部隊となります。社内の製品技術、研究、アフター戦略部門等、関係部門が多岐に亘ります。 ■企画業務、主に事業企画・マーケティング業務の経験者 ■社内外のプロジェクト管理・推進業務の経験者 ■TOEIC700点以上 ■539. 2万円/27歳 ■715.
<月収例> ・月収75万円(全国社員 入社7年目 エリアマネージャー 眼鏡加工検査技士1級所持) ・月収46万円(地域社員 入社5年目 J1ランク店長 眼鏡加工検査技士1級所持) ・月収37. 5万円(地域社員 入社3年目 J3ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持) ・月収30. 5万円(地域社員 入社2年目 J5ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持) ★全国の各店舗から、希望を考慮し決定します ・地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。 ・U・Iターン歓迎 ・店舗によっては車通勤可・駐車場完備 ★下記積極採用中!
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【このページのまとめ】 ・履歴書は販売するメーカーによってそれぞれ項目が異なる ・「性格」や「あなたの特徴」などという性格に関する項目がある場合も ・能力だけでなく、性格も業務に関わる項目の1つと考えられている ・ネガティブな人を雇いたいと思う企業はいないため、ネガティブな内容を伝えるのは避ける ・長所を伝えるときには具体例をあげる ・短所を伝えるときは、改善するためにどう取り組んでいるかも一緒に伝える ・履歴書を作成する上では自己分析が大切 就職活動の際戸惑ってしまうことが多い履歴書作成。 その中でも特に悩んでしまうのが、「自覚している性格」欄という人も多いのではないでしょうか。 履歴書の「自覚している性格」欄は何のためにある?
公務員試験採用書類に、自覚している性格、という蘭がよくありますが、自己アピールとは違うのはわかるのですが、どういったことを書けばいいのでしょうか? 質問日 2011/12/24 解決日 2011/12/31 回答数 2 閲覧数 2069 お礼 0 共感した 1 この質問の意味は、他にも複数の意味は有りますが、トラブルメーカーの採用を避けるためが一番の理由です。 人と人との集合体の中でも仕事をするなかで「協調性がある」ということは大切なことであり基本事項です。 組織内に自己中心的な人間がいると組織が正常に機能しない事につながります。しかし、協調性ては周囲の人間にただあわせるということではありません。主体性も必要となります。 創造的・責任感・好奇心等の単語を使用し自分の言葉で語る。経験に基づいた具体的な話をすることが相手を納得させるものになり、曖昧な話を絶対にしないことが大切です。 回答日 2011/12/26 共感した 0 自己PRで記入したこと以外の自分の長所を記入してはどうでしょうか。 回答日 2011/12/24 共感した 1
長所の回答ポイント 長所を相手にアピールするには何に留意すれば良いのでしょうか。 回答のポイントについての性格別にまとめました。 短所の言い換え例 短所は裏を返せば長所になります。 「言い換えれば強みになること」についての性格別にまとめました。 ガクチカ 学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)も最も一般的な質問の一つです。 こちらも対策した方がが良いでしょう。
そもそもの話、なぜ面接官は決まり文句のように、就職活動生に対して「自覚する長所(強み)・短所(弱み)」を質問するのか?