ここまで上乗せループの特徴や振り分けをご紹介してきました。 続きましては激アツな情報をお伝えしていきます。 各キャラクターに勝利することで行われるループストックの抽選なのですが、勝利+上乗せで轟が画面をパンチする演出が発生します。 もしもこの演出に剛鉄が登場すると超がつくほどの激アツと言われているんです。 まずは80%ループストックの当選が確実視されていて、さらに平均のストック数が5個となっています。 もちろんこの強い恩恵のため激レアな演出とも言えますが、是非一度は見てみたい演出の一つであることは間違いなさそうですね。 番長3の上乗せ時の背景 ここでは頂ジャーニー(ART)の対決勝利時における背景色の変化による上乗せループの振り分けをお伝えします。 ※赤(特殊)はパンチの溜める時間が長いバージョンになります) 上乗せ背景色振り分け 背景 0% 25% 50% 80% 青 50. 0% 40. 0% 34. 0% 25. 0% 黄 50. 0% 45. 0% 36. 0% 赤 - 15. 0% 12. 5% 10. 【押忍！番長３】いきなり絶頂対決！設定５への望みは果たして…③ | 勝つコレ！ パチンコ・パチスロ 勝つにはコレひとつだけ！. 0% 赤(特殊) - - 17. 5% 15. 0% 虹 - - - 25. 0% 背景色による振り分けも「押忍!番長3」攻略の重要な要素になってきます。 虹が出た場合のテンションはマックスになること間違いなしですよ。 番長3上乗せループのまとめ 今回は「押忍!番長3」の上乗せループについて特徴などをご紹介してきました。 ここにも豊富な演出や多彩な恩恵を設けていますので、プレイする際の参考になると思います。 ループストックは裏モードでは確率が大幅に変化するので注意が必要だと言えますね。 そんな中にも背景色のレインボーや剛鉄演出など、一度は出会いたいレア演出も満載になっているのでますますプレイしてみたくなる「押忍!番長3」。 大人気機種だからこそ多くの情報を知ることが攻略の糸口なのかもしれません。 そのためにも追加情報などがありましたら随時更新していくつもりです。 こちらの記事が「押忍!番長3」攻略にお役立ていただければ幸いです。 パチスロよりも勝率の高いギャンブルがあるのをご存知ですか? パチスロが規制、規制でどんどんと稼げなくなっている中、 すでにネットの一部ではパチスロよりも勝率が高いと話題になっているのですが、 それは、 「オンラインカジノ」 です。 オンラインカジノの中でも、特に、「ベラジョンカジノ」で勝ちやすいのには、 3つの理由 があります。 ①無料会員登録で今なら30ドルをプレゼント中 ②初回入金時、入金額100%還元キャンペーン中 ③人件費、土地代、電気代がかからず、還元率が高い(95%以上、パチスロは約80%) これだけいい条件がそろっているので、パチスロよりも稼ぎやすいわけです。 無料会員登録で、30ドル分はもらえるので、これで遊べばリスクゼロです。 勝っても負けても、損はしませんし、パチ屋の空いていない時間にもスマホで稼げてしまうのもメリットなので、試しに遊んでみてくださいね。 → 今すぐベラジョンカジノで稼ぐ!
スロット 解析情報まとめ 2017/12/15 パチスロ 押忍!番長3の絶頂対決についてです。 当項目では、ART中の特化ゾーン「絶頂対決」の契機・恩恵・性能についてをご紹介。 押忍!番長3 絶頂対決詳細 項目 突入契機 ■ART中擬似ボーナス当選時の一部 ※通常時に当選したBBでは抽選しない ■特殊抽選に当選時 継続G数 ■不変(勝ち続けるまで継続) 内容 ■毎G全役で勝利抽選 ■勝利でARTストック ■終了後は擬似ボーナス ■種目で勝利期待度が変化 ■突入時は最低2勝保証 対決種目別の勝利期待度&継続G数 種目 期待度 食堂 2or3G(復活時4G) 低 卓球 3or4G(復活時5G) 中 ドッジボール 高 種目の振り分けは基本的には均等に行われる。 また、絶頂告知ゲームや対決勝利の次ゲーム(=次の対決種目の告知画面)は成立役によって昇格抽選が行われます。 種目別のチャンスアップ 《食堂》 うどん<カレー<舟盛りの順に期待度アップ! 《卓球》 轟攻撃なら継続or勝利。赤背景ならチャンスアップ! 《ドッジボール》 法則は卓球とほぼ同じ。単純な期待度ならドッジボールの方が高い。 成立役別勝利期待度&継続ゲーム数抽選 絶頂対決中・成立役別勝率 対決中 ゲーム数 右の2つ 以外のベル 共通ベルC MB中ベルB チャンス役 その他 1G目 66. 4% 100% 12. 5% 2~4G目 39. 0% 9. 7% 1~4G目 62. 5% 20. 3% ドッジボール 33. 5% ベル成立回数別・勝利期待度 対決種別 ベル0回 ベル1回 ベル2回 ベル3回 (1G目にベル揃い) - 72. 6% 81. 4% 87. 5% (1G目にその他の役) 28. 6% 51. 8% 67. 4% 49. 3% 76. 1% 88. 7% 94. 7% 70. 5% 85. 1% 92. 4% 96. 2% ※3G継続&チャンス役を引かなかった場合の値 vs絶頂対決中・継続抽選 継続or終了or告知 2G目 3G目 敗北予定 次ゲーム継続 敗北→終了 勝利予定 勝利告知 89. 8% 敗北→次ゲーム復活 10. 2% 4G目 1. 2% 98. 8% 97. 7% 15. 6% 2. 3% 75. 0% 92. 2% 9. 4% 7. 8% 0. 4% 99. 6% 78. 1% ※勝利抽選に当選していない場合は「敗北予定」の項目内で継続or終了を抽選 ※勝利抽選当選後は「勝利予定」の項目内で継続などを振り分け 種目や継続ゲーム数による法則 ・2G目決着は食堂&卓球の勝利時のみ発生 ・敗北時の98%以上は3G目で終了する ・4G継続は勝利の期待大!敗北の可能性があるのは卓球orドッジ 絶頂対決突入率 設定 当選率 設定1 6.
2017年11月2日(木) 12:57 スロット・パチスロ 押忍! 番長3 ART「頂ジャーニー」解析 ※11/2 対決カウンターモードを加味した金剛苑中規定ベル回数分布を追加 ※10/5 ART中のステージ抽選を追加 ※7/12 ストック上乗せ時の背景振り分けを追加 ※6/21 ART初当たり時の抽選を追加 ※5/21 上乗せ時のループストック振り分けを追加 ※5/13 BBモード移行率を追加 ・純増 2. 0枚(ボーナス込み) ・1セット 40G+α ・セット数管理型 ・対決勝利でセット数上乗せorボーナス確定 初当たり時の抽選 ループストック振り分け 25%ループ 50%ループ 80%ループ 設定1 69. 5% 27. 3% 3. 1% 設定2 設定3 設定4 設定5 68. 0% 4. 7% 設定6 56. 6% 40. 2% 複数ストック割合 37. 1% 37. 3% 37. 4% 38. 0% 38. 7% 41. 9% BBモード移行率 モード 特徴 通常 1・3・6セット目のBB当選優遇 チャンス 全セットでBB当選優遇 天国 1セット目にBB当選確定 ART初当たり時 87. 5% 10. 2% 2. 3% 78. 9% 18. 8% 86. 7% 84. 8% 5. 1% 74. 2% 23. 4% 通常・チャンス滞在時 75. 0% 12. 5% 60. 9% 26. 6% 71. 9% 15. 6% 57. 8% 天国滞在時 78. 1% 0. 4% 21. 5% 79. 3% 20. 3% 65. 6% 34. 0% 68. 8% 轟大寺or温泉ステージ移行率 1日目 35. 2% 2日目 2. 0% 19. 5% 3日目 47. 3% 4日目 5日目 6日目 7日目 8日目 9日目 10日目以降 上乗せ時のループストック振り分け 対決相手の特徴 ・ノリオ…特になし ・サキ…50%ループが選択されない ・チャッピー…ループ時は50%以上確定 ・マダラ…2分の1でループストック獲得 ・巌…ループストック確定 対決相手別ループストック振り分け ループ率 ノリオ サキ チャッピー マダラ 巌 0%ループ 74. 6% 59. 0% 89. 5% 50. 0% – 25%ループ 17. 2% 40. 6% 50%ループ 7. 8% 9. 0% 25.
入社間もない方など、支給開始日以前の期間が「12カ月に満たない場合」には、 支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額 当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額 (平成28年4月現在、協会けんぽにおいては28万円) のいずれか、少ない方の額を使用して計算されます。 注意! 報酬が高い従業員の場合、給付額が低額になることも! <支給金額> a. 支給開始日の属する月以前の継続した各月( 平成28年1月 ~ 6月)の各月の標準報酬月額の平均額 500, 000円 × 6カ月 ÷ 6 = 500, 000円 b. 当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額の平均額 280, 000円 (協会けんぽ) aとbを比べて低い方を使用 ⇒ 280, 000円 280, 000円 ÷ 30日 × 2/3 = 6, 220円 上記の例の場合、改正前は、1日当たりの支給額は500, 000÷30×2/3=11, 113円でしたが、改正後は6, 220円となっています。このように報酬が高い従業員が入社早々給付金を申請する場合など、給付金額は通常の報酬よりも著しく低くなるケースもあり、生活に支障をきたすことも考えられます。これまでのように簡単に支給額が算出できないため、従業員からの問い合わせの際には、注意が必要となります。 ※転職前に加入していた健康保険組合と転職後の健康保険組合が同一である場合、離職していた期間が1カ月以内であれば転職前後の標準報酬月額を通算して計算します。 注意! 出産手当金 計算方法. 3月31日以前から受給している場合、4月1日以降の支給額が低額となることも! a. 平成28年3月1日~31日の支給額 360, 000 ÷ 30 = 12, 000円 × 2/3 = 8, 000円 b. 平成28年4月1日以降の支給金額 支給開始日以前の12か月(平成27年5月~平成28年4月)の各月の標準報酬月額の平均額 (300, 000円 × 4カ月 + 360, 000 × 8カ月) ÷ 12 = 340, 000円 ÷ 30日 = 11, 330円 (1円の位四捨五入) 11, 330円 × 2/3 = 7, 553円 (1円未満四捨五入) 平成28年3月31日以前から、給付金を受給されていた場合は、支給額が変更となるケースがあります。 上の例の場合、平成28年3月31日までの1日当たりの支給額は8, 000円となっていますが、4月1日以降の支給額は、7, 553円と低くなってしまいます。 そのほかの変更に注意!
出産一時金・出産手当金・育児休業給付金の概算を計算します。 出産育児一時金 被保険者及びその被扶養者が出産された時に1児につき42万円が健康保険から支給されます。ただし産科医療補償制度に加入されていない医療機関等で出産された場合は40.
産休や育休という形で一定期間会社を休んだ後、再び会社に復帰する女性が増えています。一定の条件を満たせば、産休中に出産手当金を受け取れることをご存じでしょうか。この記事では、出産手当金の受取条件や金額について紹介します。 出産手当金は、だれでももらえる? 受け取るための条件 出産手当金を受け取るためには、以下の条件をクリアしている必要があります。 ・出産のために休職しており、会社から給与が支払われていないこと ・勤務している会社が加入している健康保険料を自分で支払っていること ・妊娠期間が4ヶ月間(85日)継続されていること。 4ヶ月間継続された妊娠期間があれば、その後正常に分娩したかどうかは手当の受給に関係ありません。 パートやアルバイトでももらえる 自分で健康保険料を支払っている人であれば、正社員だけでなく派遣社員や契約社員、パートアルバイトでも出産手当金を受け取ることができます。国民健康保険加入者や家族の扶養となっている人は受給の対象外となり、出産手当金を受け取ることはできません。家族の扶養の範囲内で仕事をしている人や、自営業で国民健康保険に加入している人は、出産のために休職しても出産手当金を受け取ることができないので注意しましょう。 金額は標準報酬月額で決まる 実際に受け取ることができる出産手当金額は、収入によって異なります。具体的な支給額については、受け取っている給与ではなく標準報酬月額を基に決められます。標準報酬月額とは、毎月の基本給や残業代、交通費などを合算した総支給額を計算し、国の定める区分で分けたものです。 出産手当金はいつもらえる?
2021/5/21 ライフスタイル, お金・住まい 2021年 出産手当金の計算方法! 出産手当金は2018年4月から新しい計算方法に変更になっていますので古い情報などを参考にしないように!それでは、2021年の出産手当金はどのような計算方法なのか詳しくみてみましょう。 計算方法とは? ※標準報酬月額とは総支給額を区切りのよい幅で区分したものです 都道府県によって変わります。標準報酬月額の区分でご確認ください。→ 標準報酬月額の区分 ※÷30日では一の位を四捨五入します ※×(2/3)で小数点第一位を四捨五入します ここからは、例をみてわかりやすく説明していきましょう。 下記でいう月収は「総支給額(税込み)」です。(残業代、交通費)を含みます。また、年三回以下の賞与は含まれません。 月収が16万円の場合 (16万×12カ月)÷12カ月÷30日×(2/3)=3553円(支払い日額) 3553円×98日=34万8194円(総額) 月収が20万円~24万円の場合 (20万×6カ月+24万×6カ月)÷12カ月÷30日×(2/3)=4887円(支払い日額) 4887円×98日=47万8926円(総額) 必要な手続きは?
産後も働き続ける予定のワーキング妊婦さんなら、要チェックなのが「出産手当金」。産休中、日給の3分の2程度を健康保険から支給されるという制度です。ただし、もらえるかどうかには一定の条件があり、また支給される時期にも注意が必要なのがこの制度。ポイントを詳しく説明しましょう。 出産手当金はいつもらえる?出産手当金をもらう条件と申請方法 出産日を含んで産前休業42日(多胎の場合は98日)・産後休業56日の出産休業中は、給料が出ない会社がほとんど。その間の生活を支えるために、加入先の健康保険から支給されるのが「出産手当金」です。 ただし、手続きができるのは、原則産後とされています。しかも支給されるのは申請してからさらに約2週間~2か月後。つまり「出産手当金」は産休中にもらえるわけではなく、産休終了後にならないともらえない、というわけ。まとまったお金が入ってくるのはありがたいものですが、産休中の生活費として当てにすることはできないのです。産休をとる予定の妊婦さんは、"産休中の生活費をどうするか"あらかじめやりくりについてよく考えておいたほうがよいでしょう。 出産手当金をもらえる人はどんな人? □会社員か公務員である □勤め先の健康保険に加入している □産後も仕事を続ける予定で、産休を取得する 出産手当金は上の3点をクリアしている人がもらえます。なお、国民健康保険からは支給されないので、会社で働いていても、勤め先の健康保険ではなく、国民健康保険に加入しているケースではもらえません。まずは自分が加入している健康保険を必ず確認しましょう。 申請する時期と申請先は? 出産手当金 計算方法 減額. ○原則として、産休明けの産後56日経過後 ○勤め先の人事・総務などの担当部署または勤め先を管轄する協会けんぽ、健保組合、共済組合の窓口 申請はたいていの場合産後にまとめて請求します。ただし、産休中に、産前分・産後分と分けて請求できる場合も例外的にあるので、少しでも早くある程度のお金が欲しい人は担当者に相談してみましょう。 申請方法は? ①受給資格を確認する(健康保険の加入状況の確認・産休がとれるかどうかの確認) ↓ ②「健康保険出産手当金支給申請書」を勤め先、または協会けんぽ、健康組合などから産休前にもらっておく ③「健康保険出産手当金支給申請書」をお産入院時に持って行き、出産したら産院に依頼して医師か助産師に必要事項を記入してもらう ④産休後、勤め先に提出(勤め先が手続きをしてくれる場合) 「出産手当金」の手続きに必要な申請書には、出産した産院の医師か助産師に記入してもらう項目と、勤め先に記入してもらう項目があるので、気をつけて!
受給できるのは、出産手当金の申請が受理されてから約1〜2カ月後に、健康保険組合から振り込まれます。 例えば、7月1日に出産して7月30日に出産手当金の申請をしたとします。 すると、産休期間の終わった8月末以降に申請が受理され、10月末〜11月末ごろに出産手当金がもらえるというスケジュールが一般的です。なお、産休・育休中は、社会保険料が免除になります。とはいえ、受け取るまでの数カ月間は無給になりますので、その間の生活資金は別に用意しておきましょう。 出産手当金の申請期限は、産休開始の翌日から2年以内です。例えば、2月1日から産休を開始した場合は、起算日が2月2日となり、申請期限は2年後の2月1日になります。うっかり、もらい忘れることがないように、できるだけ早く申請を行うようにしましょう。 出産後の資金計画も立てよう 子どもが生まれるとその分の生活費、教育費が必要です。広い家への引っ越しやマイホーム購入などを検討する人もいるかもしれません。 それはどの程度かかるのか? どうやって備えるのか?など、出産はこの先のライフプランについてじっくり考えるいい機会です。 今後の資金計画を立てるときに、専門家に相談できると心強いですよね。 ゼクシィ保険ショップでは、ファイナンシャルアドバイザーに何度でも無料で相談することができます。 ライフプランに合わせて、いつまでにいくら貯めるのか、どうやって貯めるのか等、あなただけの家計プランも作成してくれます。(一部プレゼント対象外となる場合がございます)出産という人生の節目に、今後のライフプランについて考えてみてはいかがでしょうか。 ※掲載の情報は2020年9月現在のものです。保険や税制、各種制度に関して将来改正・変更される場合もあります。手続き・届け出の方法も随時変わる可能性や、自治体により異なる場合があります。 経済ジャーナリスト/金融メディア専門の編集プロダクション・株式会社回遊舎 代表取締役。 日経ホーム出版社(現日経BP社)にて『日経ウーマン』『日経マネー』副編集長を歴任。 リクルートの『赤すぐ』副編集長を経て、2003年から現職。「お金のことを誰よりもわかりやすく発信」をモットーに、暮らしに役立つ最新情報を解説する。 RT-00315-2009