5%〜23. 1% 1121〜1152G 0. 3%〜0. 5% 1153〜1184G 1185〜1216G 1. 8%〜3. 0% 1217〜1248G 15. 1%〜18. 8% 1249〜1280G 1281〜1312G 2. 2%〜3. 9% 1313〜1344G 18. 3%〜24. 3% 1345〜1376G 0. 5%〜1. 0% 1377〜1408G 25. 4%〜21. 7% 1409〜1440G 34. 1%〜34. 6% 1441〜1472G 97. 0%〜94. 5% 1473〜1504G 2. 0%〜2. 0% 1505〜1536G 100%〜100% ■ゾーン狙い時の狙い目あべし数 225~256あべし/ ……200あべし以上の台 545~576あべし/ ……520あべし以上の台 ■天井狙い時の狙い目あべし数 769あべし以上/ ……750あべし以上の台 モード移行率を加味した累計あべし数 128まで 13. 5%〜18. 4% 256まで 32. 3%〜44. 4% 384まで 33. 4%〜46. 3% 512まで 35. 0%〜50. 7% 640まで 43. 7%〜59. 4% 768まで 44. 7%〜62. 4% 896まで 58. 2%〜80. 4% 1024まで 58. 5%〜84. 9% 1152まで 65. 5%〜85. 8% 1280まで 71. 5%〜88. 9% 1408まで 83. 北斗の拳 修羅の国 ATレベル・闘神レベル解析！示唆演出はコレ！ | スロときどき妄想. 1%〜93. 8% 1536まで 100% 朝一・リセット リセット・電源ONOFF時 リセット時 天井までのあべし数 再抽選 モード&内部状態 液晶のステージ ケンシロウステージ 電源ONOFF時 天井までのG数 引き継ぐ ・リセット時 リールのガックンあり ・電源ONOFF時 リールのガックンなし 設定変更時の累計あべし数 43. 6%〜49. 2% 44. 7%〜50. 8% 46. 8%〜55. 7% 52. 2%〜62. 0% 53. 9%〜65. 9% 78. 4%〜87. 2% 78. 6%〜87. 6% 82. 2%〜90. 7% 85. 3%〜82. 8% 91. 3%〜95. 9% 通常時解析 強チェ確率にも設定差 チェリー確率 設定 弱チェリー 強チェリー 1 1/93. 8 1/199. 8 2 1/94. 9 1/195.
北斗転生のATレベルによる闘神レベルの振り分けと、闘神レベル別の開始ステージ選択率が出てました(^o^) 北斗転生は、 AT1セット毎にATレベルに応じてA. B. Cの3つの闘神レベルに振り分けられます。 で、Cが最も最上位となり、最も勝舞魂を獲得しやすくなります。 ATレベル3以上は激闘ステージからスタートの可能性も!? スポンサードリンク ATレベルによる闘神レベル振り分け ・ATレベル1 闘神A… 73. 0% 闘神B…25. 0% 闘神C…2. 0% ・ATレベル2 闘神A…30. 0% 闘神B… 55. 0% 闘神C…15. 0% ・ATレベル3 闘神A…15. 0% 闘神B… 51. 7% 闘神C…33. 3% ・ATレベル4 闘神A…10. 0% 闘神B… 45. 0% 闘神C… 45. 0% となっていました☆彡 ATレベル2以上は、闘神Bの振り分けが結構多いですね~ ATレベルが4だと闘神Bと闘神Cの振り分けが1:1なので、かなり美味しいですね。 闘神レベル別 開始ステージ選択率 ・闘神A 金剛…85. 9% 覇道…14. 1% ・闘神B 金剛…69. 5% 覇道…25. 0% 激闘…5. 5% ・闘神C 金剛…34. 1% 覇道…26. 7% 激闘…26. 北斗天昇 スロット パチスロのATレベル詳細、ATレベル振り分け | 【一撃】パチンコ・パチスロ解析攻略. 7% 闘神…12. 5% という振り分けですm(__)m 上位ATレベル→上位闘神レベル→上位ステージ選択 となるようですね^^; ややこしい、、。 つまるところ、AT最初のオーラ昇格の時になるべく上位ATレベルで当選させなきゃいけないってことですね(^^) ただ、初当たり時のほとんどがATレベル1なので、勝舞魂を最初のうちにどれだけ大量に乗せられるかが鍵になりますね(・∀・) 初当たりを多くとって、その中の何回かを爆発させる!というゲーム数管理タイプの王道パターンになりそうです^^; → 北斗の初当たり時のATレベル振り分けと勝舞魂獲得率
今回の記事は勝つためなどには全く意味のない情報ですが 知っているとちょっと打つのが楽しくなりますね☆ 【北斗転生の章】カテゴリ 関連記事 北斗の拳転生の章 超速!! あべしゾーン狙い&天井ハイエナ立ち回り極限徹底指南(暫定版) 【北斗 転生】天破の刻 突入率解析値 意外!! 前作似のシステムなので高確状態が重要 【北斗の拳転生の章】誰でも参加可能!打ち手の力であべし256/555ゾーン検証企画 【北斗の拳転生の章】伝承モード・天破の刻CZループ解析 ロングは90%ループ 【北斗転生の章】あべしゾーン256/555狙い慎重論 【質問】北斗転生あべしカウンターの確認についてどう扱うか~リスクとリターンという考え方~ 【北斗の拳転生の章】天井情報・狙い目など(暫定版) Twitter 大好評(? )ツイート中です。 とれたてほやほやのお役立ち情報もお伝えしますのでよろしければ フォロー お願いします。 ———————– ———————– おすすめ攻略記事 ▼【 専業・兼業プロで知らない人はいない 天井狙いを手助けする最強ツール 】 ▼ スロットで勝つために最も重要なものは… ▼【スロットブログ講座】~ブログしている・したいと思っている方へ~ -オススメ攻略サイト- ▼パチンコ情報サイト「パチたま」 ▼パチ・スロ公式攻略サイトパチ&スロ攻略ナビ ▼宵越しチェックなら データロボサイトセブン -自分にあった攻略サイトを選びましょう- ▼ セグ判別&設定推測 パチマガスロマガ攻略! ▼ 最速解析情報なら 超速必勝本SP! -超オススメの質の高い無料メルマガ- ▼ ▼ P. パチスロ北斗の拳 転生の章 ATレベルと闘神レベル. S. 私は北斗揃い×3の結果が単発・3連・単発だったので すご~く内容が気になっていました(~_~;)(笑) システム的に最初にしっかり乗せれたらものすごく期待できる分 最初で躓くと終わる… そんな感じですが、ただの確率以上に夢のある高モード やはり北斗転生はおもしろいですよね(*^_^*) また早く打ちたいですねえ\(^o^)/
0 3 1/96. 0 1/190. 5 4 1/97. 5 1/185. 1 5 1/98. 8 1/180. 5 6 1/100. 2 1/176. 1 チェリーの出現率は全設定共通だが、その内容…つまり強弱の比率には設定差があり、高設定になるほど強チェリーの出現割合がアップする。そこまで大きな差ではないのだが、カウントしていれば推測材料として活用可能だ。 ※注意 表は順押し時のもの! 中押しすると出現率が変化する!! ボーナス解析 ゲームフロー 打ち方(順押し手順) 通常時のDDT打法の手順は、左リール枠内にチェリーを狙い、残りリールを停止型によって打ち分けるだけ。中、右リールはフリー打ちでも強弱チェリーは見極め可能だが、中段チェリー停止時は残りリールにチェリーを狙って確定チェリーを見極める必要がある。なお、AT中のナビなし時のみ中押しDDT打法も有効だ。 打ち方(中押し手順) チャンス役の停止型 RT・AT・ART解析 通常時・小役確率 役 確率 弱チェリー☆2枚 1/93. 8〜1/100. 2 強チェリー☆2枚 1/199. 8〜1/176. 1 スイカ☆3枚 1/79. 9 リプレイ 1/3. 8 ベルリプレイ 1/6. 9 チャンスリプレイ 勝舞リプレイ ハズレ (8分の1で1枚役) 1/1. 7 確定チェリー☆2枚 1/65536 大チャンス目☆2枚 千円あたりの平均消化G数 30. 7G 状況別のリプレイ・勝舞リプレイ・ベルリプレイ出現率 成立役 通常時 状態移行率&天破当選率 【低確中】状態移行率&天破当選率 ▼【低確中】状態移行率&天破当選率 【弱チェリー】 ■低確のまま 設定1~3…58. 5% 設定4・5…58. 2% 設定6…57. 0% ■通常へ 全設定共通…40. 0% ■高確へ 全設定共通…1. 0% ■天破当選 設定1~3…0. 5% 設定4・5…0. 7% 設定6…2. 0% 【強チェリー】 全設定共通…選択ナシ 全設定共通…62. 5% 全設定共通…12. 5% 全設定共通…25. 0% 【スイカ】 設定1~3…31. 3% 設定4・5…30. 8% 設定6…30. 3% 全設定共通…66. 6% 設定1~3…1. 0% 設定4・5…1. 5% 【勝舞リプレイ/チャンスリプレイ】 設定1~3…28. 0% 設定4・5…27.
前兆中は天破レベル昇格抽選を行う ■チャンスリプレイ/勝舞リプレイ/弱チェリー/スイカ 天破A→B…1. 0% 天破A→C…0. 1% 天破B→C チャンスリプレイ/勝舞リプレイ... 1. 0% 弱チェリー/スイカ... 0. 1% 天破A→B…25. 0% 天破B→C…25. 0% 天破A→B…選択ナシ 天破A→C…100% 天破B→C…100% 「伝承モード」解析 伝承モード中の天破当選率 ▼天破当選率(S・M・Lで多少違いあり) 25. 2%~25. 0% 約1/4 100% 1/1 ■スイカ 33. 4%~33. 3% 約1/3 ■リプレイ 1. 2%~1. 0% 約1/99 ■ベルリプレイ 15. 2%~15. 0% 約1/6. 6 ■チャンスリプレイ/勝舞リプレイ 75. 2%~75. 0% 約1/1. 3 ■ハズレ(8分の1で1枚役) 10. 2% 10. 0% 約1/10 トータル確率 1/9. 8~1/10. 0 通常リプレイorハズレ成立時伝承モード転落率 ▼通常リプレイorハズレ成立時伝承モード転落率 ■伝承S中 転落割合…37. 2% トータル転落率…1/3. 28 ■伝承M中 転落割合…5. 2% トータル転落率…1/23. 2 ■伝承L中 転落割合…1. 3% トータル転落率…1/90. 8 ▼伝承モードが転落する前に天破の刻に当選する割合 伝承S…約25% 伝承M…約70% 伝承L…約90% 「百裂乱舞」解析 攻撃パターンだけでみた上乗せ期待度 攻撃パターン 上乗せ期待度 複数上乗せ パンチ 81. 2% 2. 1% キック 95. 2% 4. 0% 剛掌波 剛掌波とコンボは上乗せ確定&複数個上乗せも確定する!! その他解析 SPバトル中に6確定パターンあり! ケンシロウが負けなければ次セット継続となるSPバトルだが、攻防パターンに よっては高ループ率や設定6確定となるパターンが存在。設定6確定となるパタ ーンだけでも絶対に覚えておくようにしよう。設定6確定パターンの最後は「ケ ンシロウが立ち上がる」が条件となり、復活演出では無効なので注意! 777パチガブ特集 必勝ガイドライター元営業課長みそ汁の攻略アドバイス 設定推測の際の注目ポイントは、モード移行率とスイカ解除の有無。高設定ほど通常B&天国モード移行率が優遇されているため、通常B濃厚となる 161~192・225~256あべし でのAT当選の有無、通常Bの天井となる 896あべし超 でのAT当選の頻度は必ずチェックしましょう。ただし、スイカからのAT当選が1度でもあれば、他要素がイマイチでも長めに様子を見るこのがベスト。高設定を捨てて「あべし!
)」と切り崩していくことができます。 1. 3. 自宅待機命令 会社が、横領行為を調査している間は、横領を行った従業員に対して、自宅待機を指示しておきましょう(自宅待機命令)。 横領を行った疑いのある社員に対して、自宅待機を命令することには、次の2つの目的があります。 横領行為の再発を防止すること 取引先、従業員との口裏合わせを防止すること 自宅待機命令をしている期間中の賃金を払わなければいけないかどうかは、横領の違法性や、横領行為を行ったという疑いの程度によって異なります。 1. 4. 業務上横領の対応（会社側） | 取扱分野 | 弁護士小笠原正道 | 労務 交通事故 遺産相続・事業承継. 横領した社員の事情聴取 会社の資料調査がある程度終了したら、次はいよいよ、横領した疑いのある従業員の事情聴取を行っていきましょう。 先ほど解説しましたとおり、「自宅待機命令」をしている場合には、日時・場所を決めて出社を命令します。 社員の事情聴取のとき、当該従業員がした弁明は、すべて記録に残すようにしてください。そのため、事情聴取は、「質問役」と「メモ役」の必ず2名体制行います。 横領した従業員への事情聴取の日時・場所が決まったら、質問事項をあらかじめ準備します。重要な質問ポイントはケースによって異なりますが、例えば次のようなものです。 横領行為を行ったことを認めるかどうか。 「謝罪」「反省」「弁償」の意思があるかどうか。 横領行為の時期と、詳細な金額。 横領行為に伴って持ち出した物品の返還。 横領の際に利用された書類の収集。 筆跡、捺印などの痕跡が本人のものであるかどうか。 他の従業員、取引先などの協力者がいるかどうか。 重要 横領行為をしてしまった社員が、横領行為を否定しようとする場合には、よほど用意周到に準備をしていた悪質な社員でなければ、弁明が途中で矛盾することが少なくありません。 弁明、反論が二転三転したり、客観的資料と矛盾したりするときに、すぐに指摘ができるよう、事情聴取の記録は、正確にとっておきましょう。 2. 横領した従業員への責任追及 ここまで解説しました初動対応を適切に行った結果、従業員が横領行為を行っていたことが明らかとなったときには、次に、横領を行った社員に対する責任追及を考えていきます。 従業員の横領が発覚した場合、会社として行う責任追及は、次の3つの観点から対応することを検討します。 会社内での責任(懲戒解雇、懲戒処分、人事処分など) 民事上の責任(損害賠償請求) 刑事上の責任(業務上横領罪、背任罪) 実務的には、横領された被害金額にもよりますが、これら3つの責任追及を合わせ技で適用するか、話し合いの上で、謝罪と弁償を条件に責任追及を猶予するという対応となります。 2.
(メルマガ&YouTube) 業務上横領の証拠の集め方など横領に関するお役立ち情報について、「咲くや企業法務. NET通信」のメルマガ配信や「咲くや企業法務」のYouTubeチャンネルの方でも配信しております。 (1)無料メルマガ登録について 上記のバナーをクリックすると、メルマガ登録ページをご覧いただけます。 (2)YouTubeチャンネル登録について 上記のバナーをクリックすると、YouTubeチャンネルをご覧いただけます。 記事作成弁護士:西川 暢春 記事作成日:2020年06月19日
損害賠償請求するときのポイント 横領を行った従業員に対して、損害賠償請求をするときのポイントは、次の4つです。 横領した金額の、全額の賠償を請求することができるか? 給料相殺することができるか? 退職金を支払う必要があるか? 被害弁償を受け取るとき、どのような手続きをとるべきか? では、横領した社員に対して損害賠償を請求するときの3つのポイントについて、弁護士が順番に解説していきます。 3. 全額請求できる? 会社が従業員に対して損害賠償を請求するとき、労働契約の性質として「労働者の労働によって会社が利益を得ている。」ため、損害賠償額を一定程度に制限した裁判例があります。 つまり、労働者は会社の利益のためにはたらいているため、いざミスをしたときに会社が社員に対して、損害の全額を請求することは信義則に反する、ということです。 しかし、横領行為は「故意」ですから、必ずしもこの裁判例はあてはまりません。 従業員が、「故意」で会社に損害を与えた場合には、悪質な行為であるといえますから、被害を受けた全額を、損害賠償請求することができます。 注意! 横領行為が行われるよりも前から、あらかじめ損害賠償額を予定しておくことは労働基準法によって禁止されています。 例えば、就業規則や雇用契約書で、「従業員が横領をした場合には、500万円の罰金を支払わなければならない。」といったルールは、労働基準法違反です。 ただ、現実に発生した損害について、発生した後で賠償請求をすることは、この労働基準法で禁止された「損害賠償の予定」にはなりません。 3. 給料から相殺できる? 横領した従業員への対処法！懲戒解雇、損害賠償請求のポイント - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. たとえ横領をした従業員であっても、働いた時間分の給与を受け取る権利があります。 横領をして会社に損害を与えた場合であっても給与を支払わなければいけないのは納得がいかないでしょうが、労働法的には支払わなければなりません。 そのため、悪質な横領行為が許せないとき、支払わなければいけない給料から、被害金額を差引き(相殺)したいと考えることでしょう。 しかし、給料や退職金から相殺を行うためには、従業員(社員)の同意が必要となります。被害弁償を給与からの相殺で行いたいときは、必ず「相殺の同意書」を取得しましょう。 3. 退職金を払う必要がある? いざ退職をすることとなった場合には、退職金が発生します。 自主退職をする場合に対して、横領が発覚したことを理由として懲戒解雇をする場合、就業規則のルールにしたがって、退職金を減額、不支給とすることが考えられます。 ただし、退職金の減額、不支給は、裁判例では、懲戒解雇よりも更に高いハードルがあるといわれています。そのため、懲戒解雇、退職金不支給という厳しい処分を行うときは、弁護士によるアドバイスが必要です。 3.
従業員が横領したら返還請求や解雇はできる?給与からの天引きは? 会社の従業員による不正行為の最たるものが、会社の財産の横領・着服です。 従業員による会社の金銭や物品の横領・着服が発覚したとき、経営者が気になるポイントは主に次の3点ではないでしょうか。 横領された金銭・物品を返還・賠償してもらえるか(損害賠償請求) 横領した従業員を一方的に退職させることができるか(解雇) 告訴して刑事罰という制裁を与えられるか(刑事告訴) この記事では、 従業員の横領が発覚したときに使用者がとるべき対応 について詳しく解説いたします。 まずは事実関係を調査 「従業員が、どうやら横領を行っているらしい…」 このような疑いを抱いたとき、先走ってすぐにその従業員の解雇や刑事告訴に着手してはいけません。 最初にやるべきことは、事実関係の調査 です。 「本当に横領をしたのかどうか」「いくらの金銭を(何を)横領したのか」 といった点を確認しましょう。 なぜ事実関係の調査から始めるの?
この記事を書いた人 最新の記事 顧問弁護士とは、企業の「強力な参謀役」です。お悩みのことがあれば、どのようなことでもまずはご相談いただき、もし当事務所が解決するのに適さない案件であれば、解決するのに適切な専門家をご紹介させていただきたいと考えております。経営者の方々のお悩みを少しでも軽くし、経営に集中していただくことで、会社を成功させていっていただきたいと思います。
被害金を受け取るときの手続は? 被害金を受け取るときの手続きとして、支払誓約書や公正証書など、何らかの書面を用意する必要があるのでしょうか。 横領されてしまった被害金を、できるだけ確実に回収するためにも、法的にも適切な方法で、回収の努力をしておくべきです。 まず、「支払誓約書」に、従業員の署名押印をもらうようを心がけてください。支払誓約書に書くべき内容は、最低でも次の2点です。 具体的な横領金額について、横領したことを認めること。 横領した金額を会社に対して返還すること。 横領を行うような社員は、そもそも経済的余裕がない場合が多いため、「支払誓約書」を作成するときには、分割払いの交渉を行うことも考えられます。 また、責任が重いことを知らしめるために、「支払誓約書」を公正証書とし、強制執行が可能なようにしておく方がよいケースもあります。 4.