機種概要 ■導入日 : 2020年12月21日 ■メーカー : オーイズミ (C)竜騎士07 / 07ht Expansion (C)OIZUMI ■A+ARTタイプ ■運命分岐モードを6号機で完全再現 ■ボーナスは3種類で、最大純増202枚のオヤシロボーナス、最大純増160枚のひぐらしボーナス、最大純増56枚の富竹ボーナス ■オヤシロボーナス or ひぐらしボーナスならばART確定 ■ART「運命の解」は純増約1. 0枚、30G or 50G or 90G継続 ■ARTは完走型で、ART消化中にストーリーが展開してキャラが近付くほどボーナス期待度アップ 目次へ戻る 天井/設定変更/ヤメ時 天井 自力CZ間200G or 400Gで天井到達となり、自力CZ「運命分岐モード」へ突入。 設定変更時 天井到達までのゲーム数がクリアされる。 ヤメ時 ■ボーナス後/ART後 通常時ならばいつヤメてもOK。 ■自力CZ「運命分岐モード」後 基本的には即ヤメでOK。 転落時の目押しに成功し、次回天井が200Gになった場合は、余裕があれば続行してみるのもアリ。 ボーナス出現率/機械割 設定 オヤシロボーナス ひぐらしボーナス 1 1/1524. 1 1/496. 5 2 1/485. 5 3 1/468. 1 4 1/448. 9 5 1/1424. 7 1/445. 8 6 1/1394. 4 1/439. 8 オヤシロ&ひぐらし合成 富竹ボーナス 1/374. 5 1/417. 4 1/368. 2 1/409. 6 1/358. 1 1/397. 2 1/346. 8 1/383. 3 1/339. 6 1/372. 4 1/334. 4 1/362. 1 ボーナス合成 機械割 1/197. 4 96. 5%~103. 0% 1/193. 【ひぐらしのなく頃に祭2】甘いのか？設定4以上示唆の出た台を粘ってみた | 養分でも勝ちたいの・・・。. 9 97. 6%~104. 1% 1/188. 3 99. 1%~105. 5% 1/182. 0 101. 2%~107. 4% 1/177. 6 102. 8%~109. 0% 1/173. 8 103. 9%~110.
!…って方もいると思うので、 前回の番外編みたいのをちょいちょい挟んでいければなと思っています! 感想メール④ 「ビタ押しのコツってありますか?」 ん~~ 難しいですね... 皆さんはどうやって押してますか? 大体の人は 色目押し だと思います。 回ってるリールをじっと見て色で判別して押していく方法ですね。 目押しの上手な人にコツを聞くと… 「大体直視出来る?」 って聞かれます。 直視はリールの速さと同じスピードで目を上下に動かして図柄そのものを認識する方法です。 電車の中にいて外の景色を見る時。 そのまま漠然と眺めていると… 看板が流れていくだけで看板の文字読めないですよね? 看板の文字を読もうとすると看板に合わせて目を左右に動かすか、 顔全体を左右に動かして、読もうとすると思うんです。 よく子供が左右に首を振りながら景色見ていますよね? 原理はそれと同じですかね。 それをスロットのリールに対して同じことをすると。 ただ、直視ができたからと言ってビタ押しが完璧にできるわけではありません。 結局はタイミングなので。 ただ、これが出来ると色目押しするときも 図柄がよりはっきりと見えるようになると思います。 ビタ押しの精度も上がるかもしれません。 直視ができなかったら。 もしも目押しする時にリール全体を見ている場合は、 リールの端っこを見てみて下さい。 大体ビタ押しって7図柄をどこかに押すことが多いと思います。 7図柄って他のベルやリプレイよりも 大きく書かれていることが多いんですよね。 なのでリール全体を見るよりも… 7図柄をより認識してビタ押し出来るのではないかなと思います。 試してみて下さい♪ ディスクアップやパチスロひぐらしのなく頃に祭2は、理論上設定1でもビタ押しが出来ればプラス期待値ですからね! というわけで感想メール 本当にありがとうございます!! 今後も感想メール送っていただけると嬉しいです!! それではやっと5号機の振り返りにいきたいと思います! が、ここまでちょっと長くなってしまったので… 少し短めになります(・_・;) ご了承ください(;・∀・) 今回は2009年の後半です! それでは行きます! れっつらご~~!! ~2009年後半~ ・機動戦士ガンダムⅢ-めぐりあい宇宙編-(山佐) 次回予告クイズの1つ目の機種! はい!また山佐~!! とは言うもののあまり打ち込んでないんですよね~(;・∀・) 設定⑥の機械割が高くて… 専業さんばっかり打っていたような気がします。 懐かしいですけどね!
4G~37. 3G オヤシロBIG: 約307枚 ノーマルBIG: 約209枚 REG: 約48枚 機械割(~フル攻略) 1/198. 6 96. 0~102. 0% 1/195. 0 98. 8~104. 1% 1/189. 4 100. 5~106. 9% 1/185. 1 104. 3~109. 0% 1/178. 1 108. 4~112. 2% 1/179. 1 112. 5~114. 5% そして今作ひぐらし祭2. スペックこそ初代に近いですが、 ボーナスの獲得枚数のせいか瞬発力は下がっている印象 で、高設定域の機械割はかなり悪くなっています。 瞬発力を兼ね備えた初代と比べてしまうと、どうしても 見劣りしてしまう のも勝てないと思ってしまう理由なのではないでしょうか? しかしながら今作は6号機としての登場なので、5号機の出玉感を完全再現は不可能。 批判はあるけどオーイズミさんは頑張った方ではないでしょうか? 口コミ では、ひぐらし祭2に対しての世間の口コミを見ていきましょう。 勝てない意見 ・クソREGばっかり、ありえない ・好きな人は好きだろうが・・・合わんかった ・出玉が全然増えない割に吸い込みが半端ない 初代登場から10年以上経っての2ということもあり、初代を打ったことがあるユーザーは歓喜ですが、初代を知らないユーザーは「はっ?ナニコレ?」って感じでしょう。 しかも6号機=瞬発力ATが主流になってきている現在において純増1枚+200枚以下のリアボですし、技術介入がわりと必須が機種なので、苦手意識が出てしまうのも仕方ないかもしれませんね。 また6.
最低月に1回~2回の受診をお願いしています。受診の目的は、まず休職(学)中の病状の変化を把握して対応したり、休み中に乱れがちな生活リズムを調節するためです。加えて、診断書や傷病手当金など証明書を発行するために必要だからです。長期間診察がない場合、各種書類の記載ができなくなることがありますのでご了承ください。 仕事(学校)を休みたくないんですが…? 受診したからと言って、無理に休職(休学)をさせることはありませんのでご安心ください。ご本人が休職(休学)の意思がなければ、できるだけ休職(休学)せずにできる治療を行います。ただし、病状が悪化すると結果的に、周囲に甚大な迷惑がかかる場合もあります。深刻なうつ状態になると、判断力が低下して決断ができなくなり、判断を延期しがちになるため、そうならないように対応法を考えていきましょう。 職場の上司(人事担当者)、学校教員が診察に同席してよいですか。 患者さん本人の同意があれば、基本的に同席していただいて構いません。よく診察によく同席いただいている方の場合には、追加費用はいただいておりませんが、ふだん診察で同席されない方が特別に相談で来られる場合には、相応の診療時間の予約枠をとりますので、追加で面談料をいただく場合があります。可能な限り予めご相談ください。 電話などでの診察はできる? 初診時には来院をお願いしています。新型コロナの特例の法令状況に応じて再診では電話などでの診察に対応してまいります。
person 30代/女性 - 2020/09/11 lock 有料会員限定 36歳女性です。以前から患っていたパニック障害が再発し、現在車にも乗れないような状態なので仕事も2週間ほど休職しています。 なかなか症状がよくならないため、かかっている心療内科のお医者様に20日間の休業を要請する旨診断書を書いていただき、その期間の傷病手当も後々会社に申請予定です。 万が一療養が長くなった場合、月に一度傷病手当金請求の医師の意見欄にお医者様に記入して頂かなければいけないとおもうのですが、その時に同時期に業務に従事することができないという内容の診断書も毎回必要なのでしょうか。 かかっている先生は、まず1ヶ月ごとに診断書を出し、それをうけて傷病手当の申請も書く、ということを仰っていたので……。 詳しい流れがあまりわからず、どなたか詳しい方いらっしゃれば教えて頂けますと幸いです。 person_outline Siさん お探しの情報は、見つかりましたか? キーワードは、文章より単語をおすすめします。 キーワードの追加や変更をすると、 お探しの情報がヒットするかもしれません
産業医との面談の可能性も 大きな会社では、産業医との面談を求める場合もあります。 この際も、主治医の診断書があるとスムーズになります。会社によっては、人事部との面談も必要です。 また、上司が原因で休職する場合は、直接人事に相談した方が良い場合もあります。 上司や人事により、休職が認められたら、休職に必要な書類を作成します。 また、仕事の引き継ぎをしっかりして、自分の休業が原因で業務に支障が出ないようにします。 体調面でどうしても難しい場合は上司や主治医に相談して、進めます。 上司の相談や会社への手続き方法 上司の相談や会社への手続きは、出社をして行うのが理想的ですが、体調が悪く出社するのが困難な場合は、郵送でのやり取りも可能です。 しかし、休職はあくまで自分の都合によるものなので、添え状をつけるなど、丁寧な対応を心掛けることが大切です。 関連記事: 休職するまでの流れやポイントとは? 休職のまとめ いかがでしたでしょうか? 休職は、制度を利用する人も少なく、詳しく知らない人も多いです。 しかし、休職することには、メリットもたくさんあります。 休職の制度は会社によるので、日頃から就業規則を確認しておくと安心です。 中には、休職中も給料が出る会社もあります。 知らずに損をしないよう、自分の会社にどんな制度があるか調べておくと良いでしょう。 休職について正しい知識を身につけて、いざという時に不安で慌てないようにしましょう。 登録しておきたい無料ハイクラス転職サービス おすすめの転職サービス この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
私は12年前くらいからパニック障害、機能性ディスペプシア、自律神経失調症で苦しんでいます。 体調が悪い中で無理して出勤することは本当に苦しいですし、無理して出勤できる状態ならまだしも、どう頑張っても出勤することが不可能な時もあるかと思います。そんな時、 もう仕事を辞めよう と思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。私もそうでした。 しかし経済的に、また今後病気を克服していくためにも、辞める前にまだできることがあります。それは 休職して療養しながら傷病手当金を受給すること です。 私は過去2回傷病手当金を受給しました 。今日は私の体験談とともに傷病手当金の概要についてご紹介します。 体調が悪くて仕事を辞めようと思っている方 仕事を辞めたいが経済面で不安なため無理をして出勤している方 精神疾患での傷病手当金受給が可能かどうか知りたい方 傷病手当金がどの程度の期間受給できるのか、また何回受給できるのか知りたい方 このような方に向け、傷病手当金について私が受給した実体験をご紹介するとともに、上記のような疑問点にお答えします。体調を崩した上に経済的不安を抱えている方の一助になれば幸いです。 まりこ 辞めます!と言う前に一呼吸置いて考えてみて下さい!
こういった悩みを解決します。 こんにちは、ヤマシュン( @yamashunblog )です。 「会社に行くのが辛い、もう限界かもしれない」 今のあなたも、このように感じてはいませんか? 僕も同じように、毎日会社で仕事をするのが辛いと、ずっと感じていました。 1日、2日の休暇では心身ともに回復せず、常にシンドい感覚が残っていました。 その結果、病院でうつ病と診断されて、会社を1ヶ月休職した経験があります。 職場に対する罪悪感もありましたが、あの時に休職をして良かったと思っています。 あのまま休職せずに無理して働き続けていたら、間違いなく手遅れになっていたことでしょう。 最悪の場合、二度と社会復帰が出来ない位に、ボロボロな状態になっていたかもしれません。 しかし、いきなり病院に行くのはちょっと…、と抵抗感を感じる人もいるはず。 なので今回は、休職すべき12個の特徴について解説します。 自分が今どんな状態なのかを分析した上で、病院に行くべきかどうか判断していきましょう。 この記事を読んで欲しい人 休職したいは甘えじゃない!その理由とは?