バイトの遅刻について、シフト開始時間ぴったりの出勤はセーフなのか、制服などに着替える時間を考慮すべきなのか、実際のところどうなのでしょうか。 タイムカードの打刻が開始時間ぴったり。遅刻かセーフかは会社による タイムカードをシフト開始時間ぴったりに押した場合、原則は遅刻とはなりません。ですが、タイムカードを押すタイミングを「店に着いた直後」か、「着替えなど済ませた後」かは、どの状態を「始業」と見なすかによって、お店や会社ごとに異なるようです。 ただ「働ける状態になっている」の認識はバイト先によって異なります。開始ギリギリの時間に出勤してすぐに業務につけないようであれば、シフトスタートぴったりの時間に出勤したとしても遅刻とみなされかねません。 制服への着替え時間を労働時間と見なすかは判断が分かれる 明らかに法律上必要な防護服などの着用は、労働時間と見なされますが、その他の業種での着替え時間は、過去の裁判の判例でも判断が分かれています。 そのため、実際にどう見なされるかは、各バイト先で周囲に確認するのが良さそうです。 1分の遅刻。時給はどうなるの? アルバイトは時給で働いていることが多いです。では、1分遅刻したときのバイト代はどうなるのでしょうか。ほとんどの会社が、始まりと終わりにタイムカードを打刻した時間で集計(休憩は除く)します。法律上の原則は1分単位で給与計算しますが、10分か15分単位で切り捨てて、給料を計算している会社もあるようです。 タイムカードの代理打刻は絶対ダメ ほんの少しバイトに遅れそうなとき、「1、2分だから」と、バイト仲間に連絡して代わりにタイムカードを打ってもらうのは絶対に避けましょう。労働時間の虚偽申告という、不正行為として処罰の対象になる可能性があります。「すぐに着くから」「みんなやっているから」など、どんな理由があってもNGです。 アルバイトの遅刻に関するルールは、会社や店によって異なります。判例でもケース・バイ・ケースのようです。法律上はスタート時間に出勤しても問題ないかもしれませんが、「着替えを済ませてからタイムカードを押す」など会社や店の決まりがあれば、それを守ることをおすすめします。 <監修者> トミヅカ社会保険労務士事務所 所長 冨塚祥子(東京社会保険労務士会会員) ※2014年7月28日の記事を更新しました。
着替えた後に押す派 制服に着替える前に押す派、着替えた後に押す派とそれぞれ考えは違うわけですが、どちらがいったい正しいのでしょうか? 法律的な観念からみれば、制服に着替えることもれっきとした仕事のひとつとみなされているのです。 ということで、タイムカードは制服に着替える前に押せばいいのです。 …しかし 現実には、制服に着替えた後でタイムカードを押すのが当たり前の風潮 となっています。 バイト先によっては、きっちりその点について明示しているところもあれば、個人の判断に任せているところもあります。 管理人 私個人は、家を出るときにすでに制服に着替えてるので(白シャツに黒パンツスタイルのため)、タイムカードはエプロンをつけると同時に押してます。一応、着替えてから押してると言えるはずです…。 特別バイト先から指示がなければ、自分の考えで着替える前に押すか、着替えた後に押すか決めればいいでしょう。 ただし、制服に着替える前に押す人は、着替えた後に押す人から嫌味を言われることもしばしば…。 周囲の目が気にならないのでしたら、着替える前に押すのが法律的にも正しいわけですから、堂々と着替える前に押しちゃえばいい ですよ。 勤務開始時刻と勤務終了時刻きっちりにタイムカードを押せる人は、なかなかいません。 勤務開始の5~10分前に押していたり、勤務終了後は5分程度過ぎてから押すことも多いのではないでしょうか? どうしよう？バイトでタイムカードを押し忘れた時の対処法｜ぼくのわたしのバイト体験談. ここで、勤務開始時刻より早く押したぶんと、勤務終了時刻より遅く押したぶんは給料としてカウントされるのか、気になりませんか? もしも勤務前に早くタイムカードを押して、また勤務後に遅くタイムカードを押してたくさんお金がもらえるなら、こんなにいい話はないですよね。 少しの時間の積み重ねが、大きな金額になる 一言で表すなら、タイムカードを押した時間分、きっちり給料はもらえるのか?ということになります。 残念ながら あくまで契約した勤務時間での計算としているところが多いので、そのようなところではきっちり給料はもらえない ですね。 なぜなら、どれだけ早くタイムカードを押そうが、遅く押そうがその分は給与としてカウントしないからです。 もちろん、残業や早出の指示を受けたときは別ですけどね。 始業時間○分前に着き準備を整えとけ、その分の金?出ません 就業時間内で帰る準備をするな、片付けをするな 就業時間越えてから片付け始めろ 残業代は出さないけどな 30分区切りで残業代発生するから25分たったらタイムカード押せ それまでは働け 押した後も働け ま○だ○け天神店の実話 — せれな (@serena_lilyun) 2019年8月20日 ただしゆるい会社になると、タイムカードを押した時間分、給与としてカウントしてくれたりします。 こういう部分に限っては、ゆるい会社のほうが都合いいかな~なんて思ったりもしますね。 タイムカードに関する疑問は、解決しましたでしょうか?
だからそう言うシステムが出来たんだと思います どうでしょう・・いつもいつも遅刻してくる人や毎回ギリギリに来てタイムカードをとりあえず押す人 それからトイレにこもってたり そう言う人が必ず出てきます そう言う人にイライラするよりも上にきっちり決めてもらったほうが実は凄く楽だと思います 店側にはそれなりに色んなトラブルがあったり困った人がいたりして規則は出来てきます 必要があって出来たルールが多いのです 補足読みました そうなんですか! 驚きです でもそうすると必ずゆっくり着替える人でてくるでしょうね 残業もそうですが 残業稼ぎでちんたら仕事する人がいたので 結局みんな残業代はなし・・になってしまいました 本当に残業している人にとってゃ迷惑な話です 凄く早く来る人も注意を受けてました 誰か一人が早くくると私も早く来なきゃとなり段々とみんなが早く早くとなってしまいます 法的にどうかではなく 現場で決められたルールに従う事だと思います ルールは会議室で決められるんじゃね~現場で決められるんだ~って感じですよね 回答日 2013/07/04 共感した 0
バイトで出勤・退勤を記録するタイムカード。うっかり押し忘れたことはないでしょうか?
今回はバイトとタイムカードについて挙げてみたいと思います。 アルバイト先に設置されているタイムカード。 出勤時や退勤時に毎回使っているという人も多いと思います。 普段から何気なく使用しているタイムカードですが、従業員や会社にとっても大切な役割があります。 今回はそんなバイト先のタイムカードについて挙げてみます。 バイトのタイムカードのやり方は?
国会と内閣の関係について説明しなさい。 前問の解説の続きです。国民の多数派の価値観を持っている国会議員の中から、政治を行う権限(行政権)を持っている内閣のトップである 内閣総理大臣 を 指名 します。新聞などで「首相(しゅしょう)」と呼ばれることもありますね。こうすると、国民の多数派の価値観を反映した政治を行えるという建前ができあがります。 今までの話を簡単にまとめると下の図の通りです。 一方で、せっかく国会議員の中から内閣のリーダーである内閣総理大臣だったのですが、国会の多数派の価値観に沿って政治をしてくれない内閣総理大臣が出てくると、国会を構成する会議体の1つである 衆議院において 内閣不信任決議案というものを提出して 衆議院で 可決されると、内閣は総辞職(全員辞める)するか、本当に国民の多数派の意見が 衆議院に 反映されているのかを国民に聞いてみたいと内閣が判断した場合は、 衆議院を解散する かの2つのうちの1つを決めなければならなくなります。これが「国会」と「内閣」との間の関係です。衆議院の解散の話はまだまだくわしい話をしなければなりませんが、やはりここでは三権分立の話を中心に解説をしているので、くわしいことはまた後日の記事で書きたいと思います。 5. 内閣と裁判所の関係について説明しなさい。 先ほどから述べている通り、「内閣」は、国民の多数派の価値観を持った国会において、国会議員の中から内閣総理大臣をトップとした集まりなのですが、多数派の意見が必ず正しい意見だとは限りませよね。憲法は国民の命や安全を守り、基本的人権を保障するために存在するものです。それに反するような法律が通ってしまってはやはりマズイというわけです。それを守る役割をするのが「裁判所」です。 「裁判所」から「内閣」に向かって のびている矢印の 「違憲審査権」とは、「憲法に違反することやった場合に審査することができる」 ということです。司法権の範囲で、つまり 法的な具体的な事件が起こった時に事件を解決するために使われた根拠となる法律の条文などが憲法に違反していないかどうかを確かめる権利 だということを理解してください。 逆の 「内閣」から「裁判所」に向かって のびている矢印は 主に裁判官の人事がらみの話 ですね。基本的には裁判官の人事は裁判所の中で決めますが、内閣がそれを一応チェックするはたらきを持たせたと言われています。 ちなみに、最高裁判所裁判官の長官についてだけはこのような道のりで就任します。 これは「天皇」のところでも少しやりましたし、裁判所のところでももう一度やります。 6.
みなさんは、三権分立って知っているかな? これまで、 国会、内閣、裁判所 のそれぞれについて解説してきました。 この3つには国の権力が分け与えられていて、お互いに抑制し合っているんだ。 このしくみを 三権分立 といって、国民も関わっているよ。 では、私たちは三権にどう関わって、どのように参加しているのかな? 今回は、テストで出題されやすい三権分立のしくみを詳しく解説するぞ! 三権分立とは? 国の権力は、 立法権、行政権、司法権 の3つに分けられています。 立法権は国会、行政権は内閣、司法権は裁判所 がそれぞれ担当しているよ。 このように国の権力を3つに分けて、それぞれが独立した機関に任せているしくみが三権分立だ! そもそも、なんで三権分立が必要なの? 国の権力が1つの機関に集中するとどうなってしまうかな? 権力が1つに集中すると… 独裁的な国になってしまい、 国民の権利がおびやかされてしまうかもしれません… そうすると、国民の政治参加が制限されて、 民主政治が成り立たなくなっちゃうね。 これを防ぐために、立法権・行政権・司法権の3つを分けて、権力を尊重して抑制し合っているんだ。 フランスの思想家のモンテスキューは、 『法の精神』 で三権分立の必要性を唱えたよ。 三権分立は、国民のためにバランスのとれた政治が進められるようにしている重要なしくみなんだ! 三権分立のしくみとは? 三権分立は、絶妙な三角関係のバランスで成り立っているんだ!
【三権分立ラップPV】国会・裁判・内閣を3MCでCo. 慶応表現! | 三権分立, 慶応, ラップ