11と今日の違いは、震災から3653日目か3660日目かというだけのことだ。これからも何も変えることなく、それぞれのやり方で震災と向き合い続けていこう。 私も、つかの間の内閣広報担当者としてあの日々の中で痛いほど思い知らされた 情報キャッチボールの難しさを、次世代に何の進歩もなく再び味わわせないために 、メディアリテラシー教育の普及に引き続き打ち込んでいきたい。贖罪やらリベンジやら世代責任やら、いろいろな思いを込めて。
福島第一原発の最悪のシナリオは、専門家が言うには、一番危険だとされている4号機が大きな地震が来て倒壊して、そこから途方もないような放射能が放出されて、1~3号機にも人が近付けなくなって、 取り返しのつかないような事態になってしまうこと、だと言ってますが、みなさんはこれは起こりうることだと思いますか?もし仮にそのような状態になってしまった場合には、東日本一帯が今の福島の警戒区域みたいな状態になってしまうのでしょうか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました あの すでに……… 菅直人が 事故直後に 「東日本は 全滅か」 と 叫びましたから 現時点で 東日本は アウトなんです やがて 日本全土が アウトになりますね その他の回答(5件) 最悪のシナリオは、もう起ってる事です 2号機のメルトアウトで汚染まっしぐらです 4号機? 福島原発 最悪のシナリオ 菅内閣. 4号機も危険ですが、2号機の報道など一切ありませんよね 最近廃炉に向けて建屋カバーの取り壊しと言ってるが、真実は違う事に気づかない? 建屋カバーを作ったおかげで外には漏れないが、建屋内は放射性物質が逃げ場もなく溜まっており 人が近づくことも出来なくなったために、取り壊しを決めたんだよ それを平然と騙してる政府と東電は建屋カバーを取り壊して放射性物質を外へ出そうとしているんだよ まあ、しょうがないけどね作業が出来ないんだから 正直に言えばいいものを、何故か誤魔化して隠ぺいしようとするんだから 気付いてる人は結構いるかもね 確かに4号機は危険だがもっと危険なのはやはりMOX燃料の3号機でしょうね どれか1機でも爆発が起これば近れ寄れないのは確かです 1人 がナイス!しています 薄々気付いている方もいるかも知れませんが…もう既にチェルノブイリの時に漏れ出した放射線量をはるかに超える放射能が放出されています。 地震後、福島原発の工事?に向かった方で既に死者も出ています 因みに私たちが2011年の原発事故後に浴びた放射線量は元々日本が定めていた規定値をはるかにオーバーしています。 福島原発で爆発が起こったのは覚えていますか?? 壁が崩壊しましたね。あの爆発で炉心は損傷していなかった、などと政府は言いましたが、専門家によるとあれは炉心の爆破じゃないかとの推測もあります。 福島原発、いや日本の原発は元々IAEAから注意勧告を受けていました。 なぜなら平均の原発稼働年数を大幅に超えていましたから 私の意見としては、2011年に起こった原発事故で福島全土が立ち入り禁止、近隣県が警戒区域、東京、青森周辺が要注意区域になってもおかしくないと思いました。 今回4号機が倒壊し大量の放射能が漏れた場合、多数の死者が出ると思います。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国地方の一部はもはや立ち入れないような事態になるでしょう。 でも私は信じています。日本の技術がそうさせないことを… お話が長々となり申し訳ございません!
覚悟を固めて、前に進みましょう!
近藤駿介×細野豪志【前編】 2011年3月11日、東日本大震災によって引き起こされた福島第一原発事故。事故発生から数日の間に1号機、3号機、4号機が次々と爆発し、日本と世界を震撼させた。 そのとき、首相官邸の要請で策定された「最悪のシナリオ」があった。莫大な量の放射性物質が撒き散らされ、東京からも避難せねばならなくなる――。現実には、そのような事態は辛くも避けることができたが、当時の政府関係者と原子力関係者は未曾有の緊急事態をどう見ていたのか。 2011年3月25日に発表された技術的予測「福島第一原子力発電所の不測事態シナリオの素描」の作成者で、当時原子力委員会委員長を務めていた近藤駿介氏に、首相補佐官として当時事故対応にあたった細野豪志衆議院議員が話を聞いた。 (構成・ 林智裕、ライター ) 「最悪のシナリオ」までの2週間 細野 今日は、高レベル放射性廃棄物の最終処分を取り扱うNUMO(原子力発電環境整備機構)という組織のトップであり、3.
8さんの浜岡原発に次いで、福井県のもんじゅも あるんですね。 福井・浜岡・青森と続くと・・・九州くらいしか 暮らせるところがなくなってしまうかもしれませんね。 ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2011/04/19 13:50 No.
事情もあり介護士として働き出したものの、その介護職特有の仕事のハードさ、勤務時間の不規則さなどもあって「やっぱり辞めたい」と思う人も多いのでは。 実際介護職は他職種と比べてもかなり離職率が高いです。 介護士が転職することになれば、当然つぎは別の職種、すなわち異業種転職を行うことになります。 介護士というある意味専門職で働いていた人は、異業種へ転職できるのか。 転職できたとしても、その異業種転職はどれくらい難しいのか。 今回は、介護士から異業種への転職について、詳しく調べていきたいと思います。 介護職から異業種への転職は可能なのか?
私が「異業種に 転職したい 」と言ったら みんなが笑った んです。 自分でも驚いたことに 2 ヶ月後には転職 することができました。 介護の仕事しか知らなかった 私にもできた んです。 介護業界から異業種に転職して、幸せになるには? 私はず〜っと「 いつか介護業界を脱出してやるぞ 」と思っていました。 でも、この「いつか」は「いつか辞めてやる」を繰り返して先延ばし、先延ばしで逃げていたんです。 もっと早く動けば、目の前の仕事や時間に追われるだけではなく、自分の人生に向き合えばよかったなって後悔しています。 「こんどこそ、本気で転職しよう」そう思いはじめた頃にとても勇気をもらった言葉があります。 これを読めばきっとあなたも「よし」と前向きになれるはず。 <正範語録(作者不明)> 実力の差は 努力の差 実績の差は 責任感の差 人格の差は 苦労の差 判断力の差は 情報の差 真剣だと、知恵が出る 中途半端だと、愚痴が出る いい加減だと、言い訳ばかり 本気でするから、大抵のことはできる 本気でするから、何でも面白い 本気でしているから、誰かが助けてくれる。 仲の良い同僚から「どうやって異業種に転職したの?」って聞かれました。 振り返って考えてみると、私だけの力ではムリだったと思います。 だって、 介護しか知らない自分が異業種で通用するか?採用されるか?
介護職から異業種へ転職! 厚生労働省が発表した資料によると、2025年度に必要な介護職の数は253万人になるようです。 それに対して介護職の数が現状のまま推移した場合の供給見込みは215万人。 およそ38万人が不足する見込みとなっています。 1. 介護職の現状 高い志を持って介護の仕事を始めたものの、人間関係に苦しんだり、想像以上に給与が低かったり・・・。 「介護職から転職したい!」と思う人は多いのが現状です。 平成28年度介護労働実態調査によると、介護職員が退職する理由は以下の通りです。 第1位 職場の人間関係(23. 9%) 第2位 結婚、出産、育児(20. 5%) 第3位 法人の・事業所の理念や運営のあり方に不満があった(18. 6%) 第4位 他に良い仕事・職場があった(18. 介護士から異業種への転職は可能か？ | キャリア転職センター. 2%) 第5位 将来に不安を感じた(17. 7%) 介護職から異業種へ転職する場合、どんな業種がオススメか?どうやって転職するのか? 今回はそんな疑問にお答えします! 2. 介護職からのオススメ転職業種 介護職から異業種へ転職する場合、どのような業種に転職する方が多いのでしょうか? 営業職、飲食業、建設業、事務職などなど・・・、人によって転職する業種は様々です。 その中でもオススメの業種は「介護系人材会社の営業コーディネーター」です! 介護職の人手不足により、介護系の人材会社には日々多くの求人依頼が入ります。 求人依頼が増加し、それに応じて応募者が増加しているため、対応しきれずに人手不足になっている人材会社が多いのも現状です。 介護系人材会社の営業コーディネーターに必要なスキルとして重要なのが、介護職の経験です。 営業コーディネーターは介護施設から求人依頼をもらい、介護の仕事を希望している求職者と面談をします。 介護職の経験をしていることで、求人の内容や求職者の希望をより具体的に把握することができるので、双方からの信頼度が格段にアップします。 営業経験がない場合でも、介護職の経験が重宝され採用となるケースが非常に多くなっています。 特に20代~30代前半までの介護職経験者を募集しているケースが多いようです。 介護職から全く関連のない業種に転職をすると全てがゼロからのスタートになってしまいますが、介護系人材会社の営業コーディネーターであれば今まで培ってきた介護職の経験を 思いっきり活かすことができます!
介護職からのおすすめ転職先はこちらのページにまとめていますので、参考にしてください。 やってられない介護職から転職した体験談!辞めたいが辞めてよかったに! 介護職を辞めて良かった点をまとめました!
3. 営業コーディネーターのなり方 それでは、どのような転職活動をすれば介護系人材会社の営業コーディネーターになれるのでしょうか。 最もポピュラーなのは転職エージェントに登録することです。 大手の転職エージェントのサイトで介護系人材会社の営業コーディネーター職を検索すると、多くの求人がヒットすると思います。 勤務地や給与等の希望条件が合った求人を見つけたら登録してみるといいでしょう。 実際に介護職から介護系人材会社の営業コーディネーターに転職する人は増えているので、条件さえ合えばスムーズに転職できることが多いようです。 転職が初めてという方も、面接対策や履歴書の書き方等ていねいに教えてくれるので安心です。 4. まとめ いかがでしたでしょうか。 介護職の人手不足により今後さらに成長が期待される介護系の人材会社。 介護職の経験を活かしながら、業界の成長に貢献していける営業コーディネーターはイチオシです! 当社でも 営業コーディネーター を募集していますので、是非1度お気軽にご連絡ください。 セントスタッフの営業コーディネーターの仕事を見る おすすめ介護求人情報をお伝えいたします! 「介護の求人あるある」はミサワホームグループのセントスタッフ株式会社が運営する介護の求人サイトです。 私たちは、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、老人保健施設(老健)、ショートステイなど、様々な求人をご用意します。 皆様にとって最良の求人をご紹介致します! 介護職・介護士を辞めて異業種に転職できた体験談を紹介！ | 転職ならレイズキャリア. 介護職経験者のコーディネーターが就職・転職活動サポート! 皆様の就職・転職活動を担当させて頂くコーディネーターは介護職の経験者になります。 経験者にしか分からない細かな事情やおすすめポイントは皆様にとって有益な情報となり、他の紹介会社では分からない介護職員としての目線で求人情報をご紹介いたします。 こんなはずでは無かった、聞いていなかった、など就職にあたりミスマッチが起きてしまう事は関わる全ての人に不利益だと考えます。私たちはそうした状況を無くすために皆様にとって良いご縁となるよう全力で取り組ませて頂きます。 気になる点は何でもお気軽にお問い合わせ下さい! HOWTO まずはサイトから仮登録 BLOG
介護職のストレスが限界!精神疾患、精神を病んだ方の体験談も紹介 ただ、上記のような悩みを抱えていても、辞めるきっかけがなかなか無いという方向けに、特に介護職の辞め時と言われる4つのタイミングについてまとめました。 中には、就職したばかりだけど辞めたいと思っている方もいるのではないでしょうか。就職から短期間で退職することについては以下の記事で解説しています。 介護職を1日、1週間で辞めた体験談、理由を集めました!